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CCNL Studi Professionali – riprende la trattativa
CCNL – riprendono le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali
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- 14/06/2021 - 9:30
News
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ASSEGNO UNICO UNIVERSALE
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- 05/01/2022 - 9:30
Patrizia
10/01/2022 - 20:00
caro Matteo, l'obiettivo era semplificare e riunire i vari sostegni alla famiglia. La legge prevede un meccanismo di salvaguardia , ci saranno situazioni in cui si prenderanno più soldi , altri pareggeranno altri ancora invece ci perderebbero ma c'è il meccanismo di salvaguardia , per cui nessuno in...
Matteo Montanari
10/01/2022 - 14:52
Bisogna richiedere l'ISEE e poi effettuare la richiesta dell'assegno unico. Ho già verificato e la richiesta si effettua facilmente. Il mio timore è che non sarà migliorativo rispetto alle condizioni attuali. Ma non possiamo fare altro che prendere quello che ci danno.
emiliaschiavoni
07/01/2022 - 9:30
Buongiorno Marina e Cristina, rispondo a tutte e due. A partire da marzo 2022 le altre prestazioni a sostegno dei figli e nello specifico detrazioni e assegni familiari verranno sospese, quindi non saranno più presenti in busta paga. La clausola di salvaguardia altro non è che l'integrazione all'assegno unico, quindi è comunque legata alla presentazione della domanda. Il mio consiglio comunque è di rivolgersi ad...
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News News News CADIPROF e EBIPRO
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- 29/12/2021 - 16:39
Patrizia
14/01/2022 - 19:14
cara Roberta, la prestazione la trovi su cadiprof pacchetto famiglia. Il rimborso lenti è una tantum per il periodo del progetto sperimentale. Segui le istruzioni indicate . Ciao ! patrizia cgil
Roberta Cappai
14/01/2022 - 12:50
Buongiorno, vorrei chiedere il rimborso lenti da vista. Mi chiedo se, effettuando la domanda quest'anno, non potrò più farla negli anni a venire. Grazie per l'informazione. Buona giornata Roberta
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Natale 2021
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- 24/12/2021 - 10:00
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Protocollo Nazionale Lavoro Agile
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- 23/12/2021 - 15:10
Patrizia
12/01/2022 - 16:23
Cara patrizia non c'è obbligo , il lavoro agile può essere concordato tra datore di lavoro e lavoratore, e regolato dalla legge recepita dai contratti. Nei giorni scorsi e stato firmato anche da confprofessioni un protocollo nazionale sul lavoro agile per spingerne la regolamentazione nei contratti nazionali. Detto ciò il tuo datore di lavoro può essere contrario.....
Patrizia
12/01/2022 - 10:35
Buongiorno vorrei sapere se il datore di lavoro può essere contrario allo smart working. Abbiamo cambiato il server e ha scelto di non renderlo possibile per accedere con smart working perchè non vuole che si possa lavorare da casa. Grazie
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Buon Compleanno Blog
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- 06/12/2021 - 11:47
Patrizia
26/01/2022 - 15:23
caro Gianluca , mi pare che non ci capiamo. Noi stiamo subendo il comportamento di confprofessioni, il "presto" lo hanno detto loro che sono nostra controparte. Un simile comportamento nelle altre categorie provocherebbe scioperi e proteste dei lavoratori, la nostra categoria invece è imbelle e aspetta che confprofessioni si decida. Non capisco perchè dici "basta...
Gianluca
25/01/2022 - 20:43
Ciao Patrizia, infatti il mio commento era chiaramente riferito a Confprofessioni. So perfettamente che ci sono interessi diversi ma basterebbe chiarezza da parte di Confprofessioni: se non vogliono rinnovare il contratto basterebbe dirlo e fine della storia! Cioè se tutta questa attesa non porta a niente che senso ha? Le prossime date sono a febbraio e poi? A dicembre 2022? Questo per sottolineare il fatto che...
Patrizia
25/01/2022 - 18:28
Caro Gianluca, dovresti leggere con attenzione il comunicato .. I rinvii li chiede la nostra controparte il sindacato è pronto da ieri! Confprofessioni e sindacato sono seduti in parti opposte del tavolo , difendono interessi diversi, non sono tutti insieme appassionatamente.. anzi Mi pare di averti già risposto ma lo ridico a te e a tutti : i...