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Rinnovi contrattuali: facciamo il punto

22/08/2022 - 12:49

Care colleghe e colleghi, le ferie stanno per terminare e alla spicciolata piano piano torneremo tutti al lavoro.

Sappiamo bene che aspettate notizie sul rinnovo del contratto nazionale ed è per questo che abbiamo deciso di pubblicare l’intervista alla Segretaria Nazionale Filcams Cgil Maria Grazia Gabrielli nel corso della quale fa il punto sui vari contratti fermi nel settore del terziario, ivi compreso, naturalmente, il nostro.

Il quadro, come potrete rilevare dalle dichiarazioni nell’intervista, è piuttosto complicato!

Buona lettura a tutti.

  • Patrizia

    05/10/2022 - 13:10

    Cara Valentina, dobbiamo andare in tanti nelle sedi sindacali Filcams cgil nelle nostre città, chiedere del funzionario sindacale che segue gli studi professionali e decidere delle iniziative di protesta. Il sindacato ci aiuterà nell'organizzazione. Dobbiamo deciderci , non possiamo stare sulla soglia per mancanza di coraggio. Leggi l'articolo sul blog "scioperina" racconta proprio di una storia sindacale negli studi professionali degli anni 70 , il modo di fare attività sindacale non è cambiato e sopratutto dimostra che si può.. Dobbiamo capire che usare un mouse è utile se è finalizzato ad organizzarci non per lamentele che finiscono il tempo di un post. Il blog sarà il nostro megafono Patrizia cgil

  • Valentina Terzi

    05/10/2022 - 10:23

    Ciao! cosa si può concretamente fare per forzare il rinnovo contrattuale?

  • Patrizia

    02/10/2022 - 19:58

    Cara Margherita , senza vedere la busta paga non è facile risponderti e sopratutto senza sapere cosa esattamente ti è stato detto. Ti do una risposta sulle base delle norme contrattuali. Art. 121 del contratto , che trovi qui in alto sul blog tra i documenti, Tabella retributiva: come vedi è indicato l'elemento nazionale allineamento contrattuale. Leggi tutto l'articolo , viene indicato chi ne ha diritto e cioè i lavoratori a cui veniva applicato il contratto Confedertecnica. prima della unificazione con il contratto attuale. Se tu sei una dipendente di uno studio tecnico(ingegneri, geometri o simili) inquadrata al 1/2/3 livello super a cui veniva applicato il contratto di confedertecnica avevi diritto ad avere quell'elemento . Se è così, è corretto che tu chieda anche tutti gli arretrati. Ciao patrizia cgil

  • Margherita P

    02/10/2022 - 8:14

    Potrebbe spiegarmi allora cosa è l'elemento di riallineamento? Mi è stato fatto presente presso una vostra sede che mi andrebbe corrisposto ma non è stato fatto ma vorrei comprendere meglio prima di sottoporre la questione. Grazie mille

  • Patrizia

    01/10/2022 - 21:23

    bis: non ci sono novità sul contratto, appena ne avremo 1 minuto dopo sono sul blog .. quindi tieni d'occhio il blog e la pagina FB collegata. ciao patrizia

  • Patrizia

    01/10/2022 - 21:22

    cara francesca, 1) Bonus di 150,00 euro : la retribuzione imponibile dello stesso mese di novembre 2022 non dovrà superare i 1538,00 euro , lordi non netti. Il bonus è fiscalmente irrilevante. Il datore di lavoro funge da sostituto d'imposta, cioè compensa con la denuncia mensile Uniemens 2)Bonus benzina : I buoni possono essere corrisposti senza accordi contrattuali. Non sono obbligatori, il datore di lavoro deve prima accedere al bonus per ricevere i fondi per l'erogazione dei buoni carburante 3) i buoni pasto : non sono previsti dal nostro contratto ma nulla vieta di contrattarli con il datore di lavoro, sono deducibili. spero di aver risposto a tutto ciao ! patrizia cgil

  • Patrizia

    01/10/2022 - 21:07

    cara Margherita, ti stai riferendo all'indennità di vacanza contrattuale l'elemento di riallineamento è altra cosa. L'indennità puoi chiederla ma si aggira a circa 3 euro mensili e in più quando sarà firmato il contratto deve essere defalcata dall'aumento tabellare. Valuta te se vale la pena. ciao ! patrizia cgil

  • Francesca Lea

    30/09/2022 - 12:07

    Buongiorno, intanto chiedo se ci sono novità riguardo il rinnovo del nostro contratto poi vorrei avere qualche delucidazione sul bonus 150 euro per i dipendenti che guadagneranno meno di 1538 euro nel mese di novembre e per pensionati e lavoratori al di sotto dei 20mila euro annui. L'importo 1538 si intende lordo al netto delle ritenute? I buoni carburanti da 200,00 per i datori di lavoro sono completamente detraibili? i buoni pasto sono un costo per il datore di lavoro o lui li può completamente scaricare? Grazie mille

  • Margherita P

    29/09/2022 - 22:56

    Buonasera a tutti. Mi hanno spiegato che in attesa del rinnovo del CCNL è presente comunque un aumento di stipendio (elemento nazionale di allineamento contrattuale) che, a quanto pare, non sarebbe stato applicato alla mia busta paga (mi risulta un minimo congl. di 1644.37). Dove posso trovare informazioni chiare a riguardo? Grazie mille

  • Patrizia

    20/09/2022 - 19:48

    Cara Claudia, non so cosa tu abbia visto , in rete c'è di tutto., mi pare di capire dalla data che sia un contratto "pirata". >La piattaforma presentata 4 anni fa per il nostro contratto è qui sul blog , la trovi nell'archivio cliccando blog anno 2019. In ogni caso quella piattaforma non è più attuale , è cambiato il mondo in questi 4 anni , covid e inflazione , dovremo ripresentarla. Tutto giusto quello che scrivi ma vedi , dirlo da sola non serve.. i lavoratori degli studi professionali per farsi sentire hanno bisogno di organizzazione sindacale e di parlare tutti insieme , altrimenti non hanno forza. Se intendi sostenere le tue ragioni che sono anche le nostre vai nelle sedi Filcams cgil della tua città per parlare con un funzionario che si occupa di studi professionali. Noi comunque siamo sempre qui. Gli incontri in questi 4 anni sono stati sempre rinviati di volta in volta da confprofessioni purtroppo non certo dal sindacato . Ciao Patrizia cgil

  • claudia p.

    19/09/2022 - 17:07

    buongiorno a tutti, in rete ho visto una bozza di contratto relativa agli studi professionali volevo capire se sarà la bozza che verrà approvata o se vi sono in corso delle modifiche. Sono molto amareggiata, sono quasi quarant'anni che lavoro nel settore e vedere ancora una volta i minimi tabellari con aumenti a dir poco irrisori, i più bassi del mondo lavorativo in generale, mi fa molto arrabbiare, soprattutto mi fa arrabbiare il fatto che dopo quattro anni e oltre di contratto scaduto, verifico che, ad esempio per il secondo livello un aumento contrattuale lordo di euro 75 da distribuirsi in quattro anni..... poveri coloro che appartengono a livelli inferiori al secondo, forse la maggioranza degli impiegati! Gli aumenti sono da fame, mi piacerebbe chiedere a stati Europei, come Francia, Germania, Spagna sei loro stipendi sono equiparati ai nostri. Pochi mesi fà mi sono recata in un Caf per un calcolo della pensione, mi sono cadute le braccia, ho lavorato dodici anni in part time a 35 ore settimanali e il risultato è stato una misera pensione di 1.050 euro netta..... Ma questi incontri per la contrattazione durati anni, a cosa sono servono? Vogliamo una volta per tutte adeguare la categoria degli studi professionali, ad altre? vogliamo ad esempio riconoscere gli arretrati per gli anni scoperti dal contratto, vogliamo riconoscere quei miseri aumenti contrattuali, che di certo non sfamano una famiglia bisognosa, vogliamo erogarli interamente senza bonus o assorbirli nella voce superminimo assorbibile? vogliamo per una volta riconoscere il lavoro che facciamo anno dopo anno? Dopo tutti questi anni nel settore, non esito a dirlo sono disgustata. Mi auguro che la bozza di contratto datata maggio 2022 non sia quella che successivamente diventerà definitiva e non solo siamo una categoria che vive rincorrendo il tempo, addirittura i minuti, ma quando si tratta di rinnovare il contratto non c'è mai tempo. Tutto questo è vergognoso. claudia

  • Patrizia

    03/09/2022 - 12:34

    Caro Vanni , in alto sul blog clicca blog ti viene fuori l'archivio completo diviso per anni , il 2019 contiene tutto il lavoro fatto sulla piattaforma. Ciao patrizia cgil

  • VANNI

    01/09/2022 - 22:23

    Una cortesia potreste indicarmi dove posso trovare (se ci fosse anche un eventuale link) la proposta di rinnovo contrattuale in discussione. Vorrei documentarmi leggendo la proposta di rinnovo prima di formulare eventuali osservazioni. Grazie.

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