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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene
PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti
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- 26/03/2019 - 10:10
Categoria: licenziamento – dimissioni
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Licenziamenti post maternità: lettera della Redazione di impiegate.org e risposta della Filcams-Cgil Nazionale
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- 16/06/2017 - 20:47
Patrizia
27/05/2022 - 14:47
Cara silvia, tantissimi auguri! Patrizia cgil
Silvia Soderi
27/05/2022 - 11:31
Cara Patrizia, buongiorno, grazie per i Tuoi preziosi consigli. Ho già controllato la situazione contributiva ed in effetti c'erano incongruenze nel periodo della maternità. Dovrebbe essere tutto risolto. Grazie ancora e speriamo bene! Buon lavoro. Un caro saluto, Silvia
Patrizia
26/05/2022 - 17:04
bis per Silvia, vedi se hai maternità da recuperare , periodi di malattia , periodi di lavoro con la cassa separata inps , contributi che L'inps non ha conteggiato, controlla l'estratto conto alle volte ci sono degli errori, tutto fa brodo per arrivare al traguardo. Durante la naspi puoi lavorare...
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Entrato in vigore il DM 15 dicembre 2015
È entrato in vigore il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 che prevede la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni o della risoluzione consensuale.
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- 18/01/2016 - 16:31
Patrizia
27/04/2022 - 12:59
Ciao Morena, le dimissioni vanno date on line , la decorrenza è al 1 o al 16 del mese , quindi puoi darle quando vuoi questa settimana ma con decorrenza 1 maggio. Puoi recarti in una sede sindacale e farti assistere per la procedura. Tantissimi auguri per il tuo nuovo lavoro . patrizia cgil
Morena
27/04/2022 - 12:10
Buongiorno Blog! Ho bisogno del Vostro aiuto: ho avuto un'offerta di lavoro a me più congeniale e favorevole e sono in attesa della lettera di proposta di assunzione. A questo punto devo comunicare le mie dimissioni al Notaio. Come devo procedere? Sono assunta dal 08/04/2013 con inquadramento 4L Super (prossimo scatto 01/05/2022). Ho letto dal CCNL che come preavviso ho 25 giorni di calendario, che vorrei far partire...
Patrizia
10/11/2021 - 18:21
Cara ale, articolo 128 e segg. del nostro contratto di lavoro , che trovi qui sul blog tra i documenti. I giorni di preavviso sono 40 per il tuo livello e anzianità , è scritto chiarissimo che sono di calendario e che il preavviso deve partire dal 1 o dal 16 , se festivo dal giorno dopo. Art. 130...
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CONTRATTO 01.04.2015 – 31.03.2018 – IL TESTO
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- 25/08/2015 - 11:55
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TFR in busta paga!!! Chiariamoci i dubbi!!
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- 16/03/2015 - 9:31
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Tfr e fondi pensioni
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- 29/12/2011 - 18:34
patrizia canovaro
18/02/2016 - 15:28
caro salvatore, da quello che dici , un po’ poco, direi che è un bel pasticcio. Parli di azienda , immagino quindi tu non appartenga agli studi professionali, ti sarai reso conto che questo è un blog dedicato agli studi professionali. In ogni caso cerco di darti una mano. Da quello che capisco hai aderito ad un fondo aperto e non contrattuale , giusto? Se è così...
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Abolizione dimissioni online
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- 30/06/2008 - 10:05
Angela Firenze
10/09/2008 - 10:12
x Jenny Con il decreto legge 112/2008 ? stato abolito l'obbligo per i lavoratori di utilizzare la procedura telematica per le dimissioni volontarie. Angela Firenze
silvy
21/07/2008 - 10:14
grazie Lucy? mio fratello mi aveva messo una pulce nell'orecchio che dovevo ridare anche un altro stipendio?
lucy
21/07/2008 - 10:01
perdi i gg di preavviso che non presti.
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DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA L’INTERMEDIAZIONE DI UN TUTOR
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- 28/03/2008 - 16:06
Patrizia
27/02/2018 - 18:08
cara Patrizia, non fidarti delle risposte che ti danno .. è capitato spesso che è stato negato il passaggio diretto per scoperto che si poteva fare, i datori di lavoro sono sempre gli stessi non vedo motivi perché non si possa fare, magari hanno interesse ad azzerarti quello che hai acquisito con l'anzianità E' importante...
patrizia
27/02/2018 - 14:23
Cara Patrizia, avrei bisogno di chiederti una cosa. Il nostro è uno studio professionale con un amministratore unico, lavoro qui da oltre 30 anni e così anche la mia collega. Da un anno circa lo studio è diventato una società s.r.l. rappresentata sempre dallo stesso amministratore ma con soci il figlio e il genero che lavorano anche loro come dipendenti con noi. Ci hanno...
patrizia
06/06/2017 - 18:12
cara nadia, il TFR non si perde mai ma può diventare molto complicato averlo . Premessa necessaria: gli studi professionali non falliscono e quindi non abbiamo accesso al fondo costituito presso l'inps che risponde del TFR in caso di fallimento di una azienda . In caso di difficoltà , anche banalmente la morte del professionista o...
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Dimissioni Volontarie del Lavoratore tutte le spiegazioni
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- 07/03/2008 - 16:46
Patrizia
20/03/2022 - 14:49
Cara elisa, si ti tratteranno solo 5 giorni di mancato preavviso, a meno che non trovi un accordo con il tuo datore di lavoro di rinuncia al preavviso senza oneri da entrambe le parti. Patrizia cgil
Elisa Repetto
19/03/2022 - 19:45
Buongiorno,sono impiegata studi professionali 3 livello con anzianità di 9 anni. Per le dimissioni dovrei dare 35 giorni di preavviso. Ne vorrei dare 30. Mi verranno fatti pagare come mancato preavviso solo i 5 giorni? Grazie
Patrizia
21/07/2021 - 20:37
cara Laura, grazie dei complimenti , questo è un blog sindacale e noi facciamo attività sindacale, diamo anche informazioni ma è diverso che dare un servizio Per risponderti : (art. 129 CCNL) il preavviso è di 30 giorni decorre o al 1 o al 16 del mese , le dimissioni vanno date on line, in part time o...
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Approvato il modulo per le dimissioni volontarie del lavoratore
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- 25/02/2008 - 15:10
Patrizia
27/05/2021 - 19:02
Cara marina, ci credo tu sia in ansia ., dovresti essere molto incazzata. Si parla di "liberi tutti" per il covid a a noi pare che "il liberi tutti" ci sia nel mondo del lavoro, vale tutto ..Ti do delle risposte ma è ASSOLUTAMENTE necessario che contattiate la Filcams cgil della vostra città per essere...
marina
26/05/2021 - 19:40
Buonasera. Siamo due dipendenti di una medicina di gruppo (medici di base) da 10 anni io e 15 la collega. Ora, uno dei medici è prossimo alla pensione e ci è stato comunicato che, viste le spese alte di gestione personale, saranno costretti a diminuirci le ore di lavoro (meno medici, meno rimborso da ASL di ore di segreteria). Inoltre la gestione "contabile" ...
lucy
11/04/2008 - 11:16
beh se chi compra ti ?eredita? non c'? nessun preavviso,altrimenti se vieni licenziata si,dovr? darti il preavviso o pagartelo
Patrizia
01/04/2019 - 19:55
ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...
simone picardo
01/04/2019 - 15:56
Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...