CON GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI
Se il nostro contratto nazionale è scaduto da due anni per fortuna gli Enti Bilaterali , ci riservano sempre delle novità piccole e grandi che migliorano il welfare contrattuale.
Eccole:
Nuove prestazioni nel piano sanitario:
Reintrodotta la visita specialistica di cardiologia in abbinamento all’elettrocardiogramma nell’ambito del check – up di prevenzione cardio vascolare. Gli assistiti potranno svolgere annualmente tutti gli esami ematochimici di base (analisi del sangue e delle urine ) mentre rimangono a cadenza biennale i check – up oncologici e cardiovascolari.
Nell’ambito delle ecografie viene inoltre introdotta l’ecografia della tiroide ( che va ad aggiungersi all’ecocolordoppler della tiroide, già precedentemente coperto).
Test prenatale non invasivo (NIPT, test sul DNA fetale, tramite un semplice esame del sangue) è gratis in Emilia Romagna, prima regione in Italia.
Termini riaperti per avanzare le richieste di rimborso relative alle TASSE UNIVERSITARIE e alle ATTIVITA’ SPORTIVE
- Dal 1 gennaio al 31 agosto si possono richiedere il rimborso delle spese sostenute per il versamento delle tasse universitarie (per l’anno accademico 2019/2020).
- Dal 1 marzo prossimo al 31 agosto si possono avanzare le domande per il rimborso delle spese sostenute per attività sportive, allegando la documentazione fiscale emessa nel corso del 2019.
ATTENZIONE è cambiato il regolamento e il modulo (ebipro attività sportive)
Per entrambe le prestazioni la somma erogata da Ebipro e pari al 50% della spesa sostenuta con il limite massimo di 500,00 euro, con facoltà di cumulare gli oneri sostenuti sia a titolo personale sia per i figli a carico.
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Attivato un contributo in caso di assunzione di lavoratori con disabilità
Nell’ottica dell’ulteriore promozione della stabilizzazione dei livelli occupazionali, ebipro ha attivato un nuovo contributo in caso di assunzione di lavoratori con disabilità, che si aggiunge a quelli già operanti in materia di apprendistato e reimpiego.
L’incentivo, istituito a favore dei datori di lavoro in regola con l’iscrizione e contribuzione alla bilateralità da almeno 6 mesi, prevede il riconoscimento di un importo , erogato da ebipro , pari a euro 1.000,00, riproporzionabile in caso di part-time. La misura viene applicata per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate a partire da giugno 2019.
Corsi a catalogo, pronto 1 milione di euro, professionisti formatori per le aziende clienti.
Patrizia
25/05/2020 - 21:12
Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil
Angela
25/05/2020 - 18:26
Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o sono cose totalmente distinte ? Grazie mille
Patrizia
13/05/2020 - 19:38
Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil
PIERRE
13/05/2020 - 13:48
Buongiorno, riguardo al rimborso previsto da EBIPRO/CADIPROF di parte delle rette di iscrizione all'asilo nido, chiedo se a vostra conoscenza tale prestazione sia compatibile/cumulabile con il Bonus Asilo riconosciuto dall'INPS ed in particolare se si possa chiedere il rimborso a CADIPROF (sempre entro il limite del 20%) della quota di retta non rimborsata dall'INPS. Grazie in anticipo per la risposta Cordialmente Pierre
Patrizia
18/04/2020 - 15:27
Cara daniela , tantissimi auguri patrizia cgil
Daniela Naccari
17/04/2020 - 21:22
Grazie Patrizia x la spiegazione e x il consiglio. parlerò prima con il mio avvocato xche penso che lui non sappia tutto questo e poi seguirò il vostro consiglio, purtroppo non posso permettermi di aspettare chissà quando la cig, come tanti altri, xche tutto il resto va avanti come affitto bollette ecc. Vi farò sapere. Grazie ancora
Patrizia
17/04/2020 - 13:08
ciao , puoi detrarre la parte non rimborsata. ciao patrizia cgil
mastro
17/04/2020 - 12:36
Buongiorno, forse mi è sfuggito il particolare : posso richiedere il rimborso delle spese sportive e/o detrarle anche dal 730? Grazie molte Nadia
Patrizia
02/02/2020 - 13:36
ciao serena, sui rimborsi ebipro ha cambiato il regolamento : 1 rimborso all'anno per le spese sportive dell'anno precedente , è cambiata solo la tempistica non la sostanza , probabilmente ci sono problemi organizzativi e di efficienza. E' stato tolto il tetto dei 3 rimborsi per tutto il tempo di iscrizione ad ebipro, quindi bene ! Gli enti bilaterali cambiano almeno 1 volta l'anno regolamenti e prestazioni per migliorare , molto spesso si sperimenta una strada per vedere se il servizio funziona meglio o meno . Quindi , vedremo se ebipro ,dopo un periodo ti monitoraggio, manterrà il regolamento o meno . ciao ! patrizia cgil
Serena
02/02/2020 - 8:27
Ciao a tutti. Ho letto le modifiche al regolamento per il rimborso delle spese sportive Ebipro. Possibile che sia stato tolto il limite di due rimborsi per iscritto? Fino al 2019 c'era!