28/04/2023 - 19:41

Caro Gesualdo, art.92 del Contratto (lo trovi qui sul blog in alto tra i documenti ). Confermo che al comma c) sono previsti come permessi il giorno dell'esame e i due giorni lavorativi precedenti all'esame e permessi nella misura massima di 40 ore annue al comma d). Guarda il sito di ebipro per il diritto allo studio prevede un rimborso del 50% al datore di lavoro. Stampa tutto e forniscilo al tuo consulente e al datore di lavoro. Ciao ! patrizia cgil

30/03/2023 - 15:05

Cara Margherita, sui permessi studio ti ho risposto da questa pagina! patrizia cgil

29/03/2023 - 15:28

Cara Margherita. ti rispondo dalla pagina giusta. Come vedi tempo fa avevamo fatto un video proprio sui permessi studio. Inoltre l'art. 92 regolamenta i permessi Il comma e stabilisce che " il numero massimo di lavoratori che possono usufruire di permessi di studio non può superare 1 dipendente alla volta." interpreto che non ci può essere contemporaneità di permessi di più lavoratori. Fai attenzione a quello che prevede ebipro , è importante. Infine brava ! lo studio è importantissimo patrizia cgil

20/09/2022 - 20:01

Cara Francesca, ti rispondo dalla pagina del blog sul diritto allo studio. C'è anche il video di Irene quindi "top". Le 40 ore sono annuali (art.92) non c'è la possibilità di cumulo. Al comma 2 trovi tutte le modalità per usufruirne. Non vedo altre soluzioni. Brava ! lo studio è importante . Ciao patrizia cgil

02/10/2020 - 21:33

Ciao sara, si l'articolo 92 è chiaro e anche la spiegazione di irene. 40 ore di permesso l'anno + il giorno dell'esame e i due giorni precedenti all'esame. E' importante anche il rimborso delle tasse universitarie guarda il sito di ebipro. ! auguri e brava per la scelta di studiare è una gran cosa patrizia cgil

30/01/2020 - 15:56

cara laura, grazie per i complimenti ! in effetti il blog è un impegno bello tosto, per fortuna siamo in 5 e ci diamo una mano , alle volte le domande sono complicate e le risposte complesse ! Brava ! hai usato fondoprofessioni , come ti sei trovata ? purtroppo sei una rarità ... invece la formazione è fondamentale proprio perchè questi sono tempi di cambiamenti travolgenti nel lavoro e bisogna stare continuamente aggiornati. Tanto più che la formazione attraverso fondoprofessioni è gratuita. Per i permessi . ART. 23 Contratto nazionale che trovi qui sul blog tra i documenti , Formazione continua comma 5 , si applicano i criteri indicati al punto 1 lettera a b c dell'art. 92 al 3 per i permessi ECM settore sanitario . Quindi : concordare l'orario di lavoro, considerare il lavoro straordinario non obbligatorio, permessi per le prove d'esame e i due giorni precedenti , 40 ore di permesso all'anno. Ma puoi vedere da te l'articolo intero! ciao patrizia cgil

21/10/2019 - 18:44

cara alice , grazie molte dei complimenti che giro a te , brava! Per risponderti: articolo 92 CCNL diritto allo studio , il giorno della laurea è da considerare il giorno dell'esame , quindi 2 giorni prima della sessione di laurea , inoltre considera le 40 ore di permesso all'anno. Attenzione all'ultimo comma per quanto riguarda l'intervento economico di ebipro che è stato esteso ad un rimborso di parte delle tasse universitarie . Vedi il link qui sul blog di ebipro , controlla che sulla tua busta paga ci sia il pagamento del contributo . Tantissimi auguri patrizia cgil