GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI
GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org
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- 30/01/2020 - 11:22
GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org
CADIRPOF, UNISALUTE, EBIPRO – quanto confusione – cosa sono, cosa fanno, come si partecipa, facciamo chiarezza
22/05/2023 - 17:42
Cara Antonella, l'articolo 13 del ccnl regolamenta l'iscrizione agli enti bilaterali. L'obbligo contrattuale è rafforzato dalla circolare del ministero del lavoro .43/2010 del 15.12.2010 che appunto prevede le sanzioni in mancanza di iscrizione e previste dall'art.13 e cioè 32,00 euro per 14 mensilità se questo non è avvenuto puoi aprire una vertenza risarcimento del danno per mancata iscrizione e...
21/05/2023 - 18:54
Sono dipendente da oltre un anno di Studio Professionale, ma il mio datore di lavoro non ha aderito a Cadiprof........ Cosa accade? Immagino siano previste sanzioni, vista l'obbligatorieta'. L'adesione tardiva puo' avere effetto retroattivo? Eventuali prestazioni di questo periodo(dentista, oculista..) potrebbero rientrare nella copertura? IMPORTANTE sapere! Grazie Antonella
20/04/2023 - 8:28
Buongiorno, volevo riportare la mia esperienza con Unisalute. Ho mandato tramite l'App il pagamento della prestazione intramoenia della visita ginecologica e della certificazione apposita rilasciata dal mio Ginecologo in merito alla prestazione da lui effettuata...ebbene...mi chiedono di integrare (copio testuale dal sito Unisalute) "Invia copia dei documenti gia' in tuo possesso da cui si comprenda la prestazione effettuata (es. referto di visita, esame etc.)." Ecco io non trovo...
13/02/2024 - 21:52
Cara Maria, l'Indennità sostitutiva è stata inserita nel contratto del 2011, recependo la circolare sacconi n. 43 del 15.12.2010 in materia di enti bilaterali. Ciao! Patrizia cgil
13/02/2024 - 17:06
Buonasera. Qualora il datore di lavoro non avesse mai versato i contributi a cardiprof ed esibirò, da quando posso richiedere l’indennità sostitutiva non versata? Dal 2011? O era già prevista dal 2005? Grazie
Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF
30/05/2024 - 11:39
Cara Valentina art 110 del contratto comma 4. Non devi usare i rol, I permessi in gravidanza li puoi chiedere , sono a carico del datore di lavoro devi presentare la documentazione chiaramente. Il contratto lo trovi qui sul blog all'interno dell'articolo sulla home page. Spero tu sua iscritta a cadiprof e ebipro gli esami...
29/05/2024 - 16:42
Buongiorno, per le visite mediche / esami diagnostici in gravidanza devo usare i rol? nel ringraziarVi.
02/10/2023 - 19:58
Cara Rosa, mi sembra una situazione complessa è bene che tu vada in sindacato per affrontare i vari problemi con il tuo datore di lavoro. In ogni caso 1) C'è un certificato medico che attesta l'inizio della maternità , non ci si può dimenticare .. inoltre essendo a rischio devi stare a casa subito ...
Con la APP di Unisalute, nella sua nuova veste, puoi gestire direttamente in maniera autonoma l’accesso ai servizi a te dedicati
PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti
01/04/2019 - 19:55
ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...
01/04/2019 - 15:56
Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...
02/10/2018 - 19:24
cara valentina, nella risposta negativa c'è scritto il perché? ritelefona a cadiprof e fatti spiegare . Ci sentiamo quando avrai la risposta e poi vediamo se è il caso di intervenire con i ns. rappresentanti ciao ! patrizia cgil
02/10/2018 - 15:27
Buongiorno, vi chiedo un altra informazione. Ho un bimbo di un anno e mezzo e lo mando qualche giorno alla settimana da una tagersmutter (che è un servizio tipo asilo nido). Ho chiamato il centralino della Cadiprof e mi hanno detto che mi avrebbero rimborsato le fatture come quelle dell'asilo nido. Ho fatto la richiesta e me l'hanno respinta. Ne avete mai sentito parlare di questo tipo di servizio?...
26/09/2018 - 19:46
bene Giulia , brava mi piace quando ci aiutiamo , non è necessario che rispondiamo sempre noi , ottimo! patrizia cgil
25/01/2018 - 17:46
rivedendo l'articolo ci siamo accorte di un paio di imprecisioni .. succede! punto 4 : dal 2019 i figli fino a 24 anni potranno essere considerati a carico con un reddito complessivo inferiore a 4.000 . punto 5 il redito fino al quale si può ottenere il bonus è di 26.600,00 . grazie e emilia ! patrizia cgil
12/12/2019 - 21:52
cara katia, spero si sia accorta che questo non è un blog di informazioni generico ., né un centro servizi. è un blog sindacale rivolto ai dipendenti degli studi professionali , lei è un datore di lavoro , dovrebbe rivolgersi alle sue organizzazioni di categoria non qui. Comunque secondo me no , deve scegliere tra le due casse...
12/12/2019 - 14:11
Buongiorno, ho un dipendente con 2 part-time: uno con ccnl commercio ed uno con ccnl studi professionali. Il lavoratore è già iscritto al fondo est con il primo datore di lavoro (ccnl commercio): è obbligato alla contribuzione a cadiprof per il secondo rapporto di lavoro??? Grazie
04/11/2019 - 20:56
Buonasera probabilmente non sono nella giusta ................... Salve Manuela dovresti postare di nuovo il tuo quesito nella sezione giusta che è cadiprof puoi usare la funzione “cerca” e la trovi in alto a destra di questa pagina. Blog Admin
11/07/2024 - 10:23
Cara debora , fai pure controllare le buste in sindacato se hai dei dubbi. Da un giro di pareri tra noi circa l'integrazione, siamo concordi che lo si può regolare in sede di 730, fissa un appuntamento al caaf per verificarlo. Il bonus renzi non esiste più, è stato riassorbito dalla riforma dell'IRPEF. Ciao patrizia cgil
09/07/2024 - 11:34
Buongiorno a tutti..spero di non ripetere domande già fatte sul trattamento integrativo ex bonus renzi: pur non avendo ricevuto (purtroppo) alcun incremento del mio reddito, da gennaio 2024 non mi viene riconosciuto il trattamento integrativo. Nel caso mi dovesse spettare come potrei farne richiesta? Premettendo che purtroppo non ho una buona considerazione di chi elabora le buste paga, mi consigliate di far dare una controllata a...
01/07/2024 - 11:43
Cara Giselle, questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professionali , il tuo è un.contratto del commercio , devi rivolgerti alla filcams della tua città, ciao ! Patrizia cgil
Patrizia
25/05/2020 - 21:12
Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil
Angela
25/05/2020 - 18:26
Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o...
Patrizia
13/05/2020 - 19:38
Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil