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TASSE E SALUTE: LE DUE PAROLE CON EBIPRO TROVANO UN PUNTO IN COMUNE.

  • Patrizia

    15/10/2018 - 19:07

    cara monica , si naturalmente sono cose diverse, siamo in attesa della pubblicazione dei moduli , le nuove coperture sono state deliberate , abbiate un po' di pazienza ! patrizia cgil

  • monica

    15/10/2018 - 14:18

    buongiorno a proposito delle notizie date a settembre, rimborso università figli fino a 500 e corsi per sport riconosciuti da coni, ci sono delle conferme? sul sito di ebipro non trovo altro che il rimobrso per i testi sclastici. mi pare di capire che sono due cose diverse invece grazie

  • Patrizia

    11/10/2018 - 12:03

    cara Maria, andate immediatamente in sindacato : la Filcams cgil della tua città, non aspettare un minuto di più , bisogna aprire subito un tavolo negoziale con la proprietà. Ci sono molti poliambulatori che fanno queste operazioni , soprattutto se ci sono tagli ai finanziamenti regionali . Quindi , letto questo messaggio...

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PENSA ORA AL TUO FUTURO ON THE ROAD – Fon.te. –

  • Patrizia

    15/10/2018 - 19:00

    ripesco il post di alessia per precisare che oggi a Verona al congresso filcams abbiamo approfondito alcuni aspetti di fonte. Ebbene : in accordo con il datore di lavoro si può trasferire tutto il TFR anche quello maturato a Fonte e alcune coperture ci sono anche per i famigliari , approfondite, è importante! patrizia cgil

  • Patrizia

    02/10/2018 - 19:27

    cara alessia, potremmo usare il tuo post come spot per i fondi! ottimo , spero che ti leggano in tanti , bisogna leggere , studiare e scegliere con la propria testa . patria cgil

  • Alessia

    02/10/2018 - 11:52

    Patrizia, sono contenta di aver reso visibile di nuovo l'argomento e che sia tema attuale da non tralasciare assolutamente! Sai, io personalmente sono diffidente di natura, se poi sono cose con questi orizzonti temporali molto lunghi (all'interno dei quali può succedere di tutto), lo sono ancora di più. Già 3 anni fa (con le risposte di Marco Rossi) mi ero interessata ma evidentemente non ero...

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ACCORDO SOSTEGNO AL REDDITO STUDI PROFESSIONALI- FONDO SOLIDARIETA’

  • Patrizia

    05/07/2018 - 23:05

    ciao fabia, benvenuta ! l'iscrizione a cadiprof è di studio , quindi devo iscrivere tutte . ciao ! patrizia cgil

  • fabia

    05/07/2018 - 21:48

    Ciao a tutti! Sono nuova di questo blog. Il mio attuale datore di lavoro in busta mi eroga l’EDR ...io gli ho chiesto di essere iscritta alla cadiprof... lui si é reso disponibile...mi chiedevo però se fosse possibile per lui iscrivere solo me e alle altre dipendenti continuare a dare l’EDR? Grazie Fabia

  • patrizia

    03/12/2017 - 20:26

    cara roberta, ci siamo già scambiate messaggi su fb , sono contenta di leggerti sul blog. Leggiamo molte cose su fb , e in questo periodo tanti licenziamenti tanti part-time, e quando vediamo che c'è bisogno di una mano cerchiamo di aiutare , si fa meglio sul blog perché come vedi è organizzato , c'è un archivio ...

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IMPARIAMO A CONOSCERE E LEGGERE LA BUSTA PAGA

  • Patrizia

    08/10/2018 - 0:13

    cara carla, certamente è inadempienza contrattuale . Va in Filcams cgil della tua città ! per i permessi dopo i 18 mesi dalla maturazione c'è bisogno assolutamente di un accordo sindacale. ciao facci sapere ! patrizia cgil

  • Carla

    07/10/2018 - 19:47

    BUONA SERA A TUTTE. LAVORO PRESSO UNO STUDIO DI COMMERCIALISTI DI LODI DA APRILE 2010 NON HO MAI USUFRUITO, A CAUSA DI OGGETTIVA DIFFICOLTA', DEI PERMESSI DI 40 ORE ANNUE + 32 ANNUE (FESTIVITA' ABOLITE) NE' TANTOMENO SONO MAI STATI RETRIBUITI LO STUDIO HA PROVVEDUTO SOLO NEL SECONDO SEMESTRE DEL 2016 ALL'ISCRIZIONE CADIPROF E IN BUSTA PAGA NON E' MAI STATO PAGATO L'ELEMENTO ECONOMICO...

  • Patrizia

    18/09/2018 - 17:59

    cara chiara, non quadra, l'ultimo contratto è stato firmato il 17.4.2015 e consilp era già diventata confprofessioni , il contratto prima di questo è del 2011 , non ce ne sono nel 2013 , guarda meglio ! ciao patrizia cgil

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EBIPRO Rimborso acquisto libri di testo scolastici

  • Patrizia

    04/09/2018 - 18:09

    molto bene alessia ! patrizia cgil

  • Alessia

    04/09/2018 - 11:25

    Patrizia, grazie 🙂 adesso sono riuscita ad entrare nel sito, prima c'era qualche impedimento! Ho letto un po' di tutto, prima d'ora non avevo mai controllato bene questo ente bilaterale, molto interessante anche il rimborso spese per accesso al telelavoro! Sul cedolino io ho "Contributo 4" di 2 euro, non c'è scritto chiaramente en.bil. però poi nei riepiloghi per conti trovo la dicitura Cadiprof e...

  • Patrizia

    04/09/2018 - 10:46

    cara alessia, la mail di ebipro è arrivata stamattina a tutti gli iscritti , quindi dovrebbe essere la prova della tua iscrizione. Accedi ad ebipro dal link qui sotto , sono appena entrata è tutto regolare. Cadiprof ed ebipro si pagano insieme tramite f24 con causale ASSP molti...

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CADIPROF – novità 2017

  • Lamu'

    13/09/2018 - 11:36

    Buongiorno a tutti, sono nuova... solo oggi ho scoperto di essere iscritta alla cadiprof, ma il mio contratto annuale presso lo Studio Medico è scaduto. Non mi hanno rinnovato perchè dopo alcuni mesi di malattia purtroppo non posso ancora rientrare quindi per ora devo stare a casa e avere pazienza... comunque dal momento che ho affrontato molte spese mediche mi chiedevo se posso usufruirne anche...

  • Patrizia

    01/08/2018 - 19:35

    ciao Alessandra, devi farlo attraverso il consulente , è obbligatoria ! se hai bisogno siamo qui. Patrizia cgil

  • Alessandra Mascaro

    01/08/2018 - 15:12

    Buongiorno, lavoro da marzo 2017 in uno studio medico come segretaria e solo ora vengo a sapere dell'esistenza di cadiprof. Cosa devo fare per iscrivermi? Grazie Alessandra

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CADIPROF -E’ ONLINE LA NUOVA GUIDA AL PIANO SANITARIO

  • Patrizia

    26/09/2018 - 19:58

    cara Antonella, unisalute è la società che gestisce i servizi delle casse sanitarie , ne gestisce tante , praticamente tutte. Le casse sanitarie contrattuali si chiamano diversamente a seconda della categoria di appartenenza, per gli studi professionali la cassa si chiama cadiprof. Sono tutte diverse , la qualità del piano sanitario dipende dalla numero di...

  • ANTONELLA

    26/09/2018 - 10:46

    Ciao, comparando la nostra polizza Unisalute con quella di una mia amica dipendente del settore tessile (sempre polizza con Unisalute ma denominata Sanimoda) ho notato che le nostre coperture sono davvero esigue rispetto alle sue. Per esempio l'accesso a visite ed esami presso le strutture convenzionate per lei è gratuito e senza limite annuo, oppure per gli impianti dentali presso strutture convenzionate il suo rimborso...

  • Patrizia

    25/07/2018 - 18:48

    capisco valentina ma purtroppo i medici non convenzionati con unisalute sono rimborsati poco per le ragioni che ti ho spiegato è impossibile coprire tutto , si fa il possibile. Convinci i tuoi medici a entrare nella rete unisalute ne avrebbero un vantaggio anche loro aumentando i pazienti. Auguri per la tua salute ! patrizia cgil

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Calo del lavoro – riduzioni orarie – licenziamenti – Ente bilaterale

  • Carmen

    12/01/2017 - 10:47

    Cara Simona, non ci sono criteri precisi… Diciamo che la norma generale è quella di rispettare le regole di correttezza e buona fede e tener conto dei seguenti criteri di scelta (come accade per i licenziamenti collettivi): carichi di famiglia, anzianità, esigenze tecnico-produttive ed organizzative. Questi criteri di scelta devono essere applicati in concorso tra di loro. Se temi o hai il sentore che possano...

  • Simoninha80

    11/01/2017 - 18:39

    In caso di licenziamento per calo del lavoro e del fatturato, c'è un comportamento standard che il datore deve attuare? Mi spiego meglio meglio, magari deve licenziare prima chi sta da meno tempo? O chi ha lo stipendio lordo più alto? O prima chi ha il contratto a tempo o è apprendista e per ultimo chi ha il tempo indeterminato? O licenzia chi vuole...

  • SARA

    19/12/2016 - 17:41

    GRAZIE MILLE PATRIZIA SEI STATA MOLTO CHIARA. CAPITO TUTTO E LETTO IL LINK PER INFORMARMI SULLA QUESTIONE, COME SOLITO SIETE UTILISSIME.

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CADIPROF NEWS

  • IreFI

    10/06/2016 - 15:36

    Per tutti, dal 2016 i massimali per visite specialistiche, trattamenti fisioterapici da malattia sono stati aumentati. Inserito anche il rimborso day hospital con spiegazione ben resa sul sito internet: andate a guardarlo!

  • IreFI

    10/06/2016 - 15:23

    KIREX, devi scrivere qui per CADIPROF.. scrivo questo post così, forse, lo vedi!

  • Carmen

    05/05/2016 - 18:52

    Tra l’altro, la quota di € 15,00 per Cadiprof (per 12 mensilità) e la quota di € 7,00 per Ebipro (per 12 mensilità), devono veicolare in busta paga. Di quei 22 euro: 2,00 euro sono a carico del dipendente e gli altri 20,00 sono a carico del datore di lavoro. Il CCNL recita, inoltre: “Il datore di lavoro che ometta il versamento delle quote destinate alla bilateralità...

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