Riportiamo un’importante novità in tema di congedi parentali – padri e genitori single.
Nel settore privato delle attività professionali, tecniche, mediche, scientifiche e giuridiche, l’ultimo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro ha permesso alle parti sociali di integrare e rafforzare i servizi di welfare e conciliazione vita-lavoro dei lavoratori attraverso il sempre più rilevante strumento della bilateralità. Grazie a questo nuovo impulso, le organizzazioni datoriali e sindacali firmatarie hanno incaricato l’ente bilaterale nazionale E.BI.PRO. di promuovere l’uso del congedo parentale (ex astensione facoltativa) da parte del lavoratore dipendente padre e da parte del lavoratore dipendente “single” (inteso come unico affidatario/a o vedovo/a), tramite il riconoscimento di un assegno – che si affianca all’indennizzo minimo statale dell’INPS – di cento euro lordi a settimana per massimo dodici settimane entro il terzo anno di età del bambino.
Per approfondire l’argomento, postiamo il link alla pagina dedicata pubblicata sul sito E.BI.PRO.
caterina boato
16/09/2026 - 9:46
Buongiorno Monia, il Contratto Nazionale degli Studi Professionali, limitatamente alla vigenza contrattuale 2024-2027, prevede che, per gli assunti dopo il 17 aprile 2015, la maturazione dei permessi individuali sarà del 50% dopo 12 mesi, dopo 24 mesi sarà del 75% , e dopo 36 mesi si arriverà alla maturazione del 100% dei permessi. Se la tua assunzione presso il poliambulatorio è stata fatta recentemente , viene applicata la norma contrattuale che appunto prevede la maturazione graduale dei permessi. Spero di essere stata esaustiva. Ti auguro una buona giornata Caterina Filcams Cgil
Monia
15/09/2026 - 11:27
Buongiorno,sono qui per una richiesta di informazioni. Ho sempre lavorato in studi dentistici con contratto studi professionali,e conosco bene le varie clausole. Ora lavoro come segretaria in un poliambulatorio,e ho sempre contratto studi professionali livello 3s,sto notando che maturo mensilmente solo ferie e permessi extrafestivi. Ho chiesto come mai non maturo i permessi,mi hanno riferito che lo prevede il contratto,la maturazione parziale dopo 6 mesi dall'assunzione. Ma in 24 anni in studi dentistici,con contratto studi professionali,mi hanno sempre calcolato i permessi dal 1 mese di assunzione,è normale ciò che dicono? Grazie per la vostra collaborazione
Patrizia
31/03/2026 - 15:25
Cara Sara, in effetti la norma contrattuale non prevede il frazionamento. Lo abbiamo fatto presente da subito a cadiprof chiedendo un chiarimento. In ogni caso lo chiederemo in sede di rinnovo contrattuale. Ciao patrizia cgil
sara
31/03/2026 - 10:51
Buongiorno, ho una domanda relativa al permesso per fruizione del pacchetto prevenzione cadiprof. il mio datore di lavoro dice che non è tale permesso non è fruibile in maniera frazionata ma solo a giornata intera. è corretto?
Patrizia
17/02/2026 - 18:56
Cara Cinzia, art.102 ccnl. 3 giorni per il lutto fino al terzo grado parentela e affini. I suoceri sono in linea diretta di primo grado art.78 codice civile. Ciao! Patrizia cgil
Cinzia Cartella
16/02/2026 - 9:34
Buongiorno, chiedo conferma che il contratto degli studi professionali non riconosce i 3 giorni di permesso per il lutto di un suocero, il nostro Consulente dice di no. Grazie.
Patrizia
21/01/2026 - 18:37
Caro Gennaro, il passaggio di livello non è automatico, dipende dalle mansioni e dalle competenze. Se ritieni di avere diritto all'inquadrameto al livello superiore chiedilo. Se ottieni un rifiuto puoi fare vertenza per mansioni superiori. Qui sul blog trovi il ccnl con classificazione e profili professionali. Ciao patrizia cgil Ps non occorre scrivere due volte lo stesso messaggio, devono essere approvati non sono immediati. Lavoriamo come te , dacci il tempo!
Gennaro Costagliola
21/01/2026 - 11:55
Buongiorno volevo sapere per avere un passaggio di livello cosa deve accadere.Mi spiego sono un Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico da 36 al secondo livello del CCNL studi professionali,per passare al primo livello è un mio diritto acquisito oppure è a discrezione del datore di lavoro di inquadrarmi al primo livello di 36 anni di servizio? Grazie in anticipo per la risposta.
Patrizia
20/01/2026 - 19:07
Caro Gennaro, articolo 102 del ccnl . 3 giorni fino al 3 grado di parentela diretta o collaterale. Da fruire entro il 7 giorno dall'evento. Direi di si Ciao patrizia cgil
Gennaro Costagliola
20/01/2026 - 13:26
Salve volevo chiedere la nascita di un nipote ha diritto ad un permesso retribuito con il nostro CCNL studi professionali? Grazie in anticipo