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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    15/04/2019 - 19:37

    cara elena, certo puoi abbinare il permesso di allattamento alle ferie e rol , però devi concordare con il datore di lavoro l'uso delle ferie. L'allattamento è giornaliero è come se tu lavorassi 8 ore le altre due ore sono a carico inps , quindi sarai pagata al 100% che tu...

  • Elena

    15/04/2019 - 16:17

    Buongiorno, ho un quesito sui permessi di allattamento. Rientro a lavoro full time dopo la maternità quindi a 6 ore inizialmente, ma se per un periodo usufruissi di ore di ferie affiancate a ore di permesso per allattamento per terminare la giornata lavorativa, sarei pagata per tutte le 8 ore al 100% anche se poi magari ne lavoro eggettivamente 3/4 al giorno ? Risulta essere...

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News News News dalla Cadiprof

News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali

  • Patrizia

    21/02/2019 - 20:47

    PACCHETTO PREVENZIONE dopo le vostre segnalazioni , abbiamo interpellato il rappresentante Filcams in cadiprof, il quale ha riportato in consiglio di amministrazione le nostre osservazioni. Questa è la risposta: il comitato scientifico di cadiprof , dopo le analisi delle prestazioni, ha ritenuto che il percorso di prevenzione del rischio del tumore...

  • Patrizia

    30/01/2019 - 14:40

    stiamo pensando… intanto abbiamo allertato i ns. rappresentanti in cadiprof ciao Patrizia cgil

  • Alda Cantini

    30/01/2019 - 11:30

    Molte grazie, se avete bisogno di firme o mail di protesta ci sono anche io. Saluti a tutte e buon lavoro Alda

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    19/04/2019 - 15:29

    cara mariella, è nostra intenzione fare proprio questo, far vivere la trattativa in ogni piccolo passaggio, al tavolo ci saremo anche noi e quindi sarà per noi naturale. Tutti potranno chiedere anche la più piccola spiegazione , noi risponderemo sempre , come facciamo da 15 anni. Tutti possiamo pare qualcosa chi poco , chi un...

  • Mariella

    19/04/2019 - 8:58

    Grazie Patrizia sei sempre molto gentile, capisco che sia molto complicato tutto il percorso che state facendo per noi, ma anche solo leggere quello che ci hai scritto, i passaggi che hai descritto e' importante, anche per capire un po' di piu' come avvengono queste trattative, mi sento ignorante in merito e ti sono grata per la delucidazione , tienici aggiornati se puoi anche dei piccoli...

  • Patrizia

    17/04/2019 - 18:54

    cara mariella,, non ci sono ancora incontri ufficiali , altrimenti lo avremmo detto subito sul blog. Siamo in una fase "interlocutoria" . E' difficile spiegare i vari passaggi per arrivare al tavolo delle trattative , a chi non è dentro alle cose sindacali , mi rendo conto che possono sembrare lungaggini , cose astruse e incomprensibili, così...

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CADIPROF – UNISALUTE – CI SONO N0VITA’

  • Patrizia

    02/10/2018 - 19:24

    cara valentina, nella risposta negativa c'è scritto il perché? ritelefona a cadiprof e fatti spiegare . Ci sentiamo quando avrai la risposta e poi vediamo se è il caso di intervenire con i ns. rappresentanti ciao ! patrizia cgil

  • B. Valentina

    02/10/2018 - 15:27

    Buongiorno, vi chiedo un altra informazione. Ho un bimbo di un anno e mezzo e lo mando qualche giorno alla settimana da una tagersmutter (che è un servizio tipo asilo nido). Ho chiamato il centralino della Cadiprof e mi hanno detto che mi avrebbero rimborsato le fatture come quelle dell'asilo nido. Ho fatto la richiesta e me l'hanno respinta. Ne avete mai sentito parlare di questo tipo di servizio?...

  • Patrizia

    26/09/2018 - 19:46

    bene Giulia , brava mi piace quando ci aiutiamo , non è necessario che rispondiamo sempre noi , ottimo! patrizia cgil

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NEWS NEWS NEWS – LEGGE DI STABILITA’ 2018

  • patrizia

    25/01/2018 - 17:46

    rivedendo l'articolo ci siamo accorte di un paio di imprecisioni .. succede! punto 4 : dal 2019 i figli fino a 24 anni potranno essere considerati a carico con un reddito complessivo inferiore a 4.000 . punto 5 il redito fino al quale si può ottenere il bonus è di 26.600,00 . grazie e emilia ! patrizia cgil

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Segui PATRIZIA ON THE ROAD – Diario di Bordo

Patrizia girerà l’Italia per lungo e per largo. Perchè vi chiederete voi?

  • patrizia

    07/11/2017 - 18:19

    cara Clo, fai attenzione alla pagina che usi altrimenti il blog diventa confuso ... ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta posta sulla pagina giusta! Purtroppo i part-time "involontari e imposti" sono diventati un ammortizzatore sociale .. non va bene per nessuno. La strada maestra è l'accordo sindacale con deposito del verbale di accordo al dpl. Va...

  • clo

    07/11/2017 - 14:57

    Patrizia buongiorno! Di fronte ad una richiesta di riduzione di orario (causa crisi) unica dipendente di studio professionale avvocato da oltre 30 anni prima con il padre e poi con il figlio, come si deve comportare? Possibile che uno prende e porta a casa...qualsiasi decisione venga presa dal datore di lavoro? Ovviamente la riduzione del full time a part time oltre comportare uno stipendio...

  • patrizia

    23/10/2017 - 16:55

    dopo la pausa estiva riprende il giro d'italia , caspita siamo già a 11 ! cari naviganti del blog della zona fate un fischio se fare due chiacchiere con me ! patrizia cgil

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CADIPROF – novità 2017

  • Patrizia

    19/03/2019 - 17:45

    cara rosella, mi spiace davvero, ma le convenzioni con i professionisti non le decide cadiprof oppure unisalute , sono i professionisti che si iscrivono alla rete unisalute e si convenzionano. Telefona al numero verde cadiprof per vedere se c'è un'alternativa. Auguri ciao patrizia Cgil

  • rosella

    19/03/2019 - 12:12

    Ciao sono Rosella, vorrei evidenziare una grave ingiustizia in quanto, ho saputo che è stata rinnovata la prestazione di consulenza psicologica con rimborso del 50%, ma solo con gli psicologi iscritti alla PLP (Psicologi Liberi Professionisti), ed io, purtroppo, ad Ancona, non ci sono psicologi iscritti e quindi non posso usufruire della prestazione. non lo trovo giusto, Ciao

  • emiliaschiavoni

    15/03/2019 - 20:16

    Ciao Anna, in sede di 730 viene rimborsato il 19% degli importi pagati per la frequenza di asilo nido dei figli nell'anno, fino ad un massimo di € 632, ma a condizione che non si abbia beneficiato del bonus nido. Pertanto se lo hai ricevuto, non puoi inserire le spese nella tua dichiarazione dei redditi, ma considerato l'importo massimo di rimborso all'anno (€ 120,00) mi...

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