54
Accordo quadro nazionale 13-04-2011 studi professionali
- Commenta
- 29/04/2011 - 14:49
Categoria: Diritti
16
Lavoro e famiglia
- Commenta
- 08/04/2011 - 17:06
patrizia
22/11/2016 - 14:52
ripesco questa bella pagina dal nostro archivio così potete postare le vostre domande nel posto giusto! patrizia cgil
patrizia
15/10/2014 - 18:54
cara stefania, la legge c'è , deve essere recepita dal contratto nazionale che è scaduto l'anno scorso e non è ancora stato rinnovato, dovrebbe essere recepita speriamo! ciao patrizia cgil
Stefania
14/10/2014 - 15:11
Buongiorno, sono un'impiegata di terzo livello in uno studio di commercialisti da circa 7 anni. E' la prima volta che scrivo su questo blog, spero di essere nella sezione giusta. Qualche giorno fa ho letto un articolo riguardante la possibilit? di usufruire delle maternit? facoltativa ad ore. Ho provato a cercare qualcosa di pi? specifico e a leggere il contratto nazionale, ma non ho trovato niente...
4
La mobilità entra in studio
- Commenta
- 06/04/2011 - 8:26
patrizia
14/04/2014 - 19:58
cara betty è un bel problema molte cose sono cambiate dal 2011 sul fronte degli ammortizzatori sociali , la cassa in deroga , come vedi è stata prorogata solo dalle regioni in attesa che i dipendenti degli studi rientrino nella categorie coperte da tale ammortizzatore. Da qualche giorno abbiamo saputo che stesso destino ha subito la mobilit? ? purtroppo gli studi non sono considerati impresa...
betty
14/04/2014 - 15:11
Ciao A tutti, io lavoro in uno studio professionale che tra un paio di mesi chiuder? per raggiunta et? del datore di lavoro. Volevo chiedere se ad oggi abbiamo diritto o no alla mobilit?. Siamo uno studio con pi? di 15 dipendenti. Grazie
patrizia
06/05/2011 - 20:06
cara elena, è presto detto. Naturalmente i diritti fondamentali sono normati dalle leggi sul lavoro. I ontratti collettivi di categoria in italia non sono legge dello stato, sono lasciati alla libera contrattazione tra le parti (rappresentanti dei lavoratori e datore di lavoro). Ci sono categorie con una forte organizzazione sindacale e che riescono ad ottenere dei contratti pi? favorevoli di altre. Le categorie deboli sono...
45
FIRENZE – SPORTELLO INFORMATIVO STUDI PROFESSIONALI
- Commenta
- 10/05/2010 - 16:45
patrizia
31/08/2011 - 17:57
cara elisabetta, si è cos? . Lo so è dura pensa che anch'io sono in una situazione simile? non resta che fare la tortura della goggia , insistere con gentile insistenza, facendo presente ogni volta che quelle sono mansioni superiori ecc. Buona fortuna ciao patrizia cgil
Elisabetta
31/08/2011 - 13:07
Grazie per la sollecita risposta ma se il titolare non lo intende a parole per sostenere la mia causa è necessario avviare una vertenza sindacale?
patrizia.canovaro
31/08/2011 - 11:01
cara elisabetta, si che puoi , infatti il livello è riferito alle mansioni e non certo al part-time auguri patrizia cgil
5
Riapre il dialogo per la parte normativa
- Commenta
- 11/09/2008 - 15:56
patrizia cgil
21/10/2008 - 20:11
cara francesca, no ma appena ho delle novit? le saprete subito. Il lavoro di sondaggio è molto interessante proprio per determinare le figure professionali. Ne parler? con il nazionale. patrizia
Francesca77 FI
21/10/2008 - 12:08
Salve, si sa niente sui lavori in merito alla ridefinizione delle mansioni negli studi professionali? Grazie e buon lavoro 🙂
carmen
23/09/2008 - 10:26
Per Angela: ricevi le mie e-mail? Ciao
60
Firmata l’ipotesi di accordo per il CCNL Studi Professionali
- Commenta
- 30/07/2008 - 9:30
Kat
16/09/2008 - 12:01
salve a tutti,sono segretaria al livello 4,la mia collega ? al livello 3,ma entrambe non abbiamo visto alcun cambiamento nella busta paga finora(neanche in quella di agosto):la paga base ? rimasta immutata all'importo vigente dall'1.7.2006.immagino che non sia normale,vero?
Paola
09/09/2008 - 11:47
Ho capito grazie. Ora chiedo chiarimenti.. solo che a questo punto vuol dire che in busta paga prender? meno?. Perch? l'importo enac che mi avevamo corrisposto era di euro 114,00, mentre l'aumento contrattuale previsto ? di euro 83,00 lordi circa? penso sia il caso di far visionare la busta paga a qualche ?esperto? in materia? qui in studio non si ? mai parlato di sindacato...
patrizia cgil
09/09/2008 - 10:23
brava carmen! ? sicuramente cos?! bel casino hanno fatto ? hanno confuso il protocollo di intesa di anisap con il rinnovo contrattuale.. ma ? incredibile. Paola devi assolutamente alzarli da terra e farti mettere a posto la busta paga perch? l'enac non ti ? dovuta e non ? assorbibile e invece loro lo hanno trattato come un assegno assorbibile.. ciao patrizia
59
Rinnovo CCNL Studi prfessionali
- Commenta
- 12/07/2008 - 11:46
Patrizia
03/08/2019 - 18:33
cara lisa , grazie dei complimenti! Si lo sappiamo .. ne abbiamo parlato con il nazionale , ci proviamo! a dire la verità a noi puntiamo anche alla modifica dell'art. 125 sulla tredicesima mensilità in maternità, come puoi constatare da te , è al 20% ! ci proviamo anche qui . Grazie patrizia cgil
Lisa Simeoni
02/08/2019 - 18:58
Salve, intanto complimenti per il blog! Visto il rinnovo prossimo del CCNL , volevo chiedere se era possibile fare qualcosa in merito alla mancata maturazione di ROL ed Ex festività in maternità obbligatoria delle dipendenti di studi professionali. La trovo una vera e propria ingiustizia! Grazie anticipatamente. Lisa
Patrizia
02/05/2019 - 21:29
caro lorenzo , mi chiedo da dove arrivano queste convinzioni . Seguo il tuo ragionamento, premettendo che io sono favorevole ad un minimo stabilito per legge a patto che sia all'interno del quadro della contrattazione . Servirebbe ai tanti lavoratori non contrattualizzati. Ma a parte ciò: tu dici il sindacato non dovrebbe ...
404
CCNL Studi Professionali 1 maggio 2008-30 settembre 2010
ipotesi di verbale di accordo
- Commenta
- 04/07/2008 - 14:05
stef
26/06/2023 - 9:57
buongiorno mi sembrava di aver capito che dovevamo inondare la pagina facebook confprofessioni di commenti o post relativamente al mancato rinnovo del contratto ma sinceramente non vedo che qualche commento sporadico qua e la. Ho capito male io ? grazie
Patrizia
01/05/2023 - 21:57
Cara titta, che grande errore firmare accordi di questo genere! Certo che lo puoi ridiscutere, fallo assolutamente. Il superminimo devono essere non assorbibili , fissi non variabili , il danno più grosso lo avrai al momento della firma del contratto nazionale perche riassorbiranno l'aumento tabellare.Il taglio del cuneo riduce le tasse , non riguarda gli elementi della retribuzione. ...
Titta
01/05/2023 - 20:34
Salve, sono dipendente di uno studio professionale. Mi è stato dato ormai 5 anni fa, un superminimo per avere un fisso mensile e ovviamente è assorbibile, ad eccezione degli scatti di anzianità. Volevo chiedervi, con il taglio del cuneo fiscale, io non avrò variazioni? nel senso che anche il taglio del cuneo fiscale viene assorbito dal superminimo? Posso avere margini di contrattazione? È giusto che...
patrizia
04/01/2012 - 16:06
è il documento del 13.4.2011 ciao! patrizia
Lul?
04/01/2012 - 14:24
Grazie, si, mi riferivo al 2011.
patrizia
03/01/2012 - 18:40
cara lul? , riguarda anche i premi ma dati nel 2011 non riguarda i vecchi superminimi. Trovi scritto tutto sul protocollo di intesa che è sul sito. ciao patrizia cgil