impiegate
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Attivo il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali

  • Patrizia

    17/01/2022 - 14:54

    Cara Lucia, ti confermo il fondo inps si attiva per gli studi che occupano mediamente più di 3 dipendenti. Art. 2. Tienici informate patrizia cgil

  • Patrizia

    17/01/2022 - 14:23

    Cara Lucia, mi informo al nazionale sulla interpretazione dei 3 dipendenti. Così siamo sicuri. La cassa covid per ora non è stata prorogata, la cassa in deroga qualche regione ha ancora fondi , può essere che nella tua regione sia così, me lo auguro. Patrizia cgil

  • LUCIA (BENEVENTO)

    17/01/2022 - 13:33

    Cara Patrizia, sono contenta di esserti stata d'aiuto. Quindi mi viene da capire che noi possiamo chiedere l'attivazione del fondo, dato che siamo 3 dipendenti. Giusto? Ho capito bene? Ti giro comunque quello che ci ha scritto proprio questa mattina il nostro consulente del lavoro, così magari facciamo un pò di chiarezza: "in merito alla vostra richiesta di informazioni siamo a specificare che il contributo aggiuntivo...

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Decreto Legge n.73/2021 – Sostegni Bis

Decreto Legge n. 73/2021 – c.d. Sostegni Bis – Commentiamo ciò che riguarda la nostra categoria lavorativa

  • Patrizia

    28/12/2021 - 14:40

    Cara linda, come dicevo a rossy gli interventi del governo dipendono dall'andamento della pandemia . Visto il peggioramento della situazione negli ultimi giorni e le richieste delle categorie e del sindacato può essere che il governo decida di intervenire. Anche a te dico non aspettare passiva gli eventi vai in filcams cgil della tua città per tutelarti ,tantissimi...

  • Linda

    28/12/2021 - 9:22

    A distanza di mesi rinnovo il quesito. Visto lo stato di emergenza al 31.3.22 è possibile che sia nuovamente spostato il blocco dei licenziamenti? Grazie!

  • Patrizia

    26/10/2021 - 14:57

    Cara Linda, il decreto fiscale è entrato in vigore ieri, ci sono molte norme che ci riguardano. Abbiamo già preparato l'articolo e lo pubblicheremo domani. Ti confermo che ci sono altre 13 settimane di cassa integrazione fino al 31.12 con divieto di licenziamento. ciao patrizia cgil

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CIG IN DEROGA – EBIPRO Sostegno al reddito -NEWS

CIG IN DEROGA Come ne risente la nostra busta paga. Si maturano ferie e permessi? Cosa si intende per “integrazione dell’80% del salario”? – News CIGD 4 settimane in più

  • Patrizia

    21/01/2021 - 20:22

    Ciao daniela , diamoci del tu , siamo colleghe. In effetti a cassa integrazione a zero ore il preavviso non è dovuto, anche se non si sa mai.. per la riduzione di orario è meglio non rischiare e dare il preavviso , i 35 giorni sono di calendario quindi compresi sabato e...

  • Daniela

    20/01/2021 - 22:49

    Buongiorno Sig.ra Patrizia, sono Daniela e già negli scorsi mesi ho avuto il piacere di ricevere preziose delucidazioni in merito alla questione della cassa integrazione in deroga. Questa volta Le scrivo per avere un chiarimento in merito alle dimissioni volontarie che sto per dare dal mio lavoro presso uno studio legale. A fine marzo per fortuna comincio una nuova avventura lavorativa. Mi spiace perché il...

  • Patrizia

    12/10/2020 - 21:10

    cara daniela, se ti ammali durante il periodo di lavoro , devi mandare il certificato medico , sei in malattia. Il tuo datore di lavoro non può costringerti a prendere ferie se sei in malattia , c'è il certificato , non ci sono discussioni. Per la programmazione della cassa integrazione , purtroppo , fino a 5...

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DECRETO RILANCIO – Le novità per gli Studi Professionali

il 19 maggio è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il Decreto Rilancio ed è entrato immediatamente in vigore -Riassumiamo gli articoli che riguardano lavoratori e famiglie

  • Patrizia

    04/11/2020 - 20:19

    Ciao viviana, certo che si può, anzi si deve, se si considera che le ferie non si possono monetizzare e che c'è l'obbligo di fruirne entro i 18 mesi dalla maturazione ( L. 66 /2003 che recepisce la normativa europea) ugualmente per i rol , sono stati parificati...

  • Viviana Davilio

    04/11/2020 - 9:22

    Grazie Patrizia. Ti pongo quest'ultima domanda, per ora:): se si hanno tante ferie, ROL e ex fest si potrebbero prendere al posto della CIG? Sempre 'contrattando' con il datore di lavoro. Grazie mille

  • Patrizia

    03/11/2020 - 20:20

    Cara Viviana, cerco di interpretare .. parli di congedo parentale? se è chiesto prima della cig prevale il congedo , se dopo prevale la cig. C'è anche il congedo covid .. lo hai usaTO ? Spero di aver capito bene . Altrimenti richiedi. ciao patrizia

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EBIPRO NEWS- Congedi parentali – Sostegno al reddito – FAQ

EBIPRO ci da ancora una mano per i congedi parentali e per il sostengo al reddito in caso di CIGD accolta – Leggi questo articolo

  • Maria Savin

    23/06/2020 - 11:46

    Salve a Tutti, gentilissima Patrizia, ho scoperto solo ieri il Vs utilissimo blog quando, fatalità, EBIPRO comunicava l'esaurimento delle risorse dedicate al contributo integrativo o straordinario, precisando che "le domande formulate a partire dal 22 giugno 2020 non verranno prese in carico dall’Ente"... Cosa mi consiglia di fare ? Sono dipendente di uno Studio Professionale in cassa integrazione "totale" con sospensione dell'orario di lavoro dal...

  • Patrizia

    22/06/2020 - 12:32

    Cara Stefania durante la cassa non si matura 14 e 13 il tfr invece è a carico del datore di lavoro. Per le ore lavorate in studio invece si matura 14 e 13. La 14 a giugno deve essere pagata per i dodicesimo lavorato. Non c'è ragione che non venga pagata la 14 per il maturato. Nell'articolo del blog...

  • Stefania

    21/06/2020 - 16:56

    Ciao Patrizia, volevo chiedere delle info in merito sia alla 14esima sia alla 13esima mensilità. Attualmente siamo ancora in Cassa Integrazione dal 16 marzo e il nostro datore di lavoro (Notaio) ci ha confermato che durerà fino ad agosto. Anche se non ho ancora ben capito in quale forma di Cassa Integrazione siamo, dato che in studio ci alterniamo con altre colleghe e andiamo soltanto alcuni giorni alla...

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novità fiscali 2020 – COSA C’E’ DI NUOVO DAL 1 GENNAIO 2020?

Novità Fiscali 2020 – Abbiamo pensato che fosse utile fare un piccolo schema dove illustrare (by Emilia) le novità fiscali 2020 che ci possono riguardare

  • Patrizia

    06/03/2020 - 16:08

    Cara Giulia, certo puoi fare un accordo sindacale con il tuo datore di lavoro per il premio di produzione, se la tua regione ha recepito l'accordo sulla detassazione , la tassazione sarà al 10%. Parlane con il tuo datore di lavoro e con il consulente. Sul blog con il tasto cerca ...

  • Giulia

    06/03/2020 - 12:41

    Salve, leggo con piacere le novità del 2020 ma volevo sapere se a una segretaria di studio legale possono essere dati i premi di produzione? Dato che svolgo parecchie mansioni extra ccnl il titolare a fronte di obbiettivi raggiunti può darmi dei premi? o esiste qualcosa di simile? I ticket restaurant possono essere dati? Specifico che lavoro full time

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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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