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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    05/04/2022 - 20:23

    Cara Elisa, l'elemento di allineamento riguarda i dipendenti degli studi tecnici che applicavano il contratto di confedertecnica . Tu lavori da un commercialista quindi no. ciao ! patrizia cgil

  • Elisa

    05/04/2022 - 15:21

    Non c’è l’elemento di allineamento contrattuale di 110,40? Grazie Elisa

  • Patrizia

    05/04/2022 - 15:16

    Cara cristina, vorrei che tu ragionassi sulle tue parole , con calma ... Premesso: nessuno ti vieta di chiedere un superminimo ad personam , tanto è vero che è regolato dal contratto nazionale quindi pace., fai bene a farlo e chi ce la fa lostesso. Dell'importanza del contratto nazionale a tutela collettiva vedo che ne sei...

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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    02/05/2022 - 16:52

    Cara Carmela, è un decreto che recepisce direttive europee mancano i decreti attuativi dobbiamo aspettare. Abbiamo l'articolo pronto pubblichiamo appena abbiamo notizie! Per ora nulla cambia patrizia cgil

  • Carmela

    01/05/2022 - 22:36

    Buonasera, ci sono novità circa i 9 mesi di congedo parentale? grazie in anticipo

  • Patrizia

    06/04/2022 - 21:08

    Cara Alice, il congedo parentale è calcolato in 6 mesi al di là del part time quindi si fa riferimento alla tua giornata di lavoro. Art. 97 del nostro contratto di lavoro che trovi qui sul blog tra i documenti. Congedo ad ore : la programmazione è mensile la giornata di lavoro deve essere inferiore a 4 ore per ogni mese ...

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News News News dalla Cadiprof

News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:04

    bis per Eleonora: il piano sanitario cadiprof non unisalute.

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:03

    cara Eleonora, ti faccio contattare dalla nostra irene che è in filcams a reggio emilia . Per cadiprof : i tiket per esami del sangue sono rimborsabii, con una franchigia, deve esserci una richiesta del medico con la sospetta patologia . Clicca piano sanitario , rimborso ticket e trovi tutto . Auguri...

  • eleonora

    21/05/2019 - 11:43

    Grazie Patrizia, sempre efficiente! Comunque io sto cercando di iscrivermi alla CGIL, ho mandato mail ma al momento tutto tace. Sapresti indicarmi a chi rivolgermi su Bologna? Inoltre, un'altra questione... ho appena visto che le analisi del sangue con cadiprof non sono rimborsabili, eppure servono vedere se sto male (ho un problema e stiamo cercando di capire)....ma senza analisi... non si va da nessuna parte!...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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CADIPROF – UNISALUTE – CI SONO N0VITA’

  • Patrizia

    02/10/2018 - 19:24

    cara valentina, nella risposta negativa c'è scritto il perché? ritelefona a cadiprof e fatti spiegare . Ci sentiamo quando avrai la risposta e poi vediamo se è il caso di intervenire con i ns. rappresentanti ciao ! patrizia cgil

  • B. Valentina

    02/10/2018 - 15:27

    Buongiorno, vi chiedo un altra informazione. Ho un bimbo di un anno e mezzo e lo mando qualche giorno alla settimana da una tagersmutter (che è un servizio tipo asilo nido). Ho chiamato il centralino della Cadiprof e mi hanno detto che mi avrebbero rimborsato le fatture come quelle dell'asilo nido. Ho fatto la richiesta e me l'hanno respinta. Ne avete mai sentito parlare di questo tipo di servizio?...

  • Patrizia

    26/09/2018 - 19:46

    bene Giulia , brava mi piace quando ci aiutiamo , non è necessario che rispondiamo sempre noi , ottimo! patrizia cgil

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NEWS NEWS NEWS – LEGGE DI STABILITA’ 2018

  • patrizia

    25/01/2018 - 17:46

    rivedendo l'articolo ci siamo accorte di un paio di imprecisioni .. succede! punto 4 : dal 2019 i figli fino a 24 anni potranno essere considerati a carico con un reddito complessivo inferiore a 4.000 . punto 5 il redito fino al quale si può ottenere il bonus è di 26.600,00 . grazie e emilia ! patrizia cgil

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Segui PATRIZIA ON THE ROAD – Diario di Bordo

Patrizia girerà l’Italia per lungo e per largo. Perchè vi chiederete voi?

  • Patrizia

    16/06/2019 - 22:59

    cara claudia , non scrivere in questa pagina .. come vedi parla d'altro .. devi cercare l'argomento , busta paga e postare li la tua domanda. Comunque ti rispondo : purtroppo avresti dovuto fare un accordo per un superminimo non assorbibile e tutto questo non sarebbe successo .. purtroppo può assorbire fino a concorrenza del superminimo. Prova a ricontrattare...

  • claudia PISSENATI

    14/06/2019 - 15:52

    Buongiorno a tutti vorrei riuscire a capire una voce del contratto scaduto nel 2018 sono un impiegata di secondo livello cipa, come ogni volta si presenta un aumento contrattuale, mi viene decurtato con il giochetto, paga base - superminimo assorbibile. Questa la domanda: Se ho firmato un contratto di lavoro con partenza di un superminimo assorbibile pari a Euro 590,99 - 2° livello contratto CIPA, il datore di...

  • patrizia

    07/11/2017 - 18:19

    cara Clo, fai attenzione alla pagina che usi altrimenti il blog diventa confuso ... ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta posta sulla pagina giusta! Purtroppo i part-time "involontari e imposti" sono diventati un ammortizzatore sociale .. non va bene per nessuno. La strada maestra è l'accordo sindacale con deposito del verbale di accordo al dpl. Va...

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CADIPROF – novità 2017

  • Patrizia

    12/12/2019 - 21:52

    cara katia, spero si sia accorta che questo non è un blog di informazioni generico ., né un centro servizi. è un blog sindacale rivolto ai dipendenti degli studi professionali , lei è un datore di lavoro , dovrebbe rivolgersi alle sue organizzazioni di categoria non qui. Comunque secondo me no , deve scegliere tra le due casse...

  • katia

    12/12/2019 - 14:11

    Buongiorno, ho un dipendente con 2 part-time: uno con ccnl commercio ed uno con ccnl studi professionali. Il lavoratore è già iscritto al fondo est con il primo datore di lavoro (ccnl commercio): è obbligato alla contribuzione a cadiprof per il secondo rapporto di lavoro??? Grazie

  • Manuela Locci

    04/11/2019 - 20:56

    Buonasera probabilmente non sono nella giusta ................... Salve Manuela dovresti postare di nuovo il tuo quesito nella sezione giusta che è cadiprof puoi usare la funzione “cerca” e la trovi in alto a destra di questa pagina. Blog Admin

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