impiegate

Categoria: Busta paga

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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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IMPARIAMO A CONOSCERE E LEGGERE LA BUSTA PAGA

La Busta paga – ferie – rol – permessi -livelli etc etc

  • Assistenti studio odontoiatrico

    02/09/2019 - 13:42

    Domani avremo un riunione con lui e ne discuteremo...di fare in modo che il nostro orario resti fissato nelle ore concordate e all occorrenza usare la causa flessibile con la maggiorazione del 10%, incrociamo le dita,anche se lui farà in modo e maniera di farci firmare per i turni.

  • Patrizia

    30/08/2019 - 14:14

    Il part-time standard è quello con le clausole di flessibilità, ma si può non accettarle .. devi leggere l'art. 40 del contratto che regola la clausole flessibili in part-time. il preavviso deve essere di 3 giorni lavorativi e la maggiorazione è del 10% non del 15%. Con l'orario rigido in part.-time il...

  • Assistenti studio odontoiatrico

    29/08/2019 - 19:44

    Ciao Patrizia...si nel contratto ci sono queste clausole di flessibilità purtroppo... Ma non sono in tutti i contratti parte time? Pensavo di sì... Comunque a prescindere da ciò e che quindi dobbiamo per forza lavorare di più in altre settimane x fare il recupero, queste ore in più non dovrebbero essere maggiorate? Nel contratto originale c'è scritto di un 15%... Se formassimo quello nuovo...

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SOLDI SOLDI SOLDI… COSA CI ASPETTA? QUATTORDICESIMA E TRANCHE CCNL

  • Patrizia

    28/08/2018 - 21:49

    ciao valentina, ti ho risposto per messenger vero? in ogni caso in alto tra i documenti trovi il contratto intero con i tabellari lordi , puoi confrontare il tuo . Conosco il lavoro negli studi dei commercialisti , so quanto siete brave , siamo tutte brave negli studi , certo meriteremmo uno stipendio più...

  • Valentina Chirico

    09/08/2018 - 14:45

    Buongiorno, sono 12 anni che lavoro in vari studi di commercialisti, in quello dove sono adesso dal 09/01/12, faccio solo contabilità e arrivo a fare il bilancio prima delle imposte, ho 37 anni quanto dovrei prendere di netto? Attualmente con gli 80 € di Renzi arrivo a 1230 €, sono pochi o normali per uno studio? Saluti

  • Patrizia

    02/02/2018 - 11:38

    cara Graziella , ti ringrazio dei complimenti , però vorrei chiarirti che noi non diamo solo informazioni ma facciamo anche attività sindacale , quindi se hai avuto l'impressione che siamo una pagina come altre che fanno consulenze hai avuto una impressione sbagliata. Siamo tutte lavoratrici degli studi professionali iscritte alla filcams cgil. non abbiamo un team di...

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Detassazione Premi Produttività (agevolazione fiscale)

  • Patrizia

    21/06/2019 - 18:12

    cara cinzia, il tuo post è perfetto . Sei stata chiarissima. Per accedere alla detassazione bisogna fare un accordo di studio (aziendale) secondo i criteri definiti dalla legge, recepiti con accordi sindacali. In questo caso gli accordi sulla detassazione sono regionali e quindi ci si deve attenere a...

  • cinzia

    21/06/2019 - 13:55

    Cara Patrizia, volevo aggiornare il mio post del 10/05/2019 e la Tua riposta per dirvi che ho parlato con un membro del Sindacato (dopo diverse mail di cui seguivo i vari passaggi con "inoltri" da un indirizzo all'altro alla fine sono stata contattata telefonicamente) che mi ha spiegato per filo e per segno tutto quello che poteva tornarmi utile. Posso solamente dire che da quando...

  • Carlo Carlo

    13/05/2019 - 21:37

    Ciao Patrizia grazie tante

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QUARTO AUMENTO CONTRATTUALE – retribuzione busta paga marzo 2017 – ART.122 CCNL

QUARTO AUMENTO CONTRATTUALE – Eccoci arrivati al quarto aumento della paga base previsto dall’ultimo …..

  • manuela

    29/03/2018 - 13:17

    Buongiorno, avrei una domanda sull'aumento contrattuale. In particolare: a settembre 2017 c'è stato un aumento che riguarda tutte le buste a partire da quel mese oppure nella busta di settembre vengono accreditati 20 euro come ultima rata del rinnovo contrattuale 2015? Se quei 20 euro non sono nella busta di settembre possono essere in buste successive? Grazie per la risposta, un saluto

  • Patrizia

    04/12/2017 - 13:38

    cara Claudia, si sappiamo che girano tutti questi contratti anche nelle altre categorie sono i cosidetti "contratti pirata" firmate da sigle fantomatiche e non rappresentativi. Il contratto che si deve applicare è quello nazionale che trovi qui sul blog tra i documenti . Purtroppo c'è di tutto in giro ! patrizia cgil

  • Claudia

    04/12/2017 - 11:27

    Buongiorno, stamane ho avviato una ricerca su google: "CCNL studi professionali 2017"; all'esito della quale ho trovato due file PDF (terzo e quarto risultato). Si tratta di nuovi contratti sottoscritti da diversi sindacati rispettivamente il 26.01.2017 (tra FISAPI, CEPI,ASSIMEA, FENAILP, FISALP-CONFSAL, CONFSAL) e il 18.05.2017 (tra CONFLAVORO PMI, CONFSAL, FESICA e FISALS) . Domanda: di cosa si tratta? Sono applicabili a tutti i...

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Busta paga

  • Cristian

    30/07/2019 - 9:22

    Buongiorno Pagliuzza aggiungo ad Emilia che non è obbligatorio chiedere da parte del nuovo datore di lavoro la CU provvisoria ma se il dipendente la porta sono obbligati a fare i conteggi annuali inserendo anche quei redditi in quando cosi facendo il netto sarà già considerato il montante. Se ho capito bene ora hai perso questo nuovo lavoro ed in fase di conguaglio (ultima busta paga)...

  • emiliaschiavoni

    29/07/2019 - 18:18

    "Ciao pagliuzza", il nuovo datore di lavoro non è obbligato a prendere in considerazione i redditi precedenti, ma se te li ha chiesti probabilmente è loro consuetudine farlo. Avendo più di un rapporto di lavoro nell'anno hai obbligo di fare dichiarazione dei redditi nel 2020 per il 2019 dove verranno sommati e se ti hanno applicato poche imposte, le pagherai in quell'occasione. Controlla le prossime...

  • pagliuzza

    29/07/2019 - 16:13

    Buongiorno! Come state? Volevo chiedere un info, alla fine del mio Studio Cdl me ne sono andata e ho trovato lavoro in un azienda.. sono passata da un luogo dove si stava bene ma non si era pagati a un altro posto dove si era pagati ma non si stava bene. In ogni caso ho chiesto al mio ex capo la Cu provvisoria.. non me...

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Elemento economico garanzia mancato pagamento

  • IreFI

    28/04/2015 - 14:41

    Per coloro che volevano parlare dell'EEG, per semplificarvi la vita, tiro s? la pagina relativa. Ciao

  • patrizia

    04/11/2014 - 18:49

    ben detto irene, è proprio cos?. Anche se pubblichiamo la circolare in carta intestata non è detto che vi diano l'ecg e se deve internire il sindacato lo pu? fare solo per gli iscritti per ovvie ragioni di rappresentanza. Se non c'è delega il sindacato non pu? dire ?bao?. Quindi seguite le indicazioni di irene. patrizia cgil

  • ireFi

    03/11/2014 - 23:23

    Ragazzi buonasera, dunque, da Firenze, tramite Vanessa Caccerini FILCAMS CGIL FIRENZE, ho avuto le seguenti disposizioni: - primo tentativo personale dando atto di tutto quanto gi? detto nei vari post qui sul blog scritti e riscritti; ovviamente ragazzi con scritto che in mancanza vi rivolgete al sindacato; - se erogano bene, altrimenti, per Firenze, rivolgetevi a lei!! Ricordo che spetta nelle Regioni (la Toscana s?) ove la piattaforma è...

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