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Video Assemblea 10 luglio 2021
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- 30/09/2021 - 14:47
Tag: dipendenti studi professionali
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link assemblea 10 luglio 2021 ore 11.00
ecco il link per partecipare all’assemblea 10 luglio 2021 alle ore 11.00 indetta per il rinnovo contratto dei dipendenti degli Studi Professionali
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- 07/07/2021 - 12:57
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POSTATE LE DOMANDE PER L’ASSEMBLEA online 10 LUGLIO 2021 STUDI PROFESSIONALI
Assemblea 10 luglio 2021 ore 11.00 – Studi Professionali – Postate le vostre domande e vi risponderemo in chat
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- 02/07/2021 - 16:49
Patrizia
28/07/2021 - 19:26
cara Adele, abbiamo fatto un giro di verifiche grazie alla nostra irene. E' vero c'è una proposta nazionale di riforma sanitaria che è contenuta nel PNRR presentato in Europa Si propone di internalizzare i medici di base con la creazione delle cosiddette "case delle salute" . Rispetto a questa ipotesi...
Patrizia
26/07/2021 - 19:20
Cara Adele, mi ricordo della tua domanda e anche della mia risposta. Mi informo con il nazionale ma guarda che la riforma sanitaria a cui ti riferisci è quella di Regione Lombardia e va in votazione a fine luglio, riguarda solo Lombardia perché la sanità è materia regionale e non può essere diversamente. ...
Adele
25/07/2021 - 22:45
Buonasera Patrizia. Grazie. Purtroppo non ho molto tempo per controllare fb o il blog. La domanda l' avevo già sottoposta e mi era stato risposto suggerendomi di riproporla all' incontro che si sarebbe tenuto on line. Avevo anche chiesto anche quale sia il Sindacato a cui rivolgermi. Ho contattato Filcams a Milano ai primi di giugno compilando il form per iscrivermi ma non sono ancora...
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Risollecitiamo Confprofessioni per il rinnovo del CCNL?
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- 28/06/2021 - 14:24
Patrizia
29/09/2021 - 20:22
caro Maurizio, la discussione sul salario minimo è solo all'inizio , è molto difficile e delicata per ora è rinviata a chissà quando , i ogni caso non può essere disgiunta dalla legge sulla rappresentanza per combattere i contratti pirata e alla validità legale dei contratti firmati...
maurizio
29/09/2021 - 15:53
giusto oggi leggo questo articolo dove riporto una parte del discorso : "... No al salario minimo anche da parte di Carlo Sangalli, presidente di Confcommercio: la soluzione per combattere il dumping sociale” non è il salario minimo per legge” ma “è il contratto collettivo nazionale: quello stipulato da parti realmente rappresentative, che garantisce retribuzioni adeguate e un moderno sistema di welfare sanitario e previdenziale”....
Paola N.B.
04/08/2021 - 22:19
Volantino inviato ed anche una bella email di sollecito; speriamo di essere in tanti. Cerchiamo di diffondere la voce anche tra le nostre colleghe ed i nostri colleghi meno informati. Saluti a tutti.
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Decreto Legge n.73/2021 – Sostegni Bis
Decreto Legge n. 73/2021 – c.d. Sostegni Bis – Commentiamo ciò che riguarda la nostra categoria lavorativa
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- 10/06/2021 - 10:30
Patrizia
28/12/2021 - 14:40
Cara linda, come dicevo a rossy gli interventi del governo dipendono dall'andamento della pandemia . Visto il peggioramento della situazione negli ultimi giorni e le richieste delle categorie e del sindacato può essere che il governo decida di intervenire. Anche a te dico non aspettare passiva gli eventi vai in filcams cgil della tua città per tutelarti ,tantissimi...
Linda
28/12/2021 - 9:22
A distanza di mesi rinnovo il quesito. Visto lo stato di emergenza al 31.3.22 è possibile che sia nuovamente spostato il blocco dei licenziamenti? Grazie!
Patrizia
26/10/2021 - 14:57
Cara Linda, il decreto fiscale è entrato in vigore ieri, ci sono molte norme che ci riguardano. Abbiamo già preparato l'articolo e lo pubblicheremo domani. Ti confermo che ci sono altre 13 settimane di cassa integrazione fino al 31.12 con divieto di licenziamento. ciao patrizia cgil
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Fondo di solidarietà bilaterale – Cassa integrazione
Al via il fondo di solidarietà bilaterale per la Cassa Integrazione negli studi professionali – Circolare INPS 77/2021
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- 08/06/2021 - 11:56
Patrizia
18/07/2024 - 16:15
Caro Giuseppe grazie! Non è ancora operativa deve uscire la circolare inps per L'operatività, appena pronti faremo un articolo esplicativo. Patrizia cgil
Giuseppe
18/07/2024 - 11:19
Buongiorno, volevo segnalare che con la GU N.159 del 09 Luglio 2024 è stata estesa la cassa integrazione negli studi professionali anche con uno o due dipendenti, l'erogazione avverrà in automatico da Luglio oppure bisogna fare richiesta al datore di lavoro? Grazie
Patrizia
18/06/2021 - 17:43
Cara Daniela, a fine ottobre finirà il blocco dei licenziamenti e anche la cassa integrazione, non aspettare un minuto di più va immediatamente in Filcams cgil di Venezia per cercare subito una soluzione. Il fondo è destinato agli studi fino a 3 dipendenti, non si poteva fare di più , non...
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OBBLIGO VACCINALE PER LE PROFESSIONI SANITARIE ED OPERATORI
Per tutte le Colleghe che lavorano negli studi professionali di area medica (laboratori medici, studi odontoiatrici, studi medici elencati nell’art. 4): contattate la vostra ASL di appartenenza per ottemperare all’obbligo vaccinale!
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- 30/04/2021 - 10:38
Patrizia
01/09/2021 - 11:52
Ciao Elena, giusta domanda! L'obbligo del vaccino e del green pass e solo per gli ambiti definiti dalla legge. Nei luoghi di lavoro privati non c'è ancora obbligo nonostante una grande discussione intorno a questo tema. Negli studi si applica il protocollo di intesa firmato con confprofessioni che trovi sul blog. Ciao patrizia cgil
Elena
30/08/2021 - 12:46
Buongiorno a tutti/e! Immagino siamo tutti nel rientro dalle ferie e nel frattempo, mi è sorta una domanda che giro al Blog. Precisamente: lo Studio professionale di area giuridica, è facoltizzato a chiedere il GreenPass ai clienti che vi accedono e che dovranno lì passare un certo periodo di tempo? E' solo(!) sufficiente rispettare le ormai normali regole di comportamento e disposizioni sanitarie (mascherina, controllo temperatura, igienizzazione mani)...
nicole
19/08/2021 - 12:38
Buongiorno Patrizia, non sono negazionista (ho fatto tutti i vaccini ad oggi obbligatori) ma semplicemente non mi fido di un vaccino sperimentale fino al 2023 (e quindi difficile da rendere obbligatorio) di cui non si sanno eventuali effetti negativi nel lungo periodo, nessuno ne risponde in caso di effetti collaterali (si firma un "consenso informato"), non rende immuni e non impedisce la trasmissione del...
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Decreti di marzo e decreto sostegni
Riassumiamo schematicamente gli ultimi tre decreti di marzo compreso il decreto sostegni
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- 26/03/2021 - 10:05
Patrizia
07/10/2021 - 19:15
Cara Rita, grazie per i complimenti che estendo a tutto il gruppo di gestione del blog. Il problema è è che la quarantena è considerata malattia ma non ci sono i finanziamenti che consenta l'inps di pagarla , manca la norma, nemmeno i 3 giorni di carenza. Speriamo che il governo intervenga , la speranza c'è. ciao...
Rita
07/10/2021 - 18:44
Cara Patrizia, Ti ringrazio tantissimo per le tue risposte sempre puntuali e professionali, scusa se ti rispondo solo adesso. Dalla tua risposta credo di capire che comunque c'è la speranza di recuperare questo periodo? Il datore di lavoro non paga niente? Neanche i primi tre giorni? Saluti a tutti e buon lavoro
Patrizia
30/09/2021 - 20:42
Cara Rita, purtroppo la quarantena è riconosciuta come malattia ma i fondi non sono stati stanziati, è un grosso problema che speriamo si risolva prima possibile. patrizia cgil
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RINNOVO CONTRATTO SOLLECITIAMOLO
Ma secondo voi è arrivato il momento di sollecitare il rinnovo del contratto per i dipendenti degli studi professionali? Diffondi il volantino di protesta
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- 10/02/2021 - 10:10
Daniela
29/03/2021 - 12:44
Confprofessioni - info@confprofessioni.eu Filcams Cgil - posta@filcams.cgil.it Cisl Fisascat – fisascat@fisascat.it UilTucs - segreterianazionale@uiltucs.eu
Daniela
29/03/2021 - 12:40
Cari colleghi, l’incontro del 18 marzo è saltato perché Confprofessioni era stata convocata dal Ministro del Lavoro Orlando…. ad oggi non sono state comunicate le nuove date…. il 20 marzo Patrizia aveva scritto: “dovrebbero essere a breve.” le nuove date ancora non sono state comunicate e fra 2 giorni il nostro contratto sarà scaduto da tre anni…. SOLLECITIAMO IL RINNOVO DEL CONTRATTO!!! Diamoci una mano!!!! Inviamo il...
Patrizia
22/02/2021 - 20:57
grazie daniela, è il post della filcams nazionale che abbiamo condiviso sulla nostra pagina Fb. Stiamo preparando l'articolo proprio su quel comunicato. Seguiremo le trattative su quella pagina . Ciao! patrizia cgil
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Qual è la tua situazione lavorativa attuale
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- 25/01/2021 - 15:43
Mari
12/04/2021 - 17:03
Buon pomeriggio. Vorrei porvi una domanda: sono assunta con regoltre contratto part-time (17 ore settimanali), in busta paga (mensilizzata) puntualmente mi ritrovo ferie, permessi non goduti. Nei mesi estivi però, il mio datore di lavoro, chiude l'attività per circa 3 settimane; anche in questo caso la mia retribuzione non cambia. Ai fini contributivi, retributivi, tutto questo ha un'incidenza? Grazie
Patrizia
24/02/2021 - 15:09
Cara rosella, immagino . Mi spiace molto. Per fare il sondaggio devi aprire la pagina. ciao patrizia cgil
Rosella
24/02/2021 - 8:12
Sono in cassa integrazione quasi a 0 ore, lavoro solo 6 giorni al mese. una tragedia
Daniela
07/12/2021 - 10:46
Dove svolgere lo smart working? Nel protocollo si definiscono anche i luoghi dove il lavoratore può decidere di praticare lo smart working. Specifica infatti il testo in bozza che il lavoratore è libero di scegliere dove lavorare, ma il luogo prescelto deve avere le caratteristiche idonee per l’esecuzione della prestazione lavorative. In particolare vanno garantite sicurezza e riservatezza. Specifica pertanto il protocollo: “La contrattazione collettiva può individuare i...