ENTI BILATERALI – Novità Giugno 2026
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- 29/07/2026 - 9:00
12/12/2025 - 18:18
Caro Mario, fai bene invece a ritornare sull'argomento, ho girato Il tuo messaggio ai ns. Rappresentanti sindacali in cda. Nei prossimi giorni ci saranno i vari consigli di amministrazione, speriamo sia trovata una soluzione. Auguri di cuore per il tuo secondo figlio! Patrizia cgil
12/12/2025 - 10:47
Buongiorno Patrizia, ci sono aggiornamenti in merito? Mi è nato il secondo figlio, e come per il primo, anche questa volta verremo privati di tutti quei rimborsi che ci spetterebbero di diritto, ma che per delle regolamentazioni interne che di "welfare" non hanno nulla, rimarremo a mani vuote. La sensibilità nel trattare i temi va censita con i fruitori di tali servizi, e tutto ciò...
04/11/2025 - 15:41
Caro Mario, sicuramente verrà sottoposto al cda di cadiprof, la tua segnalazione mi pare fondata, per la quale bisogna individuare una soluzione. Patrizia cgil
03/09/2025 - 16:35
Cara elvana abbiamo spiegato molte volte che gli enti bilaterali non sono assicurazioni private ma enti senza fine di lucro di origine contrattuale che danno prestazioni a favore dei dipendenti degli studi professionali. I contributi sono a carico dei datori di lavoro, a parte 2,00 euro a carico del lavoratore per ebipro. Gli enti non possono essere in passivo...
03/09/2025 - 8:15
Buongiorno. Vorrei far presente che da quest’anno la contribuzione a Cadiprof e Ebipro è aumentata da 24 € mensili a 29€ mensili per dipendente. Nonostante l’aumento , la quota rimborsata delle prestazioni é diminuita.
04/08/2025 - 14:41
Ciao Alessandra non conosco bene le ragioni specifiche della diminuzione delle prestazioni , credo siano aumentati molto i costi e so che il bilancio deve essere in pareggio, quello che possiamo fare è girare le tue osservazioni ai nostri rappresentanti sindacali in ebipro e chiedere una spiegazione più precisa. Grazie per i complimenti siamo contente di essere utili con il...
18/02/2026 - 22:08
Caro Davide, non mi pare sia nel piano sanitario. Ma tu prova a chiedere in chat sul sito di capiprof. Però sai è una idea da proporre come prestazione. Patrizia cgil
18/02/2026 - 16:57
Buonasera Patrizia, mi scuso per la mia ignoranza ma non riesco a capire una cosa: nel nostro piano sanitario che abbiamo noi degli studi professionali con CADIPROF E UNISALUTE ci rientrano anche le prestazione per le visite presso dei centri di medicina dello sport per l'idoneità agonistica (ECG, SPIROMETRIA ECC) ?? cioè posso chiedere il rimborso di queste prestazioni?? Grazie
29/12/2025 - 16:08
Caro Davide, l'errore è stato commesso dal tuo datore di lavoro , anche se ha regolarizzato la posizione, non hai potuto chiedere rimborsi per 5 anni, per questo puoi chiedere il risarcimento dei danni. Quindi ti consiglio di : 1 fai una ricerca di fatture scontrini ticket che rientrano nel piano sanitario...
24/09/2024 - 23:46
Cara Ilaria, quindi non hai fondo fonte ma un fondo aperto, non cambia nulla c'è un obbligo di legge. Prendi appuntamento in filcams cgil della tua città hai bisogno di tutela. Patrizia cgil
24/09/2024 - 14:58
questa cosa del contratto errato mi destabilizza, ci sono molte cose che non vanno...sul contratto non c'è una data di pagamento dello stipendio ma sapevo che per legge non poteva essere oltre il 10! io ho un fondo poste da molti anni, in fase di assunzione ho chiesto di versare il tfr sul fondo e i versamenti non vengono effettuati oramai da due anni e...
20/09/2024 - 19:04
Cara Liliana, il fondo è tuo, quindi devi comunicare all'assicurazione il trasferimento al fondo contrattuale , chiedi cosa devi fare e poi contatta fonte e informa il consulente del cambio. Ciao! Patrizia cgil
29/07/2026 - 19:49
Cara mariella, il contratto disciplina la materia all'art. 107. Il congedo di due anni prevede solo il mantenimento del posto di lavoro, non matura nessun istituto contrattuale. Puoi frazionarlo in accordo con il datore di lavoro. I periodi contributivi potrai riscattarli. Puoi chiedere l'accompagnatoria e se la tua regione la prevede , il corregiver. Ti consiglio di prendere appuntamento al...
28/07/2026 - 19:23
BUONGIORNO vorrei sapere se potete rispondermi a questo quesito: io sono iscritta a fondo fonte, mia mamma di 90 anni e' stata affidata alle cure della Faro, cure palliative in quanto non possono piu' farle le cure oncologiche, mi e' stato detto che avendo la legge 104 e adesso utilizzo i 3 giorni di permesso per la mamma con la quale ho medesima residenza, potrei...
09/05/2024 - 18:54
Cara Elena abbiamo fatto già presente al nazionale che l'articolo è poco chiaro. Nello schema all'art.113 parla di mensilità supplementari poi al 143 all'ultimo comma non nomina la maternità, cosa che fa invece per la tredicesima. In questi giorni stanno sistemando le varie discrepanze vediamo la versione finale. Grazie ! Patrizia cgil
04/04/2024 - 15:40
Cara grace, non è un.bonus ma una prestazione del pacchetto famiglia. Viene erogata direttamente da cadiprof , cosa non ti è chiaro? Mi sembra sia spiegato bene. Se hai difficoltà chiama direttamente il.numero verde di cadiprof e ti accompagneranno per l'uso della prestazione. Ciao patrizia cgil
04/04/2024 - 9:32
Buongiorno Patrizia, io intendevo bonus psicologo tramite ca.di.prof. unisalute. graziella
02/04/2024 - 15:19
Cara grace, ti rispondo dalla pagina giusta. E importante postare le domande nella pagina che più si avvicina all'argomento di interesse. Se intendi il bonus psicologo inps , i requisiti sono descritti nella pagina inps . Le domande si possono fare entro maggio 2024. Se hai difficoltà ad accedere on line puoi rivolgersi ad un patronato ...
17/01/2022 - 14:54
Cara Lucia, ti confermo il fondo inps si attiva per gli studi che occupano mediamente più di 3 dipendenti. Art. 2. Tienici informate patrizia cgil
17/01/2022 - 14:23
Cara Lucia, mi informo al nazionale sulla interpretazione dei 3 dipendenti. Così siamo sicuri. La cassa covid per ora non è stata prorogata, la cassa in deroga qualche regione ha ancora fondi , può essere che nella tua regione sia così, me lo auguro. Patrizia cgil
17/01/2022 - 13:33
Cara Patrizia, sono contenta di esserti stata d'aiuto. Quindi mi viene da capire che noi possiamo chiedere l'attivazione del fondo, dato che siamo 3 dipendenti. Giusto? Ho capito bene? Ti giro comunque quello che ci ha scritto proprio questa mattina il nostro consulente del lavoro, così magari facciamo un pò di chiarezza: "in merito alla vostra richiesta di informazioni siamo a specificare che il contributo aggiuntivo...