impiegate
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RIEPILOGO BONUS

  • Patrizia

    09/11/2022 - 19:23

    Cara daniela, la festività del 4 novembre è regolamentata all'art. 80 del nostro contratto alla lettera D . E' una festività spostata alla prima domenica del mese , per questo motivo è trattata come "non goduta" e quindi pagata con un ulteriore importo in più pari alla retribuzione giornaliera. Secondo me non puoi...

  • emiliaschiavoni

    09/11/2022 - 16:20

    Ciao Laura, si hanno ragione le tue colleghe è interamente deducibile per l'azienda quindi diminuisce l'imponibile fiscale. Il beneficio per il datore di lavoro e per il dipendente è che, entro un determinato importo, non è soggetto a contribuzione e a imposte. Naturalmente ci deve essere già la volontà da parte del datore di lavoro di un aiuto economico, che attraverso questa modalità è meno...

  • Patrizia

    09/11/2022 - 15:39

    Cara Laura hai fatto bene. Io mi sono confrontata con la nostra Emilia. Faccio un un altro giro di verifiche e poi ti rispondo. Ciao patrizia cgil

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Attivo il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali

  • Patrizia

    17/01/2022 - 14:54

    Cara Lucia, ti confermo il fondo inps si attiva per gli studi che occupano mediamente più di 3 dipendenti. Art. 2. Tienici informate patrizia cgil

  • Patrizia

    17/01/2022 - 14:23

    Cara Lucia, mi informo al nazionale sulla interpretazione dei 3 dipendenti. Così siamo sicuri. La cassa covid per ora non è stata prorogata, la cassa in deroga qualche regione ha ancora fondi , può essere che nella tua regione sia così, me lo auguro. Patrizia cgil

  • LUCIA (BENEVENTO)

    17/01/2022 - 13:33

    Cara Patrizia, sono contenta di esserti stata d'aiuto. Quindi mi viene da capire che noi possiamo chiedere l'attivazione del fondo, dato che siamo 3 dipendenti. Giusto? Ho capito bene? Ti giro comunque quello che ci ha scritto proprio questa mattina il nostro consulente del lavoro, così magari facciamo un pò di chiarezza: "in merito alla vostra richiesta di informazioni siamo a specificare che il contributo aggiuntivo...

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EBIPRO – CADIPROF : NOVITA’ GENNAIO 2021

le novità di questo nuovo anno 2021 introdotte dagli enti bilaterali ( ebipro e cadiprof) collegati al contratto per i dipendenti degli Studi Professionali

  • Patrizia

    07/07/2022 - 11:33

    Cara linda, sono in ferie e ho poca linea , quando posso controlla ma mi pare di ricordare che sia così patrizia cgil

  • Linda

    07/07/2022 - 8:59

    Buongiorno. Volevo chiedere se x il rimborso dei libri di testo c'è un limite di richiesta o se è stato cancellato. Ricordo che si poteva chiedere x 3 anni ma ora nel regolamento non è più segnalato. Se fosse così sarebbe fantastico vista la spesa ! Grazie Linda

  • Patrizia

    16/09/2021 - 20:17

    caro Andrea, l'indennità sostitutiva è prevista dal CCNL e sana la mancata iscrizione (art. 13 del CCNL). Tua moglie può chiedere in qualsiasi momento l'iscrizione a cadiprof ed ebipro e la sospensione dell'indennità. E' un diritto contrattuale rafforzato da una circolare del Ministero del lavoro n. 43 del 15.12.2010. Per la mancata...

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EBIPRO ASILI NIDO-ATTIVITA’ SPORTIVE-DAD-Baby Sitting

EBIPRO, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali eroga un contributo a parziale rimborso per le spese sostenute dai lavoratori per attività sportive, asili nido, DAD e baby sitting

  • Patrizia

    01/06/2022 - 15:21

    Ciao Alessandro, dopo sentiamo il nazionale, anche se non credo sia successo granchè.. continuava oggi la presentazione delle proposte di confprofessioni e formalizzavano il documento. Comunque dopo chiediamo. Grazie a te per i toni civili ed educati .. è una gran cosa ciao patrizia cgil

  • Alessandro

    01/06/2022 - 14:28

    Salve, ci sono novita' riguardo all'incontro avvenuto oggi con la controparte? Grazie mille per tutto cio' che fate!

  • Patrizia

    31/05/2022 - 19:33

    Caro Luca, è una domanda particolare è meglio se scrivi ad ebipro una mail o provi a telefonare . Se hai difficoltà ad avere risposte ricontattaci che proviamo noi. ciao patrizia cgil

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GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI

GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org

  • Patrizia

    25/05/2020 - 21:12

    Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil

  • Angela

    25/05/2020 - 18:26

    Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o...

  • Patrizia

    13/05/2020 - 19:38

    Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil

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CADIPROF – EBIPRO – UNISALUTE: quanta confusione!

CADIRPOF, UNISALUTE, EBIPRO – quanto confusione – cosa sono, cosa fanno, come si partecipa, facciamo chiarezza

  • Patrizia

    16/11/2022 - 20:06

    Cara Francesca , questi sono i regolamenti di ebipro per ogni singola prestazione, mi spiace. Il versamento di 2,00 euro a tuo carico che trovi in busta paga sono riferiti ad ebipro . Cadiprof è a totale carico del datore di lavoro e non è detto che venga evidenziato in busta paga. Lo trovi sicuramente...

  • FRANCESCA

    16/11/2022 - 14:21

    Buongiorno la mia azienda ha un CCNL di studi professionali e sulla busta paga infatti ci sono i 2 euro versati, ma non vedo nessun versamento per CADIPROF, è normale? non è obbligatorio? inoltre, per Sono una dipendente di studio professionale al quale terminerà il contratto il 30 novembre. Essendo io iscritta per l anno in corso all'ebipro per gli studi professionali volevo chiedere il rimborso di alcune...

  • Patrizia

    12/10/2022 - 10:27

    Ciao pamela, non puoi prendere doppio rimborso per la stessa prestazione e se hai qualsiasi altra cassa o assicurazione devi dichiararlo. Contatta cadiprof ciao patrizia cgil

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Spese per le attività sportive – EBIPRO – rimborso parziale

EBIPRO – modulo di richiesta per il rimborso parziale per spese sostenute per attività sportive

  • Patrizia

    07/03/2021 - 20:51

    Cara Mascia, abbiamo controllato : per completare la procedura on line, il sistema ti chiede la creazione di una password usa e getta detta OPT , clicca li e te la manderanno sul tuo cellulare, questo ti consentirà l'invio della domanda. Non c'è la firma digitale. ciao patrizia cgil

  • Patrizia

    05/03/2021 - 19:53

    cara Mascia, la domanda va fatta on line ma non mi risulta che ci voglia la firma digitale. Controllo e ti so dire. ciao patrizia cgil

  • MASCIA PINCI

    05/03/2021 - 15:33

    Buongiorno , ho provato a fare la richiesta di rimborso per le spese sportive , ma il modello deve essere firmato con ( la firma digitale) . Non avendo la firma digitale , c'è un altro modo per inviarvi la richiesta ed aver diritto al rimborso Grazie MASCIA

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Studi posti in Genova – crollo ponte

GENOVA PONTE MORANDI E EBIPRO

  • Patrizia

    24/02/2019 - 22:29

    cara Roberta, certo chiedi al tuo consulente che vi iscriva a cadiprof , cesserà l'EDR . Non ci sono ancora novità concrete ma dovremmo esserci, i segnali sono buoni. Leggi le risposte che abbiamo dato ai colleghi , sappiamo tutti che è passato un anno ma i motivi ci sono ,...

  • Roberta

    23/02/2019 - 19:47

    Buongiorno a tutti, volevo porre questa domanda in merito a CADIPROF. Io e le mie colleghe abbiamo scelto di avere in busta paga il rimborso anzichè aderire a CADIPROF. Nel caso in cui decidessimo di voler invece ora aderire per utilizzare le relative convenzioni è fattibile, comunicandolo semplicemente allo Studio Paghe? Ci sono novità in merito al rinnovo del nostro contratto ormai scaduto da...

  • Patrizia

    30/01/2019 - 10:24

    cara katia, ci siamo mosse subito , la pensiamo come te , la prevenzione del tumore al seno è una conquista per la salute delle donne , non è solo questione sanitaria ma di civiltà e di rispetto per noi stesse è vero che le scelte sul piano sanitario sono legate a logiche economiche...

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TASSE E SALUTE: LE DUE PAROLE CON EBIPRO TROVANO UN PUNTO IN COMUNE.

EBIPRO AIUTA ANCORA i dipendenti degli studi professionali!
EBIPRO rimborsa ai lavoratori e alle lavoratrici, iscritti da almeno sei mesi al sistema della bilateralità, le spese sostenute per il pagamento di tasse universitarie proprie e dei figli frequentanti corsi di laurea riconosciuti.

  • Patrizia

    04/11/2019 - 18:03

    caro alessio, se il corso di laurea telematico e riconosciuto direi proprio di si . Certo devi comunicarlo al tuo datore di lavoro perché puoi usufruire dei permessi previsti dal contratto (art. 92) Il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti . Abbiamo pubblicato...

  • Alessio

    02/11/2019 - 20:17

    Ciao, è possibile godere del rimborso anche frequentando un'università telematica? Come dovrei comportarmi nei confronti del mio datore di lavoro? Devo comunicare la mia decisione di frequentare un corso di laurea? Vi ringrazio per il grande lavoro che svolgete!

  • Patrizia

    15/04/2019 - 15:15

    cara cinzia, bene , come vedi lo avevamo già messo sul blog , 1 minuto dopo la pubblicazione. ciao patrizia cgil

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