impiegate
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SOLDI SOLDI SOLDI… COSA CI ASPETTA? QUATTORDICESIMA E TRANCHE CCNL

26/06/2017 - 10:00

QUATTORDICESIMA E ULTIMA TRANCHE AUMENTO CCNL STUDI PROFESSIONALI 2015 – 2018

Care colleghe e cari colleghi, di qualunque area voi siate, occhio alle buste paga. Quattordicesima, aumenti, scatti di anzianità e tutte le voci varie espresse in diversi momenti della vita lavorativa, rischiano di farci fare confusione!

E’ questo il momento per ricordarvi che a breve ci saranno, un cosiddetto attimo di respiro portato dalla 14^ e, a settembre, invece arriverà – con la busta paga consegnata ad ottobre – la piccola ed ultima tranche di aumento contrattuale.

Il CCNL 2015-2018 è infatti riuscito a mantenere indenne la quattordicesima così come l’abbiamo sempre conosciuta e così come siamo sempre stati abituati a riceverla. Eh sì, occhio a chiamarli diritti acquisiti, perchè possono essere sempre minati!

Pertanto, ENTRO IL 30 GIUGNO p.v., ci deve essere corrisposta la quattordicesima mensilità.

Chi ve la paga dopo, e sappiamo che c’è chi ve la paga con calma al rientro dalle ferie, non rispetta il termine stabilito dal CCNL Studi Professionali! Se non gli dite nulla, diciamo che nei confronti dei capi state operando una “silenziosa gentil concessione”.

VI SPETTA AL 30 GIUGNO ripetiamo!
Esigetela e fatevi le ferie in tranquillità!

E LA TRANCHE DI AUMENTO?

Quando le ferie saranno già un ricordo e noi saremo a piangere dietro scadenze varie, arriverà l’ultimo aumento della paga base contrattualmente stabilita dalle parti in corso del rinnovo CCNL valido dal 2015 al 2018. Termine di aumento 1° settembre 2017.

Quando riceverete la busta di ottobre sarà bene che controlliate l’importo di base del vostro stipendio.  Fino a nuovo rinnovo del CCNL, quella sarà la vostra paga base. O, come diceva la mia nonna, “il minimo sindacale”.

Sarebbe stato opportuno verificare di volta in volta l’esatta corresponsione degli aumenti spettanti in tranche ma, per chi non l’avesse fatto, richiamiamo ora l’attenzione invitandovi alla verifica con la busta paga di ottobre.

MONEY MONEY MONEY!!

Vi abbracciamo.

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  • patrizia

    15/11/2017 - 17:10

    ciao martina, bene sei arrivata sul blog! Per recuperare tutto quello che non ti è stato pagato (controlla anche cadiprof) devi andare in sindacato alla filcams cgil della tua città. Va in alto sul blog "dai territori " vedi se la tua regione è gia on line e contattali. Se hai difficoltà diccelo. La dpl interviene in seguito. Per fortuna hai trovato lavoro ! ciao e auguri patrizia cgil

  • martina giacomin

    14/11/2017 - 22:14

    Buonasera, Vi spiego la mia situazione, sono assunta presso uno studio legale con contratto di apprendistato, non mi paga da settembre e domani sarà il mio ultimo giorno di lavoro in quanto mi sono dimessa ( non per giusta causa), per quanto riguarda il recupero credito, mi consigliate di rivolgermi alla Dtl o ai sindacati? Premetto che non ho molto tempo visto che il 20 inizio un nuovo lavoro. Grazie

  • patrizia

    03/10/2017 - 10:31

    caro alessio, il tabellare che indichi è del 1.1.2016 , dovresti avere 1.413,11 al 1.9.2017! controlla bene e senti il consulente! Per il livello , putroppo è un tasto dolentissimo, lo è stato anche per me ! i livelli corrispondono alle mansioni non ci sono automatismi, salvo per alcuni profili sanitari, e quindi devi chiederlo facendo presente proprio le tue mansioni , forza e facci sapere! patrizia cgil

  • patrizia

    02/10/2017 - 18:04

    abbiamo risposto si a Daniele che ad andrea, cercate nella pagina dove avete postato la domanda !

  • Alessio Baldi

    02/10/2017 - 17:44

    Salve, mi sono appena registrato perchè vi ho appena scoperto. Lavoro in uno studio notarile da ormai 17 anni e il mio livello é ancora il 4°. Stavo controllando ora in busta che la paga base corrisponde al valore di Euro 1361,69. Dovrebbe essere aggiornata all'ultimo importo o mi sbaglio?inoltre dopo tutti questi anni é normale essere ancora un quarto livello??svolgendo ovviamente mansioni non da centralinista o archivista... Grazie per la disponibilità

  • patrizia

    29/09/2017 - 18:04

    benvenuto daniele , grazie per i complimenti siamo contente! questo blog è bello perché è gestito da dipendenti degli studi e chi meglio di noi conosce la categoria ? il gruppo è aperto e visto le tue competenze potresti darci anche una mano ! Ecco vedi ... il motivo della nostra debolezza sta proprio qui : il terziario ha una organizzazione sindacale e non ha mai saltavT rinnovi contrattuali , noi ne abbiamo saltati tre, proprio grazie alla nostra debolezza. La contrattazione è libera tra le parti , come immagino saprai, e quindi se non c'è la spinta di una categoria organizzata si rischia di rimanere ai margini del mercato del lavoro . Il blog ha anche lo scopo di dare più forza alla categoria!. Siamo in scadenza contrattuale puoi dare una mano anche tu basta poco : non lamentarsi più , la frustrazione diventerà energia positiva Fai un fischio , noi siamo pronte e tu ?

  • Daniele Pompignoli

    29/09/2017 - 15:54

    Buongiorno a tutti, questo è il mio primo messaggio da quando mi sono iscritto, per cui perdonatemi lo sfogo e permettetemi prima di tutto di complimentarmi per questo bel punto di incontro (è difficile trovarne di altri)... Ovviamente io sono un impiegatO, ma siamo tutti nella stessa barca. Vi confesso che sono abbastanza frustrato: lavoro da circa 10 anni in uno studio di consulenza del lavoro e ultimamente ho visto tante persone, specialmente giovani, che una volta arrivate, dopo breve hanno cercato "di meglio". Io, che non ho mai fatto caso a certi "dettagli" molto importanti (lo confesso), mi sono trovato pochi giorni fa con una di queste persone che, con entusiasmo, mi ha detto "Faccio lo stesso lavoro che facevo da voi e nell'ultimo anno mi sono portata a casa quasi 4 mila euro in più". Il perché è semplice da dire: pur facendo lo stesso lavoro, lo fa per una srl e quindi le è stato applicato il contratto del terziario. Mi sembra assurdo e illogico che ci siano di queste differenze. Grazie e buona giornata a tutti.

  • patrizia

    07/09/2017 - 18:00

    cara silvana , ti perdono lo sfogo capisco , anch'io ho maturato scatti in questo modo, ora tu perdonerai me se ti chiedo di non usare la parola vergogna senza soggetto.. mi fa impazzire... e poi le norme contenute nel contratto, che è costato molta fatica a pochissime di noi, sono diritti e non privilegi . I diritti si conquistano con la contrattazione non sono concessioni dei datori di lavoro e nemmeno una legge ma il risultato di una trattativa, se fossimo in tanti e organizzati nel nostro settore non faremmo tutta sta fatica. L'anno prossimo scade il contratto e avrai l'occasione di dire la tua di aiutare nell'attività sindacale , quale occasione migliore per dare un senso allo sfogo che di per se non produce nulla? a presto ! patrizia cgil

  • SILVANA

    05/09/2017 - 10:24

    Buongiorno, scusatemi, io continuo ad insistere, inutilmente, per sollevare questione scatti di anzianità previsti dal nostro CNL per soli 24 anni di servizio. Purtroppo (??) io ne ho 32.....sembra quasi sia un aspetto negativo all'interno degli studi professionali visto che non sono previsti scatti ulteriori...CHE VERGOGNA!!! I nostri titolari, nella maggior parte dei casi, non necessitano di questi privilegi e nemmeno si preoccupano di esserne riconoscenti DOPPIA VERGOGNA!!! UN SALUTO A TUTTI perdonatemi lo sfogo.

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