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Padri e genitori single: più forza al Congedo Parentale
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- 15/07/2025 - 17:39
Categoria: ferie e permessi
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Genitori che lavorano: nuova guida ai congedi e permessi
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- 15/04/2025 - 11:42
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Esito Sondaggio e approfondimenti Decreto Legge n. 111/2020
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- 09/10/2020 - 19:38
Patrizia
19/04/2025 - 19:53
Cara Sofia art. 109 chiarissimo. I permessi di studio previsti sono aggiuntivi ai rol, che naturalmente devono essere documentati, il tuo datore di lavoro non si può opporre, è un tuo diritto contrattuale Complimenti per lo studio. Patrizia cgil
Sofi
18/04/2025 - 20:03
Buona sera la mia domanda riguarda I permessi studio è obbligato il titolare a concederli o si può rifiutare? Basta l'attestazione dell'università per permessi e giorni per gli esami ? Ovviamente sono l'unica dipendente dello studio che li chiede e ho già fornito l' articolo del nuovo CCNL, ma insiste che devo usare i miei permessi.
Patrizia
15/04/2024 - 19:45
Ciao Anna, devi andare in filcams cgil della tua città con le buste paga. Meglio levarsi i dubbi. Patrizia cgil
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Legge 104/92 – Permessi retribuiti
La Legge 104/92 tutela l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti di persone con disabilità- Parliamo di permessi retribuiti
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- 20/05/2019 - 12:48
caterina boato
09/09/2026 - 17:24
Cara Nena 78, purtroppo non esiste una flessibilità automatica in questi casi. Sarebbe auspicabile riuscire a trovare un accordo con il datore di lavoro per la modifica dei tuoi orari di lavoro. Assolutamente non è possibile far smaltire i permessi individuali senza il tuo consenso. Caterina Filcams Cgil
Nena78
07/09/2026 - 16:57
Buongiorno, Mio figlio ha la 104/92 comma 3. Al lavoro fanno problemi a concedere un orario diverso (cioè continuato invece che spezzato in modo da essere a casa il pomeriggio con mio figlio). Mi hanno proposto di usare i permessi per coprire le ore del pomeriggio. Possono farlo senza il mio permesso? Non esiste una flessibilità di orario in questi casi? Grazie.
Patrizia
07/03/2025 - 18:38
Ciao chiara, mi spiace molto , posso solo immaginare la tua fatica. Il nostro ccnl all'art.104 recepisce la legge 104 sui permessi per la condizione di disabilità benefici ai genitori di figli minorenni con disabilità. Ti consiglio di fissare un appuntamento all'inca patronato cgil per farti assistere. Il contratto lo trovi qui sul blog. Spero, inoltre, che tu sia iscritta a cadiprof edebipro...
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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene
PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti
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- 26/03/2019 - 10:10
Patrizia
01/04/2019 - 19:55
ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...
simone picardo
01/04/2019 - 15:56
Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...
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CONTRATTO 01.04.2015 – 31.03.2018 – IL TESTO
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- 25/08/2015 - 11:55
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FESTIVITA’ e FESTIVITA’ ABOLITE
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- 15/07/2015 - 11:10
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Contratto diritti e doveri
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- 30/12/2011 - 9:23
Patrizia
23/05/2024 - 15:34
Caro Gianluca, ci siamo sentiti per messaggio. Riassumo qui: Art. 22 e 23 ccnl disciplina la formazione. Art. 109 al punto 3 norma la formazione in ecm. Se fatti di sabato o domenica devi essere retribuito. Vedi ebipro , ente bilaterale di settore, i rimborsi al datore di lavoro per i dipendenti in formazione. Vedi anche fondoprofessiond per la formazione gratuita , dai indicazione alla...
Gianluca
23/05/2024 - 13:46
Buongiorno, volevo chiedervi gentilmente se avete un riferimento normativo per quanto concerne le ore di formazione e corsi aziendali extra-orario lavorativo o giorni di lavoro (es.sabato e domenica per chi lavora lunedì-venerdì). Sono retribuiti come giornate di lavoro? Grazie.
Patrizia
21/11/2023 - 16:24
Cara patrizia, purtroppo negli studi le dipendenti donne vengono trattate come domestiche , hai ragione a rifiutarti, brava. Questi comportamenti hanno anche a che fare con il maschilismo imperante i cui drammatici effetti si vedono in questi giorni. Contatta la filcams della tua città per essere tutelata. Patrizia cgil
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Ferie, Rol, Permessi retribuiti
Titolo XX – Ferie -Articolo 83 – MISURA DEL PERIODO DI FERIE
1. A decorrere dal 1° Luglio 1992 il personale di cui al presente contratto avrà diritto ad un periodo di ferie annue nella misura di …………..
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- 29/12/2011 - 18:34
Patrizia
21/04/2026 - 18:28
Caro Alessandro, intanto auguri per tuo figlio! Puoi usare l'art. 103 del ccnl congedi per eventi e cause famigliari retribuiti l. 53/2000. Sono 3 giorni. Ciao patrizia cgil
Alessandro
20/04/2026 - 17:16
Buongiorno, scrivo per avere una informazione. Mio figlio di 22 anni dovrà sottoporsi ad un intervento chirurgico presso un ospedale pubblico in una citta che dista circa 1 ora e mezza dalla nostra residenza (tempo permettendo). Il contratto prevede dei permessi retribuiti per l'assistenza durante il ricovero o devo usufruire delle ferie e premessi ordinari? Grazie
Patrizia
02/11/2025 - 23:21
Cara Giorgia, beh anche se è festa comunque per te è giornata lavorativa che ti verrà pagata anche se è festa, quindi direi di rispettare il tuo orario di 7 ore stabilito dal contratto, oltretutto c'è il problema della copertura inail per l'itinerario. E' bene che facciate chiarezza su questo punto nel contratto interno perché ricapiterà. ...
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Ferie
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- 03/08/2007 - 11:03
CRISTINA
09/08/2007 - 8:37
Buone vacanze a tutte. Non vedo l'ora di partire per il mare! Spero torniamo dalle vancaze tutte belle cariche e piene di energia ? pronte per un nuovo anno insieme! Un abbraccio. Cri
ale
04/08/2007 - 14:28
Buone vacanze a tutti/e ed in particolare a te Lucy e a Patrizia. Ciao a presto!!!
Angela da Firenze
03/08/2007 - 15:06
Finalmente FERIE!! Montagna arrivo!!!! Speriamo non piova sono in tenda!! 🙂 Ciaooooooooooooooo a settembre Angela Firenze
Patrizia
31/03/2026 - 15:25
Cara Sara, in effetti la norma contrattuale non prevede il frazionamento. Lo abbiamo fatto presente da subito a cadiprof chiedendo un chiarimento. In ogni caso lo chiederemo in sede di rinnovo contrattuale. Ciao patrizia cgil
sara
31/03/2026 - 10:51
Buongiorno, ho una domanda relativa al permesso per fruizione del pacchetto prevenzione cadiprof. il mio datore di lavoro dice che non è tale permesso non è fruibile in maniera frazionata ma solo a giornata intera. è corretto?
Patrizia
17/02/2026 - 18:56
Cara Cinzia, art.102 ccnl. 3 giorni per il lutto fino al terzo grado parentela e affini. I suoceri sono in linea diretta di primo grado art.78 codice civile. Ciao! Patrizia cgil