impiegate
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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • Patrizia

    26/10/2018 - 19:26

    Ciao , faccio un bis! vi incollo un articolo che avevamo fatto nel 2017 sullo smart working , così vi do un quadro legislativo di questa modalità di lavoro. Se non è chiaro chiedete ! Leggo le soluzioni incredibili per conciliare vita /lavoro con le app.. solo le donne! beh ci sono strumenti contrattuali e legislativi per renderci la...

  • emiliaschiavoni

    25/10/2018 - 12:14

    Cara Cinzia, che tristezza sapere che alcuni considerano le donne come un problema e non come una risorsa. Invece di "sfruttare" la nostra capacità di organizzarci, ci fanno sentire in colpa se abbiamo dei figli e una vita al di fuori del lavoro. Sei l'unica donna in ufficio oppure anche le altre tue colleghe hanno i tuoi stessi problemi? L'unione fa la forza e se...

  • cinzia

    25/10/2018 - 11:15

    Siete sicuramente più brave di me. Io al rientro dalla maternità ho trovato immensi cambiamenti, dalla veterana dello studio sono diventata l'ultima ruota, poco ci mancasse che mi mettessero a fare le fotocopie (ma umiliazione digerita pensavo al piccoletto che mi aspettava e sinceramente se questo volevano, pace tanto lo stipendio era quello). Ci ho messo anni a risalire la montagna (la cima ormai è...

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LAVORO MATERNITA’ FAMIGLIA

  • Patrizia

    22/10/2018 - 19:56

    cara Luana, intanto auguri tantissimi per la tua gravidanza, spero userai CADIPROF! Per quanto ci chiedi: la gravidanza a rischio è pagata come in obbligatoria quindi all'80%. Il nostro contratto non prevede l'integrazione del 20% da parte del datore di lavoro .. magari ci riesce con questo rinnovo . In obbligatoria matura tutto. ciao e auguri di...

  • luana

    22/10/2018 - 14:53

    BUONGIORNO, sto per andare in maternità a rischio. Potete aiutarmi a capire a quanto ammonteràlo stipendio? Vi sarà l'integrazione del 20% da parte del datore - oltre all'80% erogato dall'inps? Come funzioneranno, inoltre, tredicesima e tfr? Grazie mille.

  • SIMY

    16/07/2018 - 11:08

    Grazie ancora sto provando a contattare il referente da venerdi ma non sono riuscita riproverò oggi.

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Convivenza, unioni Civili e di fatto: cosa sono?

  • Patrizia

    27/10/2018 - 14:16

    cara sara, sono felice per questa domanda, a questo argomento teniamo moltissimo. Come è scritto nell'articolo se hai contratto unione civile , dovrai esibire il certificato rilasciato dal Comune al tuo datore di lavoro e potrai usufruire di tutti i diritti previsti dal matrimonio. Naturalmente con il nuovo contratto nazionale la...

  • sara rossa81

    27/10/2018 - 8:05

    Grazie per queste info. Quindi in caso di UNIONE CIVILE cosa occorre fare ? Quali sono i passi da fare? E cosa spetta alla lavoratrice? Grazie anticipatamente

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Maternità Paternità – estratto CCNL

TITOLO XX -(Tutela della Maternità e della Paternità) – Normativa

  • patrizia

    02/10/2017 - 17:44

    cara alessia, insisti perché sei nel giusto . Per la precedente gravidanza attenzione la prescrizione è di 5 anni sei in tempo pensaci bene. Nel 2018 scade il contratto nazionale , stiamo prendendo nota di tutte le cose poco chiare e contradditorie nel contratto per sistemarle e questa è una! Per lo scambio di idee tra mamme possiamo fare una pagina...

  • Alessia

    02/10/2017 - 12:16

    Cara Patrizia, grazie per la risposta! Non preoccuparti se in ritardo, io intanto ho insistito 🙂 infatti è come la pensavo io, ovvero che non è esplicitato però la consuetudine è questa... peccato che mi pare che da me facciano orecchie da mercante, io adesso sono tornata alla carica e vediamo se ottengo qualcosa.. tra l'altro dovrebbero riconteggiarmi anche i permessi maturati durante la scorsa...

  • patrizia canovaro

    30/09/2017 - 18:19

    per valentina : si sono 15 giorni mi ero dimenticata ... auguri e speriamo bene! patrizia cgil ps alessia ti ho risposto , vedi qui sulla pagina! come vedete spariscono le anteprime dei messaggi , cerchiamo di gestirli ma non sempre ci riusciamo

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