Patrizia
Cara Natascia, questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professiona...
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emiliaschiavoni
Ciao Alessandra, già dall'anno scorso il trattamento integrativo, che ha sostit...
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Patrizia
Cara Alessandra, ti faccio rispondere dalle nostre esperte del gruppo blog! Pa...
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Alessandra
Buongiorno,
mi è giunta voce che da quest'anno è possibile richiedere il bonu...
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Patrizia
Caro Ergen, il contratto confprofessioni (consilp è confluita in confprofessio...
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Carmen
12/01/2017 - 10:47
Cara Simona, non ci sono criteri precisi… Diciamo che la norma generale è quella di rispettare le regole di correttezza e buona fede e tener conto dei seguenti criteri di scelta (come accade per i licenziamenti collettivi): carichi di famiglia, anzianità, esigenze tecnico-produttive ed organizzative. Questi criteri di scelta devono essere applicati in concorso tra di loro. Se temi o hai il sentore che possano...
Simoninha80
11/01/2017 - 18:39
In caso di licenziamento per calo del lavoro e del fatturato, c'è un comportamento standard che il datore deve attuare? Mi spiego meglio meglio, magari deve licenziare prima chi sta da meno tempo? O chi ha lo stipendio lordo più alto? O prima chi ha il contratto a tempo o è apprendista e per ultimo chi ha il tempo indeterminato? O licenzia chi vuole...
SARA
19/12/2016 - 17:41
GRAZIE MILLE PATRIZIA SEI STATA MOLTO CHIARA. CAPITO TUTTO E LETTO IL LINK PER INFORMARMI SULLA QUESTIONE, COME SOLITO SIETE UTILISSIME.