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CIG IN DEROGA – EBIPRO Sostegno al reddito -NEWS

CIG IN DEROGA Come ne risente la nostra busta paga. Si maturano ferie e permessi? Cosa si intende per “integrazione dell’80% del salario”? – News CIGD 4 settimane in più

  • Patrizia

    08/07/2020 - 12:02

    Cara Alice, sono in ferie e ho pochissima connessione mi spiace. Ti avevo letta e pubblicata , ti rispondo ora. In maternità obbligatoria come anticipata si matura tutto compresa 14 e 13 , l'indennità e all"80 Per cento calcolata dell'Inps. Se hai dei dubbi va in sindacato ciao Patrizia cgil

  • Alice

    07/07/2020 - 18:21

    Buongiorno, so di non essere nella sezione giusta e forse si è perso il mio messaggio, ma non c’era nessun post sulla maternità con la possibilità di commentare. Sono in “maternità anticipata per ambiente di lavoro insalubre” (dicitura inps) da gennaio. Con l’arrivo della quattordicesima mi sono accorta che da quando sono in maternità non la sto più maturando, difatti era più bassa di quanto...

  • Patrizia

    07/07/2020 - 12:38

    Per tutti ci siamo informate ,, ebipro sta lavorando le richieste che sono tantissime , quindi un po di pazienza bisogna averla , segnalateci se arrivano o meno, vi teniamo informati! Patrizia cgil

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Cadiprof – Test sierologico e tampone Covid – 19 –

CADIPROF ha aggiunto due nuove coperture per i dipendenti degli studi professionali il test sierologico ed il tampone per COVID-19

  • Patrizia

    10/07/2020 - 11:48

    Ciao Giorgia, se era un errore hai fatto benissimo a segnalarlo qui è a unisalute! Patrizia cgil

  • Giorgia

    09/07/2020 - 12:43

    Ciao patrizia lo so, ma ho segnalato il mio inconveniente perché, come ho scritto, io avevo letto e seguito le istruzioni del sito unisalute. Il disguido è stato causato dal fatto che sul sito hanno pubblicato degli elenchi di strutture convenzionate compilati in modo errato. Ho telefonato e glielo ho fatto presente, loro mi hanno dato ragione, ma in ogni caso oramai non potevano comunque...

  • Rosa

    08/07/2020 - 13:42

    Ringrazio tantissimo per avermi avvisata

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CADIPROF – Misure straordinarie emergenza COVID19

La CADIPROF per far fronte all’emergenza COVID 19 istituisce misure straordinarie a favore dei lavoratori degli studi professionali iscritti alla Cadiprof

  • Patrizia

    19/04/2020 - 21:15

    Ciao linda, innanzitutto devi guardare l'accordo della tua regione, fa testo quello . lo trovi qui sul blog , ci sono i link degli accordi. Il cura italia ha stabilito 9 settimane di cassa con un arco temporale fino al 30 agosto, all'interno di quest'arco temporale le regioni hanno fatto gli accordi...

  • Linda

    19/04/2020 - 14:23

    Ciao a tutti. Non so se è già stato richiesto.. non riesco a leggere tutti i commenti. Vorrei sapere se la cassa integrazione in deroga può essere prorogata. Finora per me è stata richiesta fino al 3 maggio per un totale di 10 ore su 16 totali a settimana (sto andando quindi 2 pomeriggi a settimana) a partire dal 23 marzo. Come vengono...

  • Patrizia

    30/03/2020 - 18:49

    cara nicoletta, il tampone deve essere fatto perché deve esserci la diagnosi. Mi sembrano chiare le disposizioni. Ciao e auguri tanti Patrizia cgil

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GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI

GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org

  • Patrizia

    25/05/2020 - 21:12

    Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil

  • Angela

    25/05/2020 - 18:26

    Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o...

  • Patrizia

    13/05/2020 - 19:38

    Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil

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CADIPROF – EBIPRO – UNISALUTE: quanta confusione!

CADIRPOF, UNISALUTE, EBIPRO – quanto confusione – cosa sono, cosa fanno, come si partecipa, facciamo chiarezza

  • Patrizia

    28/04/2020 - 18:53

    cara laura, si puoi chiederla . Hai ragione soprattutto perché per il futuro gli enti bilaterali saranno sempre più importanti per il sostegno al reddito e il welfare contrattuale . patrizia cgil

  • LAURA CAMPETTO

    28/04/2020 - 16:19

    Buongiorno il mio datore di lavoro non mi ha iscritta a cadiprof ed ebipro ed infatti in busta paga recepisco edr di 32 euro. Ma io preferirei avere comunque assicurazione integrativa, posso chiedere al datore l'iscrizione piuttosto che edr?

  • Patrizia

    27/02/2020 - 18:56

    Cara ylenia, cadiprof ed ebipro sono obbligo contrattuale , devono essere applicate . i diritti contrattuali sono diritti "esigibili" , quindi devi chiederel'applicazione di tutto quello che è previsto dal contratto. A rafforzare questa norma è intervenuta una circolare del ministero del lavoro n.43/2010 , recepita dal...

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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    17/04/2020 - 0:21

    Caro marito cristiano, vedi l'hai detto .. i dipendenti hanno paura di far valere i propri diritti , ecco .. possiamo scrivere tutte le norme contrattuali che vogliamo ma se poi non vengono rispettate , restano parole scritte sul ghiaccio. e messe al sole . Le norme contrattuali sono "esigibili" da parte del lavoratore...

  • Cristiano

    16/04/2020 - 22:08

    Ciao, vorrei che fosse meglio chiarito nel prossimo CCNL che, a parte le ferie obbligate per le chiusure dello studio professionale, il resto venisse stabilito di comune accordo in appositi incontri tra dipendenti e professionisti entro date precise. Mi sembra che i datori di lavoro nemmeno leggano il contratto collettivo e che o dipendenti abbiano troppo timore nel far valere i propri diritti. Inoltre un articolo...

  • Patrizia

    16/04/2020 - 15:10

    cara cinzia, non ho nulla da aggiungere alle tue parole , visto che quello che scrivi corrisponde al nostro modo di ragionare. La trattativa rimane assolutamente aperta, prima dell'emergenza avevamo preparato un post per rilanciare tutti i contenuti emersi sul blog, appena la situazione permetterà una forma di normalità controllata...

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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    30/05/2020 - 20:05

    cara Anna, abbiamo controllato e nella App di unisalute non c'è la gravidanza. Ti hanno risposto di usare unisalute perché è la società di gestione dei servizi, infatti , come vedi , il modulo è intestato Cadiprof/unisalute e l'indirizzo è di unisalute. Devi andare sul sito di cadiprof nell'area Documenti e modulistica area ...

  • C.anna

    29/05/2020 - 20:53

    Come faccio ad usare unisalute attraverso cadiprof? Dal numero verde mi hanno detto di utilizzare l app di unisalute, ma da quello che mi dici tu non è corretto

  • Patrizia

    29/05/2020 - 20:34

    Cara Anna, Cadiprof è la cassa sanitaria , unisalute è la società di servizi che gestisce alcune prestazioni , tra le queste la gravidanza. Come vedi, il modulo è intestato a Cadiprof - Unisalute e va compilato al punto E. Puoi farlo per raccomandata, così come indicato. Entra dentro il sito di Cadiprof...

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News News News dalla Cadiprof

News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:04

    bis per Eleonora: il piano sanitario cadiprof non unisalute.

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:03

    cara Eleonora, ti faccio contattare dalla nostra irene che è in filcams a reggio emilia . Per cadiprof : i tiket per esami del sangue sono rimborsabii, con una franchigia, deve esserci una richiesta del medico con la sospetta patologia . Clicca piano sanitario , rimborso ticket e trovi tutto . Auguri...

  • eleonora

    21/05/2019 - 11:43

    Grazie Patrizia, sempre efficiente! Comunque io sto cercando di iscrivermi alla CGIL, ho mandato mail ma al momento tutto tace. Sapresti indicarmi a chi rivolgermi su Bologna? Inoltre, un'altra questione... ho appena visto che le analisi del sangue con cadiprof non sono rimborsabili, eppure servono vedere se sto male (ho un problema e stiamo cercando di capire)....ma senza analisi... non si va da nessuna parte!...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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