8 marzo – Festa della donna – Auguri a tutte le donne del mondo
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- 08/03/2021 - 10:07
R.I.T.A. –
Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!
02/02/2023 - 16:22
Cara Maria Luigia , guarda questo è un blog sindacale della filcams cgil! Non dormiano affatto! Chi dorme sono i lavoratori degli studi professionali.. . Mi costringete a ripetere sempre gli stessi concetti.. i contratti non sono una pratica burocratica, non sono obbligatori , possono anche non esserci affatto, dipende dalla forza nella contrattazione , questa forza la danno i lavoratori con...
02/02/2023 - 10:12
Buongiorno, lavoro in uno studio professionale. Il nostro contratto ormai ha bisogno di una ventata di aria fresca ci sono novità per noi? Ho letto che il 17 gennaio ci sono state delle evoluzioni ma non ho ben capito se riguarda anche noi o il nostro sindacato continua a dormire. Grazie e buon lavoro.
27/07/2022 - 13:59
ciao Roberto, è scritto tutto nel testo dell'articolo. il Link del sito di confprofessioni lo trovi qui in basso tra i link . Ciao Patrizia cgil
Notre Dame de Paris
Maternità i tuoi diritti con il CCNL dipendenti studi professionali e con CADIPROF
30/05/2024 - 11:39
Cara Valentina art 110 del contratto comma 4. Non devi usare i rol, I permessi in gravidanza li puoi chiedere , sono a carico del datore di lavoro devi presentare la documentazione chiaramente. Il contratto lo trovi qui sul blog all'interno dell'articolo sulla home page. Spero tu sua iscritta a cadiprof e ebipro gli esami...
29/05/2024 - 16:42
Buongiorno, per le visite mediche / esami diagnostici in gravidanza devo usare i rol? nel ringraziarVi.
02/10/2023 - 19:58
Cara Rosa, mi sembra una situazione complessa è bene che tu vada in sindacato per affrontare i vari problemi con il tuo datore di lavoro. In ogni caso 1) C'è un certificato medico che attesta l'inizio della maternità , non ci si può dimenticare .. inoltre essendo a rischio devi stare a casa subito ...
PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti
01/04/2019 - 19:55
ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...
01/04/2019 - 15:56
Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...
22/03/2019 - 10:08
Buongiorno a voi, ............... Walter Non è questa la sezione giusta dove porre il tuo quesito. Dovresti riproporlo in "31 marzo 2018- il contratto è scaduto - discussione attiva" Blgo Admin
News Cadiprof “Lenti da vista” e “Dentista per la famiglia” queste sono le news del piano sanitario cadiprof per i dipendenti degli studi professionali
21/05/2019 - 18:04
bis per Eleonora: il piano sanitario cadiprof non unisalute.
21/05/2019 - 18:03
cara Eleonora, ti faccio contattare dalla nostra irene che è in filcams a reggio emilia . Per cadiprof : i tiket per esami del sangue sono rimborsabii, con una franchigia, deve esserci una richiesta del medico con la sospetta patologia . Clicca piano sanitario , rimborso ticket e trovi tutto . Auguri...
21/05/2019 - 11:43
Grazie Patrizia, sempre efficiente! Comunque io sto cercando di iscrivermi alla CGIL, ho mandato mail ma al momento tutto tace. Sapresti indicarmi a chi rivolgermi su Bologna? Inoltre, un'altra questione... ho appena visto che le analisi del sangue con cadiprof non sono rimborsabili, eppure servono vedere se sto male (ho un problema e stiamo cercando di capire)....ma senza analisi... non si va da nessuna parte!...
29/08/2018 - 14:30
Cara la mia admin Angi, io ho fatto sia mare che montagna.. oggi terzo giorno di rientro a lavoro.. ed ho già voglia di campagna! Ciao Ire
19/11/2018 - 10:08
cara martina, bene che sia intervenuto l'ispettorato ! fai attenzione : non confondere i ruoli .. l'ispettorato rileva e certifica una situazione irregolare , non puo fare le veci di un Tribunale , il danno individuale che ne deriva può essere o meno coltivato dal singolo lavoratore . Quindi .. sulla...
16/11/2018 - 19:57
Vi aggiorno sulla questione. Innanzitutto scusate il ritardo, ho ricevuto la busta paga da qualche giorno ma come ben saprete la vita da mamma è piena di mille impegni e non ce l'ho fatta a visitare il blog!!! Prima di tutto vi dico che la datrice di lavoro non ha detto nulla a noi dipendenti su quanto alla fine richiesto dall'ispettorato. So che il verbale è...
11/10/2018 - 11:42
Buongiorno Luana, allora non è possibile e spero che il datore di lavoro sia in buona fede e che sia la consulente la persona "ignorante" (nel senso che ignora) chiedi purè tutte le spiegazioni ne hai diritto. Un ultimo dubbio non è che il CCNL applicato sia diverso dai studi professionali?