ASSEMBLEA WEB STUDI PROFESSIONALI: “VERSO IL CONTRATTO E OLTRE”

Nella serata del 6 giugno 2023 si è tenuta a Bologna la prevista assemblea delle/dei dipendenti degli studi professionali.

L’incontro, che si è tenuto in modalità mista presso la Camera del Lavoro metropolitana di Bologna, ha visto la partecipazione di oltre 200 persone tra coloro che si sono collegati via web e quelli presenti in sala.

Intervento Filcams Cgil Nazionale

Durante l’assemblea è stato illustrato da parte della Filcams Cgil Nazionale, nella persona di Danilo Lelli, il resoconto della trattativa per il rinnovo del CCNL.

In particolare, la discussione, seguita agli interventi introduttivi della Filcams di Bologna (Mariano Vendola) e della coordinatrice regionale del settore (Irene Greco), si è incentrata, in particolar modo, sui temi del salario e del riconoscimento della professionalità. 

Sono stati elencati tutti i punti critici di una trattativa, complessa e difficoltosa, che si trascina da cinque anni: salario, formazione professionale, livelli di inquadramento e permessi sindacali.

Relativamente a questi temi la Filcams Cgil ha proposto di continuare la mobilitazione anche dopo la auspicata definizione del CCNL, utilizzando gli strumenti di gestione che lo stesso CCNL contiene e che la Filcams Cgil ha chiesto di implementare nel rinnovo.

E’ intervenuto, poi, Michele Carpinetti che ha fatto il punto sulla bilateralità del nostro settore (CADIPROF ed EBIPRO), evidenziandone gli utilizzi, le potenzialità ed i possibili sviluppi futuri.

Intervento Associazione UNIC@

L’intervento dell’Associazione UNICA ha messo in evidenza una buona pratica di inclusione organizzativa conclusasi con l’ingresso del rappresentante nazionale di Unica, Gabriele Rossetti, nel direttivo nazionale di Apiqa Cgil.

Non solo, anche l’associazione degli studenti universitari ha espresso con favore, attraverso l’intervento della propria portavoce (Camilla Piredda), il proprio coinvolgimento in questa iniziativa ed ha accolto positivamente la proposta della Filcams Cgil e di Apiqa (Federica Cocchi) di realizzare, insieme, un protocollo attraverso il quale la categoria si impegni a fornire informazioni sulla gestione dei CCNL, introducendo così elementi di contrattazione e di anticipo per l’ingresso nel mondo del lavoro dei “professionisti del domani”.

E’ intervenuto anche il Blog

La Redazione del Blog impiegate.org ha, in primo luogo, evidenziato come lo “strumento blog” debba essere visto e utilizzato come mezzo per realizzare un rapporto diretto con la categoria ribadendo la centralità del contatto e della coordinazione sul territorio con i lavoratori e le lavoratrici del settore nella logica di “comunicare, organizzare, contrattare”.

La portavoce del blog (Emilia Schiavoni), ha, inoltre, evidenziato come l’attività del blog venga svolta in autonomia, per volontà della Filcams Cgil con la quale mantiene un continuo rapporto e raffronto e grazie alla collaborazione fattiva e all’appoggio sia tecnico che, in alcuni momenti, di impostazione della diffusione informativa, da parte del dipartimento comunicazione della Filcams Cgil nazionale.

Sempre durante il predetto intervento sono stati comunicati i numeri relativi al funzionamento del blog – estratti dalla relazione effettuata dai nostri tecnici – evidenziando come il blog  impiegate.org dalla sua nascita ad oggi, abbia raccolto ben 3.911.081 visitatori, un numero che testimonia il grande interesse da parte della categoria nei confronti dei temi affrontati e  discussi grazie anche alla rapidità degli amministratori del blog nel dare risposte e nell’interagire con gli stessi utenti.

Tutti gli altri dati numerici relativi al blog esposti dalla nostra portavoce, li troverete nell’intervento che Vi riporteremo poi di seguito.

Conclusioni

L’assemblea si è, quindi, conclusa con l’impegno di tenere una prossima iniziativa per continuare ad informare la categoria sulla trattativa per il rinnovo del CCNL e lanciare la mobilitazione per il riconoscimento delle professionalità esistenti nel settore.

Care colleghe e colleghi concludiamo riportando per intero l’intervento di Emilia a nome del gruppo di gestione del Blog.

Buonasera a tutti,

mi presento, mi chiamo Emilia e lavoro da più di vent’anni in uno studio di commercialisti a Roma. Ho conosciuto il Blog per caso, quando ho deciso di informarmi riguardo il contratto degli studi professionali. Come tutti credo, ho cominciato a cercare informazioni su internet e sono capitata sulla pagina del Blog. Sinceramente ho avuto subito l’impressione che fosse una pagina onesta e sicuramente “autorizzata” a parlare e a dare informazioni. Se non sbaglio, era un periodo in cui si attendeva il rinnovo del contratto e come al solito il clima era caldo.

Le lamentele erano tante e giuste, ma pensai che ci volevano anche proposte concrete. Cominciai ad interagire con Patrizia scrivendo nei commenti prima, scambiandoci mail successivamente e da li mi si è aperto un mondo. Ho capito quanto sia difficile incanalare le voci di protesta verso la costruzione di azioni concrete che non rimangano solo parole. A volte infatti è facile lasciarsi trasportare dalla rabbia, ma bisogna imparare a costruire. Dopo un po’ di tempo ho conosciuto anche Irene Angela e Carmen e da 5 anni collaboro con il Blog ufficialmente.

C’è sicuramente da dire che la sensazione di autorevolezza che avevo avuto all’inizio si è rivelata assolutamente fondata perché il blog, come viene sempre detto, è uno spazio del sindacato, non è solo l’unione di 5 ragazze che rispondono con opinioni personali. È una finestra di modernità che la Filcams ci ha dato e che come tutti gli strumenti moderni può essere usata bene o male, questo dipende da come vogliamo interpretare le opportunità.

Un esempio concreto è la sperimentazione nell’utilizzare il blog per interagire con i lavoratori. Nel precedente rinnovo si sono sollecitate iniziative di protesta e in questa trattativa addirittura è stato possibile per gli utenti esprimere il proprio giudizio sulla piattaforma rivendicativa che è stata messa a disposizione sul blog. Inoltre, si è provveduto ad aggiornare costantemente su tutte le fasi della trattativa.

L’altro aspetto che però è altrettanto importante da sottolineare è l’autonomia di cui gode il blog e che ci permette di essere uno dei punti di incontro tra lavoratori e sindacato. Perché quello che non bisogna mai dimenticare è che la linfa vitale del sindacato sono i lavoratori.

Per farvi capire le potenzialità che ha il blog vi facciamo riflettere su alcuni numeri:

Nell’ultimo anno si sono registrati circa 115mila visitatori singoli al mese che hanno prodotto 366.942 visualizzazioni con oltre 2.500 commenti ai 248 post.

Per quanto riguarda le pagine viste, i numeri parlano di circa 285.214 pagine viste con una preferenza di consultazione da desktop (il 52,7%), seguito dallo smartphone (43,8%).

Volendo dare uno sguardo alle pagine che hanno ricevuto maggiore attenzione in quest’ultimo anno, segnaliamo:

-Homepage del sito con 103.604 visualizzazioni (36,3%);

-l’articolo dedicato alla ripresa dei “lavori” per la trattativa del CCNL con 69.396 visualizzazioni (24,3%);

-l’articolo sugli Elementi della retribuzione e il loro significato con 33.768 visualizzazioni (11,8%).

Insomma direi che ci è stata concesso uno strumento con delle grandi possibilità di utilizzo e per questo dobbiamo sicuramente ringraziare la Filcams, ricordandoci sempre che il web deve essere di ausilio alle attività svolte personalmente.

Grazie a tutti.

Alla prossima…

Gruppo di gestione del Blog impiegate.org