impiegate
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Mamme che lavorano…si può fare!?

  • emiliaschiavoni

    18/01/2019 - 13:57

    Buongiorno Claudia, che bello (ma che fatica) 3 figli. Per il full-time e comunque oltre le 6 ore continuative, devi obbligatoriamente fare una pausa, con tempi e orario da concordare partendo da un minimo di 10 minuti. leggo che sei impiegata in uno studio amministrativo, sei da sola o hai altri colleghi? sei sicura che il lavoro da casa non sia una soluzione che possa...

  • Claudia

    17/01/2019 - 20:56

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

  • claudia

    17/01/2019 - 20:50

    Grazie ,proverò per il tempo pieno ,orario continuato ,per il part time non vi è speranza(ci ho già provato),manca la mentalità verso queste aperture.Speravo di potermi affidare a una qualche forma di accordo che avvalorasse la mia richiesta. Bello anche il lavoro da casa ,purtroppo in certe realtà è un sogno. Spero che nel nuovo contratto la donna madre lavoratrice venga più sostenuta.Grazie ancora...

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LAVORO MATERNITA’ FAMIGLIA

  • Patrizia

    16/11/2018 - 18:29

    molto bene cristian integrazioni e correzioni assolutamente opportune ! patrizia cgil

  • Cristian

    16/11/2018 - 12:30

    Ciao Giada, aggiungo a quello che ti ha giustamente detto Patrizia un paio di cose: - Le dimissioni possono essere anche convalidate alla DTL ma mi raccomando che vogliono avere anche una copia scritta delle dimissioni date al datore di lavoro per comprovare che è stato informato; - Il datore di lavoro anche se ti dimetti (proprio perché sei in maternità in periodo tutelato) deve pagare il ticket...

  • Patrizia

    15/11/2018 - 21:07

    cara Giada, mi verrebbe da chiederti quali sono i motivi per le dimissioni , non so se puoi rispondermi , può esserci un motivo riservato , intuisco una situazione complicata, tu sai che la ns. pagina fb ha la posta , se vuoi puoi contattarci in modo riservato lì. Detto ciò : entri ora in obbligatoria ,...

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