22/08/2022 - 12:49
Care colleghe e colleghi, le ferie stanno per terminare e alla spicciolata piano piano torneremo tutti al lavoro.
Sappiamo bene che aspettate notizie sul rinnovo del contratto nazionale ed è per questo che abbiamo deciso di pubblicare l’intervista alla Segretaria Nazionale Filcams Cgil Maria Grazia Gabrielli nel corso della quale fa il punto sui vari contratti fermi nel settore del terziario, ivi compreso, naturalmente, il nostro.
Il quadro, come potrete rilevare dalle dichiarazioni nell’intervista, è piuttosto complicato!
Buona lettura a tutti.
Patrizia
Caro Gianni devi entrare nei meccanismi della contrattazione per capire. I contratti non sono obbligatori, non sono leggi dello stato , in linea teorica potrebbero anche non firmarli mai.. per ottenere i contratti o per dire con te non accettare diktat, bisogna avere la forza sindacale per farlo, i lavoratori degli studi ce l'hanno?? No perché non si organizzano con il sindacato. E chiaro fin qui? Per chiedere e ottenere devi avere la forza . Ora è evidente che i professionisti fanno quello che più gli conviene ma la risposta dei lavoratori? Nulla .. così continueranno indisturbati ,il punto è sempre e solo questo,finché stiamo zitti nulla succederà. Il funzionario sindacale da solo cerca di portare a casa quel che può, ma senza lavoratori e molto complicato. Noi invece di farci venire il voltastomaco facciamo attivita sindacale, e molto piu efficace. Spero di essere stata chiara. Patrizia cgil
Ivano
Buonasera,
posso sapere da che anno / data il contratto confedertercnica e' confrluito in quello degli studi profassionali?
Grazie Mille
Patrizia
Cara Stella, purtroppo molte aziende applicano il contratto meno costoso anche se non è inerente alla categoria. Se la tua è un'azienda commerciale deve esserti applicato il contratto del commercio ma devi "esigerlo" infatti i diritti contenuti dai contratti sono definiti "esigibili" per questo motivo. Dillo in azienda , meglio in accordo con i tuoi colleghi e facendovi tutelare dal sindacato. Non si può stare sempre zitti. Il contratto come vedi è ancora in discussione, i tempi sono imprevedibili , tutti speriamo che nei prossimi mesi ci sia l'accordo. Patrizia cgil
Stella
Buonasera, vorrei sapere se è previsto un rinnovo del contratto Studi Professionali nei prossimi mesi.
Inoltre vorrei sapere cosa potrei fare per far in modo che ci venga applicato il contratto del Commercio (ovviamente senza danneggiare i ns stipendi ma pensando ad un miglioramento) dato che lavoriamo in una società di capitali SRL ma ci applicano il contratto Studi Professionali. Grazie
Patrizia
Cara barbara, anche questo abbiamo fatto tempo fa con chance org. E' una petizione e funziona come il volantino o un mailbombing, sono strumenti di pressione , hanno una forza relativa. In ogni caso non andrebbe presentata alla filcams cgil che sa già tutto ed è dalla nostra parte ma a confprofessioni nostra controparte. Cara barbara e' illusorio che un volantino o una petizione via web possa sostituire l'organizzazione sindacale fisica dei lavoratori , non possiamo fare noi 6 per 1 milione di lavoratori ti pare possibile ? Saremo anche nel 2022 ma la contrattazione resta sempre contrapposizione non è una mera pratica on line. Francamente oltre che illusorio e' anche, permettimi, troppo comodo! Ogni lavoratrice e lavoratore degli studi professionali deve prendersi delle responsabilità, coraggio patrizia cgil
Barbara
Buona sera,
penso che nel 2022 sia possibile protestare, come avete proposto voi, anche sottoscrivendo una forma di richiesta di rinnovo contratto dignitoso ( e non quella vergogna che prendiamo ora) e veloce tramite questo blog o sottoscrivendo un link, anzi forse è piu facile raccogliere firme ed essere in tanti poi voi visto che siete ascoltati molto dalla filcams potete presentare per noi la protesta , sarebbe possibile?
Patrizia
Cari Giulio e Tania, ok apriamo la pagina delle proposte , così vediamo cosa salta fuori. L'assemblea web è sempre in agenda dipende dall'andamento della trattativa. Ciao patrizia cgil
Giulio
Ciao a tutti,
io ci sto, facciamo una assemblea online come le ultime, e proviamo ad organizzare qualche protesta concreta, che faccia sentire che ci siamo.
Tania
Sarebbe un'ottima idea aprire una pagina di proposte! Oppure possiamo direttamente organizzare un'assemblea on line e discutere. L'importante è che si partecipi tutti tutti!!!
Patrizia
Cara Tania , si certo che si può! Attraverso il blog anni fa abbiamo coordinato l'organizzazione di assemblee. Con il blog si possono fare tante cose , ha numeri importanti. Abbiamo organizzato anche due assemblee web , l'ultima quest'estate. Potremmo farle di nuovo, per vedere se riusciamo ad organizzare presidi di protesta, insomma .. mettiamo a disposizione il blog ..il resto però devono metterlo a disposizione i lavoratori. Cosa proponi? Possiamo aprire una pagina di proposte , che dici? Patrizia cgil
Tania
Cara Patrizia,
grazie della spiegazione. Però mi chiedo: non riusciamo tramite questo blog in qualche modo collegato al sindacato a organizzare una manifestazione di massa che abbia un peso, tra iscritti e non?
Patrizia
Cara Tania, cerco di spiegarmi: dico che sul blog siamo in sindacato per far capire che noi non siamo un gruppo di persone che gestiscono un blog per dare solo informazioni ma siamo uno sportello sindacale virtuale, costruito e voluto dalla filcams cgil per raggiungere i lavoratori degli studi professionali sparsi in piccoli studi. Noi non facciamo rappresentanza, non firmiamo contratti, siamo comunque molto ascoltate dalla filcams. Per organizzazione e contrattazione c'è bisogno del sindacato e della partecipazione fisica dei lavoratori, il blog serve anche a mettere in relazione sindacato e lavoratori. Iscritti o meno c'è bisogno di fare massa per raggiungere degli obiettivi. Se non sono stata chiara chiedimi ne parlo volentieri! Patrizia cgil
Tania
Buonasera Patrizia, scusami se mi permetto, secondo me però c'è una sorta di contraddizione. Viene sempre ribadito che QUI SIAMO IN SINDACATO e altrettante volte ci viene ripetuto di andare in sindacato perchè sennò non otterremo mai nulla. Quindi la conclusione è che questo blog serve per discutere, lamentarci e scambiarci opinioni ma non può avere alcun ruolo nel rinnovo contrattuale. Sbaglio?La verità è che se non ci iscriviamo al sindacato fisicamente non possiamo fare nulla...giusto?
Patrizia
Cara Claudia... qui sei sindacato , il blog è della filcams cgil. Il sindacato c'è anche troppo... i lavoratori no! Fammi capire noi 6 dovremmo organizzare uno sciopero a milano perché siamo esperte e abbiamo rapporti con il sindacato ma tu non hai nessuna fiducia nel sindacato però daresti un aiuto per far girare la notizia e così? Te lo dico senza preamboli : non funziona così, non sta in piedi è anche una proposta di comodo...non credi? Ripensa a quello che proponi , rifletti e prova a vedere le cose con i nostri occhi Patrizia cgil
Nota la mia firma
claudia p.
Buongiorno,
sono Claudia ho già scritto altre volte sul blog, visti i risultati e la mancanza dell'aiuto dei sindacati, proporrei uno sciopero generale di 4 ore nelle piazze di Milano e qualche altra grande città, chi è iscritto al sindacato potrebbe organizzare la giornata. Pubblicherei la notizia se qualcuno fosse d'accordo, su fb e perchè no su ogni pagina web dove i notai stessi sono presenti, vedi ad esempio Impiegati & Notai.
Perchè non mi rivolgo io stessa al sindacato? Credo che le ragazze che da tempo gestiscono il sito siano più esperte nell'intraprendere un dialogo con i sindacati e secondo ma non meno importante, ebbi necessità di rivolgermi a loro nel 2008 e successivamente causa di una grave malattia, oggi risolta, per avere informazioni e suggerimenti su come avrei potuto muovermi per richieste e diritti, quando il gioco si fece duro, mi risposero che avrei dovuto prendermi un avvocato, che la categoria dei Notai, è quasi del tutto impenetrabile. Ho quindi perso fiducia nei sindacati e da allora ho stracciato la tessera del sindacato. Sono disponibile a collaborare per il buon fine di un contratto dignitoso applicabile agli anni 2020.... claudia
Patrizia
Cara Katia, il sindacato tutela tutti i lavoratori, ci può andare chiunque iscritto e non iscritto, ti iscrivi se vuoi, è una associazione. Se vuoi "pesare" e fare attività sindacale e necessario iscriversi. Confprofessioni rappresenta i professionisti, il sindacato i lavoratori. Se confprofessioni scappa e rinvia dovrebbero esserci i lavoratori che protestano , dire "vergogna" qui da soli non serve. Bisognerebbe dirlo in tanti mi segui? I contratti non sono automatici , non sono legge dello stato,ma vanno discussi e conquistati patrizia cgil
katia
Buongiorno, scusate ma non capisco perchè si parlava di avere una data e poi magicamente l'hanno annullata senza deciderne un'altra....
Andare dai sindacati senza esserne iscritti, vuol dire che si attiverebbero lo stesso?
Chiedo perchè non sono iscritta.
E' comunque vergognoso....fermi al 2017, quando durante il periodo emergenziale covid abbiamo portato avanti situazioni e aiutato ditte, a ritmi incalzanti tra nuovi decreti vari, e questo è il ringraziamento.
Ma conprofessioni cosa fa esattamente? Giusto per capire chi dovrebbero tutelare.
Patrizia
Cara Valentina, dobbiamo andare in tanti nelle sedi sindacali Filcams cgil nelle nostre città, chiedere del funzionario sindacale che segue gli studi professionali e decidere delle iniziative di protesta. Il sindacato ci aiuterà nell'organizzazione. Dobbiamo deciderci , non possiamo stare sulla soglia per mancanza di coraggio. Leggi l'articolo sul blog "scioperina" racconta proprio di una storia sindacale negli studi professionali degli anni 70 , il modo di fare attività sindacale non è cambiato e sopratutto dimostra che si può.. Dobbiamo capire che usare un mouse è utile se è finalizzato ad organizzarci non per lamentele che finiscono il tempo di un post. Il blog sarà il nostro megafono Patrizia cgil
Valentina Terzi
Ciao!
cosa si può concretamente fare per forzare il rinnovo contrattuale?
Patrizia
Cara Margherita , senza vedere la busta paga non è facile risponderti e sopratutto senza sapere cosa esattamente ti è stato detto. Ti do una risposta sulle base delle norme contrattuali.
Art. 121 del contratto , che trovi qui in alto sul blog tra i documenti, Tabella retributiva: come vedi è indicato l'elemento nazionale allineamento contrattuale. Leggi tutto l'articolo , viene indicato chi ne ha diritto e cioè i lavoratori a cui veniva applicato il contratto Confedertecnica. prima della unificazione con il contratto attuale. Se tu sei una dipendente di uno studio tecnico(ingegneri, geometri o simili) inquadrata al 1/2/3 livello super a cui veniva applicato il contratto di confedertecnica avevi diritto ad avere quell'elemento . Se è così, è corretto che tu chieda anche tutti gli arretrati. Ciao patrizia cgil
Margherita P
Potrebbe spiegarmi allora cosa è l'elemento di riallineamento? Mi è stato fatto presente presso una vostra sede che mi andrebbe corrisposto ma non è stato fatto ma vorrei comprendere meglio prima di sottoporre la questione. Grazie mille
Patrizia
bis: non ci sono novità sul contratto, appena ne avremo 1 minuto dopo sono sul blog .. quindi tieni d'occhio il blog e la pagina FB collegata. ciao patrizia
Patrizia
cara francesca,
1) Bonus di 150,00 euro : la retribuzione imponibile dello stesso mese di novembre 2022 non dovrà superare i 1538,00 euro , lordi non netti. Il bonus è fiscalmente irrilevante. Il datore di lavoro funge da sostituto d'imposta, cioè compensa con la denuncia mensile Uniemens
2)Bonus benzina : I buoni possono essere corrisposti senza accordi contrattuali. Non sono obbligatori, il datore di lavoro deve prima accedere al bonus per ricevere i fondi per l'erogazione dei buoni carburante
3) i buoni pasto : non sono previsti dal nostro contratto ma nulla vieta di contrattarli con il datore di lavoro, sono deducibili.
spero di aver risposto a tutto ciao ! patrizia cgil
Patrizia
cara Margherita, ti stai riferendo all'indennità di vacanza contrattuale l'elemento di riallineamento è altra cosa. L'indennità puoi chiederla ma si aggira a circa 3 euro mensili e in più quando sarà firmato il contratto deve essere defalcata dall'aumento tabellare. Valuta te se vale la pena. ciao ! patrizia cgil
Francesca Lea
Buongiorno, intanto chiedo se ci sono novità riguardo il rinnovo del nostro contratto poi vorrei avere qualche delucidazione sul bonus 150 euro per i dipendenti che guadagneranno meno di 1538 euro nel mese di novembre e per pensionati e lavoratori al di sotto dei 20mila euro annui. L'importo 1538 si intende lordo al netto delle ritenute? I buoni carburanti da 200,00 per i datori di lavoro sono completamente detraibili? i buoni pasto sono un costo per il datore di lavoro o lui li può completamente scaricare? Grazie mille
Margherita P
Buonasera a tutti. Mi hanno spiegato che in attesa del rinnovo del CCNL è presente comunque un aumento di stipendio (elemento nazionale di allineamento contrattuale) che, a quanto pare, non sarebbe stato applicato alla mia busta paga (mi risulta un minimo congl. di 1644.37). Dove posso trovare informazioni chiare a riguardo? Grazie mille
Patrizia
Cara Claudia, non so cosa tu abbia visto , in rete c'è di tutto., mi pare di capire dalla data che sia un contratto "pirata". >La piattaforma presentata 4 anni fa per il nostro contratto è qui sul blog , la trovi nell'archivio cliccando blog anno 2019. In ogni caso quella piattaforma non è più attuale , è cambiato il mondo in questi 4 anni , covid e inflazione , dovremo ripresentarla.
Tutto giusto quello che scrivi ma vedi , dirlo da sola non serve.. i lavoratori degli studi professionali per farsi sentire hanno bisogno di organizzazione sindacale e di parlare tutti insieme , altrimenti non hanno forza. Se intendi sostenere le tue ragioni che sono anche le nostre vai nelle sedi Filcams cgil della tua città per parlare con un funzionario che si occupa di studi professionali. Noi comunque siamo sempre qui. Gli incontri in questi 4 anni sono stati sempre rinviati di volta in volta da confprofessioni purtroppo non certo dal sindacato . Ciao Patrizia cgil
claudia p.
buongiorno a tutti,
in rete ho visto una bozza di contratto relativa agli studi professionali volevo capire se sarà la bozza che verrà approvata o se vi sono in corso delle modifiche.
Sono molto amareggiata, sono quasi quarant'anni che lavoro nel settore e vedere ancora una volta i minimi tabellari con aumenti a dir poco irrisori, i più bassi del mondo lavorativo in generale, mi fa molto arrabbiare, soprattutto mi fa arrabbiare il fatto che dopo quattro anni e oltre di contratto scaduto, verifico che, ad esempio per il secondo livello un aumento contrattuale lordo di euro 75 da distribuirsi in quattro anni..... poveri coloro che appartengono a livelli inferiori al secondo, forse la maggioranza degli impiegati!
Gli aumenti sono da fame, mi piacerebbe chiedere a stati Europei, come Francia, Germania, Spagna sei loro stipendi sono equiparati ai nostri. Pochi mesi fà mi sono recata in un Caf per un calcolo della pensione, mi sono cadute le braccia, ho lavorato dodici anni in part time a 35 ore settimanali e il risultato è stato una misera pensione di 1.050 euro netta.....
Ma questi incontri per la contrattazione durati anni, a cosa sono servono? Vogliamo una volta per tutte adeguare la categoria degli studi professionali, ad altre? vogliamo ad esempio riconoscere gli arretrati per gli anni scoperti dal contratto, vogliamo riconoscere quei miseri aumenti contrattuali, che di certo non sfamano una famiglia bisognosa, vogliamo erogarli interamente senza bonus o assorbirli nella voce superminimo assorbibile? vogliamo per una volta riconoscere il lavoro che facciamo anno dopo anno? Dopo tutti questi anni nel settore, non esito a dirlo sono disgustata. Mi auguro che la bozza di contratto datata maggio 2022 non sia quella che successivamente diventerà definitiva e non solo siamo una categoria che vive rincorrendo il tempo, addirittura i minuti, ma quando si tratta di rinnovare il contratto non c'è mai tempo. Tutto questo è vergognoso. claudia
Patrizia
Caro Vanni , in alto sul blog clicca blog ti viene fuori l'archivio completo diviso per anni , il 2019 contiene tutto il lavoro fatto sulla piattaforma. Ciao patrizia cgil
VANNI
Una cortesia potreste indicarmi dove posso trovare (se ci fosse anche un eventuale link) la proposta di rinnovo contrattuale in discussione. Vorrei documentarmi leggendo la proposta di rinnovo prima di formulare eventuali osservazioni. Grazie.
Patrizia
05/06/2023 - 15:27
Caro Gianni devi entrare nei meccanismi della contrattazione per capire. I contratti non sono obbligatori, non sono leggi dello stato , in linea teorica potrebbero anche non firmarli mai.. per ottenere i contratti o per dire con te non accettare diktat, bisogna avere la forza sindacale per farlo, i lavoratori degli studi ce l'hanno?? No perché non si organizzano con il sindacato. E chiaro fin qui? Per chiedere e ottenere devi avere la forza . Ora è evidente che i professionisti fanno quello che più gli conviene ma la risposta dei lavoratori? Nulla .. così continueranno indisturbati ,il punto è sempre e solo questo,finché stiamo zitti nulla succederà. Il funzionario sindacale da solo cerca di portare a casa quel che può, ma senza lavoratori e molto complicato. Noi invece di farci venire il voltastomaco facciamo attivita sindacale, e molto piu efficace. Spero di essere stata chiara. Patrizia cgil
Ivano
05/06/2023 - 14:40
Buonasera, posso sapere da che anno / data il contratto confedertercnica e' confrluito in quello degli studi profassionali? Grazie Mille
Patrizia
03/11/2022 - 20:58
Cara Stella, purtroppo molte aziende applicano il contratto meno costoso anche se non è inerente alla categoria. Se la tua è un'azienda commerciale deve esserti applicato il contratto del commercio ma devi "esigerlo" infatti i diritti contenuti dai contratti sono definiti "esigibili" per questo motivo. Dillo in azienda , meglio in accordo con i tuoi colleghi e facendovi tutelare dal sindacato. Non si può stare sempre zitti. Il contratto come vedi è ancora in discussione, i tempi sono imprevedibili , tutti speriamo che nei prossimi mesi ci sia l'accordo. Patrizia cgil
Stella
03/11/2022 - 18:27
Buonasera, vorrei sapere se è previsto un rinnovo del contratto Studi Professionali nei prossimi mesi. Inoltre vorrei sapere cosa potrei fare per far in modo che ci venga applicato il contratto del Commercio (ovviamente senza danneggiare i ns stipendi ma pensando ad un miglioramento) dato che lavoriamo in una società di capitali SRL ma ci applicano il contratto Studi Professionali. Grazie
Patrizia
17/10/2022 - 18:34
Cara barbara, anche questo abbiamo fatto tempo fa con chance org. E' una petizione e funziona come il volantino o un mailbombing, sono strumenti di pressione , hanno una forza relativa. In ogni caso non andrebbe presentata alla filcams cgil che sa già tutto ed è dalla nostra parte ma a confprofessioni nostra controparte. Cara barbara e' illusorio che un volantino o una petizione via web possa sostituire l'organizzazione sindacale fisica dei lavoratori , non possiamo fare noi 6 per 1 milione di lavoratori ti pare possibile ? Saremo anche nel 2022 ma la contrattazione resta sempre contrapposizione non è una mera pratica on line. Francamente oltre che illusorio e' anche, permettimi, troppo comodo! Ogni lavoratrice e lavoratore degli studi professionali deve prendersi delle responsabilità, coraggio patrizia cgil
Barbara
17/10/2022 - 17:34
Buona sera, penso che nel 2022 sia possibile protestare, come avete proposto voi, anche sottoscrivendo una forma di richiesta di rinnovo contratto dignitoso ( e non quella vergogna che prendiamo ora) e veloce tramite questo blog o sottoscrivendo un link, anzi forse è piu facile raccogliere firme ed essere in tanti poi voi visto che siete ascoltati molto dalla filcams potete presentare per noi la protesta , sarebbe possibile?
Patrizia
17/10/2022 - 15:01
Cari Giulio e Tania, ok apriamo la pagina delle proposte , così vediamo cosa salta fuori. L'assemblea web è sempre in agenda dipende dall'andamento della trattativa. Ciao patrizia cgil
Giulio
17/10/2022 - 10:05
Ciao a tutti, io ci sto, facciamo una assemblea online come le ultime, e proviamo ad organizzare qualche protesta concreta, che faccia sentire che ci siamo.
Tania
17/10/2022 - 10:00
Sarebbe un'ottima idea aprire una pagina di proposte! Oppure possiamo direttamente organizzare un'assemblea on line e discutere. L'importante è che si partecipi tutti tutti!!!
Patrizia
14/10/2022 - 14:50
Cara Tania , si certo che si può! Attraverso il blog anni fa abbiamo coordinato l'organizzazione di assemblee. Con il blog si possono fare tante cose , ha numeri importanti. Abbiamo organizzato anche due assemblee web , l'ultima quest'estate. Potremmo farle di nuovo, per vedere se riusciamo ad organizzare presidi di protesta, insomma .. mettiamo a disposizione il blog ..il resto però devono metterlo a disposizione i lavoratori. Cosa proponi? Possiamo aprire una pagina di proposte , che dici? Patrizia cgil
Tania
14/10/2022 - 10:49
Cara Patrizia, grazie della spiegazione. Però mi chiedo: non riusciamo tramite questo blog in qualche modo collegato al sindacato a organizzare una manifestazione di massa che abbia un peso, tra iscritti e non?
Patrizia
13/10/2022 - 19:02
Cara Tania, cerco di spiegarmi: dico che sul blog siamo in sindacato per far capire che noi non siamo un gruppo di persone che gestiscono un blog per dare solo informazioni ma siamo uno sportello sindacale virtuale, costruito e voluto dalla filcams cgil per raggiungere i lavoratori degli studi professionali sparsi in piccoli studi. Noi non facciamo rappresentanza, non firmiamo contratti, siamo comunque molto ascoltate dalla filcams. Per organizzazione e contrattazione c'è bisogno del sindacato e della partecipazione fisica dei lavoratori, il blog serve anche a mettere in relazione sindacato e lavoratori. Iscritti o meno c'è bisogno di fare massa per raggiungere degli obiettivi. Se non sono stata chiara chiedimi ne parlo volentieri! Patrizia cgil
Tania
13/10/2022 - 17:04
Buonasera Patrizia, scusami se mi permetto, secondo me però c'è una sorta di contraddizione. Viene sempre ribadito che QUI SIAMO IN SINDACATO e altrettante volte ci viene ripetuto di andare in sindacato perchè sennò non otterremo mai nulla. Quindi la conclusione è che questo blog serve per discutere, lamentarci e scambiarci opinioni ma non può avere alcun ruolo nel rinnovo contrattuale. Sbaglio?La verità è che se non ci iscriviamo al sindacato fisicamente non possiamo fare nulla...giusto?
Patrizia
12/10/2022 - 17:30
Cara Claudia... qui sei sindacato , il blog è della filcams cgil. Il sindacato c'è anche troppo... i lavoratori no! Fammi capire noi 6 dovremmo organizzare uno sciopero a milano perché siamo esperte e abbiamo rapporti con il sindacato ma tu non hai nessuna fiducia nel sindacato però daresti un aiuto per far girare la notizia e così? Te lo dico senza preamboli : non funziona così, non sta in piedi è anche una proposta di comodo...non credi? Ripensa a quello che proponi , rifletti e prova a vedere le cose con i nostri occhi Patrizia cgil Nota la mia firma
claudia p.
12/10/2022 - 16:13
Buongiorno, sono Claudia ho già scritto altre volte sul blog, visti i risultati e la mancanza dell'aiuto dei sindacati, proporrei uno sciopero generale di 4 ore nelle piazze di Milano e qualche altra grande città, chi è iscritto al sindacato potrebbe organizzare la giornata. Pubblicherei la notizia se qualcuno fosse d'accordo, su fb e perchè no su ogni pagina web dove i notai stessi sono presenti, vedi ad esempio Impiegati & Notai. Perchè non mi rivolgo io stessa al sindacato? Credo che le ragazze che da tempo gestiscono il sito siano più esperte nell'intraprendere un dialogo con i sindacati e secondo ma non meno importante, ebbi necessità di rivolgermi a loro nel 2008 e successivamente causa di una grave malattia, oggi risolta, per avere informazioni e suggerimenti su come avrei potuto muovermi per richieste e diritti, quando il gioco si fece duro, mi risposero che avrei dovuto prendermi un avvocato, che la categoria dei Notai, è quasi del tutto impenetrabile. Ho quindi perso fiducia nei sindacati e da allora ho stracciato la tessera del sindacato. Sono disponibile a collaborare per il buon fine di un contratto dignitoso applicabile agli anni 2020.... claudia
Patrizia
11/10/2022 - 15:02
Cara Katia, il sindacato tutela tutti i lavoratori, ci può andare chiunque iscritto e non iscritto, ti iscrivi se vuoi, è una associazione. Se vuoi "pesare" e fare attività sindacale e necessario iscriversi. Confprofessioni rappresenta i professionisti, il sindacato i lavoratori. Se confprofessioni scappa e rinvia dovrebbero esserci i lavoratori che protestano , dire "vergogna" qui da soli non serve. Bisognerebbe dirlo in tanti mi segui? I contratti non sono automatici , non sono legge dello stato,ma vanno discussi e conquistati patrizia cgil
katia
11/10/2022 - 10:54
Buongiorno, scusate ma non capisco perchè si parlava di avere una data e poi magicamente l'hanno annullata senza deciderne un'altra.... Andare dai sindacati senza esserne iscritti, vuol dire che si attiverebbero lo stesso? Chiedo perchè non sono iscritta. E' comunque vergognoso....fermi al 2017, quando durante il periodo emergenziale covid abbiamo portato avanti situazioni e aiutato ditte, a ritmi incalzanti tra nuovi decreti vari, e questo è il ringraziamento. Ma conprofessioni cosa fa esattamente? Giusto per capire chi dovrebbero tutelare.
Patrizia
05/10/2022 - 13:10
Cara Valentina, dobbiamo andare in tanti nelle sedi sindacali Filcams cgil nelle nostre città, chiedere del funzionario sindacale che segue gli studi professionali e decidere delle iniziative di protesta. Il sindacato ci aiuterà nell'organizzazione. Dobbiamo deciderci , non possiamo stare sulla soglia per mancanza di coraggio. Leggi l'articolo sul blog "scioperina" racconta proprio di una storia sindacale negli studi professionali degli anni 70 , il modo di fare attività sindacale non è cambiato e sopratutto dimostra che si può.. Dobbiamo capire che usare un mouse è utile se è finalizzato ad organizzarci non per lamentele che finiscono il tempo di un post. Il blog sarà il nostro megafono Patrizia cgil
Valentina Terzi
05/10/2022 - 10:23
Ciao! cosa si può concretamente fare per forzare il rinnovo contrattuale?
Patrizia
02/10/2022 - 19:58
Cara Margherita , senza vedere la busta paga non è facile risponderti e sopratutto senza sapere cosa esattamente ti è stato detto. Ti do una risposta sulle base delle norme contrattuali. Art. 121 del contratto , che trovi qui in alto sul blog tra i documenti, Tabella retributiva: come vedi è indicato l'elemento nazionale allineamento contrattuale. Leggi tutto l'articolo , viene indicato chi ne ha diritto e cioè i lavoratori a cui veniva applicato il contratto Confedertecnica. prima della unificazione con il contratto attuale. Se tu sei una dipendente di uno studio tecnico(ingegneri, geometri o simili) inquadrata al 1/2/3 livello super a cui veniva applicato il contratto di confedertecnica avevi diritto ad avere quell'elemento . Se è così, è corretto che tu chieda anche tutti gli arretrati. Ciao patrizia cgil
Margherita P
02/10/2022 - 8:14
Potrebbe spiegarmi allora cosa è l'elemento di riallineamento? Mi è stato fatto presente presso una vostra sede che mi andrebbe corrisposto ma non è stato fatto ma vorrei comprendere meglio prima di sottoporre la questione. Grazie mille
Patrizia
01/10/2022 - 21:23
bis: non ci sono novità sul contratto, appena ne avremo 1 minuto dopo sono sul blog .. quindi tieni d'occhio il blog e la pagina FB collegata. ciao patrizia
Patrizia
01/10/2022 - 21:22
cara francesca, 1) Bonus di 150,00 euro : la retribuzione imponibile dello stesso mese di novembre 2022 non dovrà superare i 1538,00 euro , lordi non netti. Il bonus è fiscalmente irrilevante. Il datore di lavoro funge da sostituto d'imposta, cioè compensa con la denuncia mensile Uniemens 2)Bonus benzina : I buoni possono essere corrisposti senza accordi contrattuali. Non sono obbligatori, il datore di lavoro deve prima accedere al bonus per ricevere i fondi per l'erogazione dei buoni carburante 3) i buoni pasto : non sono previsti dal nostro contratto ma nulla vieta di contrattarli con il datore di lavoro, sono deducibili. spero di aver risposto a tutto ciao ! patrizia cgil
Patrizia
01/10/2022 - 21:07
cara Margherita, ti stai riferendo all'indennità di vacanza contrattuale l'elemento di riallineamento è altra cosa. L'indennità puoi chiederla ma si aggira a circa 3 euro mensili e in più quando sarà firmato il contratto deve essere defalcata dall'aumento tabellare. Valuta te se vale la pena. ciao ! patrizia cgil
Francesca Lea
30/09/2022 - 12:07
Buongiorno, intanto chiedo se ci sono novità riguardo il rinnovo del nostro contratto poi vorrei avere qualche delucidazione sul bonus 150 euro per i dipendenti che guadagneranno meno di 1538 euro nel mese di novembre e per pensionati e lavoratori al di sotto dei 20mila euro annui. L'importo 1538 si intende lordo al netto delle ritenute? I buoni carburanti da 200,00 per i datori di lavoro sono completamente detraibili? i buoni pasto sono un costo per il datore di lavoro o lui li può completamente scaricare? Grazie mille
Margherita P
29/09/2022 - 22:56
Buonasera a tutti. Mi hanno spiegato che in attesa del rinnovo del CCNL è presente comunque un aumento di stipendio (elemento nazionale di allineamento contrattuale) che, a quanto pare, non sarebbe stato applicato alla mia busta paga (mi risulta un minimo congl. di 1644.37). Dove posso trovare informazioni chiare a riguardo? Grazie mille
Patrizia
20/09/2022 - 19:48
Cara Claudia, non so cosa tu abbia visto , in rete c'è di tutto., mi pare di capire dalla data che sia un contratto "pirata". >La piattaforma presentata 4 anni fa per il nostro contratto è qui sul blog , la trovi nell'archivio cliccando blog anno 2019. In ogni caso quella piattaforma non è più attuale , è cambiato il mondo in questi 4 anni , covid e inflazione , dovremo ripresentarla. Tutto giusto quello che scrivi ma vedi , dirlo da sola non serve.. i lavoratori degli studi professionali per farsi sentire hanno bisogno di organizzazione sindacale e di parlare tutti insieme , altrimenti non hanno forza. Se intendi sostenere le tue ragioni che sono anche le nostre vai nelle sedi Filcams cgil della tua città per parlare con un funzionario che si occupa di studi professionali. Noi comunque siamo sempre qui. Gli incontri in questi 4 anni sono stati sempre rinviati di volta in volta da confprofessioni purtroppo non certo dal sindacato . Ciao Patrizia cgil
claudia p.
19/09/2022 - 17:07
buongiorno a tutti, in rete ho visto una bozza di contratto relativa agli studi professionali volevo capire se sarà la bozza che verrà approvata o se vi sono in corso delle modifiche. Sono molto amareggiata, sono quasi quarant'anni che lavoro nel settore e vedere ancora una volta i minimi tabellari con aumenti a dir poco irrisori, i più bassi del mondo lavorativo in generale, mi fa molto arrabbiare, soprattutto mi fa arrabbiare il fatto che dopo quattro anni e oltre di contratto scaduto, verifico che, ad esempio per il secondo livello un aumento contrattuale lordo di euro 75 da distribuirsi in quattro anni..... poveri coloro che appartengono a livelli inferiori al secondo, forse la maggioranza degli impiegati! Gli aumenti sono da fame, mi piacerebbe chiedere a stati Europei, come Francia, Germania, Spagna sei loro stipendi sono equiparati ai nostri. Pochi mesi fà mi sono recata in un Caf per un calcolo della pensione, mi sono cadute le braccia, ho lavorato dodici anni in part time a 35 ore settimanali e il risultato è stato una misera pensione di 1.050 euro netta..... Ma questi incontri per la contrattazione durati anni, a cosa sono servono? Vogliamo una volta per tutte adeguare la categoria degli studi professionali, ad altre? vogliamo ad esempio riconoscere gli arretrati per gli anni scoperti dal contratto, vogliamo riconoscere quei miseri aumenti contrattuali, che di certo non sfamano una famiglia bisognosa, vogliamo erogarli interamente senza bonus o assorbirli nella voce superminimo assorbibile? vogliamo per una volta riconoscere il lavoro che facciamo anno dopo anno? Dopo tutti questi anni nel settore, non esito a dirlo sono disgustata. Mi auguro che la bozza di contratto datata maggio 2022 non sia quella che successivamente diventerà definitiva e non solo siamo una categoria che vive rincorrendo il tempo, addirittura i minuti, ma quando si tratta di rinnovare il contratto non c'è mai tempo. Tutto questo è vergognoso. claudia
Patrizia
03/09/2022 - 12:34
Caro Vanni , in alto sul blog clicca blog ti viene fuori l'archivio completo diviso per anni , il 2019 contiene tutto il lavoro fatto sulla piattaforma. Ciao patrizia cgil
VANNI
01/09/2022 - 22:23
Una cortesia potreste indicarmi dove posso trovare (se ci fosse anche un eventuale link) la proposta di rinnovo contrattuale in discussione. Vorrei documentarmi leggendo la proposta di rinnovo prima di formulare eventuali osservazioni. Grazie.