Il collegato al lavoro!? Spieghiamoci meglio
- Commenta
- 04/02/2011 - 20:01
01/02/2011 - 20:54
When you're in not good state and have no money to get out from that point, you will require to receive the loans. Just because it will aid you unquestionably. I take auto loan every single year and feel myself fine just because of that.
23/12/2010 - 18:44
auguri di buone feste a tutte compatibilmemnte al periodo schifoso che stiamo passando patrizia cgil
23/12/2010 - 18:43
per maddalena: non è strana, le ferie se si conta il sabato sono 26 se non si conta sono 22, perchè per molti contratti il sabato è considerato lavorativo, per tutti i contratti le festivit? che cadono di domenica si considerano non godute e quindi pagate doppie ciao patrizia cgil
31/08/2011 - 17:57
cara elisabetta, si è cos? . Lo so è dura pensa che anch'io sono in una situazione simile? non resta che fare la tortura della goggia , insistere con gentile insistenza, facendo presente ogni volta che quelle sono mansioni superiori ecc. Buona fortuna ciao patrizia cgil
31/08/2011 - 13:07
Grazie per la sollecita risposta ma se il titolare non lo intende a parole per sostenere la mia causa è necessario avviare una vertenza sindacale?
31/08/2011 - 11:01
cara elisabetta, si che puoi , infatti il livello è riferito alle mansioni e non certo al part-time auguri patrizia cgil
23/12/2009 - 6:58
Anch'io e le mie colleghe, come Paolo, non verremo mai iscritte a Cadiprof! Abbiamo pi? volte detto al nostro datore che è obbligatorio da contratto ma lui e il consulente insistono che non è un obbligo di legge quindi non ci verser? proprio un bel niente!
21/12/2009 - 19:19
ciao patrizia, grazie mille per l'interessamento. io ho trovato il nuovo rinnovo del contratto, quello valido fino al 2010 e in effetti al secondo livello i giorni di preavviso sono 120. potrei andarmene subito, ma le ho promesso di non abbandonarla e di restare fino alla fine del mese. anche se è dura: ieri ha negato il divieto di fumo! mi sta facendo impazzire! grazie ancora e a presto
21/12/2009 - 19:35
guarda meglio i termini di preavviso sono quelli che ti ho detto, articolo 145, tu hai guardato il periodo di prova. Auguri ciao patrizia cgil
13/01/2014 - 13:53
Buongiorno, sono assunto come apprendista part-time presso uno studio medico e vorrei sapere se, in zona regione veneto, esistono delle strutture che a regime agevolato (mi sembra siano previste delle agevolazioni per il datore di lavoro anche in questo caso) posso frequentare dei corsi magari di lingua. Ho chiesto a chi mi fa la busta paga e mi hanno detto di rivolgermi ad EBIPROF a cui...
12/05/2013 - 21:29
cara lisa , non sono la stessa cosa. Cadiprof è la cassa sanitaria integrativa e si occupa esclusivamente di rimborsi santinari e di assistenza e per questo paga esclusivamente il datore di lavoro attraverso l'F24 14 euro a dipendente. Si sommano due euro al datore di lavoro e 2 euro per lavoratore all'ebipro che è l'ente bilaterale nazionale di settore che si occupa di molte...
08/05/2013 - 13:12
ciao diventer? mamma a settembre e volevo usufruire dei rimborsi cadiprof per recuperare visite specialiste. nella mia busta paga mi detraggono 2,00 euro mensili ente bilaterale, mentre il mio datore di lavoro con modello f24 paga 54,00 euro inerente presumo cadiprof. per richiedere il rimborso è corretto cosi? o devo pagare qualcosa altro sia io che il mio datore di lavoro? grazie mille p.s. scusate ma non capisco cadiprof ed...
19/01/2020 - 9:32
Sono un quarto livello studi legali e mi occupo di invio telematico delle comparse e memorie tramite pct, elaborazione fatture elettroniche, rapporto clienti, stesura atti, andare alle poste, rispondere al telefono, scaricare atti dal sito pst giustizia. È giusto il livello o potrei chiedere un livello superiore? Grazie di cuore per la vostra dedizione e il vostro impegno.
30/11/2015 - 12:37
TIPO STUDIO: tributario CITTA': roma LIVELLO: Impiegata 4? livello MANSIONI: tutto ci? che si fa in uno studio commercialista, contabilit? professionisti, semplificata, ordinaria, modelli unici, 770, 730, tutte le dichiarazioni che escono fuori ogni anno, redazione di bilanci, contratti di locazione, invio di f24, gestione scadenzario, contatto telefonico clientela, lavorazione avvisi bonari agenzia entate, ecc? ecc?. ANNI ESPERIENZA:10 TIPO ORARIO: 8 ore giornaliere RETRIBUZIONE NETTA: 1.300,00 FIGLI SI/NO: si 1 a carico...
09/01/2014 - 13:57
TIPO STUDIO: Dott. Commercialista CITTA': AL LIVELLO: 3 MANSIONI: contabilit? semplificata/ordinaria, fatturazione, sollecito clienti, redazione bilanci contabili/verifica, redazione Mod. F24, etc.. ANNI ESPERIENZA: 10 TIPO ORARIO: 08,30/13,30 ? 14,00/17,30 RETRIBUZIONE NETTA: 1.100,00 FIGLI SI/NO: SI (1) ma interamente a carico del pap?";0;1;;;0;0 2222;255;Federica;federica_messina1989@libero.it;;;2015-05-13 17:05:00;2015-05-13 17:05:00;TIPO STUDIO: legale CITTA': Sicilia ? Trapani LIVELLO: MANSIONI: - relazioni con clienti - appuntamenti - fatturazione - banca - posta - apertura signora pulizia - gestione corrispondenza - spesa/rifornimento studio ANNI ESPERIENZA:4 TIPO ORARIO:16:00 ? 20:00 RETRIBUZIONE NETTA: 350 FIGLI SI/NO: no
21/10/2008 - 20:11
cara francesca, no ma appena ho delle novit? le saprete subito. Il lavoro di sondaggio è molto interessante proprio per determinare le figure professionali. Ne parler? con il nazionale. patrizia
21/10/2008 - 12:08
Salve, si sa niente sui lavori in merito alla ridefinizione delle mansioni negli studi professionali? Grazie e buon lavoro 🙂
23/09/2008 - 10:26
Per Angela: ricevi le mie e-mail? Ciao
16/09/2008 - 12:01
salve a tutti,sono segretaria al livello 4,la mia collega ? al livello 3,ma entrambe non abbiamo visto alcun cambiamento nella busta paga finora(neanche in quella di agosto):la paga base ? rimasta immutata all'importo vigente dall'1.7.2006.immagino che non sia normale,vero?
09/09/2008 - 11:47
Ho capito grazie. Ora chiedo chiarimenti.. solo che a questo punto vuol dire che in busta paga prender? meno?. Perch? l'importo enac che mi avevamo corrisposto era di euro 114,00, mentre l'aumento contrattuale previsto ? di euro 83,00 lordi circa? penso sia il caso di far visionare la busta paga a qualche ?esperto? in materia? qui in studio non si ? mai parlato di sindacato...
09/09/2008 - 10:23
brava carmen! ? sicuramente cos?! bel casino hanno fatto ? hanno confuso il protocollo di intesa di anisap con il rinnovo contrattuale.. ma ? incredibile. Paola devi assolutamente alzarli da terra e farti mettere a posto la busta paga perch? l'enac non ti ? dovuta e non ? assorbibile e invece loro lo hanno trattato come un assegno assorbibile.. ciao patrizia
03/08/2019 - 18:33
cara lisa , grazie dei complimenti! Si lo sappiamo .. ne abbiamo parlato con il nazionale , ci proviamo! a dire la verità a noi puntiamo anche alla modifica dell'art. 125 sulla tredicesima mensilità in maternità, come puoi constatare da te , è al 20% ! ci proviamo anche qui . Grazie patrizia cgil
02/08/2019 - 18:58
Salve, intanto complimenti per il blog! Visto il rinnovo prossimo del CCNL , volevo chiedere se era possibile fare qualcosa in merito alla mancata maturazione di ROL ed Ex festività in maternità obbligatoria delle dipendenti di studi professionali. La trovo una vera e propria ingiustizia! Grazie anticipatamente. Lisa
02/05/2019 - 21:29
caro lorenzo , mi chiedo da dove arrivano queste convinzioni . Seguo il tuo ragionamento, premettendo che io sono favorevole ad un minimo stabilito per legge a patto che sia all'interno del quadro della contrattazione . Servirebbe ai tanti lavoratori non contrattualizzati. Ma a parte ciò: tu dici il sindacato non dovrebbe ...
ipotesi di verbale di accordo
26/06/2023 - 9:57
buongiorno mi sembrava di aver capito che dovevamo inondare la pagina facebook confprofessioni di commenti o post relativamente al mancato rinnovo del contratto ma sinceramente non vedo che qualche commento sporadico qua e la. Ho capito male io ? grazie
01/05/2023 - 21:57
Cara titta, che grande errore firmare accordi di questo genere! Certo che lo puoi ridiscutere, fallo assolutamente. Il superminimo devono essere non assorbibili , fissi non variabili , il danno più grosso lo avrai al momento della firma del contratto nazionale perche riassorbiranno l'aumento tabellare.Il taglio del cuneo riduce le tasse , non riguarda gli elementi della retribuzione. ...
01/05/2023 - 20:34
Salve, sono dipendente di uno studio professionale. Mi è stato dato ormai 5 anni fa, un superminimo per avere un fisso mensile e ovviamente è assorbibile, ad eccezione degli scatti di anzianità. Volevo chiedervi, con il taglio del cuneo fiscale, io non avrò variazioni? nel senso che anche il taglio del cuneo fiscale viene assorbito dal superminimo? Posso avere margini di contrattazione? È giusto che...
patrizia
17/05/2011 - 20:45
cara silvia, guarda siamo alla stretta finale se viene trovato l'accordo sul recepimento del collegato al lavoro il resto è in discesa , è una trattativa strana l'entrata in vigore di questa legge che peggiora in moltissime cose il rapporto di lavoro (qui sopra trovi un sunto e sul sito filcams dei commenti di esperti) ha messo in gran difficolt? tutti i contratti e costretto...
Nancy
17/05/2011 - 10:23
A proposito di attivit? sindacale,cortesemente mi dai delle delucidazioni di come fare attivit? sindacale?(Io abito a Bologna) Grazie!
Silvia
16/05/2011 - 17:42
Cara Patrizia, grazie della risposta. Sono d'accordo con te. Dobbiamo fare pi? attivit? sindacale ed unirci perchè siamo veramente in tanti in queste condizioni misere e precarie. La nostra forza lavoro merita pi? riconoscimenti! C'è qualche novit? sil contratto? ho letto che c'è stato un incontro il 12.05.2011. Grazie ancora.