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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • emiliaschiavoni

    18/01/2019 - 13:57

    Buongiorno Claudia, che bello (ma che fatica) 3 figli. Per il full-time e comunque oltre le 6 ore continuative, devi obbligatoriamente fare una pausa, con tempi e orario da concordare partendo da un minimo di 10 minuti. leggo che sei impiegata in uno studio amministrativo, sei da sola o hai altri colleghi? sei sicura che il lavoro da casa non sia una soluzione che possa...

  • Claudia

    17/01/2019 - 20:56

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

  • claudia

    17/01/2019 - 20:50

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    19/04/2019 - 15:29

    cara mariella, è nostra intenzione fare proprio questo, far vivere la trattativa in ogni piccolo passaggio, al tavolo ci saremo anche noi e quindi sarà per noi naturale. Tutti potranno chiedere anche la più piccola spiegazione , noi risponderemo sempre , come facciamo da 15 anni. Tutti possiamo pare qualcosa chi poco , chi un...

  • Mariella

    19/04/2019 - 8:58

    Grazie Patrizia sei sempre molto gentile, capisco che sia molto complicato tutto il percorso che state facendo per noi, ma anche solo leggere quello che ci hai scritto, i passaggi che hai descritto e' importante, anche per capire un po' di piu' come avvengono queste trattative, mi sento ignorante in merito e ti sono grata per la delucidazione , tienici aggiornati se puoi anche dei piccoli...

  • Patrizia

    17/04/2019 - 18:54

    cara mariella,, non ci sono ancora incontri ufficiali , altrimenti lo avremmo detto subito sul blog. Siamo in una fase "interlocutoria" . E' difficile spiegare i vari passaggi per arrivare al tavolo delle trattative , a chi non è dentro alle cose sindacali , mi rendo conto che possono sembrare lungaggini , cose astruse e incomprensibili, così...

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Firmato accordo avvio contrattazioni di secondo livello

il 27 novembre è stato firmato l’accordo quadro per l’avvio della contrattazione di secondo livello tra Confprofessioni-Filcams-Fisascat-Uiltucs

  • patrizia

    12/12/2017 - 12:47

    cara nietta, hai visto che ci sei riuscita! l'unica cosa mi raccomando devi entrare nell'area giusta , questa non lo è , vedi le palle verdi ? dovevi cliccare su ferie e permessi. Ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta scegli l'area ! le ferie non godute al 31.12, come i permessi non goduti, ...

  • nietta

    11/12/2017 - 18:03

    salve !!!! sono dipendente di uno studio legale: vorrei avere chiarimenti a proposito delle ferie non godute alla data del 31 dicembre visto che non sono più pagate si possono utilizzare nell'anno successivo e fino a quando ? grazie millle

  • patrizia

    11/12/2017 - 15:05

    non so se si è capito... che è importante ! ah ah

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