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Congedo parentale e di paternità: NOVITA’

  • Patrizia

    17/06/2025 - 18:11

    Cara serena , è vero nell'art. 143 ccnl non è citata la maternità tuttavia nell'art. 113 si fa riferimento alla maturazione delle mensilità supplementari, al plurale... quindi direi che non ci sono dubbi. Ciao patrizia cgil Ps spero tu sia iscritta a cadiprof e ebipro

  • Serena Fratus

    17/06/2025 - 15:07

    Buongiorno, in vista dell'erogazione della quattordicesima avrei un dubbio. Non capisco se in caso di congedo parentale è garantito il 100% della sola tredicesima o anche della quattordicesima. Ho trovato questa dicitura relativa al nostro contratto sul sito di confprofessioni:" Il periodo di astensione facoltativa è computato nell’anzianità di servizio, inclusi gli effetti relativi alle ferie, permessi e alle mensilità supplementari", ma non mi è...

  • Patrizia

    10/04/2025 - 11:30

    Si, con le modifiche in legge di stabilità 2025. Ciao patrizia cgil

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ASSEGNO UNICO UNIVERSALE

  • emiliaschiavoni

    03/03/2022 - 16:14

    Simona, questa è una scelta personale. Il conguaglio verrà comunque fatto sempre in sede di dichiarazione dei redditi. Se viene erogato in busta paga e non spettante, verrà restituito quando si presenterà il 730, se invece si sceglie di non averlo in busta paga, se spettante verrà erogato come credito nel 730. Emilia blog

  • SIMONA

    03/03/2022 - 12:54

    Grazie Emilia , ora ho capito qualcosa in piu'. Ma se spettante, verrà dato in busta paga, oppure in sede di 730 automaticamente? Oppure come?

  • emiliaschiavoni

    03/03/2022 - 10:51

    Buongiorno Simona. Per i redditi tra i 15.000 e i 28.000 il trattamento integrativo (ex bonus Renzi) è concesso solo se le detrazioni sono superiori all'imposta lorda. Questo calcolo potrebbe essere fatto autonomamente, ma bisogna conoscere perfettamente le detrazioni spettanti e l'imposta lorda dovuta annualmente. Il consiglio è quello di aspettare la compilazione della dichiarazione dei redditi, per esempio il 730/2023 e se spettante verrà...

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ACCORDO SOSTEGNO AL REDDITO STUDI PROFESSIONALI- FONDO SOLIDARIETA’

  • Irene Greco

    01/11/2018 - 10:12

    ciao Silvana! bene, è un'ottima notizia visto che qualcuno ancora stenta ad iscrivere! hai diritto all'insieme di coperture previste dal piano a partire dal primo giorno del quarto mese di iscrizione se non erro. Cadiprof ha il sito internet, puoi verificare anche tu la decorrenza della copertura. Puoi gestire la tua posizione attraverso il sito unisalute. Invece per Ebipro potrai consultare il sito dell'ente. Se hai...

  • Silvana

    01/11/2018 - 10:02

    Salve, sono stata assunta a settembre in uno studio dentistico. Ieri il consulente del lavoro mi ha comunicato che lo studio aderisce ad ebipro e che noi dipendenti abbiamo dei benefit attraverso cadiprof. Volevo sapere se ho diritto ad usufruire dei rimborsi inerenti tutte le aree prestazioni (piano sanitario, pacchetto famiglia, odontoiatria, prestazioni) oppure se bisogna scegliere uno tra i 4 e se è così......

  • Patrizia

    05/07/2018 - 23:05

    ciao fabia, benvenuta ! l'iscrizione a cadiprof è di studio , quindi devo iscrivere tutte . ciao ! patrizia cgil

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