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Assemblea Nazionale: spazio per le domande ed ecco le risposte!
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- 27/05/2023 - 18:20
Categoria: Diritti
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RIEPILOGO BONUS
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- 12/10/2022 - 14:39
Patrizia
09/11/2022 - 19:23
Cara daniela, la festività del 4 novembre è regolamentata all'art. 80 del nostro contratto alla lettera D . E' una festività spostata alla prima domenica del mese , per questo motivo è trattata come "non goduta" e quindi pagata con un ulteriore importo in più pari alla retribuzione giornaliera. Secondo me non puoi...
emiliaschiavoni
09/11/2022 - 16:20
Ciao Laura, si hanno ragione le tue colleghe è interamente deducibile per l'azienda quindi diminuisce l'imponibile fiscale. Il beneficio per il datore di lavoro e per il dipendente è che, entro un determinato importo, non è soggetto a contribuzione e a imposte. Naturalmente ci deve essere già la volontà da parte del datore di lavoro di un aiuto economico, che attraverso questa modalità è meno...
Patrizia
09/11/2022 - 15:39
Cara Laura hai fatto bene. Io mi sono confrontata con la nostra Emilia. Faccio un un altro giro di verifiche e poi ti rispondo. Ciao patrizia cgil
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Congedo parentale e di paternità: NOVITA’
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- 12/10/2022 - 14:38
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BASTA RINVII, VOGLIAMO IL CONTRATTO: SOLLECITIAMO IL RINNOVO
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- 11/07/2022 - 12:25
Patrizia
06/11/2022 - 16:53
Caro Giuseppe, si ne hai il diritto ma non c'è un obbligo di legge questo è il problema. I diritti contenuti in un contratto soni chiamati esigibili dal lavoratore. Capisco che non si ha la forza di imporre l'applicazione di un contratto da soli, quindi ti consiglio di prendere appuntamento in sindacato filcams cgil della tua città ...
Giuseppe
05/11/2022 - 21:54
Patrizia Salve e grazie per la risposta che mi hai dato su una mia domanda sui contratti pirata. Quello che ti chiedo è, si possono rifiutare questi contratti nel caso qualcuno voglia applicarli? Abbiamo il diritto di usufruire esclusivamente del contratto nazionale firmato da tutte le rappresentanze sia sindacali che dei datori di lavoro. Grazie
Patrizia
26/10/2022 - 16:28
Cara Vincenza, non capisco la tua domanda. I contratti non sono automatici , nè dovuti , ne scontati ma si contratta. Il sindacato si confronta con i rappresentanti dei nostri datori di lavoro, ci sarebbe bisogno di avere la forza dei lavoratori a sostegno delle richieste e per costringere confprofessioni a...
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#LAVOROMOLESTO
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- 28/02/2022 - 9:39
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PARITA’ SALARIALE TRA I GENERI
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- 26/11/2021 - 14:32
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Risollecitiamo Confprofessioni per il rinnovo del CCNL?
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- 28/06/2021 - 14:24
Patrizia
29/09/2021 - 20:22
caro Maurizio, la discussione sul salario minimo è solo all'inizio , è molto difficile e delicata per ora è rinviata a chissà quando , i ogni caso non può essere disgiunta dalla legge sulla rappresentanza per combattere i contratti pirata e alla validità legale dei contratti firmati...
maurizio
29/09/2021 - 15:53
giusto oggi leggo questo articolo dove riporto una parte del discorso : "... No al salario minimo anche da parte di Carlo Sangalli, presidente di Confcommercio: la soluzione per combattere il dumping sociale” non è il salario minimo per legge” ma “è il contratto collettivo nazionale: quello stipulato da parti realmente rappresentative, che garantisce retribuzioni adeguate e un moderno sistema di welfare sanitario e previdenziale”....
Paola N.B.
04/08/2021 - 22:19
Volantino inviato ed anche una bella email di sollecito; speriamo di essere in tanti. Cerchiamo di diffondere la voce anche tra le nostre colleghe ed i nostri colleghi meno informati. Saluti a tutti.
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Programmazione Assemblea Sindacale (da remoto) per i Dipendenti degli Studi Professionali
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- 12/05/2021 - 9:39
Patrizia
24/06/2021 - 19:24
Caro Marco e cari tutti , questa sera facciamo una riunione in remoto tra noi e con Danilo lelli per decidere la data ! ci siamo quasi. patrizia cgil
Marco
24/06/2021 - 8:28
Buongiorno Quando si farà l'assemblea sindacale? Grazie
Daniela
11/06/2021 - 10:55
Buongiorno, non è stata ancora programmata una data per l'assemblea sindacale? per decidere una data aspettiamo che venga fissato, a breve, un nuovo incontro di trattative? aspettiamo l'accordo sul lavoro agile??
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Legge 104/92 – Permessi retribuiti
La Legge 104/92 tutela l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti di persone con disabilità- Parliamo di permessi retribuiti
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- 20/05/2019 - 12:48
Patrizia
15/09/2023 - 15:39
Caro Maurizio, si devi chiedere il permesso in studio e al consulente. E legge dello stato , e tuo diritto. Patrizia cgil
maury76
15/09/2023 - 15:15
Ciao devo prendermi un giorno di 104 che ho regolarmente dall inps da anni ma mai utilizzata in quanto ho sempre cercato di non abusare ed arrangiarmi con parenti SEPPUR conosco gente che li usa x andare al mare od altro. ORa devo proprio prendermi un giorno. come si fa? basta che lo dico al datore e stop? lui poi chiedera' il rimborso all inps? che...
Patrizia
11/09/2023 - 19:24
Cara Cinzia, e una legge dello stato .. non può impedirti di prendere permessi. Telefona alla filcams cgil della tua città fissa un appuntamento per essere tutelata e far ragionare il tuo datore di lavoro! Patrizia cgil
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DIRITTO ALLO STUDIO – video di Irene
DIRITTO ALLO STUDIO – Quarta puntata con il video della nostra guerriera Irene dove ci spiega cosa è il Diritto allo Studio e come viene regolamentato
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- 30/04/2019 - 9:32
Patrizia
28/04/2023 - 19:41
Caro Gesualdo, art.92 del Contratto (lo trovi qui sul blog in alto tra i documenti ). Confermo che al comma c) sono previsti come permessi il giorno dell'esame e i due giorni lavorativi precedenti all'esame e permessi nella misura massima di 40 ore annue al comma d). Guarda il sito di ebipro per il diritto allo...
GESUALDO
28/04/2023 - 14:20
Perdonate la domanda, ma la ripeto perché il mio datore di lavoro fa lo gnorri sull'argomento sostenendo che io possa prendere solo il giorno d'esame come permesso. Qualcuno può essere così gentile da confermarmi che oltre al giorno d'esame ho anche diritto ai 2 giorni lavorativi precedenti all'esame e ulteriori 40 ore annue di permessi studio? In caso positivo come posso avvalermi di questo diritto? Ringrazio
Patrizia
30/03/2023 - 15:05
Cara Margherita, sui permessi studio ti ho risposto da questa pagina! patrizia cgil
Patrizia
13/07/2023 - 11:35
Cari massimo, non ci sono le questioni salariali..purtroppo patrizia cgil
Patrizia
13/07/2023 - 11:11
Caro Andrea la trattativa continua con dialoghi non formalmente convocati non si è mai interrotta. Dobbiamo aspettare che riescano a trovare la quadra. E molto dura. Patrizia cgil
Massimo
13/07/2023 - 10:34
Buongiorno, secondo me converrebbe accettare le 140 euro proposte anche perchè verosimilmente non otterremo mai il doppio e ogni mese in più di tempo che perdiamo sono soldi in meno che prendiamo di aumento. Tanto in cuor nostro lo sappiamo che saranno 140 euro alla fine....