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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene
PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti
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- 26/03/2019 - 10:10
Categoria: licenziamento – dimissioni
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Licenziamenti post maternità: lettera della Redazione di impiegate.org e risposta della Filcams-Cgil Nazionale
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- 16/06/2017 - 20:47
Diana
12/06/2023 - 8:57
Grazie Patrizia, ti farò sapere l'evolversi!
Patrizia
09/06/2023 - 20:06
Cara Diana, scusami ! nella marea di messaggi mi sei sfuggita. Tu sei tutelata fino all'anno del bimbo. Direi che se hai questi sentori è meglio se chiedi un appuntamento in Filcams cgil della tua città e da subito ti fai seguire, è meglio non aspettare, le donne non si sbagliano mai e sopratutto, purtroppo, le...
Diana
09/06/2023 - 17:01
Buongiorno, ci riprovo, magari è sfuggito. Lo studio legale associato verrà acquistato da un altro studio legale. Io ho scoperto da poco di essere incinta e sono un pò preoccupata. Quando partirà effettivamente la nuova proprietà io non sarò presente perchè sarò in maternità. So che sono tutelata e non possono licenziarmi ma nel lungo periodo, sono convinta che una volta fidelizzata la clientela licenzino sia qualcuno...
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Entrato in vigore il DM 15 dicembre 2015
È entrato in vigore il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 che prevede la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni o della risoluzione consensuale.
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- 18/01/2016 - 16:31
Patrizia
14/04/2026 - 14:53
Stato di disoccupazione involontario: licenziamento, dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento stipendio) o risoluzione consensuale in sedi protette. Non spetta in caso di dimissioni volontarie (senza giusta causa) o risoluzione consensuale semplice.Requisito contributivo: almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.Requisito lavorativo: almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione. Cara...
Stefania
14/04/2026 - 8:14
Buongiorno Patrizia, vorrei un chiarimento circa la mia attuale situazione: mi sono dimessa volontariamente dal vecchio lavoro, dopo 23vanni, attualmente ho un contratto a tempo indeterminato con altro studio e sono in periodo di prova. Purtroppo le cose nel nuovo impiego non vanno bene, la mia domanda è la seguente, se alla fine della prova mi dovessero licenziare, ho diritto a richiedere la naspi? Grazie per...
Patrizia
19/03/2026 - 18:37
Cara Romina, non mi risulta, può essere che sia vero ma no mi fiderei. Meglio se vai in filcams cgil dellabtua città per avere informazioni certe. Ciao patrizia cgil
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CONTRATTO 01.04.2015 – 31.03.2018 – IL TESTO
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- 25/08/2015 - 11:55
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TFR in busta paga!!! Chiariamoci i dubbi!!
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- 16/03/2015 - 9:31
mariella
23/01/2026 - 9:05
BUONGIORNO, non so se sono nella sezione giusta, il mio quesito riguarda la pensione di vecchiaia, e certamente dovrò poi licenziarmi e quindi ho provato a porlo in questo spazio. Vorrei sapere se c'e' la possibilità di non andare in pensione nel 2028 quando compirò 67 anni, e restare ancora fino ai 70 anni circa, questo perché ho pochi anni di versamenti contributi INPS e...
Patrizia
23/01/2024 - 15:27
Cara Anna, se raggiungi un accordo con il tuo datore di lavoro puoi chiedere il 100%. Il TFR è a tassazione separata e l'aliquota applicata è calcolata sulla media in base agli anni di servizio. ciao patrizia cgil
C.anna
22/01/2024 - 21:03
Buonasera, avrei necessità di chiarimenti, non so se la sezione è corretta. In accordo con il mio datore di lavoro dovrei richiedere il 100 di anticipo del TFR. Sapete se è possibile, leggo ovunque il 70 percento salvo contratto nazionale o patti individuali. Inoltre sapete se la tassazione è maggiore se chiedo l'anticipo per motivi personali?
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Tfr e fondi pensioni
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- 29/12/2011 - 18:34
patrizia canovaro
18/02/2016 - 15:28
caro salvatore, da quello che dici , un po’ poco, direi che è un bel pasticcio. Parli di azienda , immagino quindi tu non appartenga agli studi professionali, ti sarai reso conto che questo è un blog dedicato agli studi professionali. In ogni caso cerco di darti una mano. Da quello che capisco hai aderito ad un fondo aperto e non contrattuale , giusto? Se è così...
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Abolizione dimissioni online
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- 30/06/2008 - 10:05
Angela Firenze
10/09/2008 - 10:12
x Jenny Con il decreto legge 112/2008 ? stato abolito l'obbligo per i lavoratori di utilizzare la procedura telematica per le dimissioni volontarie. Angela Firenze
silvy
21/07/2008 - 10:14
grazie Lucy? mio fratello mi aveva messo una pulce nell'orecchio che dovevo ridare anche un altro stipendio?
lucy
21/07/2008 - 10:01
perdi i gg di preavviso che non presti.
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DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA L’INTERMEDIAZIONE DI UN TUTOR
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- 28/03/2008 - 16:06
caterina boato
16/09/2026 - 15:39
Buon pomeriggio Saretta. Sì. E' corretto. L'ultimo giorno di lavoro, visto che il preavviso decorre dal 1 ottobre , sarà il 30 ottobre . Quindi la data di decorrenza è il 31 ottobre. Caterina Filcams Cgil
SARETTA
16/09/2026 - 11:39
Buongiorno, è arrivato il momento di dare le dimissioni. Partiranno il 1 ottobre. Ho un preavviso di 30 giorni. E' corretto inviarle il 30 settembre e inserire come data decorrenza 31 ottobre? L'ultimo giorno di lavoro sarà venerdì 30 ottobre. Grazie
Patrizia
11/03/2026 - 19:49
Cara saretta, intanto complimenti! Il tuo preavviso è di 30 giorni. Le dimissioni On line vanno date con preavviso che parte dal 1 o al 16 del mese. Quindi puoi mandarle quando vuoi ma sai che il preavviso parte dal 1 o dal 16. Per il controllo del tfr puoi chiedere un appuntamento in filcams della tua città . Se il tuo datore...
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Dimissioni Volontarie del Lavoratore tutte le spiegazioni
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- 07/03/2008 - 16:46
Patrizia
23/04/2025 - 15:47
Caro Daniele mi dispiace moltissimo! Ma veramente non c'è limite al peggio. Vai subito in sindacato filcams cgil della tua città per farti tutelare. Non aspettare neanche 1 minuto di più. Grazie per i complimenti ,siamo contente di essere d'aiuto. Patrizia cgil
DanieleM
22/04/2025 - 18:16
Buonasera ! Complimenti per il blog, grande strumento di aiuto! Lavoro da quasi 17 anni in uno studio e il nostro capo non ci paga ormai da due mesi, tra poco arriveremo a tre mesi..ho famiglia co due figli e la situazione preoccupa..oltretutto continua a dirci che ci paga il giorno stesso ma poi il bonifico non lo dispone..non so che intenzioni abbia! I clienti...
Patrizia
03/07/2024 - 11:52
Cara Sara, le ferie interrompono il preavviso non I rol. Quindi fai prima le ferie e poi il preavviso. Meglio fare l'accordo con il tuo datore di lavoro. Questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professionali ,il tuo è ilcontrTtp del commercio posso solo risponderti in linea generale. Patrizia cgil
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Approvato il modulo per le dimissioni volontarie del lavoratore
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- 25/02/2008 - 15:10
Patrizia
27/05/2021 - 19:02
Cara marina, ci credo tu sia in ansia ., dovresti essere molto incazzata. Si parla di "liberi tutti" per il covid a a noi pare che "il liberi tutti" ci sia nel mondo del lavoro, vale tutto ..Ti do delle risposte ma è ASSOLUTAMENTE necessario che contattiate la Filcams cgil della vostra città per essere...
marina
26/05/2021 - 19:40
Buonasera. Siamo due dipendenti di una medicina di gruppo (medici di base) da 10 anni io e 15 la collega. Ora, uno dei medici è prossimo alla pensione e ci è stato comunicato che, viste le spese alte di gestione personale, saranno costretti a diminuirci le ore di lavoro (meno medici, meno rimborso da ASL di ore di segreteria). Inoltre la gestione "contabile" ...
lucy
11/04/2008 - 11:16
beh se chi compra ti ?eredita? non c'? nessun preavviso,altrimenti se vieni licenziata si,dovr? darti il preavviso o pagartelo
Patrizia
01/04/2019 - 19:55
ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...
simone picardo
01/04/2019 - 15:56
Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...