impiegate
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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    15/11/2019 - 17:37

    ciao elena , sempre triennali ciao patrizia cgil

  • Patrizia

    15/11/2019 - 17:36

    parametrato al terzo livello.. patrizia cgil

  • elena izzo

    15/11/2019 - 17:23

    ciao a tutti, una curiosità specifica sugli scatti di anzianità: prima del rinnovo ccnl, cioè prima del 2011, erano sempre triennali o erano biennali?

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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    06/11/2019 - 10:33

    cara mocy, purtroppo non ci sono norme contrattuali per obbligare il datore di lavoro ad accettare la tua richiesta di part- time . Avere una famiglia e la maternità è ancora molto complicato e alle volte diventa incompatibile con il lavoro , le donne ne subiscono le conseguenze, nonostante i...

  • Mocy

    05/11/2019 - 15:18

    Salve, Sono una dipendente di uno studio professionale e dovrei rientrare a lavoro dopo il periodo di maternità facoltativa. Ho un contratto full time e ho provato a chiedere al mio capo se dopo il periodo di allattamento potesse concedermi il part time, ma la risposta è stata negativa. Volevo sapere se poteva non concedermelo oppure visto che L ha già concesso alla mia collega qualche anno...

  • Patrizia

    04/10/2019 - 17:52

    cara giovanna , purtroppo di situazioni come le tue ce ne sono tante , le donne che diventano mamme subiscono una "punizione " , come se la maternità fosse un colpa, all' uomo questo non succede. Non saremo mai un paese civile , finchè la maternità...

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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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Iniziative dei Dipendenti e Sondaggio

  • Sondaggio dipendenti studi professionali – impiegate.org

    27/11/2018 - 17:37

    […] Qui puoi trovare dettagli e scaricare il questionario […]

  • Irene Greco

    21/11/2018 - 9:30

    grazie. diffondete che ancora siamo in tempo per aggiungere dati. alcune regioni non hanno risposte da colleghe e colleghi.. ci pare strano. proviamo a diffondere. ciao

  • matteo

    20/11/2018 - 16:01

    sondaggio inviato!

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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • emiliaschiavoni

    18/01/2019 - 13:57

    Buongiorno Claudia, che bello (ma che fatica) 3 figli. Per il full-time e comunque oltre le 6 ore continuative, devi obbligatoriamente fare una pausa, con tempi e orario da concordare partendo da un minimo di 10 minuti. leggo che sei impiegata in uno studio amministrativo, sei da sola o hai altri colleghi? sei sicura che il lavoro da casa non sia una soluzione che possa...

  • Claudia

    17/01/2019 - 20:56

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

  • claudia

    17/01/2019 - 20:50

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

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BENVENUTA EMILIA!!! BENVENUTA EMILIA da parte del BLOG!!!

  • Patrizia

    08/10/2018 - 0:15

    cara Elisabetta, ti rispondo io perché non so se emilia ha visto il tuo post. Riposta sulla pagina giusta , quella delle proposte per il rinnovo ! patrizia cgil

  • Elisabetta

    05/10/2018 - 14:58

    Ciao Emilia volevo sapere come procede la trattativa del rinnovo, e se accettano le 32 ore settimanali invece che quaranta. Un giorno di riposo sarebbe fantastico. Grazie

  • Elisabetta

    12/07/2018 - 12:02

    Complimenti Emilia! Buona Avventura!

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BUONE FESTE A TUTTI!!!

  • Patrizia

    15/01/2018 - 12:42

    Caro Marco grazie auguri anche a te! Per ora no ma ci stiamo preparando ! Tutto passerà per il blog e dai territori consulta l'area dai territori in alto sono quasi tutti on line . Stai con noi tra poco partiamo e avremo bisogno di tutti! Patrizia cgil

  • marco

    15/01/2018 - 11:41

    Buongiorno e auguri a tutti anche se in ritardo. Vorrei avere un'informazione sulla scadenza del contratto prevista per fine marzo...ci sono appuntamenti a riguardo? saluti e grazie Marco

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