impiegate
30

….. 30 SETTEMBRE 2013……

12/09/2013 - 19:28

Carissime/Carissimi, Il 30 settembre è prevista la scadenza del nostro CCNL. Da quella data partiranno una serie di iniziative sindacali rivolte a tutti i lavoratori (assemblee, riunioni, richieste di informazioni e opinioni ecc.) con l’intento di dar voce e forma ai problemi che tutte/i noi viviamo all’interno dello studio professionale. E’ doveroso contattare il sindacato per dare il nostro contributo di idee, partecipando attivamente ad una vertenza che riguarda il nostro lavoro e che non possiamo delegare sempre alla buona volontà dei funzionari sindacali. E’ importantissimo che tutte insieme (anche tramite il sito), sviluppiamo le nostre proposte insieme, e contribuendo così alla buona riuscita della trattativa che verrà. In tal senso, crediamo sia buona cosa cominciare già a raccogliere tutta una serie di dati che ci riguardano, le nostre sensazioni e i nostri suggerimenti. Abbiamo quindi elaborato un questionario che vi proponiamo di compilare e nel quale, ad esempio, indicare: Tipologia di Studio Professionale: (Studio Legale, Studio Dentistico, studio tecnico , Studio notarile, laboratorio d’analisi ambulatorio etc.), indicando la Regione dove ha sede la struttura. Sommariamente indicare le mansioni cui si è adibiti all’interno dello studio professionale, specificando se si hanno gradi di responsabilità. La tipologia di orario di lavoro (tempo pieno o part-time) Poi saranno da indicare l’anzianità maturata nell’attuale posizione lavorativa e, se del caso, indicando l’anzianità maturata anche in precedenti studi professionali. Nel questionario non è necessario inserire dati personali, salvo l’età e se lo volete il vostro indirizzo e-mail, quindi vi preghiamo di voler dare il consenso per il trattamento dei vostri dati, che saranno utilizzati solo ed esclusivamente per la ricerca e raccolta di informazioni e che rimarranno riservate. Il questionario “copia ed incolla in word” una volta compilato andrà inviato per mail al seguente indirizzo: dipendentistudiprofessionali@gmail.com Questionario da spedire a: dipendentistudiprofessionali@gmail.com

Tipologia Studio Professionale
Regione ove ha sede lo Studio
Mansioni
Mansioni con responsabilità diretta …………………
Tipologia di Contratto: Full time – Part time – Apprendistato
Orario settimanale di lavoro
In pausa pranzo, vai a casa?  Sì – No
Se utilizzi un mezzo proprio, quanti km percorri al giorno per andare al Lavoro? Meno di40 km – Più di40 km
Anzianità maturata (sommare, eventualmente, l’anzianità maturata nell’’attuale posizione lavorativa ed in precedenti posizioni lavorative) Meno di 5: anni_____ Meno di 10: anni_____ Meno di 20: anni_____ Meno di 30: anni_____
Conosci Ca.Di.Prof.? Sì la conosco e sono iscritta – Si la conosco, ma non sono iscritta – Non la conosco
Hai suggerimenti al riguardo?
Conosci Fondoprofessioni? Sì lo conosco e tramite loro ho partecipato ai seguenti corsi: ________________ – Sì lo conosco, ma non ho trovato corsi rivolti a personale impiegato nella tipologia di Studio Professionale nella quale opero – Non lo conosco
Hai suggerimenti al riguardo?
Conosci Ebipro? Sì – No
Hai suggerimenti al riguardo?
Sei iscritta al Sindacato? Sì – No
Se hai risposto “No”, per favore indica il motivo:
Importo netto in busta paga€?
Percepisci un superminimo: Sì – No
Sesso
Età
Suggerimenti
Se hai delle osservazioni scrivile qui
Se vuoi essere parte attiva sulla contrattazione di secondo livello, scrivi la tua mail ed acconsenti al trattamento dei tuoi dati (D.Lgs. 196/03 (“Codice della privacy”): mail: _____________________ 

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  • patrizia

    26/11/2013 - 16:38

    sul sito madre comunicato dell'esito dell'incontro di trattativa del contratto nazionale del 21.11.13 ciao patrizia cgil

  • patrizia

    25/11/2013 - 16:54

    caro salvo, questo è un blog dei dipendenti degli studi professionali devi rivolgerti alla tua categoria. ciao patrizia cgil

  • Laura

    25/11/2013 - 16:43

    Chiarissimo Patrizia, molte grazie. pensavo nel frattempo ho iniziato a leggere e ad approfondire un po'. A mente fredda anche io credo che valga la pena aspettare qualche mese se c'e' la speranza di riuscire ad ottenere qualcosa di ben piu' ?profondo? e ?risolutivo? rispetto a 90 euro cosi' una tantum.

  • salvo

    25/11/2013 - 14:02

    MA COME FUNZIONA IL CONTRATTO A TERMINE NEL SETTORE AEREOPORTUALE, INSOMMA CON ALITALIA, AI FINI DEL RAGGIUNGIMENTO DEI 36 MESI?

  • patrizia

    29/10/2013 - 19:20

    cara laura, ti spiego volentieri anche angela lo sta facendo benissimo.Rimarremo sull'argomento per un p? ..quell'articolo è stato messo a garanzia del raggiungimento di accordi regionali. Noi abbiamo mai avuto contratti territoriali e sono molto importanti per arrivare ad avere l'ente bilaterale(con il finanziamento regionale per integrazioni al reddito e altro ) accordi sulla formazione, apprendistato buoni pasto ecc. I 90 euro dovete vederli come una ?risarcimento ? per i mancati accordi regionali per? a condizione di fare alcuni passaggi presentazione della piaffaforma regionale e avvio delle trattative, mi segui? cosa è successo ? I regionali dei sindacati hanno inviato le piaffaforme , cosa non semplice visto che la nostra controparte non è organizzata in tutte le regioni e quindi non c'è discriminazione , semplicemente mancava a chi mandarla? in altre confprofessioni è commissariata (toscana) ecc. . In veneto la piattaforma l'abbiamo inviata 10 anni fa e ci stiamo provando da ben 10 anni e abbiamo chiesto e richiesto l'incontro . La contrattazione non è cosa semplice e non è un mero passaggio burocratico è cosa molto faticosa. Il rinvio è stato concordato tra le parti ma la difficolt? è di confprofessioni che non riesce a rispondere alla richiesta di incontro .Naturalmente se noi fossimo una categoria sindacalizzata le cose sarebbero andate ben diversamente .. avremmo premuto per avere i tavoli e quest'ora il problema non si porrebbe! Il sindacato ha firmato questo rinvio nella speranza di riuscire a portare a casa i contratti regionali, cosa importantissima,oltre a quello nazionale e avere qualche mese di pi? per provarci è sicuramente stato valutato positivamente , alcune di noi hanno parere contrario io invece penso che valga la pena provarci. se non sono stata chiara chiedemi pure ciao patrizia cgil ps qui sul blog troverete le piattaforme regionali di toscana e veneto pi? o meno sono quelle e tutta la discussione che avevamo fatto a suo tempo su questo tema

  • Laura

    28/10/2013 - 15:36

    Scusate ma non mi e' chiaro. se non ho capito male era previsto che (se non fosse stato rinnovato il contratto entro il 30/9) dal mese successivo sarebbe stato corrisposto automaticamente l'elemento di garanzia (90 euro)?. non capisco perche' la proroga ad aprile dell'elemento di garanzia ?chi l'ha decisa? a mio avviso e' una promessa non mantenuta?non si fa!!!! e il perche' della discriminazione tra le regioni che hanno presentato la piattaforma "parallela" scusate ma pur rileggendo non sono riuscita a capire bene. aiutatemi please

  • patrizia

    25/10/2013 - 16:02

    cara silvia, a me pare semplice vorrei sapere cosa hai capito tu davvero mi interessa , se segui il blog sai che continuamente faccio riferimento alla necessit? di partecipare. Se scorri le mie risposte , rispondo sempre a tutti e a tutto ma nel contempo dico anche altre cose questo è un sito sindacale non dovrei farlo? lo dico per voi, vedi, mi occupo di uno sportello a padova ricevo continue telefonate di licenziamenti e di situazioni di difficolt?, la cassa integrazione in deroga c'è perchè c'è il sindacato non la nostra adesione ma comunque il sindacato si occupa comunque di noi senza non ci sarebbe la cassa integrazione , mi segui? non c'è fregagura o richiesta di tessaramento , come vedi questo sito è libero chiunque entra e chiede ma chiedermi di non fare un p? di invito alla partecipazione e al ragionamento non me lo potete chiedere cessa la ragione dell'esistenza del blog, ti prego davvero di riflettere su quello che ti sto dicendo , che secondi fini vuoi che abbia? sono 10 anni che esiste il blog e abbiamo lavorato gratis per tutta la categoria per avere uno spazio per noi, per passione perchè crediamo nella forza collettiva ma vedo che non siamo purtroppo comprese basta che diamo informazioni per il resto chi se ne frega , è cos?? patrizia cgil

  • SILVIA FI

    25/10/2013 - 12:30

    he si pu? darsi che io non capisca?

  • patrizia

    25/10/2013 - 12:21

    cara silvia, non capisci mi dispiace , le risposte non sono scocciate, intendono solo farvi notare che i contratti non si fanno da soli , io rispondo volentieri ma vorrei anche avere delle risposte sul perchè non si partecipa alle contrattazioni, questo non è solo un sito di informazione e non è un motoro di ricerca ma di organizzazione sindacale e ti chiedo . pechè io e poche altre ,che lavoro negli studi come te partecipo e tu no ? perchè no? patrizia cgil

  • SILVIA FI

    25/10/2013 - 12:07

    non è la prima volta che ricevo risposte scocciate tipo questa.. cmq grazie lo stesso e mi rivolger? altrove ps: anche io sto lavorando e non mi sembra di aver fatto una domanda scortese o inutile. grazie e buon lavoro

  • patrizia

    25/10/2013 - 10:00

    er silvia, al momento no il contratto è appena scaduto! sei di firenze angela irene e lucia che seguono il blog assieme a me sono di firenze contattale e dacci una mano , siamo lavoratrici come te e facciamo questo lavoro per tutti , aspettare e chiedere notizie non serve a nulla serve la partecipazione patrizia cgil ps chiss? che vi stanchiate di sentirmelo dire : il sindacato non è un bancomat

  • SILVIA FI

    25/10/2013 - 9:51

    Buongiorno è prevista una indennit? di vancaza contrattuale? grazie Silvia Fi

  • patrizia

    24/10/2013 - 19:13

    per salvo , come vedi sotto di te eva ha pubblicato il comunicato sindacale se non è chiaro chiedi patrizia cgil

  • patrizia

    24/10/2013 - 17:16

    grazie eva arrita prima tu! patrizia cgil

  • patrizia

    24/10/2013 - 9:32

    sul sito madre impiegate.org piattaforma e convocazione primo incontro. Cara tina, senza fare nulla nulla cambia? i lavoratori non possono aspettare sempre che qualcosa cambi ma che questo succeda senza fare nulla e che faccia il tanto vituperato sindacato ? Nei contratti le norme ci sono , usiamole chiediamone l'applicazione! quella norma l? è stata fatta apposta cos? per dare forza ai lavoratori per chiederne l'appliczione , allora coraggio un p? di coraggio ! ps anche questo contratto che sta iniziando il suo percorso ha bisogno di essere sostenuto da noi altrimenti possiamo sempre e solo aspettare .. auguri

  • Eva

    23/10/2013 - 16:51

    -Milano, 23 ott ? Sospesa la corresponsione dell'elemento economico di garanzia, che sarebbe dovuto essere erogato ai dipendenti degli studi professionali con la busta paga di ottobre 2013. Pertanto, anche il termine entro cui siglare l'accordo integrativ

  • salvo

    23/10/2013 - 8:31

    ciao. come funziona l'elemento economico di garanzia. come viene erogato? grazie.

  • tina

    18/10/2013 - 15:44

    Ciao sono infermiera lavoro in dialisi e anchora oggi giorno siamo al 3? livello,anche sè il rinnovo del 2011 riporta 2?livello per infermieri,anche i 70 euro che soso stai agiunti non ci tocchino perche siamo asociati con Cipa.Spero che nuovo rinnovo cambia qualcosa.

  • Angela Firenze

    15/10/2013 - 12:56

    x Giorgia devi fare copia ed incolla su word lo compili e lo spedisci per mail. Angela

  • giorgia

    15/10/2013 - 12:38

    vorrei compilarvi il modulo ma come si fa a stampare?

  • patrizia

    14/10/2013 - 19:09

    magari nicola ! non c'è nulla di meccanico,è una specie di una tantum nel caso non ci siano accordi regionali, sono esigibili se è stata mandata la piattaforma e se si è aperto un tavolo senza arrivare ad un accordo. Ora, in diverse regioni la piattaforma è stata mandata e alcuni tavoli aperti ma nessun contratto regionale è stato firmato. Si aspetter? ancora un p? per vedere se si riesce ad arrivare agli accordi regionali almeno in alcune regioni e poi andranno chiesti nelle regioni che sono in regola con l'invio della piattaforma: purtroppo la nostra categoria, come immagino saprai, non è sindacalizzata e non preme sulle controparti la conseguenza logica è la difficolt? ad ottenere anche un incontro ? quindi facciamo mea culpa. Se si arriva al qualcosa ringraziamo la buona volonta del sindacato ciao patrizia cgil

  • Nicola

    14/10/2013 - 18:45

    Ciao Patrizia, volevo informazioni circa l'elemento economico di garanzia art.8 che dovrebbe venir erogato come ?una tantum? a partire dal mese di ottobre.Ma viene assegnato ogni mese fino al rinnovo contrattuale ? grazie

  • patrizia

    11/10/2013 - 21:48

    cara elena, è impossibile prevedere i tempi in una trattativa, lo dice la parola stessa trattativa , molte cose possono succedere durante un rinnovo contrattuale, non facciamo previsioni che è meglio, certo aiuterebbe molto avere una categoria organizzata sindacalmente ma purtroppo noi non lo siamo e questo mette in grande difficolt? chi siede al tavolo e cerca comunque di rappresentarci al meglio . Certo che esiste il sindacato per i dipendenti degli studi è il settore commercio e servizi. Qui sei, per esempio, in filcams cgil , devi cercare nella tua citta la filcasm cgil (clicca sull'icona rossa filcams del sito madre) e dovrai chiedere del funzionario che si occupa di noi e parlagli del blog e del sito ciao patrizia cgil ps la piattaforma è stata presentata alle strutture sindacali e deve essere ancora ufficialmente presentata e quindi è tutto fermo ancora e prima di entrare nel merito ci vorr? un po'

  • elena

    10/10/2013 - 8:55

    Buongiorno ho appena inviato il questionario! vorrei sapere se ci sono novit? per il rinnovo e verosimilmente quanto ci vorr? perch? venga effettivamente rinnovato (un anno? un anno e mezzo?). avete qualche anteprima circa l'inserimento in CCNL della maternit? facoltativa ad ore? a chi posso chiedere informazioni in merito? inoltre volevo chiedervi dove posso trovare il mio sindacato di zona, sinceramente non sapevo nemmeno dell'esistenza di un sindacato per noi dipendenti degli studi professionali?!!

  • carmen

    03/10/2013 - 11:38

    Infatti, quella mail non è corretta. L'indirizzo è il seguente dipendentistudiprofessionali@gmail.com ciao

  • lucibali

    03/10/2013 - 11:10

    mi segnalano da facebook che non riescono a spedire il questionario su dipendentistudiprofessionali2013@gmail.com, gli torna indetro la mail, ne sapete qualcosa?

  • carmen

    02/10/2013 - 15:46

    Ciao Elena, non tante, ma le mail continuano, pian piano, ad arrivare. Intanto vi possiamo anticipare che, al momento, i moduli arrivati hanno dato il seguente esito (ovviamente sempre in fase di aggiornamento): l'88% sono donne (quindi ometti, fatevi sentire) il 22% le lombarde (attualmente capoliste) il 55% fanno parte del settore Commercialisti/Consulenti il 33% lavora da meno di 20 anni il 32% da pi? di 20 anni l'89% non è iscritto al sindacato (questo dato è significativo: cioè sta a significare che NOI non abbiamo alcun potere in fase di trattativa!!!!! certo non è sufficiente la semplice iscrizione, c'è bisogno poi di partecipazione). Questo al momento è quel che ne è venuto fuori. Per chi non lo avesse fatto, è cortesemente invitato ad inviare il modulo. Si ringrazia per la collaborazione.

  • Elena

    01/10/2013 - 18:33

    Per curiosit? in quante abbiamo risposto al questionario?

  • patrizia

    27/09/2013 - 14:20

    no silvia è solo la presentazione della piattaforma da parte della filcams alle proprie strutture a anche a noi , poi ci saranno i futuri passaggi, non è un passaggio burocratico è la democrazia, i lavoratori possono e debbono partecipare attivamente non aspettare novit? ? quindi, lo dico anche a tutte le frequentatrici del blog e del sito , lo dico da anni con scarso successo ma insisto, contattateci dobbiamo essere tante e organizzate altrimenti scegliamo consapevolmente di essere passive .. ma poi non ci si lamenta ! ps magari silvia sei iscritta al sindacato? mi succede sempre cos? ma naturalmente colgo l'occasione del tuo messaggio per fare una pippa sindacale?.

  • silvia fi

    27/09/2013 - 8:41

    buongiorno a tutte ho letto che il 26 settembre ci doveva essere il primo incontro per il rinovo del contratto, si sa qualcosa? grazie e buon lavoro Silvia fi

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