La Legge di Bilancio introduce importanti cambiamenti che rafforzano il sistema previdenziale e offrono nuove opportunità agli aderenti.
- Dal 1° luglio 2026 per i lavoratori nel settore privato di nuova assunzione entra in vigore l’adesione automatica alla previdenza complementare.
Ciò significa che, in assenza di una scelta esplicita entro 60 giorni dall’assunzione, l’iscrizione avverrà in modo automatico al proprio fondo di categoria di riferimento (ricordiamo che per gli studi professionali è il Fondo FONTE). - Aumento del limite di deducibilità dei contributi versati alla previdenza complementare: dal periodo d’imposta 2026 cresce il vantaggio fiscale per coloro che verseranno somme alla previdenza completare.
Il limite annuo di deducibilità sale, pertanto, a 5.300 euro annui. - Più flessibilità nelle prestazioni: cambiano le modalità di accesso alle prestazioni.
Il capitale erogabile sale dal 50% al 60%, vengono introdotte nuove soluzioni, quali la rendita a durata definita e vi sarà la possibilità di effettuare prelievi più flessibili e personalizzabili. - Investimenti su misura: viene valorizzata una gestione degli investimenti basata sull’età della lavoratrice o del lavoratore.
Si ricorda che al Fondo Fonte si possono iscrivere anche i familiari fiscalmente a carico; nell’elenco dei familiari rientrano anche generi, nuore, suoceri e suocere, fratelli e sorelle.
Rimaniamo a disposizione per approfondimenti e chiarimenti.
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