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Fondi Pensione …. facciamo il punto!
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- 19/09/2024 - 11:53
Categoria: enti e fondi
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Fondo Fon.Te. Rendimenti netti medi annui
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- 08/02/2024 - 10:22
Patrizia
09/05/2024 - 18:54
Cara Elena abbiamo fatto già presente al nazionale che l'articolo è poco chiaro. Nello schema all'art.113 parla di mensilità supplementari poi al 143 all'ultimo comma non nomina la maternità, cosa che fa invece per la tredicesima. In questi giorni stanno sistemando le varie discrepanze vediamo la versione finale. Grazie ! Patrizia cgil
Patrizia
09/05/2024 - 15:42
Cara Elena, il tuo datore di lavoro non può rifiutarsi di applicare una legge dello stato. E un un tuo diritto e una tua scelta di destinare il tuo tfr al fondo pensione. Rivolgiti alla filcams cgil della tua città per essere tutelata e rappresentata. Patrizia cgil
Elena
09/05/2024 - 15:17
Buongiorno, ho fatto pervenire al datore di lavoro la richiesta di aderire al fondo pensione Fonte ancora 5mesi fa. Continua a procrastinare e intanto non c'è niente di attivo. Avevo intenzione di attivare il fondo con il contributo del datore di lavoro. Lui può rifiutarsi o negarsi? Devo scegliere un' altra strada?
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RIEPILOGO BONUS
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- 12/10/2022 - 14:39
Patrizia
04/04/2024 - 15:40
Cara grace, non è un.bonus ma una prestazione del pacchetto famiglia. Viene erogata direttamente da cadiprof , cosa non ti è chiaro? Mi sembra sia spiegato bene. Se hai difficoltà chiama direttamente il.numero verde di cadiprof e ti accompagneranno per l'uso della prestazione. Ciao patrizia cgil
grace
04/04/2024 - 9:32
Buongiorno Patrizia, io intendevo bonus psicologo tramite ca.di.prof. unisalute. graziella
Patrizia
02/04/2024 - 15:19
Cara grace, ti rispondo dalla pagina giusta. E importante postare le domande nella pagina che più si avvicina all'argomento di interesse. Se intendi il bonus psicologo inps , i requisiti sono descritti nella pagina inps . Le domande si possono fare entro maggio 2024. Se hai difficoltà ad accedere on line puoi rivolgersi ad un patronato ...
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Fondo FONTE : funzionamento e prestazioni
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- 20/05/2022 - 14:56
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Attivo il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
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- 07/10/2021 - 12:48
Patrizia
17/01/2022 - 14:54
Cara Lucia, ti confermo il fondo inps si attiva per gli studi che occupano mediamente più di 3 dipendenti. Art. 2. Tienici informate patrizia cgil
Patrizia
17/01/2022 - 14:23
Cara Lucia, mi informo al nazionale sulla interpretazione dei 3 dipendenti. Così siamo sicuri. La cassa covid per ora non è stata prorogata, la cassa in deroga qualche regione ha ancora fondi , può essere che nella tua regione sia così, me lo auguro. Patrizia cgil
LUCIA (BENEVENTO)
17/01/2022 - 13:33
Cara Patrizia, sono contenta di esserti stata d'aiuto. Quindi mi viene da capire che noi possiamo chiedere l'attivazione del fondo, dato che siamo 3 dipendenti. Giusto? Ho capito bene? Ti giro comunque quello che ci ha scritto proprio questa mattina il nostro consulente del lavoro, così magari facciamo un pò di chiarezza: "in merito alla vostra richiesta di informazioni siamo a specificare che il contributo aggiuntivo...
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EBIPRO – CADIPROF : NOVITA’ GENNAIO 2021
le novità di questo nuovo anno 2021 introdotte dagli enti bilaterali ( ebipro e cadiprof) collegati al contratto per i dipendenti degli Studi Professionali
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- 01/02/2021 - 10:25
EMILIA
02/08/2024 - 11:00
Ciao Mario, ogni pratica di rimborso ha una tempistica e quella delle spese sportive riporta appunto 120 giorni massimo di lavorazione. Per fortuna gli iscritti all'ente bilaterale sono tantissimi e questo comporta molte pratiche da smaltire. Io sono stata rimborsata al 118° giorno, comunque nei termini. i tempi, a parte rarissime volte, vengono rispettati. In periodi con meno affluenza sono velocissimi nel rimborso. Ricordiamoci sempre...
Patrizia
02/08/2024 - 10:40
Caro Mario, sono un po sorpresa , io ho un riscontro diverso sui tempi di rimborso. Forse c'è un problema legato alla tua richiesta non so. In ogni caso hai ragione l'ente deve funzionare. Mando la segnalazione al nazionale, vediamo di capire. Ciao patrizia cgil
Mario
02/08/2024 - 9:31
ho una richiesta di rimborso pratiche sportive, prossima ai 120 giorni dall'invio, ancora in stato "inviato". Ho sollecitato EBIPRO, in attesa di riscontro, ma non reputo normale la gestione di tali pratiche con così tanta solerzia. Alla fine trattasi di Ente Bilaterale che dovrebbe erogare del welfare, invece mi capita sempre di riscontrare una "non gestione" delle pratiche
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EBIPRO ASILI NIDO-ATTIVITA’ SPORTIVE-DAD-Baby Sitting
EBIPRO, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali eroga un contributo a parziale rimborso per le spese sostenute dai lavoratori per attività sportive, asili nido, DAD e baby sitting
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- 01/12/2020 - 12:20
Patrizia
01/06/2022 - 15:21
Ciao Alessandro, dopo sentiamo il nazionale, anche se non credo sia successo granchè.. continuava oggi la presentazione delle proposte di confprofessioni e formalizzavano il documento. Comunque dopo chiediamo. Grazie a te per i toni civili ed educati .. è una gran cosa ciao patrizia cgil
Alessandro
01/06/2022 - 14:28
Salve, ci sono novita' riguardo all'incontro avvenuto oggi con la controparte? Grazie mille per tutto cio' che fate!
Patrizia
31/05/2022 - 19:33
Caro Luca, è una domanda particolare è meglio se scrivi ad ebipro una mail o provi a telefonare . Se hai difficoltà ad avere risposte ricontattaci che proviamo noi. ciao patrizia cgil
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GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI
GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org
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- 30/01/2020 - 11:22
Patrizia
25/05/2020 - 21:12
Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil
Angela
25/05/2020 - 18:26
Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o...
Patrizia
13/05/2020 - 19:38
Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil
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CADIPROF – EBIPRO – UNISALUTE: quanta confusione!
CADIRPOF, UNISALUTE, EBIPRO – quanto confusione – cosa sono, cosa fanno, come si partecipa, facciamo chiarezza
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- 27/11/2019 - 10:30
Patrizia
22/05/2023 - 17:42
Cara Antonella, l'articolo 13 del ccnl regolamenta l'iscrizione agli enti bilaterali. L'obbligo contrattuale è rafforzato dalla circolare del ministero del lavoro .43/2010 del 15.12.2010 che appunto prevede le sanzioni in mancanza di iscrizione e previste dall'art.13 e cioè 32,00 euro per 14 mensilità se questo non è avvenuto puoi aprire una vertenza risarcimento del danno per mancata iscrizione e...
antonella
21/05/2023 - 18:54
Sono dipendente da oltre un anno di Studio Professionale, ma il mio datore di lavoro non ha aderito a Cadiprof........ Cosa accade? Immagino siano previste sanzioni, vista l'obbligatorieta'. L'adesione tardiva puo' avere effetto retroattivo? Eventuali prestazioni di questo periodo(dentista, oculista..) potrebbero rientrare nella copertura? IMPORTANTE sapere! Grazie Antonella
Simona
20/04/2023 - 8:28
Buongiorno, volevo riportare la mia esperienza con Unisalute. Ho mandato tramite l'App il pagamento della prestazione intramoenia della visita ginecologica e della certificazione apposita rilasciata dal mio Ginecologo in merito alla prestazione da lui effettuata...ebbene...mi chiedono di integrare (copio testuale dal sito Unisalute) "Invia copia dei documenti gia' in tuo possesso da cui si comprenda la prestazione effettuata (es. referto di visita, esame etc.)." Ecco io non trovo...
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Spese per le attività sportive – EBIPRO – rimborso parziale
EBIPRO – modulo di richiesta per il rimborso parziale per spese sostenute per attività sportive
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- 25/03/2019 - 10:42
Patrizia
07/03/2021 - 20:51
Cara Mascia, abbiamo controllato : per completare la procedura on line, il sistema ti chiede la creazione di una password usa e getta detta OPT , clicca li e te la manderanno sul tuo cellulare, questo ti consentirà l'invio della domanda. Non c'è la firma digitale. ciao patrizia cgil
Patrizia
05/03/2021 - 19:53
cara Mascia, la domanda va fatta on line ma non mi risulta che ci voglia la firma digitale. Controllo e ti so dire. ciao patrizia cgil
MASCIA PINCI
05/03/2021 - 15:33
Buongiorno , ho provato a fare la richiesta di rimborso per le spese sportive , ma il modello deve essere firmato con ( la firma digitale) . Non avendo la firma digitale , c'è un altro modo per inviarvi la richiesta ed aver diritto al rimborso Grazie MASCIA
Patrizia
24/09/2024 - 23:46
Cara Ilaria, quindi non hai fondo fonte ma un fondo aperto, non cambia nulla c'è un obbligo di legge. Prendi appuntamento in filcams cgil della tua città hai bisogno di tutela. Patrizia cgil
ilaria de spagnolis
24/09/2024 - 14:58
questa cosa del contratto errato mi destabilizza, ci sono molte cose che non vanno...sul contratto non c'è una data di pagamento dello stipendio ma sapevo che per legge non poteva essere oltre il 10! io ho un fondo poste da molti anni, in fase di assunzione ho chiesto di versare il tfr sul fondo e i versamenti non vengono effettuati oramai da due anni e...
Patrizia
20/09/2024 - 19:04
Cara Liliana, il fondo è tuo, quindi devi comunicare all'assicurazione il trasferimento al fondo contrattuale , chiedi cosa devi fare e poi contatta fonte e informa il consulente del cambio. Ciao! Patrizia cgil