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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia
Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF
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- 04/04/2019 - 10:15
Tag: studi professionali
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Spese per le attività sportive – EBIPRO – rimborso parziale
EBIPRO – modulo di richiesta per il rimborso parziale per spese sostenute per attività sportive
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- 25/03/2019 - 10:42
Patrizia
07/03/2021 - 20:51
Cara Mascia, abbiamo controllato : per completare la procedura on line, il sistema ti chiede la creazione di una password usa e getta detta OPT , clicca li e te la manderanno sul tuo cellulare, questo ti consentirà l'invio della domanda. Non c'è la firma digitale. ciao patrizia cgil
Patrizia
05/03/2021 - 19:53
cara Mascia, la domanda va fatta on line ma non mi risulta che ci voglia la firma digitale. Controllo e ti so dire. ciao patrizia cgil
MASCIA PINCI
05/03/2021 - 15:33
Buongiorno , ho provato a fare la richiesta di rimborso per le spese sportive , ma il modello deve essere firmato con ( la firma digitale) . Non avendo la firma digitale , c'è un altro modo per inviarvi la richiesta ed aver diritto al rimborso Grazie MASCIA
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Oggi 4 Dicembre ……. compleanno del blog
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- 04/12/2018 - 10:15
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INIZIATIVA RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI
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- 20/09/2018 - 16:11
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TASSE E SALUTE: LE DUE PAROLE CON EBIPRO TROVANO UN PUNTO IN COMUNE.
EBIPRO AIUTA ANCORA i dipendenti degli studi professionali!
EBIPRO rimborsa ai lavoratori e alle lavoratrici, iscritti da almeno sei mesi al sistema della bilateralità, le spese sostenute per il pagamento di tasse universitarie proprie e dei figli frequentanti corsi di laurea riconosciuti.
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- 13/09/2018 - 17:56
Patrizia
04/11/2019 - 18:03
caro alessio, se il corso di laurea telematico e riconosciuto direi proprio di si . Certo devi comunicarlo al tuo datore di lavoro perché puoi usufruire dei permessi previsti dal contratto (art. 92) Il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti . Abbiamo pubblicato...
Alessio
02/11/2019 - 20:17
Ciao, è possibile godere del rimborso anche frequentando un'università telematica? Come dovrei comportarmi nei confronti del mio datore di lavoro? Devo comunicare la mia decisione di frequentare un corso di laurea? Vi ringrazio per il grande lavoro che svolgete!
Patrizia
15/04/2019 - 15:15
cara cinzia, bene , come vedi lo avevamo già messo sul blog , 1 minuto dopo la pubblicazione. ciao patrizia cgil
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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?
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- 19/07/2018 - 11:33
Patrizia
19/11/2018 - 10:08
cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...
Martina
16/11/2018 - 19:57
Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...
Cristian
11/10/2018 - 11:42
Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?
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PENSA ORA AL TUO FUTURO ON THE ROAD – Fon.te. –
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- 17/07/2018 - 16:30
Patrizia
19/07/2021 - 21:15
Cara mariella, molto bene! patrizia cgil
Mariella
19/07/2021 - 14:36
Grazie Patrizia , ho provato il numero del call center di fondo fonte e ho segnalato che il link per il calcolo previsionale della rata pensione non funziona, cosi' mi hanno inviato il calcolo tramite email. Grazie per il gentile aiuto. Mariella /Torino
Patrizia
31/03/2021 - 20:02
caio Elena, il nostro fondo contrattuale è Fonte che è quello che riunisce noi, commercio e altri contratti. Ha avuto problemi organizzativi perché ha cambiato programma e la migrazione dei dati è durata un bel po'. E' un fondo grande e solido. Ora è tutto a posto, puoi aderire. Fallo , è importante per te ....
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BENVENUTA EMILIA!!! BENVENUTA EMILIA da parte del BLOG!!!
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- 09/07/2018 - 10:45
carmen
21/01/2020 - 9:12
Grazie dell'accettazione ! Sto cercando di capire come funziona il blog 🙂
Patrizia
08/10/2018 - 0:15
cara Elisabetta, ti rispondo io perché non so se emilia ha visto il tuo post. Riposta sulla pagina giusta , quella delle proposte per il rinnovo ! patrizia cgil
Elisabetta
05/10/2018 - 14:58
Ciao Emilia volevo sapere come procede la trattativa del rinnovo, e se accettano le 32 ore settimanali invece che quaranta. Un giorno di riposo sarebbe fantastico. Grazie
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2.000.000 DUEMILIONI DI ACCESI SUL BLOG!!!!!!
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- 16/05/2018 - 10:53
Monica Malesani
23/05/2018 - 14:03
Grazie a voi !!!
emilia
16/05/2018 - 13:36
ragazze, che dire avete creato dal nulla un successo senza precedenti. siete riuscite a mettere in contatto persone che altrimenti non avrebbero mai potuto interagire. Perchè è questo lo scopo da raggiungere, unire le forze, discutere, confrontarsi e produrre idee concrete per raggiungere un risultato. Lasciatemelo dire la speranza è che questo blog non sia solo un luogo dove sfogarsi, un rifugio dove criticare...
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Accordo territoriale di secondo livello (Bolzano-Südtirol)
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- 15/05/2018 - 9:49
Patrizia
30/09/2019 - 19:50
cara roberta, ci sarebbe bisogno di 1) una piattaforma regionale unitaria da parte sindacale 2) la controparte con cui trattare , nel nostro caso CONFPROFESSIONI, a cui mandare la piattaforma per poi trattare, Non sempre nelle regioni la ns. controparte è organizzata. Quello che puoi fare tu è andare in...
Roberta Cappai
30/09/2019 - 10:30
Ciao, cosa possiamo fare per avere un accordo territoriale anche in Sardegna?
Patrizia
27/09/2019 - 15:54
per Roberto , questo è l'accordo di secondo livello di Bolzano , scusami non è stato riportato nella pagina dei territori non ricordavo , avevamo fatto una pagina apposta. Leggilo. L'accordo a cui fanno riferimento è la legge sulla detassazione degli aumenti legati alla produttività . Il contratto della liguria è molto importante perché è un precedente...
Patrizia
02/10/2023 - 19:58
Cara Rosa, mi sembra una situazione complessa è bene che tu vada in sindacato per affrontare i vari problemi con il tuo datore di lavoro. In ogni caso 1) C'è un certificato medico che attesta l'inizio della maternità , non ci si può dimenticare .. inoltre essendo a rischio devi stare a casa subito ...
Rosa
02/10/2023 - 10:55
Buongiorno, sto per entrare al settimo mese di gravidanza, purtroppo il mio datore di lavoro non ha ancora comunicato al consulente del lavoro il mio stato di gravidanza e così mi sto mangiando parecchie ore di ferie/permessi per poter effettuare le visite mediche. Ora vorrei un aiuto per capire come mi devo muovere per richiedere la maternità. Purtroppo ho già subito un demansionamento con la scusa...
Patrizia
13/06/2023 - 19:48
Cara diana, il contratto prevede i permessi per le visite in gravidanza non devi usare i rol. Devi chiaramente fornire la documentazione. Auguri , spero avrai usato cafiprof ed ebipro patrizia cgil