Patrizia
Cara Mora, cadiprof ed ebipro si applica a full time e part time. Controlla innanzi tutto se sei iscritta, se non lo sei chiedilo,
è obbligo contrattuale (art 13 del contratto nazionale). Ci sono molti rimborsi sanitari e non , per la maternità in particolare. Vai sulle rispettive pagine (trovi i link qui sul blog in basso) e consulta il piano...
Patrizia
Cara daniela senza vedere la busta paga non riusciamo a darti una risposta . Chiedi un appuntamento in filcams cgil della tua città e fai controllare le buste paga . Una domanda: ma avevi finito anche l'allattamento? Se no è un peccato chiedere un part time con la possibilità del permesso per allattamento. Ciao patrizia cgil
Patrizia
24/05/2023 - 15:20
Cara Mora, cadiprof ed ebipro si applica a full time e part time. Controlla innanzi tutto se sei iscritta, se non lo sei chiedilo, è obbligo contrattuale (art 13 del contratto nazionale). Ci sono molti rimborsi sanitari e non , per la maternità in particolare. Vai sulle rispettive pagine (trovi i link qui sul blog in basso) e consulta il piano...
MORA
24/05/2023 - 12:19
BUONGIORNO, COSA INTENDEVA PATRIZIA NEL SCRIVERE HAI USATO CADIPROF E EBIPRO? IN RISPOSTA AD ELISA IL 15/11/2022? MI INTERESSA PERCHE' ANCHE IO HO CHIESTO PART TIME DOPO MATERNITA'. C'è QUALCOSA CHE POSSIAMO CHIEDERE A EBIPRO O CADIPROF? GRAZIE
Patrizia
23/05/2023 - 15:31
Cara daniela senza vedere la busta paga non riusciamo a darti una risposta . Chiedi un appuntamento in filcams cgil della tua città e fai controllare le buste paga . Una domanda: ma avevi finito anche l'allattamento? Se no è un peccato chiedere un part time con la possibilità del permesso per allattamento. Ciao patrizia cgil