CADIPROF Webinar 24/10/2025
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- 22/10/2025 - 13:51
03/09/2025 - 16:35
Cara elvana abbiamo spiegato molte volte che gli enti bilaterali non sono assicurazioni private ma enti senza fine di lucro di origine contrattuale che danno prestazioni a favore dei dipendenti degli studi professionali. I contributi sono a carico dei datori di lavoro, a parte 2,00 euro a carico del lavoratore per ebipro. Gli enti non possono essere in passivo...
03/09/2025 - 8:15
Buongiorno. Vorrei far presente che da quest’anno la contribuzione a Cadiprof e Ebipro è aumentata da 24 € mensili a 29€ mensili per dipendente. Nonostante l’aumento , la quota rimborsata delle prestazioni é diminuita.
04/08/2025 - 14:41
Ciao Alessandra non conosco bene le ragioni specifiche della diminuzione delle prestazioni , credo siano aumentati molto i costi e so che il bilancio deve essere in pareggio, quello che possiamo fare è girare le tue osservazioni ai nostri rappresentanti sindacali in ebipro e chiedere una spiegazione più precisa. Grazie per i complimenti siamo contente di essere utili con il...
22/08/2025 - 19:46
Caro Michele, non so se lavori negli studi professionali visto che parli di ditta, comunque in linea generale per la banca delle ore, peraltro prevista ma non regolata dal nostro contratto, ci vuole l'accordo del lavoratore. Fai presente al tuo datore di lavoro che facendo un accordo aziendale sulla produttività si può usufruire della detassazione , sono...
21/08/2025 - 16:52
Buongiorno, oggi la società per cui lavoro, ci ha inviato il nuovo regolamento aziendale da cui, alla voce straordinari, si evince la seguente frase: "La Società, inoltre, decide di sostituire l’indennità di lavoro straordinario con l’istituto del cosiddetto «Monte Ore»". E' corretto che l'azienda stabilisca di non pagare lo straodinario in busta, ma di utilizzare la Banca ore, senza prendere accordo con il dipendente? Grazie
17/08/2025 - 20:32
Cara Elena art. 16 bis del ccnl , il permesso è in più rispetto agli altri rol, comparirà in busta paga fai vedere l'articolo al consulente . Patrizia cgil
24/09/2024 - 23:46
Cara Ilaria, quindi non hai fondo fonte ma un fondo aperto, non cambia nulla c'è un obbligo di legge. Prendi appuntamento in filcams cgil della tua città hai bisogno di tutela. Patrizia cgil
24/09/2024 - 14:58
questa cosa del contratto errato mi destabilizza, ci sono molte cose che non vanno...sul contratto non c'è una data di pagamento dello stipendio ma sapevo che per legge non poteva essere oltre il 10! io ho un fondo poste da molti anni, in fase di assunzione ho chiesto di versare il tfr sul fondo e i versamenti non vengono effettuati oramai da due anni e...
20/09/2024 - 19:04
Cara Liliana, il fondo è tuo, quindi devi comunicare all'assicurazione il trasferimento al fondo contrattuale , chiedi cosa devi fare e poi contatta fonte e informa il consulente del cambio. Ciao! Patrizia cgil
09/05/2024 - 18:54
Cara Elena abbiamo fatto già presente al nazionale che l'articolo è poco chiaro. Nello schema all'art.113 parla di mensilità supplementari poi al 143 all'ultimo comma non nomina la maternità, cosa che fa invece per la tredicesima. In questi giorni stanno sistemando le varie discrepanze vediamo la versione finale. Grazie ! Patrizia cgil
09/05/2024 - 15:42
Cara Elena, il tuo datore di lavoro non può rifiutarsi di applicare una legge dello stato. E un un tuo diritto e una tua scelta di destinare il tuo tfr al fondo pensione. Rivolgiti alla filcams cgil della tua città per essere tutelata e rappresentata. Patrizia cgil
09/05/2024 - 15:17
Buongiorno, ho fatto pervenire al datore di lavoro la richiesta di aderire al fondo pensione Fonte ancora 5mesi fa. Continua a procrastinare e intanto non c'è niente di attivo. Avevo intenzione di attivare il fondo con il contributo del datore di lavoro. Lui può rifiutarsi o negarsi? Devo scegliere un' altra strada?
04/04/2024 - 15:40
Cara grace, non è un.bonus ma una prestazione del pacchetto famiglia. Viene erogata direttamente da cadiprof , cosa non ti è chiaro? Mi sembra sia spiegato bene. Se hai difficoltà chiama direttamente il.numero verde di cadiprof e ti accompagneranno per l'uso della prestazione. Ciao patrizia cgil
04/04/2024 - 9:32
Buongiorno Patrizia, io intendevo bonus psicologo tramite ca.di.prof. unisalute. graziella
02/04/2024 - 15:19
Cara grace, ti rispondo dalla pagina giusta. E importante postare le domande nella pagina che più si avvicina all'argomento di interesse. Se intendi il bonus psicologo inps , i requisiti sono descritti nella pagina inps . Le domande si possono fare entro maggio 2024. Se hai difficoltà ad accedere on line puoi rivolgersi ad un patronato ...
17/01/2022 - 14:54
Cara Lucia, ti confermo il fondo inps si attiva per gli studi che occupano mediamente più di 3 dipendenti. Art. 2. Tienici informate patrizia cgil
17/01/2022 - 14:23
Cara Lucia, mi informo al nazionale sulla interpretazione dei 3 dipendenti. Così siamo sicuri. La cassa covid per ora non è stata prorogata, la cassa in deroga qualche regione ha ancora fondi , può essere che nella tua regione sia così, me lo auguro. Patrizia cgil
17/01/2022 - 13:33
Cara Patrizia, sono contenta di esserti stata d'aiuto. Quindi mi viene da capire che noi possiamo chiedere l'attivazione del fondo, dato che siamo 3 dipendenti. Giusto? Ho capito bene? Ti giro comunque quello che ci ha scritto proprio questa mattina il nostro consulente del lavoro, così magari facciamo un pò di chiarezza: "in merito alla vostra richiesta di informazioni siamo a specificare che il contributo aggiuntivo...
le novità di questo nuovo anno 2021 introdotte dagli enti bilaterali ( ebipro e cadiprof) collegati al contratto per i dipendenti degli Studi Professionali
02/08/2024 - 11:00
Ciao Mario, ogni pratica di rimborso ha una tempistica e quella delle spese sportive riporta appunto 120 giorni massimo di lavorazione. Per fortuna gli iscritti all'ente bilaterale sono tantissimi e questo comporta molte pratiche da smaltire. Io sono stata rimborsata al 118° giorno, comunque nei termini. i tempi, a parte rarissime volte, vengono rispettati. In periodi con meno affluenza sono velocissimi nel rimborso. Ricordiamoci sempre...
02/08/2024 - 10:40
Caro Mario, sono un po sorpresa , io ho un riscontro diverso sui tempi di rimborso. Forse c'è un problema legato alla tua richiesta non so. In ogni caso hai ragione l'ente deve funzionare. Mando la segnalazione al nazionale, vediamo di capire. Ciao patrizia cgil
02/08/2024 - 9:31
ho una richiesta di rimborso pratiche sportive, prossima ai 120 giorni dall'invio, ancora in stato "inviato". Ho sollecitato EBIPRO, in attesa di riscontro, ma non reputo normale la gestione di tali pratiche con così tanta solerzia. Alla fine trattasi di Ente Bilaterale che dovrebbe erogare del welfare, invece mi capita sempre di riscontrare una "non gestione" delle pratiche
Patrizia
04/11/2025 - 15:41
Caro Mario, sicuramente verrà sottoposto al cda di cadiprof, la tua segnalazione mi pare fondata, per la quale bisogna individuare una soluzione. Patrizia cgil
Mario
04/11/2025 - 9:05
Ciao Patrizia, sarebbe bello conoscere il parere in merito, rispetto a quanto segnalato, della parte sindacale presente in Cadiprof
Nicola
03/11/2025 - 19:01
Grazie mille per la risposta. In realtà a me andava bene anche così. Dubito che riuscirei a riprendere da Cadiprof l'importo che prendo attualmente per 14 mensilità da questa "penale", però quello che non capivo è una parte che mi è sembrata un po' contorta del regolamento cadiprof, cioè che in caso di reiscrizione cadiprof chieda tutti i contributi arretrati dal momento della cancellazione al...