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CADIPROF – Novità nuovo CCNL
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- 22/06/2024 - 11:46
News
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Omaggio ad un giovane amico e compagno di viaggio
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- 03/06/2024 - 15:32
Patrizia
03/06/2024 - 18:03
Caro Raffaele, il messaggio di Irene di questa mattina mi ha colpita come una saetta. Non posso credere che tu non ci sia più. Simpaticissimo ,intelligente, creativo, mi avevi dedicato quel cartone che mi aveva fatto alzare la pressione dall'emozione. Quante lacrime a quella memorabile festa del blog a Firenze! Ne rifaremo un'altra e te la dedicheremo , nessuno...
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ALTRE NEWS
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- 19/05/2024 - 17:59
Patrizia
27/08/2024 - 15:22
Cara Elena , ti rispondo dal blog generale, non scrivete sulle pagine regionali grazie. Per le nuove norme contrattuali sulla prevenzione dobbiamo aspettare le disposizioni di cadiprof appena usciranno sarà tutto più chiaro! Ciao patrizia cgil
Patrizia
24/08/2024 - 15:25
Cara rosy, non disturbi , questo è un blog sindacale della filcams cgil e rispondiamo alle lavoratrici lavoratori, è normale attivita sindacale. Lo straordinario si paga ,non si recupera. Art.91 , se l'orario è distribuito su 6 giorni con il limite delle 13 , il monte ore permessi è di 40 ore. Direi che c'è molto da sistemare.... cerca la...
Rosy
23/08/2024 - 18:51
Grazie. Si andrò da un sindacato per farmi spiegare il tutto,e procedo con la richiesta di turno rigido o cmq fisso. Si lo straordinario lo pagano,ma quando faccio le 11 ore,poi mi fanno recuperare le ore facendomi lavorare nei gg successivi meno ore,così rimango sempre io la fregata. Si in 22 anni mai dati problemi,ma ora sono stufa! Volevo chiederti ultima cosa: io ho le 36...
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NOVITA’ LEGISLATIVE 2024
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- 19/05/2024 - 17:46
notaio GIRINO PIERPAOLO
27/05/2024 - 10:46
ciao, scusate, quindi l'una tantum è tassato? Franca
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Buona Pasqua!
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- 29/03/2024 - 13:40
Romina
03/04/2024 - 12:11
Buongiorno, abbiamo novità riguardo la commissione che doveva far chiarezza sulle mansioni e sui livelli?
andrea
02/04/2024 - 16:49
buon giorno, chiedo lumi: lavoro in un centro medico, sono un sanitario,: .da noi i 200 euro degli arretrati vogliono darceli in buoni welfare è legittimo? . il superminimo elargito dal 2018 a oggi dalla proprietà può essere considerato come aumento retributivo del nuovo contratto. grazie
deborab
02/04/2024 - 16:13
anche se in ritardo..spero che sia stata una serena pasqua e buon rientro la lavoro a tutti
Patrizia
02/09/2024 - 15:59
Cara Nadia, nessuno può fare lo gnorri su una norma contrattuale. Tu devi chiederne l'applicazione. Cadiprof deve provvedere alle norme attuative, aspettiamo. Patrizia cgil
Nadia Papponi
02/09/2024 - 13:10
Buongiorno, ho una domanda da fare circa il giorno di prevenzione retribuito previsto dall'ipotesi di accordo contrattuale art.16 bis. Il datore di lavoro può fare lo gnorri su questa questione? Avendo un responsabile del personale non dovrebbe mettere al corrente della cosa a livello aziendale? Se non lui chi dovrebbe farlo? Grazie e saluti Nadia
Patrizia
28/07/2024 - 14:35
Ciao Nadia cadiprof non è una assicurazione privata, è una cassa sanitaria integrativa obbligatoria prevista dal contratto, non devi iscriverti tu ma deve farlo lo studio dove lavori , cadiprof ed ebipro sono a carico del tuo datore di lavoro a te saranno trattenuti 2 euro mensili. Per i famigliari devi seguire le indicazioni sul sito di cadiprof. Ciao patrizia cgil