impiegate
  1. Home»
  2. category»
  3. News»

Categoria: News

10

CADIPROF – Novità nuovo CCNL

  • Patrizia

    02/09/2024 - 15:59

    Cara Nadia, nessuno può fare lo gnorri su una norma contrattuale. Tu devi chiederne l'applicazione. Cadiprof deve provvedere alle norme attuative, aspettiamo. Patrizia cgil

  • Nadia Papponi

    02/09/2024 - 13:10

    Buongiorno, ho una domanda da fare circa il giorno di prevenzione retribuito previsto dall'ipotesi di accordo contrattuale art.16 bis. Il datore di lavoro può fare lo gnorri su questa questione? Avendo un responsabile del personale non dovrebbe mettere al corrente della cosa a livello aziendale? Se non lui chi dovrebbe farlo? Grazie e saluti Nadia

  • Patrizia

    28/07/2024 - 14:35

    Ciao Nadia cadiprof non è una assicurazione privata, è una cassa sanitaria integrativa obbligatoria prevista dal contratto, non devi iscriverti tu ma deve farlo lo studio dove lavori , cadiprof ed ebipro sono a carico del tuo datore di lavoro a te saranno trattenuti 2 euro mensili. Per i famigliari devi seguire le indicazioni sul sito di cadiprof. Ciao patrizia cgil

Mostra altro...
30

ALTRE NEWS

  • Patrizia

    27/08/2024 - 15:22

    Cara Elena , ti rispondo dal blog generale, non scrivete sulle pagine regionali grazie. Per le nuove norme contrattuali sulla prevenzione dobbiamo aspettare le disposizioni di cadiprof appena usciranno sarà tutto più chiaro! Ciao patrizia cgil

  • Patrizia

    24/08/2024 - 15:25

    Cara rosy, non disturbi , questo è un blog sindacale della filcams cgil e rispondiamo alle lavoratrici lavoratori, è normale attivita sindacale. Lo straordinario si paga ,non si recupera. Art.91 , se l'orario è distribuito su 6 giorni con il limite delle 13 , il monte ore permessi è di 40 ore. Direi che c'è molto da sistemare.... cerca la...

  • Rosy

    23/08/2024 - 18:51

    Grazie. Si andrò da un sindacato per farmi spiegare il tutto,e procedo con la richiesta di turno rigido o cmq fisso. Si lo straordinario lo pagano,ma quando faccio le 11 ore,poi mi fanno recuperare le ore facendomi lavorare nei gg successivi meno ore,così rimango sempre io la fregata. Si in 22 anni mai dati problemi,ma ora sono stufa! Volevo chiederti ultima cosa: io ho le 36...

Mostra altro...
4

Buona Pasqua!

  • Romina

    03/04/2024 - 12:11

    Buongiorno, abbiamo novità riguardo la commissione che doveva far chiarezza sulle mansioni e sui livelli?

  • andrea

    02/04/2024 - 16:49

    buon giorno, chiedo lumi: lavoro in un centro medico, sono un sanitario,: .da noi i 200 euro degli arretrati vogliono darceli in buoni welfare è legittimo? . il superminimo elargito dal 2018 a oggi dalla proprietà può essere considerato come aumento retributivo del nuovo contratto. grazie

  • deborab

    02/04/2024 - 16:13

    anche se in ritardo..spero che sia stata una serena pasqua e buon rientro la lavoro a tutti

Mostra altro...
6

“Buon 8 marzo, a tutte le donne”, di Michele Luongo

  • Patrizia

    15/03/2024 - 15:28

    Cara Cristina, nelle categorie organizzate con strutture sindacali si fanno sempre votare i lavoratori .Negli studi professionali la sindacalizzazione è bassa se non nulla, quindi il referendum pare non praticabile, Comunque vediamo come si intende procedere. In ogni caso il.contratto è pienamente in vigore. Ciao patrizia cgil

  • CRISTINA NARDIN

    15/03/2024 - 12:43

    Le parti sociali hanno siglato il rinnovo del nostro CCNL ma leggo che mana l'approvazione da parte dei lavoratori. Si sa qualcosa? grazie

  • Patrizia

    14/03/2024 - 17:26

    Cara simona, è già obbligato a versare la quota enti bilaterali, in caso di mancato pagamento deve versare una somma sostitutiva prevista dal contratto, articolo 13, e da una circolare ministeriale che rafforza l'obbligo contrattuale. Puoi fare vertenza per il risarcimento danni per i mancati versamenti e rimborsi. Vai in filcams cgil ufficio vertenze della tua città. Patrizia cgil

Mostra altro...
341

FIRMATA L’IPOTESI DI RINNOVO DEL CCNL STUDI PROFESSIONALI

  • Patrizia

    08/08/2024 - 11:35

    Cara Emanuela la discussione è già iniziata al tavolo delle trattative. La commissione dovrà individuare lo strumento contrattuale adatto. Il contratto deve essere depositato e poi inizieranno le riunioni per concretizzare gli impegni a verbale. Patrizia cgil

  • Emanuela

    08/08/2024 - 9:02

    Buongiorno, vorrei gentilmente sapere se ci sono novità in merito all'impegno a verbale "Le parti riconoscono la necessità di disciplinare la figura professionale dell'addetto alla elaborazione paghe (AEPA). Pertanto si impegnano a definire nell' ambito della Commissione di cui all'Impegno a Verbale entro 60 giorni dalla sottoscrizione del presente CCNL il profilo professionale, la progressione di carriera ed il percorso formativo dell'AEPA attraverso apposito allegato...

  • Patrizia

    12/07/2024 - 15:51

    Caro Walter, non ancora .. aspettiamo insieme . Patrizia cgil

Mostra altro...
3

Fondo Fon.Te. Rendimenti netti medi annui

  • Patrizia

    09/05/2024 - 18:54

    Cara Elena abbiamo fatto già presente al nazionale che l'articolo è poco chiaro. Nello schema all'art.113 parla di mensilità supplementari poi al 143 all'ultimo comma non nomina la maternità, cosa che fa invece per la tredicesima. In questi giorni stanno sistemando le varie discrepanze vediamo la versione finale. Grazie ! Patrizia cgil

  • Patrizia

    09/05/2024 - 15:42

    Cara Elena, il tuo datore di lavoro non può rifiutarsi di applicare una legge dello stato. E un un tuo diritto e una tua scelta di destinare il tuo tfr al fondo pensione. Rivolgiti alla filcams cgil della tua città per essere tutelata e rappresentata. Patrizia cgil

  • Elena

    09/05/2024 - 15:17

    Buongiorno, ho fatto pervenire al datore di lavoro la richiesta di aderire al fondo pensione Fonte ancora 5mesi fa. Continua a procrastinare e intanto non c'è niente di attivo. Avevo intenzione di attivare il fondo con il contributo del datore di lavoro. Lui può rifiutarsi o negarsi? Devo scegliere un' altra strada?

Mostra altro...
5

Legge di Bilancio 2024

  • Pamela

    29/03/2024 - 14:04

    Buongiorno, purtroppo non so se sono nella sezione corretta, spero di si'... Scrivo per una informazione: partecipero' come scrutatrice alle elezioni europee del 8-9 giugno 2024. La mia settimana lavorativa in uno studio commerciale e' dal lunedi al venerdi. Facendo due giorni di seggio, quanti gg di compensativo mi aspettano? E se la domenica finisco dopo la mezzanotte? Grazie per l'informazione e per l'utilissimo servizio che rendete.

  • Patrizia

    25/01/2024 - 15:00

    Non ci sono misteri ma prudenza ..molta prudenza. Ieri sera abbiamo contattato la filcams ma non c'è ufficialità su nulla. Aspettiamo noi e anche voi ci facciamo compagnia. Che dire? Ieri sera ci siamo scambiati un santino di s.antonio da Padova. Non dubitate appena ricevute informazioni pubblichiamo . Patrizia cgil

  • Maria

    25/01/2024 - 14:31

    Correzione per Marco: in questo modo, però, si abbassa la capienza Irpef per eventiali detrazioni per spese mediche, assicurazioni, interessi mutuo e lavori di ristrutturazione e simili. Lo Stato da una mano da, e dall'altra toglie. Ognuno tragga le sue conclusioni. Anche per chi pensa che il taglio dell'aliquota Inps sugli stipendi sia una bella cosa, ora è contento perchè prende pochi euro in più...

Mostra altro...
↓