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BASTA RINVII, VOGLIAMO IL CONTRATTO: SOLLECITIAMO IL RINNOVO
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- 11/07/2022 - 12:25
Tag: CCNL studi professionali
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Protocollo Nazionale Lavoro Agile
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- 23/12/2021 - 15:10
Patrizia
16/02/2022 - 18:09
Caro Maurizio, non capisco il tuo ragionamento. Il lavoro agile non può essere imposto da nessuno, viene inserito nei contratti collettivi per regolarlo, usare o meno il lavoro agile dipende dagli accordi tra datore di lavoro e lavoratore, men che meno il sindacato manda qualcuno in smart working! Durante il covid c'era una emergenza sanitaria e dei decreti è diverso,...
maurizio
16/02/2022 - 14:47
appunto... se non viene "imposto" nel rinnovo del contratto come in tanti settori in cui gia' ora a quasi fine stasto d emergenza i sindacati mandano accordi tra datori e dipendenti per il 3+2...tre gg in ufficio e due a casa per noi degli studi resta un miraggio che i datori di vecchia "scuola" ti vogliono in ufficio x spiarti e controllare quanto produci.
Patrizia
12/01/2022 - 16:23
Cara patrizia non c'è obbligo , il lavoro agile può essere concordato tra datore di lavoro e lavoratore, e regolato dalla legge recepita dai contratti. Nei giorni scorsi e stato firmato anche da confprofessioni un protocollo nazionale sul lavoro agile per spingerne la regolamentazione nei contratti nazionali. Detto ciò il tuo datore di lavoro può essere contrario.....
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CCNL Studi Professionali – riprende la trattativa
CCNL – riprendono le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali
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- 14/06/2021 - 9:30
Andrea
28/03/2023 - 9:39
Qualcuno in Puglia (su Bari magari) vuole incontrarsi per organizzare qualcosa in maniera tale da far sentire la nostra voce??? Temo che la data di aprile sia un ennesimo bluf da parte di Confprofessioni!!! Dobbiamo far capire a TUTTI che senza dipendenti ben remunerati gli Studi professionali moriranno! Non ci sono più ragazzi che vogliono fare questo mestiere e quindi devono tenere in considerazione i dipendenti...
Patrizia
26/03/2023 - 15:13
Caro Francesco certo siamo d'accordo , speriamo che il sentiment diventi qualcosa di più! Patrizia cgil
Francesco
25/03/2023 - 19:21
Volevo solo dire che ho visto un sentiment, adesso. Concordo che dobbiamo stare attenti, ma le organizzazioni datoriali si devono anche rendere conto che avere dipendenti frustrati non giova alla produttività e, per estensione, neanche a loro.
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Programmazione Assemblea Sindacale (da remoto) per i Dipendenti degli Studi Professionali
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- 12/05/2021 - 9:39
Patrizia
24/06/2021 - 19:24
Caro Marco e cari tutti , questa sera facciamo una riunione in remoto tra noi e con Danilo lelli per decidere la data ! ci siamo quasi. patrizia cgil
Marco
24/06/2021 - 8:28
Buongiorno Quando si farà l'assemblea sindacale? Grazie
Daniela
11/06/2021 - 10:55
Buongiorno, non è stata ancora programmata una data per l'assemblea sindacale? per decidere una data aspettiamo che venga fissato, a breve, un nuovo incontro di trattative? aspettiamo l'accordo sul lavoro agile??
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EBIPRO – CADIPROF : NOVITA’ GENNAIO 2021
le novità di questo nuovo anno 2021 introdotte dagli enti bilaterali ( ebipro e cadiprof) collegati al contratto per i dipendenti degli Studi Professionali
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- 01/02/2021 - 10:25
maury76
03/03/2023 - 9:47
dubbio... ho guardato su cadiprof, ebipro, unisalute.... devo fare la ricostruzione di un dente e tra devitalizzare, ricostruire, intarsio dovro' spendere quasi mille euro. se non ho capito male il fondo rimborsa x spese dal dentista massimo 120euro all anno? capito che paghiamo poco ma forse meglio aumentare il premio ed avere migliori prestazioni, no? una pulizia dei denti mediamente costa 80/100 euro e tipo...
Patrizia
13/02/2023 - 11:00
Caro Gabriele ti ringraziamo dal profondo del cuore ! Siamo felici di essere utili, questa è attività sindacale. Per quello che mi chiedi: Hai ragione tu! L'iscrizione agli enti bilaterali è obbligo contrattuale, la circolare che citi del ministro Sacconi ha rafforzato quell'obbligo. L'indennità dei 32,00 euro è sostitutiva, tutela in caso di mancata iscrizione. L'iscrizione è tuo...
Gabriele
12/02/2023 - 17:25
Buongiorno. Prima di tutto volevo ringraziarvi per il grande lavoro che svolgete qui e l'aiuto che fornite, davvero incredibile. Secondariamente, vi scrivo per questo: da un anno circa lavoro con il CCNL degli Studi Professionali, e ho scoperto che il mio studio non è iscritto a CADIPROF; alle mie domande il datore di lavoro ha risposto che lui ha "scelto di non aderire". Rileggendo attentamente...
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BLOG – 4 dicembre 2020?????
Oggi 4 dicembre 2020 “compleanno del Blog” – Un video di noi per voi – un ringraziamento a tutti i nostri naviganti, ed uno speciale al nostro Danilo Lelli ed a tutta la FILCAMS
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- 04/12/2020 - 9:56
Stefania Facciolongo
09/02/2021 - 12:31
Lavoro in una struttura veterinaria che aderisce al contatto degli studi professionali. Sono inquadrata con un II livello, come amministrativa-contabile e vorrei capire quanto dovrebbe essere il netto. In realtà lo dovrei sapere ma ho il sospetto che sia diverso da quello concordato in sede di assunzione. Grazie a chi mi vorrà rispondere.
Stefania Facciolongo
09/02/2021 - 12:27
Buongiorno, vorrei avere dei chiarimenti sulla mia busta paga, ................. Cara Stefania dovresti ripostare la tua domanda nella sezione giusta (nel posto giusto) che non è questo. Con la funzione CERCA troverai la sezione giusta che è in questo caso "Busta Paga". Blog Admin
MORGIGNO
04/02/2021 - 10:21
Buongiorno, non so se ho scritto nella sezione giusta. Avrei bisono di un'informazione ed un consiglio da parte vostra: nei prossimi giorni mio figlio di 14 anni compiuti dovrà sottoporsi ad un intervento chirurgico ed io di conseguenza dovrei assentarmi dal lavoro per assisterlo. I giorni di degenza in ospedale possono essere riconosiuti come assenza per malattia del figlio o devo prendere giorni di ferie. Grazie...
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EBIPRO ASILI NIDO-ATTIVITA’ SPORTIVE-DAD-Baby Sitting
EBIPRO, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali eroga un contributo a parziale rimborso per le spese sostenute dai lavoratori per attività sportive, asili nido, DAD e baby sitting
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- 01/12/2020 - 12:20
Patrizia
01/06/2022 - 15:21
Ciao Alessandro, dopo sentiamo il nazionale, anche se non credo sia successo granchè.. continuava oggi la presentazione delle proposte di confprofessioni e formalizzavano il documento. Comunque dopo chiediamo. Grazie a te per i toni civili ed educati .. è una gran cosa ciao patrizia cgil
Alessandro
01/06/2022 - 14:28
Salve, ci sono novita' riguardo all'incontro avvenuto oggi con la controparte? Grazie mille per tutto cio' che fate!
Patrizia
31/05/2022 - 19:33
Caro Luca, è una domanda particolare è meglio se scrivi ad ebipro una mail o provi a telefonare . Se hai difficoltà ad avere risposte ricontattaci che proviamo noi. ciao patrizia cgil
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CIG IN DEROGA – EBIPRO Sostegno al reddito -NEWS
CIG IN DEROGA Come ne risente la nostra busta paga. Si maturano ferie e permessi? Cosa si intende per “integrazione dell’80% del salario”? – News CIGD 4 settimane in più
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- 17/06/2020 - 18:15
Patrizia
21/01/2021 - 20:22
Ciao daniela , diamoci del tu , siamo colleghe. In effetti a cassa integrazione a zero ore il preavviso non è dovuto, anche se non si sa mai.. per la riduzione di orario è meglio non rischiare e dare il preavviso , i 35 giorni sono di calendario quindi compresi sabato e...
Daniela
20/01/2021 - 22:49
Buongiorno Sig.ra Patrizia, sono Daniela e già negli scorsi mesi ho avuto il piacere di ricevere preziose delucidazioni in merito alla questione della cassa integrazione in deroga. Questa volta Le scrivo per avere un chiarimento in merito alle dimissioni volontarie che sto per dare dal mio lavoro presso uno studio legale. A fine marzo per fortuna comincio una nuova avventura lavorativa. Mi spiace perché il...
Patrizia
12/10/2020 - 21:10
cara daniela, se ti ammali durante il periodo di lavoro , devi mandare il certificato medico , sei in malattia. Il tuo datore di lavoro non può costringerti a prendere ferie se sei in malattia , c'è il certificato , non ci sono discussioni. Per la programmazione della cassa integrazione , purtroppo , fino a 5...
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Studi professionali – Covid 19 facciamo il punto
COVID 19 – Studi Professionali – Facciamo il punto sui Decreti e circolari INPS emessi in questi ultimi giorni – Cassa Int in Deroga –
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- 30/03/2020 - 16:16
Patrizia
20/05/2020 - 19:55
Cara lisa, grazie per i complimenti . Quale contratto nazionale ti viene applicato ? parli di azienda, quindi non so se si tratta di uno studio professionale. Questo blog è dedicato ai dipendenti degli studi professionali. in ogni caso ti do delle informazioni generali :per la domanda di cassa integrazione...
lisa
20/05/2020 - 13:25
ciao complimenti per il forum. Nel mio ramo aziendale , a parità di lavoro (tutti impiegati) chi ha la priorità a rientrare dalla cassa integrazione? prima i livelli più alti oppure chi costa meno all' azienda, chi lavora da più tempo oppure a discrezione dell'azienda e quindi può far rientrare i tutto fare..c'è una normativa che regola questo? in pratica i livelli più alti con contr. indeterminato...
Patrizia
14/05/2020 - 20:49
Cara maria, non ti preoccupare rispondiamo volentieri anche molte alle stesse domande non c'è problema, sul blog alle volte ci si perde.. Vedo che i comportamenti maleducati e incivili sono diffusi , come se la covid fosse colpa nostra. E' dovere del datore di lavoro informare il dipendete sulla cassa integrazione, Guarda...
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CADIPROF – Misure straordinarie emergenza COVID19
La CADIPROF per far fronte all’emergenza COVID 19 istituisce misure straordinarie a favore dei lavoratori degli studi professionali iscritti alla Cadiprof
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- 27/03/2020 - 15:26
Patrizia
19/04/2020 - 21:15
Ciao linda, innanzitutto devi guardare l'accordo della tua regione, fa testo quello . lo trovi qui sul blog , ci sono i link degli accordi. Il cura italia ha stabilito 9 settimane di cassa con un arco temporale fino al 30 agosto, all'interno di quest'arco temporale le regioni hanno fatto gli accordi...
Linda
19/04/2020 - 14:23
Ciao a tutti. Non so se è già stato richiesto.. non riesco a leggere tutti i commenti. Vorrei sapere se la cassa integrazione in deroga può essere prorogata. Finora per me è stata richiesta fino al 3 maggio per un totale di 10 ore su 16 totali a settimana (sto andando quindi 2 pomeriggi a settimana) a partire dal 23 marzo. Come vengono...
Patrizia
30/03/2020 - 18:49
cara nicoletta, il tampone deve essere fatto perché deve esserci la diagnosi. Mi sembrano chiare le disposizioni. Ciao e auguri tanti Patrizia cgil
Patrizia
06/11/2022 - 16:53
Caro Giuseppe, si ne hai il diritto ma non c'è un obbligo di legge questo è il problema. I diritti contenuti in un contratto soni chiamati esigibili dal lavoratore. Capisco che non si ha la forza di imporre l'applicazione di un contratto da soli, quindi ti consiglio di prendere appuntamento in sindacato filcams cgil della tua città ...
Giuseppe
05/11/2022 - 21:54
Patrizia Salve e grazie per la risposta che mi hai dato su una mia domanda sui contratti pirata. Quello che ti chiedo è, si possono rifiutare questi contratti nel caso qualcuno voglia applicarli? Abbiamo il diritto di usufruire esclusivamente del contratto nazionale firmato da tutte le rappresentanze sia sindacali che dei datori di lavoro. Grazie
Patrizia
26/10/2022 - 16:28
Cara Vincenza, non capisco la tua domanda. I contratti non sono automatici , nè dovuti , ne scontati ma si contratta. Il sindacato si confronta con i rappresentanti dei nostri datori di lavoro, ci sarebbe bisogno di avere la forza dei lavoratori a sostegno delle richieste e per costringere confprofessioni a...