10/01/2025 - 10:28

Buongiorno e auguri a tutti per il nuovo anno. Cortesemente avrei una domanda da porvi: sono stato da poco assunto con contratto in apprendistato studi professionali, sapete se mi spetta EDR di 43 euro mensili anche se sono in apprendistato? la consulenti mi ha detto che non è specificato e quindi non me lo mette in busta paga... Grazie

09/01/2025 - 11:53

Grazie mille! Emanuela

07/01/2025 - 15:40

Buongiorno a tutti, non so se sto scrivendo nella parte corretta del blog, in caso mi scuso. Sto cercando di prenotare come ogni anno gli esami del sangue tramite UNISALUTE, ma al momento della prenotazione mi esce il messaggio.."la prestazione richiesta non è prevista dalla tua polizza presso le strutture sanitarie convenzionate". Ora, io lavoro sempre nello stesso studio e la quota associativa è sempre stata versata in maniera regolare, sono per caso cambiati le visite e gli esami che erano gratuiti fino all'anno scorso?

04/01/2025 - 8:24

Buongiorno e buon anno, ho bisogno di sapere quando si paga lo stipendio negli studi professionali, a fine mese o il 10, Ringrazio anticipatamente Manuela

19/12/2024 - 9:24

Buongiorno, dopo 36 anni di lavoro, per politiche aziendali, il mio datore di lavoro mi ha licenziato. Volevo chiedere : le 200 euro di una tantum che rimangono da erogare a maggio 2025, non mi vengono rimborsati ora al momento della liquidazione?. Non sono per "una tantum arretrati"? Grazie per la risposta

14/12/2024 - 15:35

Ciao Patrizia, innanzitutto buone feste, volevo chiederti, fra un anno saremo ancora qui a chiederci quando sarà pronto il nuovo sito promesso da tempo o ci sono speranze in tal senso?

12/12/2024 - 16:37

Buonasera, dato l'avvicinarsi delle festività, mi è sorto un quesito. La Vigilia di Natale e di Capodanno sono giorni in cui l'orario lavorativo rimane sempre lo stesso oppure il Contratto prevede un orario entro il quale terminare l'attività. Ringraziando, porgo cordiali saluti. Claudia

12/12/2024 - 16:19

Come funziona la giornata retribuita per la prevenzione?

12/12/2024 - 15:52

Buonasera, ora che sono decorsi i 60gg dalla sottoscrizione del CCNL, ci sono novità riguardo all'impegno a verbale che riguarda la figura dell'AEPA? Grazie mille

10/12/2024 - 11:46

Salve, ad oggi il consulente del lavoro non applica il nuovo contratto in quanto non pubblicato ufficialmente. Oltre ad essere una follia, è ancora in sospeso come dice?

27/11/2024 - 1:27

Buongiorno! Innanzitutto grazie per le risposte sempre cortesi ed esaustive, siete veramente una risorsa per tutti noi! Sono un ASO con inquadramento al IV livello e lavoro in uno studio dentistico da 12 anni ma a breve inizieró in un altro studio per integrare qualche ora e volevo sapere, con il rinnovo del CCNL il “vecchio” studio dovrà passarmi al III livello e quello “nuovo” assumermi al medesimo? Grazie in anticipo per la risposta!

26/11/2024 - 17:12

Sole 24 ore, 18 marzo 2023: "Tra i giovani, la mancata conoscenza delle attività del sindacato è il motivo principale della mancata iscrizione: lo hanno indicato quasi la metà degli under 34 anni (per la precisione il 47,3%), in un’indagine condotta dalla Fondazione Di Vittorio (Cgil) tra oltre 31mila lavoratori, seguita in questa fascia d’età dal costo elevato dell’iscrizione (18,8%) e dalle preoccupazioni per le conseguenze sul lavoro (12,1%) o perché lo ritiene inutile (10,9%), troppo remissivo (8%) e troppo antagonista (2,9%)." Voi siete il lato bello del sindacato e da voi devono ripartire. Da chi ha voglia di fare e fa, non da chi parla parla parla, organizza riunioni e assemblee di ore e ore, interi weekend a discutere, ma poi alla fine non fa nulla. Dite ai vostri dirigenti che se non si fanno un esame di coscienza e se non rifondano interamente il tutto tra poco non esisteranno più. E la rifondazione sia rapida, non come l'aggiornamento del blog...

26/11/2024 - 15:36

Buongiorno, lavoro in uno studio notarile composto da notaio e tre impiegati. Secondo Voi posso partecipare formalmente allo Sciopero Generale indetto per il 29/11/2024? Secondo i miei colleghi posso assentarmi ma non scioperare poiché lo studio ha meno di 15 dipendenti. Grazie. Andrea

26/11/2024 - 14:23

Buongiorno a tutti, scrivo qua perchè purtroppo non c'è la sezione. Perchè non parlate dello sciopero generale del 29 novembre? Perchè non l'avete scritto a caratteri cubitali? Perchè se entro nel sito della FILCAMS non trovo un volantino a tutta pagina che ne parli? Perchè non pubblicizzate uno sciopero fatto dal vostro stesso sindacato? Viene da pensare che non vogliate "disturbare" i vostri amici con cui avete preso accordi in fase di rinnovi (chiaramente non voi che gestite il blog, ma i vostri "capi"). "A pensare male si fa peccato, ma spesso ci si azzecca"...sempre più deluso dal sindacato, sempre meno invogliato al tesseramento...

22/11/2024 - 17:31

Buonasera, sono unica impiegata nello studio di un consulente del lavoro, livello 4s. Il mio capo ha quasi ottant'anni e lo studio lo porto avanti io, mi sento io la titolare ma non sento di avere un "dipendente" , mi sento sola. Non mi sento gratificata da lui ma solo dai clienti che mi ringraziano e mi dicono che sono molto gentile. Non mi sento di "valere" un livello 4s ma almeno un terzo visto quello che faccio. Ultimante fa molti errori, tra cui non ha aggiornato i contratti nazionali come il mio e nemmeno quelli di nostri clienti (parrucchiere, panificatori, commercio, ecc ecc) E' molto orgoglioso e non vuole ammettere i suoi errori. Amo il mio lavoro ma la situazione sta diventando insostenibile ma dare le dimissioni non mi sembra giusto. Come posso fare per farmi valere e far valere le mie ragioni? Scusate lo sfogo.

21/11/2024 - 12:13

Salve per quanto riguarda la maternità facoltativa dal nuovo contratto risulta che durante questo periodo si maturano i ratei di 13ma 14ma ferie e permessi me lo conferma? Grazie

18/11/2024 - 17:46

Sono assunta dal 2001 in uno studio legale con 3 livello. Non ho mai avuto aumenti salariali o avanzamenti di livello, nonostante in passato io li abbia richiesti , mi veniva detto che avrebbero verificato con il consulente delle paghe ma poi tutto è sempre passato nel dimenticatoio e io non ho mai insistito perchè mi trovo molto bene e questa è già una grande fortuna. Vorrei però capire se avrei diritto ad un avanzamento di livello. Io mi occupo, oltre al tipico lavoro di segreteria, di fissare gli appuntamenti, del deposito telematico e delle notifiche degli atti, della redazione degli atti per il recupero dei crediti (messe in mora - precetti - sfratti - pignoramenti), fatturazione, ISA ... il terzo livello è corretto?

14/11/2024 - 10:36

Buongiorno, dal prossimo mese non mi verra' più applicato il ccnl degli studi professionali ma il ccnl del commercio -terziario. Per quanto riguarda "una tantum" che spettava a maggio 2025 di 200 euro mi deve essere corrisposta o no? Grazie mille

13/11/2024 - 16:26

Buonasera volevo sapere se l'allenamento contrattuale spetta a chi è in forza come me dal 1996 oppure solo ai nuovi contratti. Io sono una ASO 3 livello super grazie mille

13/11/2024 - 14:25

Buongiorno mi sono accorta solo oggi che il contratto degli studi professionali è stato rinnovato quest'anno a febbraio. Io ho un livello 4S e ad oggi ho in busta paga un minimo contrattuale di € 1.465,62. Dal 2018 anno di scadenza del contratto collettivo a febbraio 2024 è corretto così? Cosa mi sono persa? Ho visto che c'era anche un importo "UNA TANTUM" a maggio di quest'anno. Non sono pratica di buste paga e avrei bisogno di capire meglio. Grazie molte

06/11/2024 - 23:57

È un superminimo assorbibile ed era giusto venisse assorbito, però loro hanno deciso di non assorbirlo e infatti io la prima tranche dell’aumento l’ho ricevuta senza assorbimento. La seconda trance di ottobre no, è stata assorbita dal superminimo. La domanda è , loro per ogni tranche di aumento possono decidere se assorbire o meno il superminimo, non conta la decisione iniziale? Grazie

06/11/2024 - 11:11

Buongiorno, vorrei formulare una domanda, non sapendo come fare, ho utilizzato questo spazio commenti, mi scuso in anticipo se ho sbagliato. La mia problematica è questa: io ho un superminimo assorbibile, i titolari dello studio, quando è stato rinnovato il contratto hanno deciso di non assorbirlo e per la prima tranche in effetti è andata così. La seconda tranche, busta paga Ottobre 2024, è stata assorbita dal superminimo. Possono farlo? Cioè se decidono all'inizio di non assorbirlo possono cambiare idea ad ogni rata? Grazie Buona giornata Sara

31/10/2024 - 16:18

Ciao Patrizia, cosa comporta questa firma del nuovo CCNL? Possono essere rivisti gli aumenti previsti per ottobre 2025 e - quello ancora di più imbarazzante oltre che distante anni luce - di dicembre 2026?

22/10/2024 - 11:00

Buongiorno, lavoro da un bel po' di anni in uno studio legale inquadrata IV livello . Oltre alle normali mansioni, tengo le scadenze degli atti, faccio depositi telematici e fatturazione. Consapevole del fatto che l'inquadramento non è corretto, sarei intenzionata a chiedere un aumento di livello e vorrei sapere quale secondo voi è quello che potrei "pretendere". Grazie

16/10/2024 - 22:04

Salve, lavoro in uno studio commercialista come contabile (gestisco clienti dalla contabilizzazione delle fatture alla redazione del loro bilancio) e vorrei sapere quale sarebbe l'inquadramento più corretto? Io sono stata assunta come 4 livello, ma adesso leggendo il contratto secondo me quello più corretto è il terzo, ma volevo comunque chiedere conferma. Grazie mille

11/10/2024 - 13:47

Buongiorno Patrizia, volevo anche io notizie sul nuovo sito che se non sbaglio era già stato paventato l'anno scorso, quali sono le tempistiche, i problemi sopraggiunti e se c'è già un'idea di massima su come sarà, per permettere una discussione più partecipativa e risoluta. Altra cosa, volevo sapere se adesso sono note le modalità per richiedere il famoso giorno di permesso per visite mediche disciplinato dal nuovo contratto, anche lì essendo passato un po' di tempo da quando è entrato in vigore volevo saperne un po' di più. Lascio intanto questo link in cui la CGIL informa i lavoratori sullo stato di trattativa contrattuale di questo CCNL, con nel dettaglio le proposte trattate nei vari incontri e la risposta della controparte, sarebbe bello che venisse fatto anche nella prossima nostra trattativa, potrebbe essere già un punto di discussione del nuovo sito. http://www.fpcgil.it/2024/10/01/contratti-rinnovo-ccnl-funzioni-locali-2022-24-quinto-incontro-di-trattativa-30-settembre-2024/

08/10/2024 - 18:06

Salve, ad oggi il mio datore di lavoro non ha ancora attuato gli aumenti tabellari. Ho più volte cercato di farlo presente ma Il suo consulente continua a rispondere che non c’è nessun aumento da attuare. Come posso comportarmi? Come faccio a farmi inserire gli aumenti e farmi pagare gli arretrati? Grazie mille