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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • Carmen

    19/10/2018 - 18:23

    Cara Emilia, sei una mamma sprint! Hai proprio ragione, è sempre meglio cercare la soluzione e non arrendersi mai. Oggi poi ci sono pure gli strumenti: il telelavoro, lo smart working (lavoro agile) che pare sia pure detassato. Meglio sfruttare ciò che ci viene messo a disposizione! Se qualche mamma o qualche papà fossero riusciti come te, farebbero cosa gradita se ce lo raccontassero, per...

  • Patrizia

    18/10/2018 - 18:35

    brava emilia ! bellissimo patrizia

  • Irene Greco

    18/10/2018 - 17:57

    grazie Emilia. il tuo primo articolo sul blog! è meraviglioso come la tua soluzione per stare vicina ai tuoi figli e continuare a lavorare. trovo splendido che lo studio in cui lavori si sia anche attrezzato per il telelavoro realtà purtroppo troppo poco praticata ancora. ma un bel segno!! grazie di cuore. Ire

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TASSE E SALUTE: LE DUE PAROLE CON EBIPRO TROVANO UN PUNTO IN COMUNE.

  • Patrizia

    15/10/2018 - 19:07

    cara monica , si naturalmente sono cose diverse, siamo in attesa della pubblicazione dei moduli , le nuove coperture sono state deliberate , abbiate un po' di pazienza ! patrizia cgil

  • monica

    15/10/2018 - 14:18

    buongiorno a proposito delle notizie date a settembre, rimborso università figli fino a 500 e corsi per sport riconosciuti da coni, ci sono delle conferme? sul sito di ebipro non trovo altro che il rimobrso per i testi sclastici. mi pare di capire che sono due cose diverse invece grazie

  • Patrizia

    11/10/2018 - 12:03

    cara Maria, andate immediatamente in sindacato : la Filcams cgil della tua città, non aspettare un minuto di più , bisogna aprire subito un tavolo negoziale con la proprietà. Ci sono molti poliambulatori che fanno queste operazioni , soprattutto se ci sono tagli ai finanziamenti regionali . Quindi , letto questo messaggio...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

  • luana

    11/10/2018 - 9:01

    ringrazio tutti per i consigli e i suggerimenti. @patrizia la 14^ è totalmente mancante, come se fosse stata depennata dalla consulente, non è divisa nell'anno nè menzionata in busta paga. E' una cosa che ho provato a farmi spiegare, ma evidentemente non mi è stata data alcuna spiegazione. Vi ringrazio ancora tutti.

  • Patrizia

    10/10/2018 - 19:29

    USIAMO BENE LE PAGINE PER I POST ALTRIMENTI SI FA CONFUSIONE

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PENSA ORA AL TUO FUTURO ON THE ROAD – Fon.te. –

  • Patrizia

    16/10/2018 - 15:12

    cara alessia, non mi pare ci siano limiti di anzianità, puoi decidere di trasferire il TFr pregresso ma deve esserci l'accordo del datore di lavoro , come puoi fare dei versamenti volontari o aumentare la percentuale di versamento. E giusto che tu abbia dei dubbi , ti sei appena iscritta aspetta ti vedere come funziona , consulta la tua...

  • Alessia

    16/10/2018 - 9:48

    Grazie Patrizia, ma quindi se io volessi fare ciò bisogna che sia d'accordo il datore di lavoro? C'è bisogno di una qualche anzianità di servizio per operare tale scelta? Il TFR confluirebbe tutto o si può decidere ad es. il 50%? Tante domande perchè sull'argomento ho tanti tanti dubbi e perplessità 🙂 cmq ho aderito a Fonte, giusto per cronaca, la scorsa settimana 😉

  • Patrizia

    15/10/2018 - 19:00

    ripesco il post di alessia per precisare che oggi a Verona al congresso filcams abbiamo approfondito alcuni aspetti di fonte. Ebbene : in accordo con il datore di lavoro si può trasferire tutto il TFR anche quello maturato a Fonte e alcune coperture ci sono anche per i famigliari , approfondite, è importante! patrizia cgil

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BENVENUTA EMILIA!!! BENVENUTA EMILIA da parte del BLOG!!!

  • Patrizia

    08/10/2018 - 0:15

    cara Elisabetta, ti rispondo io perché non so se emilia ha visto il tuo post. Riposta sulla pagina giusta , quella delle proposte per il rinnovo ! patrizia cgil

  • Elisabetta

    05/10/2018 - 14:58

    Ciao Emilia volevo sapere come procede la trattativa del rinnovo, e se accettano le 32 ore settimanali invece che quaranta. Un giorno di riposo sarebbe fantastico. Grazie

  • Elisabetta

    12/07/2018 - 12:02

    Complimenti Emilia! Buona Avventura!

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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

  • Patrizia

    19/10/2018 - 20:07

    caro Fabio, se leggi le regole del blog , vedrai che chiediamo rispetto per noi e per il sindacato , non mi pare tu lo faccia , ti abbiamo chiesto un testo mettendoci a tua disposizione , hai detto che non sei in grado , non capisco francamente cosa vuoi da noi. Il blog ha un gruppo di gestione...

  • Fabio

    19/10/2018 - 19:53

    Be se non contattate gli iscritti al blog perché pensate di non rispettare la privacy, credo che siate un po' in ritardo. È dal 2003 che esiste il codice della privacy e ancora nel 2018 nel form di iscrizione non richiedere nessun consenso alle condizioni di servizio né alla privacy. È evidente che non siete in regola, è palese non devo venire a dirvelo io...

  • Patrizia

    19/10/2018 - 18:43

    caro Giorgio, noi la rabbia l'abbiamo messa nell'attività sindacale , ci lavoriamo negli studi come te e le stesse situazioni che vivi tu le viviamo anche noi , cosa si fa in questi casi ? si fa gruppo come dice carmen, se tu facessi attività sindacale capiresti anche come funziona la contrattazione e la tua rabbia la...

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