Auguri di Buone Feste
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- 21/12/2024 - 17:35
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20/12/2024 - 19:25
Cara Nicoletta, mi avevi scritto solo del licenziamento e quindi , in questo caso, si va sempre a verificare la "giusta causa", lo avevi già fatto, non potevo saperlo. Il calo di lavoro è giusta causa, se dimostrato, se ci fossero le condizioni per impugnare si potrebbe trattare per un risarcimento danni ma vedo che...
20/12/2024 - 13:10
Buongiorno, ti avevo scritto che dopo 36 anni di lavoro, per calo di lavoro, mi hanno licenziato. Nessun altro resta al mio posto: 1) Mi hai consigliato di fare un accordo per risarcimento danni, ma sentiti due sindacalisti della zona, questi mi dicono che non ha fondamento la domanda in quanto nessuno entra al mio posto. E’ vero questo? 2) Ho trovato un nuovo lavoro dove però mi assumono...
29/11/2024 - 18:14
Grazie Roberto, ci hai preceduto! Ci piace quando ci aiutiamo tra noi! Patrizia cgil
29/11/2024 - 12:18
Giorgia, sì Per accedere al bonus devi avere reddito inferiore a 28.000 euro, almeno un figlio a carico (anche al 50%), essere lavoratore dipendente e le detrazioni d'imposta non devono superare l'imposta stessa
26/11/2024 - 23:21
Buonasera, il bonus natale si può richiedere anche con il figlio a carico al 50%? Fermo restando il fatto che uno solo dei coniugi lo può richiedere. Grazie
16/01/2025 - 14:30
Cara Katia, gli enti bilaterali hanno pubblicato piano sanitario e rimborsi per il 2025 , li troverai nei rispettivi siti, i link sono qui nel blog. Il rimborso trasporti lo devi cercare su ebipro , cadiprof rimborsa la spese sanitarie. Ciao patrizia cgil
16/01/2025 - 14:27
Cara Ada, ci fa molto piacere che ci sia questa attesa per il nuovo sito , lo stiamo aspettando anche noi , diciamo che la pentola è sul fuoco ed è una cottura lenta, ce ne rendiamo conto ci vuole ancora un po di pazienza. Grazie patrizia cgil
16/01/2025 - 10:51
Buongiorno, ci sono novità per quanto riguarda l'aggiornamento del sito? grazie in anticipo
24/09/2024 - 23:46
Cara Ilaria, quindi non hai fondo fonte ma un fondo aperto, non cambia nulla c'è un obbligo di legge. Prendi appuntamento in filcams cgil della tua città hai bisogno di tutela. Patrizia cgil
24/09/2024 - 14:58
questa cosa del contratto errato mi destabilizza, ci sono molte cose che non vanno...sul contratto non c'è una data di pagamento dello stipendio ma sapevo che per legge non poteva essere oltre il 10! io ho un fondo poste da molti anni, in fase di assunzione ho chiesto di versare il tfr sul fondo e i versamenti non vengono effettuati oramai da due anni e...
20/09/2024 - 19:04
Cara Liliana, il fondo è tuo, quindi devi comunicare all'assicurazione il trasferimento al fondo contrattuale , chiedi cosa devi fare e poi contatta fonte e informa il consulente del cambio. Ciao! Patrizia cgil