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LAVORO AGILE (Smart working)

Lavoro agile (o smart working) anche negli studi professionali si può!

  • Patrizia

    13/04/2021 - 15:07

    Ciao Sonia, ci conosciamo già! mi ricordo di te. Grazie , ci serve sapere quali sono le esperienza di smart working negli studi. L'argomento è in discussione al tavolo delle trattative , le tue indicazioni vanno benissimo, c'è bisogno regole chiare . ciao ! patrizia cgil

  • Sonia

    13/04/2021 - 13:36

    Io sono in lavoro agile da marzo 2020. Rientrata parzialmente ad ottobre. Per ora vado in ufficio due GG a settimana. Su mia richiesta ho avuto un portatile per lavorare. Oggi per esempio dovrei essere in ufficio ma per un problemino di salute sono a casa e lavoro. Unica pecca che i miei colleghi percepiscono i buoni pasto visto che vanno in presenza sempre....

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CCNL Studi Professionali – riprende la trattativa

CCNL – riprendono le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali

  • Emanuele Lombardi

    15/04/2021 - 14:35

    Buongiorno a tutti, sono "nuovo", ma vi seguo da molto, essendo anche il canale più diretto per avere informazioni. Volevo avere info sull'ultimo rinvio per il rinnovo del contratto se era possibile. Grazie per la disponibilità e continuate così.

  • maurizio

    15/04/2021 - 11:52

    beata te Sara, evidentemente lavori in uno studio grosso o comunque con un titolare dotato di buon senso. Non è sempre così... gia' da me manco ci passano la carta igienica ed il gel igienizzante quindi il ticket del quale gia' parlato è ancora lì che ride. se non compare nel contratto ed i datori ne sono obbligati non tutti possono avere gli stessi diritti...

  • Daniela

    15/04/2021 - 9:58

    Buongiorno patrizia, l'incontro fissato per il 12 aprile è stato rinviato..... e l'incontro fissato per oggi?

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Decreti di marzo e decreto sostegni

Riassumiamo schematicamente gli ultimi tre decreti di marzo compreso il decreto sostegni

  • Patrizia

    07/04/2021 - 22:35

    Cara nadia, la legge di bilancio 2021 prevede l'esonero dei contributi per alcune categorie di lavoratori , principalmente per: 1 giovani al di sotto dei 36 anni anni 2 per le donne over 50 in condizione svantaggiata o disoçcupate da 12 mesi o di qualsiasi eta residenti al sud Entrambe le misure hanno diverse condizionalita, compresa l'assenso dell'europa. Non...

  • Nadia

    07/04/2021 - 1:35

    Buonasera, esistono in questo momento agevolazioni fiscali per trasformare un contratto di lavoro a tempo det. In indet.? Oppure c'è in prospettiva qualche agevolazione sempre per lo stesso contratto se il dipendente fosse donna? Io compirò 50anni a luglio , non sono mai stata disoccupata ed in questo momento ho un contratto a tempo det. Ringrazio in anticipo Nadia

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