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Calo del lavoro – riduzioni orarie – licenziamenti – Ente bilaterale

  • Carmen

    12/01/2017 - 10:47

    Cara Simona, non ci sono criteri precisi… Diciamo che la norma generale è quella di rispettare le regole di correttezza e buona fede e tener conto dei seguenti criteri di scelta (come accade per i licenziamenti collettivi): carichi di famiglia, anzianità, esigenze tecnico-produttive ed organizzative. Questi criteri di scelta devono essere applicati in concorso tra di loro. Se temi o hai il sentore che possano...

  • Simoninha80

    11/01/2017 - 18:39

    In caso di licenziamento per calo del lavoro e del fatturato, c'è un comportamento standard che il datore deve attuare? Mi spiego meglio meglio, magari deve licenziare prima chi sta da meno tempo? O chi ha lo stipendio lordo più alto? O prima chi ha il contratto a tempo o è apprendista e per ultimo chi ha il tempo indeterminato? O licenzia chi vuole...

  • SARA

    19/12/2016 - 17:41

    GRAZIE MILLE PATRIZIA SEI STATA MOLTO CHIARA. CAPITO TUTTO E LETTO IL LINK PER INFORMARMI SULLA QUESTIONE, COME SOLITO SIETE UTILISSIME.

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Cosa sta arrivando negli studi professionali?

L’Ente Bilaterale-EBIPRO sta inviando agli studi professionali copia del contratto di lavoro con lettera di accompagnamento.

  • Irefi

    09/02/2016 - 15:29

    Ciao.. sì è così Alessia. Eccetto per chi ha variato sede di studio. In questo caso invito e consiglio caldamente di verificare con l’ente che sia stato loro comunicato il nuovo indirizzo. Ciao Irene

  • Alessia

    04/02/2016 - 11:21

    Buongiorno da me in studio è arrivata la copia del CCNL con lettera accompagnatoria, già se non sbaglio due settimane fa! Sono contenta ci sia questa divulgazione, per chi ancora non l’ha ricevuta credo sia solo questione di tempi. Alessia

  • carmen

    04/02/2016 - 11:17

    In studio da noi è arrivata una comunicazione da Ebipro (ma non è la copia del CCNL). Intestazione carta intestata: EBIPRO e CONFPROFESSIONI Oggetto: gestione assistenza professionisti In pratica rendono noto come Cadiprof sia estesa anche ai professionisti per le prestazioni MALATTIA e INFORTUNIO.

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