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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!

  • Patrizia

    27/07/2022 - 13:59

    ciao Roberto, è scritto tutto nel testo dell'articolo. il Link del sito di confprofessioni lo trovi qui in basso tra i link . Ciao Patrizia cgil

  • roberto

    27/07/2022 - 11:29

    Buonasera, dove si deve inviare il volantino? si può avere per email così contribuisco anche io. mi sembra assurdo che il contratto degli studi professionali sia scaduto da 4 anni. incredibile!!

  • Patrizia

    05/04/2022 - 20:23

    Cara Elisa, l'elemento di allineamento riguarda i dipendenti degli studi tecnici che applicavano il contratto di confedertecnica . Tu lavori da un commercialista quindi no. ciao ! patrizia cgil

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MATERNITA’ HELP – CCNL e CADIPROF – video di Emilia

Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF

  • Patrizia

    21/11/2022 - 19:11

    Cara vale , art. 97 del ccnl " il congedo a ore è cumulabile anche nell'ambito della stessa giornata con altri riposi e permessi previsti dalla legge o dal CCNL. Il contratto lo trovi qui sul blog tra I documenti. Quindi la risposta è si Ciao! Patrizia cgil

  • Vale3

    21/11/2022 - 15:41

    Buongiorno, sono dipendente full time e, dopo il congedo obbligatorio di maternità, ho ridotto l'orario di lavoro a 4h, usufruendo di 2h al giorno di permessi allattamento e due ore al giorno di rol/ferie (ne avevo un numero spropositato), questo perché mi era stato detto che i permessi allattamento non erano compatibili con il congedo parentale ad ore. Ora, leggendo il blog, mi è...

  • Patrizia

    20/11/2022 - 11:53

    PER CHIARA, la circolare inps prevede due modalità per usufruire del congedo parentale ad ore: 1) con contratto collettivo 2) senza contratto collettivo. La risposta che ti hanno dato si riferisce alla seconda ipotesi. Il nostro contratto invece regolamenta il congedo ad ore all'articolo 97 dove è previsto ...

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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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News News News dalla Cadiprof

News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:04

    bis per Eleonora: il piano sanitario cadiprof non unisalute.

  • Patrizia

    21/05/2019 - 18:03

    cara Eleonora, ti faccio contattare dalla nostra irene che è in filcams a reggio emilia . Per cadiprof : i tiket per esami del sangue sono rimborsabii, con una franchigia, deve esserci una richiesta del medico con la sospetta patologia . Clicca piano sanitario , rimborso ticket e trovi tutto . Auguri...

  • eleonora

    21/05/2019 - 11:43

    Grazie Patrizia, sempre efficiente! Comunque io sto cercando di iscrivermi alla CGIL, ho mandato mail ma al momento tutto tace. Sapresti indicarmi a chi rivolgermi su Bologna? Inoltre, un'altra questione... ho appena visto che le analisi del sangue con cadiprof non sono rimborsabili, eppure servono vedere se sto male (ho un problema e stiamo cercando di capire)....ma senza analisi... non si va da nessuna parte!...

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CONTRATTI PIRATA – Cosa sono?

  • Patrizia

    19/11/2018 - 10:08

    cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...

  • Martina

    16/11/2018 - 19:57

    Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...

  • Cristian

    11/10/2018 - 11:42

    Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?

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