impiegate
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CADIPROF – Misure straordinarie emergenza COVID19

La CADIPROF per far fronte all’emergenza COVID 19 istituisce misure straordinarie a favore dei lavoratori degli studi professionali iscritti alla Cadiprof

  • Patrizia

    30/03/2020 - 18:49

    cara nicoletta, il tampone deve essere fatto perché deve esserci la diagnosi. Mi sembrano chiare le disposizioni. Ciao e auguri tanti Patrizia cgil

  • nicoletta lucchini

    30/03/2020 - 15:32

    Per chi è stato in malattia per sospetto Coronavirus ma a cui non è stato fatto il tampone questo indennizzo non spetta?

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Decreto “cura italia” n. 18/2020 – dipendenti studi professionali

Come promesso, ci siamo. Il già noto decreto, “cura italia” fonte di interviste tv e talk, finalmente è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore. Vediamo in breve quali notizie a favore dei dipendenti degli studi professionali porta.

  • Patrizia

    01/04/2020 - 19:47

    Caro dario , mi spiace molto, in questi giorni sentiamo tante storie come la tua. Per essere operativi: contatta subito una sede sindacale per recuperare quello che ti deve l'azienda. Non possono licenziarti perché c'è il blocco dei licenziamenti (art.46) , come vedi il "cura italia"...

  • DARIO BOLOGNA

    01/04/2020 - 17:26

    Buongiorno, Chiedo supporto per comprendere la mia posizione e come posso procedere per richiedere un supporto economico. Vi scrivo da Palermo, Il 10 Marzo 2020, sono stato assunto con contratto Studi professionali, settore Odontoiatrico, Liv 2 in provincia di Trapani La mia azienda me compreso ha 5 dipendenti, purtroppo, per la questione che tutti viviamo, covid-19 hanno sospeso l'attività a tutti e tuttavia non mi hanno pagato, sospensione fatta...

  • Patrizia

    30/03/2020 - 21:20

    bis per paola, non sono obbligati ad accettare lo s.w. però sta a te convincerli. Se sei in difficoltà c'è la cassa integrazione in deroga. patrizia cgil

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smartworking – emergenza covid 19 – news news

In questo momento così delicato, è doveroso far capire a tutte le piccole realtà lavorative degli studi professionali, che lo smartworking è una risorsa importante.

  • Patrizia

    03/04/2020 - 18:03

    Caro marco, i commenti devono essere approvati , devi avere un pò di pazienza, non occorre che scrivi più volte Il nostro contratto non disciplina i buoni pasto , è materia di contrattazione regionale. Infatti il tuo accordo di studio dice "in deroga" proprio perchè non è disciplinato Dal contratto. E'...

  • Marco M.

    03/04/2020 - 13:42

    Buongiorno, cosa prevede il nostro CCNL in merito ai buoni pasto in smart working? L'accordo che mi è stato fatto siglare non dice nulla in merito, ed a quanto ho capito si deroga al CCNL. Grazie a chi vorrà rispondere e speriamo che tutto ciò termini al più presto!

  • maurizio

    24/03/2020 - 12:23

    ... uffa, come hai scritto tu carissima Patry alcuni datori ragionieri son rimasti all'800 e non c'è verso di farli smuovere manco bussasse l'ebola ed il virus alla porta. se non ci sono regole scritte e per le quali son obbligati sta cosa del lavorare da casa è derisa, non compresa e considerata solo una perdita di tempo per la quale noi saremmo pure pagati....

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EMERGENZA COVID-19 Arrivano le prime misure per fronteggiare le difficoltà negli studi professionali

  • Patrizia

    25/03/2020 - 11:30

    cara beatrice, la cassa integrazione la chiede il datore di lavoro. Chi lavora in smart worki deve comunicarlo al Ministero del lavoro , nell'emergenza covid è stata semplificata la procedura e quindi basta comunicare , non si fa smart working senza comunicarlo !!! dillo al tuo datore di...

  • Bertin Beatrice

    25/03/2020 - 11:12

    Buongiorno, il mio datore di lavoro mi ha detto che siamo state messe (siamo in 4 dipendenti) in cassa integrazione. Io però non ho firmato alcun modulo. Il datore può far partire lo stesso la cassa integrazione senza la mia firma? Ho poi una collega che lavora da casa (ma non dichiarato smart working) questo potrebbe intaccare la mia cassa integrazione se viene dichiarato che comunque...

  • Patrizia

    15/03/2020 - 13:05

    Cara anna, mi spiace molto davvero, si dovrebbe affrontare tutti insieme questa emergenza anche e soprattutto nei posti di lavoro e invece assistiamo a comportamenti irresponsabili che mettono a rischio la salute e la vita di tutti , che delusione. Se non ci sono le misure...

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GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI

GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org

  • Patrizia

    02/02/2020 - 13:36

    ciao serena, sui rimborsi ebipro ha cambiato il regolamento : 1 rimborso all'anno per le spese sportive dell'anno precedente , è cambiata solo la tempistica non la sostanza , probabilmente ci sono problemi organizzativi e di efficienza. E' stato tolto il tetto dei 3 rimborsi per tutto il tempo di iscrizione ad ebipro, quindi bene ! ...

  • Serena

    02/02/2020 - 8:27

    Ciao a tutti. Ho letto le modifiche al regolamento per il rimborso delle spese sportive Ebipro. Possibile che sia stato tolto il limite di due rimborsi per iscritto? Fino al 2019 c'era!

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AGGIORNAMENTO Primo incontro con Confprofessioni

  • Patrizia

    16/03/2020 - 18:41

    caro giulio, fai bene a chiedermelo così estendo a tutti . L'effetto collaterale del virus è il rinvio a data da destinarsi dell'incontro. Impossibile muoversi , fare riunioni ecc. vedremo , spiace perché eravamo partiti finalmente. ciao patrizia cgil

  • Giulio

    16/03/2020 - 18:28

    Buonasera, anche se al momento ci troviamo in una situazione "particolare" in Italia per caso si sa qualcosa dell'incontro che si doveva tenere il 12 di marzo fra Confprofessioni e Filcams Cgil.? Premesso che capisco benissimo che è un argomento secondario in questo momento, però dato che il nostro settore è bisfrattato già di per se, ci voleva questo problema in concomitanza dell'incontro per la...

  • Patrizia

    03/03/2020 - 14:14

    Caro antonio, per il momento il 12 marzo è confermato . Vediamo nei prossimi giorni che succede. patrizia cgil

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Fon.te. – Non ti colleghi?? Leggi qui -lettera agli aderenti 15.11.2019 –

  • Patrizia

    30/03/2020 - 15:47

    cara simonetta , capisco l'esasperazione ma noi non possiamo metterti in contatto con Fonte, abbiamo però segnalato immediatamente ai rappresentanti sindacali in Fonte i problemi segnalati sul blog , quindi anche la tua segnalazione di questa mattina. Posso dirti come ho fatto io , visto che riguarda anche me. Ho contattato Fonte...

  • Visintin Simonetta

    30/03/2020 - 12:13

    Buongiorno, abbiamo perso ore per contattare il Fondo Fonte, mandato mail senza risposta... Non riusciamo in nessun modo ad accedere nè come azienda nè come aderente! Per cortesia chiediamo di essere contattai con URGENZA al più presto!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SDAG SPA A SOCIO UNICO P.IVA 00334280310

  • Patrizia

    24/02/2020 - 19:34

    caro mattia, la migrazione dei dati è più complicata del previsto , come ti ho detto sto aspettando anch'io per mio marito , mi informo patrizia cgil

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RISULTATO della VOTAZIONE – SONDAGGIO PIATTAFORMA

Risultati del sondaggio – Il Popolo di impiegate.org ha così votato, decretando il SECONDO BLOCCO quello che merita più attenzione al tavolo delle trattative

  • Patrizia

    16/01/2020 - 11:57

    bis per daniela, io rispondo sul blog ma non sono la portavoce del blog, faccio parte di un gruppo di gestione del blog , siamo in 5: angela che si occupa della gestione tecnica, pubblica gli articoli , li sistema… è la nostra capa, senza di lei non faremmo nulla , carmen ...

  • Patrizia

    16/01/2020 - 11:46

    cara daniela, sono contenta ! alle volte il comunicare via web porta a fraintendimenti , le parole sono interpretate in modo errato , capita anche a me .. tranquilla peace and love ! grazie patrizia cgil

  • Daniela

    16/01/2020 - 10:19

    Cara Patrizia, lontano da me qualsiasi intento polemico..... tranquilla..... tu sei la "portavoce" del blog e se vieni citata in qualche post non puoi vederlo come un attacco personale...... non è certamente un attacco nei tuoi confronti..... peace and love!

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