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DECRETO RILANCIO – Le novità per gli Studi Professionali

il 19 maggio è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il Decreto Rilancio ed è entrato immediatamente in vigore -Riassumiamo gli articoli che riguardano lavoratori e famiglie

  • Patrizia

    30/05/2020 - 20:02

    cara Claudia, l'una tantum è per i dipendenti ! la domanda la fa il datore di lavoro perché deve anticipare la somma in busta paga , dopo l'autorizzazione di ebipro, e poi sarà rimborsato. E' necessario seguire questa procedura per ragioni fiscali . ciao Patrizia cgil

  • Patrizia

    30/05/2020 - 19:59

    Ciao, monica , si hai perfettamente ragione. Provo a spiegarti: il FIS è un fondo per un ammortizzatore sociale reso obbligatorio qualche anno fa , doveva coprire le aziende al di sopra dei 5 dipendenti, funzionando più o meno come la cig industria , gestito dall'Inps direttamente senza passare dalle Regioni. Doveva essere alimentato...

  • Monica

    30/05/2020 - 9:40

    ciao io sono in Fis da quello che ho capito e non ho percepito ancora nè marzo nè aprile... per fortuna a marzo ho preso i 12 giorni che ho lavorato ed ad aprile mi sono stati riconosciuti i ratei del bonus di 100€ per i giorni di marzo lavorati inoltre mi è stato pagato l'assegno nucleo famigliare.... pure io non posso usufruire dei permessi...

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EBIPRO NEWS- Congedi parentali – Sostegno al reddito

EBIPRO ci da ancora una mano per i congedi parentali e per il sostengo al reddito in caso di CIGD accolta – Leggi questo articolo

  • Patrizia

    29/05/2020 - 20:09

    RISPOSTE PER ALISA E IRENE Cara alisa , si ho compreso . Guarda .. vedo che si danno risposte a caso nel tentativo di chiudere ogni discussione . Non abbiamo notizie di problemi , abbiamo interpellato ebipro per essere sicure e stiamo aspettando la risposta. Puoi mandare anche tu una mail...

  • irene

    29/05/2020 - 10:38

    Buongiorno, ho chiesto al mio datore di lavoro per l'inoltro della domanda. A sua volta ha chiesto aiuto al consulente delle paghe che così ha risposto: "purtroppo non mi occupo delle pratiche personali dei dipendenti, credo che tramite un patronato sia tutto più facile perché loro sanno tutti i dettagli". Ora, posso compilare io il modulo (anche se nella parte dello stipendio non so che cifre...

  • Alisa61

    29/05/2020 - 7:35

    Grazie Patrizia , lo chiedo perché stanno sorgendo problematiche .. ma ancora non ho ben compreso se veramente da parte di Ebipro . Comprendi?

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CIG IN DEROGA – EBIPRO SOSTEGNO AL REDDITO

CIG IN DEROGA Come ne risente la nostra busta paga. Si maturano ferie e permessi? Cosa si intende per “integrazione dell’80% del salario”?

  • Patrizia

    29/05/2020 - 20:21

    Per Martina, sto aspettando che mi risposta ebipro sui tempi Per quanto riguarda il contributo : il requisito richiesto è la domanda accettata della cassa integrazione , quindi si. ciao patrizia cgil

  • Patrizia

    29/05/2020 - 20:17

    cara daniela , ci credo ! hai guardato ne l sito della tua regione se la tua domanda è stata approvata ? ci sono Regioni che hanno lavorato male e poi si sono accumulati i ritardi dell'Inps. Purtroppo il meccanismo della cassa è obsoleto. Con le nuove norme...

  • 15041958

    28/05/2020 - 23:03

    Salve a tutte sono Daniela e sto aspettando con ansia la cassa integrazione ...

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Studi professionali – Covid 19 facciamo il punto

COVID 19 – Studi Professionali – Facciamo il punto sui Decreti e circolari INPS emessi in questi ultimi giorni – Cassa Int in Deroga –

  • Patrizia

    20/05/2020 - 19:55

    Cara lisa, grazie per i complimenti . Quale contratto nazionale ti viene applicato ? parli di azienda, quindi non so se si tratta di uno studio professionale. Questo blog è dedicato ai dipendenti degli studi professionali. in ogni caso ti do delle informazioni generali :per la domanda di cassa integrazione...

  • lisa

    20/05/2020 - 13:25

    ciao complimenti per il forum. Nel mio ramo aziendale , a parità di lavoro (tutti impiegati) chi ha la priorità a rientrare dalla cassa integrazione? prima i livelli più alti oppure chi costa meno all' azienda, chi lavora da più tempo oppure a discrezione dell'azienda e quindi può far rientrare i tutto fare..c'è una normativa che regola questo? in pratica i livelli più alti con contr. indeterminato...

  • Patrizia

    14/05/2020 - 20:49

    Cara maria, non ti preoccupare rispondiamo volentieri anche molte alle stesse domande non c'è problema, sul blog alle volte ci si perde.. Vedo che i comportamenti maleducati e incivili sono diffusi , come se la covid fosse colpa nostra. E' dovere del datore di lavoro informare il dipendete sulla cassa integrazione, Guarda...

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