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Piattaforma CCNL Studi Professionali 2019 – Sondaggio

Sondaggio sulla presentazione della Piattaforma CCNL Studi Professionali 2019 – Rinnovo contratto –

  • Patrizia

    09/08/2022 - 14:41

    Caro Vanni , ecco la pagina dove abbiamo pubblicato la piattaforma che poi abbiamo sottoposto a sondaggio. Clicca su Blog in alto , si aprirà l'archivio del blog diviso per anni : il 2019 è dedicato alla piattaforma , troverai i risultati finali del sondaggio e la circolare della Filcams che analizza i risultati. Dal...

  • Patrizia

    13/11/2019 - 15:31

    cara cristina, La filcams cgil si occupa di 33 contratti nazionali tra cui anche il nostro , il più importante è naturalmente il terziario e il commercio. Ho pubblicato sulla nostra pagina Fb la notizia e la foto dell' assemblea dei delegati, tutti lavoratori, convocata per discutere della piattaforma del commercio ....

  • Patrizia

    13/11/2019 - 15:05

    cara daniela, l'articolo è pronto e anche le torte , stiamo aspettando la certificazione ufficiale del risultato da parte dell'azienda che ha gestito il sondaggio, è importante perché vogliamo portare il sondaggio al tavolo delle trattative e non devono esserci contestazioni di regolarità di sorta. E' importante. Credo potremo pubblicare entro la...

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Firmato accordo avvio contrattazioni di secondo livello

il 27 novembre è stato firmato l’accordo quadro per l’avvio della contrattazione di secondo livello tra Confprofessioni-Filcams-Fisascat-Uiltucs

  • patrizia

    12/12/2017 - 12:47

    cara nietta, hai visto che ci sei riuscita! l'unica cosa mi raccomando devi entrare nell'area giusta , questa non lo è , vedi le palle verdi ? dovevi cliccare su ferie e permessi. Ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta scegli l'area ! le ferie non godute al 31.12, come i permessi non goduti, ...

  • nietta

    11/12/2017 - 18:03

    salve !!!! sono dipendente di uno studio legale: vorrei avere chiarimenti a proposito delle ferie non godute alla data del 31 dicembre visto che non sono più pagate si possono utilizzare nell'anno successivo e fino a quando ? grazie millle

  • patrizia

    11/12/2017 - 15:05

    non so se si è capito... che è importante ! ah ah

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NAVIGANDO – RIFLESSIONI DI PATRIZIA – Invito alla discussione

Invito alla discussione

  • patrizia

    01/06/2017 - 20:51

    ciao livia carissima, so cosa provi , è capitato anche a me , ho lavorato 42 anni negli studi, gli ultimi anni sono stati durissimi e mi sono trovata in una situazione di mobbing simile alla tua, meno così pesante e non per la maternità. Allo star male ho risposto istintivamente con...

  • Livia

    01/06/2017 - 18:47

    Ciao Patrizia, rispondo alle tue riflessioni su quanto hai letto di un'impiegata che ha dato le dimissioni "con sollievo perchè non ne poteva più". Io lavoro in uno studio notarile da quasi 10 anni. Sono un primo livello e lavoro part-time. Tutto perfetto, fino a quando sono rientrata (lo scorso novembre) dalla maternità. Prima che rientrassi, il mio datore di lavoro mi ha detto che potevo...

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Segui PATRIZIA ON THE ROAD – Diario di Bordo

Patrizia girerà l’Italia per lungo e per largo. Perchè vi chiederete voi?

  • Patrizia

    16/06/2019 - 22:59

    cara claudia , non scrivere in questa pagina .. come vedi parla d'altro .. devi cercare l'argomento , busta paga e postare li la tua domanda. Comunque ti rispondo : purtroppo avresti dovuto fare un accordo per un superminimo non assorbibile e tutto questo non sarebbe successo .. purtroppo può assorbire fino a concorrenza del superminimo. Prova a ricontrattare...

  • claudia PISSENATI

    14/06/2019 - 15:52

    Buongiorno a tutti vorrei riuscire a capire una voce del contratto scaduto nel 2018 sono un impiegata di secondo livello cipa, come ogni volta si presenta un aumento contrattuale, mi viene decurtato con il giochetto, paga base - superminimo assorbibile. Questa la domanda: Se ho firmato un contratto di lavoro con partenza di un superminimo assorbibile pari a Euro 590,99 - 2° livello contratto CIPA, il datore di...

  • patrizia

    07/11/2017 - 18:19

    cara Clo, fai attenzione alla pagina che usi altrimenti il blog diventa confuso ... ti rispondo non c'è problema ma la prossima volta posta sulla pagina giusta! Purtroppo i part-time "involontari e imposti" sono diventati un ammortizzatore sociale .. non va bene per nessuno. La strada maestra è l'accordo sindacale con deposito del verbale di accordo al dpl. Va...

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