impiegate
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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • Daniela

    26/11/2019 - 12:50

    Io ho avuto la possibilità di lavorare da casa e l'ho colta al volo. Svolgo le mie mansioni sempre più o meno agli stessi orari, se è il caso di fare formazione - tipo corsi per la sicurezza sul lavoro - li svolgo online grazie all'e-learning, se ci sono meeting o riunioni mi collego con Skype e faccio un uso massiccio di ogni piattaforma utile...

  • emiliaschiavoni

    18/01/2019 - 13:57

    Buongiorno Claudia, che bello (ma che fatica) 3 figli. Per il full-time e comunque oltre le 6 ore continuative, devi obbligatoriamente fare una pausa, con tempi e orario da concordare partendo da un minimo di 10 minuti. leggo che sei impiegata in uno studio amministrativo, sei da sola o hai altri colleghi? sei sicura che il lavoro da casa non sia una soluzione che possa...

  • Claudia

    17/01/2019 - 20:56

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

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BENVENUTA EMILIA!!! BENVENUTA EMILIA da parte del BLOG!!!

  • carmen

    21/01/2020 - 9:12

    Grazie dell'accettazione ! Sto cercando di capire come funziona il blog 🙂

  • Patrizia

    08/10/2018 - 0:15

    cara Elisabetta, ti rispondo io perché non so se emilia ha visto il tuo post. Riposta sulla pagina giusta , quella delle proposte per il rinnovo ! patrizia cgil

  • Elisabetta

    05/10/2018 - 14:58

    Ciao Emilia volevo sapere come procede la trattativa del rinnovo, e se accettano le 32 ore settimanali invece che quaranta. Un giorno di riposo sarebbe fantastico. Grazie

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BUONE FESTE A TUTTI!!!

  • Patrizia

    15/01/2018 - 12:42

    Caro Marco grazie auguri anche a te! Per ora no ma ci stiamo preparando ! Tutto passerà per il blog e dai territori consulta l'area dai territori in alto sono quasi tutti on line . Stai con noi tra poco partiamo e avremo bisogno di tutti! Patrizia cgil

  • marco

    15/01/2018 - 11:41

    Buongiorno e auguri a tutti anche se in ritardo. Vorrei avere un'informazione sulla scadenza del contratto prevista per fine marzo...ci sono appuntamenti a riguardo? saluti e grazie Marco

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TI RACCONTO LA FESTA DEL 4 DICEMBRE 2017

  • patrizia

    12/12/2017 - 17:38

    care ragazze, l'anziana è sopravvissuta allo stress da emozione e alla pressione alta , non so bene cosa ho detto e fatto , non ricordo e non so se avrò il coraggio di vedere il video che gira su fb .. povera me! Grazie , grazie, avrei voluto sparire , scappare , chiamare un taxi e prendere un treno...

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Firmato accordo avvio contrattazioni di secondo livello

il 27 novembre è stato firmato l’accordo quadro per l’avvio della contrattazione di secondo livello tra Confprofessioni-Filcams-Fisascat-Uiltucs

  • patrizia

    12/12/2017 - 12:47

    cara nietta, hai visto che ci sei riuscita! l'unica cosa mi raccomando devi entrare nell'area giusta , questa non lo è , vedi le palle verdi ? dovevi cliccare su ferie e permessi. Ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta scegli l'area ! le ferie non godute al 31.12, come i permessi non goduti, ...

  • nietta

    11/12/2017 - 18:03

    salve !!!! sono dipendente di uno studio legale: vorrei avere chiarimenti a proposito delle ferie non godute alla data del 31 dicembre visto che non sono più pagate si possono utilizzare nell'anno successivo e fino a quando ? grazie millle

  • patrizia

    11/12/2017 - 15:05

    non so se si è capito... che è importante ! ah ah

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ACCORDO SOSTEGNO AL REDDITO STUDI PROFESSIONALI- FONDO SOLIDARIETA’

  • Irene Greco

    01/11/2018 - 10:12

    ciao Silvana! bene, è un'ottima notizia visto che qualcuno ancora stenta ad iscrivere! hai diritto all'insieme di coperture previste dal piano a partire dal primo giorno del quarto mese di iscrizione se non erro. Cadiprof ha il sito internet, puoi verificare anche tu la decorrenza della copertura. Puoi gestire la tua posizione attraverso il sito unisalute. Invece per Ebipro potrai consultare il sito dell'ente. Se hai...

  • Silvana

    01/11/2018 - 10:02

    Salve, sono stata assunta a settembre in uno studio dentistico. Ieri il consulente del lavoro mi ha comunicato che lo studio aderisce ad ebipro e che noi dipendenti abbiamo dei benefit attraverso cadiprof. Volevo sapere se ho diritto ad usufruire dei rimborsi inerenti tutte le aree prestazioni (piano sanitario, pacchetto famiglia, odontoiatria, prestazioni) oppure se bisogna scegliere uno tra i 4 e se è così......

  • Patrizia

    05/07/2018 - 23:05

    ciao fabia, benvenuta ! l'iscrizione a cadiprof è di studio , quindi devo iscrivere tutte . ciao ! patrizia cgil

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MGA Mobilitazione Generale Avvocati- Vi racconto l’iniziativa di Siena del 13 giugno 2017

  • patrizia

    03/07/2017 - 11:43

    irene , bell'articolo davvero , discussione molto importante !!! Aggiungo un argomento ... il codice deontologico degli avvocati contiene la incompatibilità tra libera professione e lavoro dipendente . Il presupposto è la natura costituzionale della professione legale e quindi la sua funzione pubblica, un avvocato dipendente di un altro avvocato lederebbe la libertà di difesa...

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