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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    15/11/2019 - 17:37

    ciao elena , sempre triennali ciao patrizia cgil

  • Patrizia

    15/11/2019 - 17:36

    parametrato al terzo livello.. patrizia cgil

  • elena izzo

    15/11/2019 - 17:23

    ciao a tutti, una curiosità specifica sugli scatti di anzianità: prima del rinnovo ccnl, cioè prima del 2011, erano sempre triennali o erano biennali?

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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    06/11/2019 - 10:33

    cara mocy, purtroppo non ci sono norme contrattuali per obbligare il datore di lavoro ad accettare la tua richiesta di part- time . Avere una famiglia e la maternità è ancora molto complicato e alle volte diventa incompatibile con il lavoro , le donne ne subiscono le conseguenze, nonostante i...

  • Mocy

    05/11/2019 - 15:18

    Salve, Sono una dipendente di uno studio professionale e dovrei rientrare a lavoro dopo il periodo di maternità facoltativa. Ho un contratto full time e ho provato a chiedere al mio capo se dopo il periodo di allattamento potesse concedermi il part time, ma la risposta è stata negativa. Volevo sapere se poteva non concedermelo oppure visto che L ha già concesso alla mia collega qualche anno...

  • Patrizia

    04/10/2019 - 17:52

    cara giovanna , purtroppo di situazioni come le tue ce ne sono tante , le donne che diventano mamme subiscono una "punizione " , come se la maternità fosse un colpa, all' uomo questo non succede. Non saremo mai un paese civile , finchè la maternità...

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News News News dalla Cadiprof

News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:04

    bis per Eleonora: il piano sanitario cadiprof non unisalute.

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:03

    cara Eleonora, ti faccio contattare dalla nostra irene che è in filcams a reggio emilia . Per cadiprof : i tiket per esami del sangue sono rimborsabii, con una franchigia, deve esserci una richiesta del medico con la sospetta patologia . Clicca piano sanitario , rimborso ticket e trovi tutto . Auguri...

  • eleonora

    21/05/2019 - 11:43

    Grazie Patrizia, sempre efficiente! Comunque io sto cercando di iscrivermi alla CGIL, ho mandato mail ma al momento tutto tace. Sapresti indicarmi a chi rivolgermi su Bologna? Inoltre, un'altra questione... ho appena visto che le analisi del sangue con cadiprof non sono rimborsabili, eppure servono vedere se sto male (ho un problema e stiamo cercando di capire)....ma senza analisi... non si va da nessuna parte!...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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CADIPROF – UNISALUTE – CI SONO N0VITA’

  • Patrizia

    02/10/2018 - 19:24

    cara valentina, nella risposta negativa c'è scritto il perché? ritelefona a cadiprof e fatti spiegare . Ci sentiamo quando avrai la risposta e poi vediamo se è il caso di intervenire con i ns. rappresentanti ciao ! patrizia cgil

  • B. Valentina

    02/10/2018 - 15:27

    Buongiorno, vi chiedo un altra informazione. Ho un bimbo di un anno e mezzo e lo mando qualche giorno alla settimana da una tagersmutter (che è un servizio tipo asilo nido). Ho chiamato il centralino della Cadiprof e mi hanno detto che mi avrebbero rimborsato le fatture come quelle dell'asilo nido. Ho fatto la richiesta e me l'hanno respinta. Ne avete mai sentito parlare di questo tipo di servizio?...

  • Patrizia

    26/09/2018 - 19:46

    bene Giulia , brava mi piace quando ci aiutiamo , non è necessario che rispondiamo sempre noi , ottimo! patrizia cgil

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NEWS NEWS NEWS – LEGGE DI STABILITA’ 2018

  • patrizia

    25/01/2018 - 17:46

    rivedendo l'articolo ci siamo accorte di un paio di imprecisioni .. succede! punto 4 : dal 2019 i figli fino a 24 anni potranno essere considerati a carico con un reddito complessivo inferiore a 4.000 . punto 5 il redito fino al quale si può ottenere il bonus è di 26.600,00 . grazie e emilia ! patrizia cgil

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Segui PATRIZIA ON THE ROAD – Diario di Bordo

Patrizia girerà l’Italia per lungo e per largo. Perchè vi chiederete voi?

  • Patrizia

    16/06/2019 - 22:59

    cara claudia , non scrivere in questa pagina .. come vedi parla d'altro .. devi cercare l'argomento , busta paga e postare li la tua domanda. Comunque ti rispondo : purtroppo avresti dovuto fare un accordo per un superminimo non assorbibile e tutto questo non sarebbe successo .. purtroppo può assorbire fino a concorrenza del superminimo. Prova a ricontrattare...

  • claudia PISSENATI

    14/06/2019 - 15:52

    Buongiorno a tutti vorrei riuscire a capire una voce del contratto scaduto nel 2018 sono un impiegata di secondo livello cipa, come ogni volta si presenta un aumento contrattuale, mi viene decurtato con il giochetto, paga base - superminimo assorbibile. Questa la domanda: Se ho firmato un contratto di lavoro con partenza di un superminimo assorbibile pari a Euro 590,99 - 2° livello contratto CIPA, il datore di...

  • patrizia

    07/11/2017 - 18:19

    cara Clo, fai attenzione alla pagina che usi altrimenti il blog diventa confuso ... ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta posta sulla pagina giusta! Purtroppo i part-time "involontari e imposti" sono diventati un ammortizzatore sociale .. non va bene per nessuno. La strada maestra è l'accordo sindacale con deposito del verbale di accordo al dpl. Va...

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CADIPROF – novità 2017

  • Manuela Locci

    04/11/2019 - 20:56

    Buonasera probabilmente non sono nella giusta ................... Salve Manuela dovresti postare di nuovo il tuo quesito nella sezione giusta che è cadiprof puoi usare la funzione “cerca” e la trovi in alto a destra di questa pagina. Blog Admin

  • Patrizia

    04/11/2019 - 17:48

    cara laura.. bah lo dico io .. secondo me fai qualcosa di sbagliato , o guardi il piano sanitario sbagliato . Cadiprof rimborsa molto , l'ho usata molto anch'io , ma sei sicura di non aver guardato il piano unisalute e non cadiprof ? unisalute è solo la società di gestione e ha un suo piano sanitario...

  • laura

    04/11/2019 - 15:39

    purtroppo cadiprof rimborsa poco e niente più..... ho richiesto la liquidazione con la presentazione dell'impegnativa del medico e i raggi fatti presso l'azienda ospedaliera per € 46,50 e......: " La polizza prevede uno scoperto del 50% con un minimo non indennizzabile pari a eu. 60 per ogni prestazione". Dato che Cadiprof non è un obbligo e a noi dipendenti costa, chiedo se sia possibile non "pagarla",...

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