impiegate
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Risollecitiamo Confprofessioni per il rinnovo del CCNL?

  • Patrizia

    29/09/2021 - 20:22

    caro Maurizio, la discussione sul salario minimo è solo all'inizio , è molto difficile e delicata per ora è rinviata a chissà quando , i ogni caso non può essere disgiunta dalla legge sulla rappresentanza per combattere i contratti pirata e alla validità legale dei contratti firmati...

  • maurizio

    29/09/2021 - 15:53

    giusto oggi leggo questo articolo dove riporto una parte del discorso : "... No al salario minimo anche da parte di Carlo Sangalli, presidente di Confcommercio: la soluzione per combattere il dumping sociale” non è il salario minimo per legge” ma “è il contratto collettivo nazionale: quello stipulato da parti realmente rappresentative, che garantisce retribuzioni adeguate e un moderno sistema di welfare sanitario e previdenziale”....

  • Paola N.B.

    04/08/2021 - 22:19

    Volantino inviato ed anche una bella email di sollecito; speriamo di essere in tanti. Cerchiamo di diffondere la voce anche tra le nostre colleghe ed i nostri colleghi meno informati. Saluti a tutti.

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Decreto Legge n.73/2021 – Sostegni Bis

Decreto Legge n. 73/2021 – c.d. Sostegni Bis – Commentiamo ciò che riguarda la nostra categoria lavorativa

  • Patrizia

    28/12/2021 - 14:40

    Cara linda, come dicevo a rossy gli interventi del governo dipendono dall'andamento della pandemia . Visto il peggioramento della situazione negli ultimi giorni e le richieste delle categorie e del sindacato può essere che il governo decida di intervenire. Anche a te dico non aspettare passiva gli eventi vai in filcams cgil della tua città per tutelarti ,tantissimi...

  • Linda

    28/12/2021 - 9:22

    A distanza di mesi rinnovo il quesito. Visto lo stato di emergenza al 31.3.22 è possibile che sia nuovamente spostato il blocco dei licenziamenti? Grazie!

  • Patrizia

    26/10/2021 - 14:57

    Cara Linda, il decreto fiscale è entrato in vigore ieri, ci sono molte norme che ci riguardano. Abbiamo già preparato l'articolo e lo pubblicheremo domani. Ti confermo che ci sono altre 13 settimane di cassa integrazione fino al 31.12 con divieto di licenziamento. ciao patrizia cgil

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Fondo di solidarietà bilaterale – Cassa integrazione

Al via il fondo di solidarietà bilaterale per la Cassa Integrazione negli studi professionali – Circolare INPS 77/2021

  • Patrizia

    18/06/2021 - 17:43

    Cara Daniela, a fine ottobre finirà il blocco dei licenziamenti e anche la cassa integrazione, non aspettare un minuto di più va immediatamente in Filcams cgil di Venezia per cercare subito una soluzione. Il fondo è destinato agli studi fino a 3 dipendenti, non si poteva fare di più , non...

  • Daniela Naccari

    18/06/2021 - 11:00

    E per chi come me è l'unica dipendente dello Studio che prospettive ci sono, io finirò la cassa integrazione (di cui non ho ancora percepito aprile e maggio) il 13 ottobre e poi? Daniela da Venezia

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OBBLIGO VACCINALE PER LE PROFESSIONI SANITARIE ED OPERATORI

Per tutte le Colleghe che lavorano negli studi professionali di area medica (laboratori medici, studi odontoiatrici, studi medici elencati nell’art. 4): contattate la vostra ASL di appartenenza per ottemperare all’obbligo vaccinale!

  • Patrizia

    01/09/2021 - 11:52

    Ciao Elena, giusta domanda! L'obbligo del vaccino e del green pass e solo per gli ambiti definiti dalla legge. Nei luoghi di lavoro privati non c'è ancora obbligo nonostante una grande discussione intorno a questo tema. Negli studi si applica il protocollo di intesa firmato con confprofessioni che trovi sul blog. Ciao patrizia cgil

  • Elena

    30/08/2021 - 12:46

    Buongiorno a tutti/e! Immagino siamo tutti nel rientro dalle ferie e nel frattempo, mi è sorta una domanda che giro al Blog. Precisamente: lo Studio professionale di area giuridica, è facoltizzato a chiedere il GreenPass ai clienti che vi accedono e che dovranno lì passare un certo periodo di tempo? E' solo(!) sufficiente rispettare le ormai normali regole di comportamento e disposizioni sanitarie (mascherina, controllo temperatura, igienizzazione mani)...

  • nicole

    19/08/2021 - 12:38

    Buongiorno Patrizia, non sono negazionista (ho fatto tutti i vaccini ad oggi obbligatori) ma semplicemente non mi fido di un vaccino sperimentale fino al 2023 (e quindi difficile da rendere obbligatorio) di cui non si sanno eventuali effetti negativi nel lungo periodo, nessuno ne risponde in caso di effetti collaterali (si firma un "consenso informato"), non rende immuni e non impedisce la trasmissione del...

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Decreti di marzo e decreto sostegni

Riassumiamo schematicamente gli ultimi tre decreti di marzo compreso il decreto sostegni

  • Patrizia

    07/10/2021 - 19:15

    Cara Rita, grazie per i complimenti che estendo a tutto il gruppo di gestione del blog. Il problema è è che la quarantena è considerata malattia ma non ci sono i finanziamenti che consenta l'inps di pagarla , manca la norma, nemmeno i 3 giorni di carenza. Speriamo che il governo intervenga , la speranza c'è. ciao...

  • Rita

    07/10/2021 - 18:44

    Cara Patrizia, Ti ringrazio tantissimo per le tue risposte sempre puntuali e professionali, scusa se ti rispondo solo adesso. Dalla tua risposta credo di capire che comunque c'è la speranza di recuperare questo periodo? Il datore di lavoro non paga niente? Neanche i primi tre giorni? Saluti a tutti e buon lavoro

  • Patrizia

    30/09/2021 - 20:42

    Cara Rita, purtroppo la quarantena è riconosciuta come malattia ma i fondi non sono stati stanziati, è un grosso problema che speriamo si risolva prima possibile. patrizia cgil

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RINNOVO CONTRATTO SOLLECITIAMOLO

Ma secondo voi è arrivato il momento di sollecitare il rinnovo del contratto per i dipendenti degli studi professionali? Diffondi il volantino di protesta

  • Daniela

    29/03/2021 - 12:44

    Confprofessioni - info@confprofessioni.eu Filcams Cgil - posta@filcams.cgil.it Cisl Fisascat – fisascat@fisascat.it UilTucs - segreterianazionale@uiltucs.eu

  • Daniela

    29/03/2021 - 12:40

    Cari colleghi, l’incontro del 18 marzo è saltato perché Confprofessioni era stata convocata dal Ministro del Lavoro Orlando…. ad oggi non sono state comunicate le nuove date…. il 20 marzo Patrizia aveva scritto: “dovrebbero essere a breve.” le nuove date ancora non sono state comunicate e fra 2 giorni il nostro contratto sarà scaduto da tre anni…. SOLLECITIAMO IL RINNOVO DEL CONTRATTO!!! Diamoci una mano!!!! Inviamo il...

  • Patrizia

    22/02/2021 - 20:57

    grazie daniela, è il post della filcams nazionale che abbiamo condiviso sulla nostra pagina Fb. Stiamo preparando l'articolo proprio su quel comunicato. Seguiremo le trattative su quella pagina . Ciao! patrizia cgil

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Qual è la tua situazione lavorativa attuale

  • Mari

    12/04/2021 - 17:03

    Buon pomeriggio. Vorrei porvi una domanda: sono assunta con regoltre contratto part-time (17 ore settimanali), in busta paga (mensilizzata) puntualmente mi ritrovo ferie, permessi non goduti. Nei mesi estivi però, il mio datore di lavoro, chiude l'attività per circa 3 settimane; anche in questo caso la mia retribuzione non cambia. Ai fini contributivi, retributivi, tutto questo ha un'incidenza? Grazie

  • Patrizia

    24/02/2021 - 15:09

    Cara rosella, immagino . Mi spiace molto. Per fare il sondaggio devi aprire la pagina. ciao patrizia cgil

  • Rosella

    24/02/2021 - 8:12

    Sono in cassa integrazione quasi a 0 ore, lavoro solo 6 giorni al mese. una tragedia

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EBIPRO ASILI NIDO-ATTIVITA’ SPORTIVE-DAD-Baby Sitting

EBIPRO, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali eroga un contributo a parziale rimborso per le spese sostenute dai lavoratori per attività sportive, asili nido, DAD e baby sitting

  • Patrizia

    01/06/2022 - 15:21

    Ciao Alessandro, dopo sentiamo il nazionale, anche se non credo sia successo granchè.. continuava oggi la presentazione delle proposte di confprofessioni e formalizzavano il documento. Comunque dopo chiediamo. Grazie a te per i toni civili ed educati .. è una gran cosa ciao patrizia cgil

  • Alessandro

    01/06/2022 - 14:28

    Salve, ci sono novita' riguardo all'incontro avvenuto oggi con la controparte? Grazie mille per tutto cio' che fate!

  • Patrizia

    31/05/2022 - 19:33

    Caro Luca, è una domanda particolare è meglio se scrivi ad ebipro una mail o provi a telefonare . Se hai difficoltà ad avere risposte ricontattaci che proviamo noi. ciao patrizia cgil

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ESONERO PARZIALE CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

L’ Art. 3 D.L. n. 104 del 14 agosto 2020 convertito in L. 126 del 13 ottobre 2020, ha previsto l’esonero parziale, per un periodo massimo di quattro mesi

  • DanielaV

    02/07/2023 - 16:27

    Salve Massimiliana, la differenza dei CTR Inps è il pagamento obbligatorio del CTR FIS che a carico dipendente erano del 0,05% nel 2022 e dal 2023 sono del 0,167% sempre a carico dipendente poi la ditta invece paga il 0,333%, questo nella situazione in cui la ditta abbia fino a 5 dipendenti, poi aumenta fino a 15 e ancora di più dai 15 dipendenti. Cadiprof ed...

  • Massimiliana Locci

    01/07/2023 - 10:55

    Salve a tutte e tutti, facendo un controllo sulla riduzione dell'IVS mi sono accorta che mi viene calcolata una trattenuta inps del 9,24% da luglio 2022 e del 9,36% da gennaio 2023, a parte eè calcolata la riduzione IVS correttamente. Mi viene applicato il CCNL degli Studi Professionali Cipa e, se cerco sul sito dell'INPS trovo ancora la trattenuta per i dipendenti del 9,19%. Viene applicata una...

  • Patrizia

    12/05/2023 - 16:34

    Cara Stefania, lo stage non fa maturare nulla di nulla! Ciao patrizia cgil

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