Donnachiamadonna – Ma cosa è?
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- 13/10/2015 - 16:14
28/10/2015 - 11:42
2 dipendenti, fatto il corso rls, fatto il primo soccorso, fatto antincendio, fatto aggiornamenti, seguiti da studio di consulenza apposito sulla sicurezza, fatta valutazione rischi, vi ? cassetta di primo soccorso. non ? stato nominato medico e non abbiamo fatto visite mediche se non per l?assunzione nella notte dei tempi
23/10/2015 - 13:42
Grazie del tuo contributo! Irene
21/10/2015 - 10:47
Buongiorno, sono Daniela, lavoro presso una studio legale a Mestre (Venezia) dove siamo 2 dipendenti. Sono a conoscenza del TESTO UNICO. Ho fatto il corso per responsabile della sicurezza dei lavoratori (online x non perdere ore di lavoro a casa mia oltretutto!) ma non ho pi? fatto gli aggiornamenti. Qui in studio nessuno ha fatto ne corso antincendio ne corso di primo soccorso. Il mio datore di lavoro ha fatto...
05/02/2019 - 17:51
art.132 del contratto : 30 giorni ! patrizia CGIL
05/02/2019 - 11:53
Buongiorno, scusate ma ho un dubbio: il trattamento di fine rapporto va corrisposto entro 30 o 60 giorni dalla fine del rapporto lavorativo? grazie
13/11/2018 - 16:58
bene alex! patrizia cgil
20/05/2016 - 12:35
solo due parole, STAY TUNED!
07/09/2015 - 12:49
cara daniela. è ancora troppo presto ? non ci sono novità! ciao patrizia cgil
04/09/2015 - 19:26
ci sono novit? per la contrattazione di secondo livello??? ci sono state proposte interessanti??? ciao Daniela
15/01/2018 - 14:29
Caro Marco il tavolo c'è le trattative si avvieranno sicuramente siamo.pronti sul blog sarà pubblicata ogni cosa
15/01/2018 - 11:54
Buongiorno, si il contratto scade il 31 marzo 2018, e parla di rinnovo tacito anno per anno, ovviamente se entro i 6 mesi prima della scadenza non siano state fatte domande di revoca....novità a riguardo? un saluto a tutti e grazie come sempre per il lavoro che fate
01/12/2017 - 17:35
Ciao a tutti, riporto su questa pagina dal titolo importante, per ricordarvi che il CCNL rinnovato nel 2015, ha durata fino al 31 marzo del 2018. Vi invito a leggere nel CCNL stesso, che trovate nella sezione documenti in alto, la "validità del contratto"... mi pare strano che nessuno ci stia pensando e che nessuno chieda...diciamo che è venerdì sera e solletico la vostra attenzione!! Ciaoooooooooooooooooooooooooooooo PS ci...
16/04/2015 - 9:38
caro erik , va bene ci sta? la cosa importante è il dialogo civile , non che sei d'accordo con me , la forma è sostanza , pensaci ciao patrizia cgil
16/04/2015 - 9:25
Per Patrizia Mah?! Onestamente non capisco e non condivido completamente la tua risposta.
15/04/2015 - 19:21
si irene è una buona idea patrizia cgil
23/01/2024 - 15:27
Cara Anna, se raggiungi un accordo con il tuo datore di lavoro puoi chiedere il 100%. Il TFR è a tassazione separata e l'aliquota applicata è calcolata sulla media in base agli anni di servizio. ciao patrizia cgil
22/01/2024 - 21:03
Buonasera, avrei necessità di chiarimenti, non so se la sezione è corretta. In accordo con il mio datore di lavoro dovrei richiedere il 100 di anticipo del TFR. Sapete se è possibile, leggo ovunque il 70 percento salvo contratto nazionale o patti individuali. Inoltre sapete se la tassazione è maggiore se chiedo l'anticipo per motivi personali?
26/03/2015 - 18:48
cara daniela, aspettiamo la settimana prossima dopo la riunione filcams ( la settimana scorsa è stata rinviata ) è meglio. patrizia cgil
26/03/2015 - 16:40
la prossima iniziativa è pronta? aspettiamo la riunione della FILCAMS che è rimandata alla prossima settimana? Daniela
18/03/2015 - 16:21
possiamo fare qualcos'altro? qual'è l'altra iniziativa di cui parlava Patrizia? Daniela
Ire FI
14/10/2015 - 23:18
E' molto utile.
patrizia
14/10/2015 - 14:25
beh ? non ci vuole molta fantasia e nemmeno malizia, contento lui patrizia cgil
andreapac
13/10/2015 - 20:17
auguri vorremmo capire il senso del tuo post “auguri”. Blog Admin