08/06/2007 - 11:33
Premettendo che l’adesione è una scelta prettamente personale e ancor di più la scelta del comparto in cui investire il proprio TFR,raccomandiao di leggere molto attentamente la nota informativa che troverete sul sito www.previprof.it e lo Statuto del Fondo e di prendere la vostra decisione in tutta tranquillità. Di seguito cerchemo nei miei limiti di darvi delle dritte sulla compilazione del modulo di adesione al fondo.Se avete delle domande siamo qui per voi! Per aderire al fondo pensione Previprof bisogna compilare il modulo di adesione scaricabile dal sito www.previprof.it Oltre ai dati anagrafici e all?indicazione della situazione occupazionale (pre o post 28/04/1993,per prima occupazione si intenda la prima assunzione in regola come dipendente) bisogna indicare se si sceglie di conferire oltre al tfr una quota aggiuntiva secondo le disposizione del fondo quindi lo 0,25% della retribuzione utile al calcolo del tfr oppure se si sceglie di conferire una quota più alta. In questo caso alla dicitura ?un versamento aggiuntivo nella misura percentuale di?? del modulo di adesione bisogna scrivere la percentuale che si intende destinare al fondo oltre al tfr. Esempio: retribuzione utile al tfr 1.200,00 tfr versato al fondo 88,00 contributo ulteriore 0,25% su 1.200,00 =3,00 (la stessa cifra verrà versata anche dal datore di lavoro!!) oppure Es:retribuzione utile al tfr 1.200,00 tfr versato al fondo 88,00 contributo ulteriore 4% su 1.200,00 = 48,00 (il datore verserà comunque lo 0,25% cioè in questo esempio 3 euro) Per quanto riguarda il riscatto della posizione assicurativa in caso di morte del lavoratore si possono indicare eventuali beneficiari diversi dagli eredi,l’opzione è facoltativa.Segnalare: nome,cognome,data di nascita,indirizzo,eventuale grado di parentela. Nel caso di mancanza sia di beneficiari che di eredi la posizione rimane al Fondo. Importante è la scelta del comparto di investimento di cui si parla nell?art. 6 dello Statuto del Fondo: “Art. 6 ? Scelte di investimento 1. Il Fondo è strutturato, secondo una gestione multicomparto, in n. 2 (due) comparti differenziati per profili di rischio e di rendimento, in modo tale da assicurare agli iscritti una adeguata possibilità di scelta. La Nota informativa descrive le caratteristiche dei comparti e i diversi profili di rischio e rendimento. 2. Dei due comparti, quello garantito è destinato ad accogliere il conferimento tacito del TFR, ai sensi della normativa vigente. A seguito di tale conferimento è riconosciuta la facoltà di trasferire la posizione individuale all? altro comparto a prescindere dal periodo minimo di permanenza di cui al successivo comma. 3. L?aderente, all?atto dell?adesione, sceglie uno o entrambi i comparti in cui far confluire i versamenti contributivi, con facoltà di modificare nel tempo tale destinazione. L?aderente può inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i due comparti nel rispetto del periodo minimo di un anno dall?iscrizione, ovvero dall?ultima riallocazione. 4. La Nota informativa contiene la descrizione della politica di investimento effettivamente posta in essere, dei metodi di misurazione e delle tecniche di gestione del rischio utilizzate nonché della ripartizione strategica delle attività.” In sostanza il comparto Garantito (vedi nota informativa) cercherà di realizzare il rendimento almeno pari a quello del Tfr.La garanzia prevede che al momento del raggiungimento del diritto alla pensione la posizione non potrà essere inferiore al capitale versato in questo comparto rivalutato in base ai rendimenti. Il comparto Bilanciato (vedi nota informativa) è destinato a chi accetta un grado di rischio più elevato. La scelta del comparto può essere “ricollocata” dopo 12 mesi,si può quindi in futuro decidere per una diversa ripartizione tra i due comparti di investimento. La dicitura “Trasferito dal Fondo Pensione:” si riferisce alla possibilità di “portare” la propria posizione previdenziale da un Fondo a cui ci si è precedentemente iscritti. (es:precedente impiego nel Commercio,adesione al Fondo Fon.Te,assunzione presso Studio Professionale,portabilità della posizione da FonTe a Previprof) Il modulo va redatto in 3 copie,una verrà inviata al Fondo da parte del datore di lavoro,una la conserverà il datore di lavoro ed una verrà riconsegnata al dipendente. Si firma sia l?adesione sia il consenso ai dati personali e si consegna al datore che provvederà a compilare la sezione che lo riguarda.
patrizia
caro gianni , probabilmente avrai deciso di tenerlo in studio, dovresti saperlo ! chiedi al consulente. patrizia
gianni
SALVE VORREI TOGLIERMI UN DUBBIO HO FIRMATO LA DESTINAZIONE TFR AL MOMENTO DELL ASSUNZIONE MA RIGUARDANDO I FOGLI NON CI SONO CROCETTATURE SULLE VOCI DI DESTINAZIONE QUINDI DOVE VA A FINIRE IL MIO TFR? GRAZIE
lucy,milano
cara patty..a volte l'alunno supera il maestro..ahahah modestamente..,.
Pina
Ciao a tutte,il premio ferie (la quattordicesima) puo'essere pagata mensilmente,invece di questo periodo???Cosa cambia ai fini fiscali??/
patrizia cgil
cara alessandra, deve aspettare che previprof comunichi l'avvenuta iscrizione, quindi i versamenti, compresa la quota di iscrizione (che se sei iscritta a cadiprof non deve versare) verrano pagati attraverso f24 con un codice penso trimestralmente, ci sara sicuramente un versamento arretrato cumulativo all'atto della comunicazione di previprof, stampa la nota informativa di previprof e dagliela ? scritto tutto chiaro.
ma Lucy mi viene voglia di aprire uno studio di consulenza insieme a te ! se questi sono i consulenti che ci sono in giro faremmo meglio noi no? ciao patrizia cgil
Alessandra
Patty mi puoi dare dei chiarimenti circa il versamento del tfr e dei contributi al fondo?
La mia consulente vuole sapere ma il primo versamento deve riguardare la quota del tfr del mese di giugno o del mese di luglio?c'? una scadenza ogni mese per il versamento?e la quota di adesione come va versata?
In pratica adesso la mia consulente cosa deve fare?
Simona
Ciao Angela. Ho consultato il sito delle poste come mi hai suggerito tu e da l? risulta che la lettera ? stata consegnata il 21/06 ? Quindi non mi resta altro che aspettare la cartolina di ritorno? Inoltre mi sembra di aver capito che Previprof entro 15 giorni dal ricevimento del modulo di adesione, deve inviare una comunicazione di avvenuta iscrizione, ? cos??
Grazie mille Angela. Saluti, Simona
monica
Grazie Lucy per la conferma. Immaginavo che fosse cosi, ma, ho preferito cercare un chiarimento per poter ribbattere con precisione alla mia consulente.
Ciao
angela firenze
Ciao Simona,
anche io ho spedito proprio il 19 giugno la racc ar a previprof e come te non ho ricevuto ancora la cartolina di ricevuta. Non ti preoccupare, comunque potresti andare sul sito delle poste nella sezione servizi online ? dove e quando ? inserire il codice della racc. e vedere a che punto ? la consegna. Ciao Angela Firenze
Simona
Ciao a tutti. Ho spedito il 19 giugno per raccomandata A/R il mio Modulo di adesione al Fondo Previprof. Ad oggi non mi ? ancora tornata indietro la cartolina di Avviso di ricevimento. Secondo voi ? normale? Qualcuno di voi l'ha ricevuta? Avete notizie? Grazie
lucy,milano
i fondi pensione come Cometa,Fon.te,Previprof si chiamano ?di categoria? perch? vi possono aderire solo ed aesclusivamente certe tipologie di lavoratori,ovvero coloro ai quali si applichino contratti collettivi che individuino quel determinato fondo pensione.
il nostro contratto indivua solo e solamente il fondo previprof come ?di categoira? per cuinoi degli studi possiamo solo iscriverci al previprof.
oppure ad un fondo aperto,gestito da banche o assicurazioni.ma quelli non sono fondi di categoria..
monica
Ho un dubbio.. la mia consulente del lavoro mi ha detto che noi impiegate degli studi professionali possiamo aderire ad uno qualsiasi dei fondi pensione chiusi (es. Cometa ecc.. ), non siamo obbligate a scegliere solo Previprof. E' vero? velo chiedo perch? la mia consulente non ? molto sveglia ed in diverse occasioni si ? dimostrata ?tonterellina?, cos? non mi fido.
Ringrazio anticipatamente chi risponder? cortesemente al mio quesito. Ciao Monica
CRISTINA
Ragazze ho gi? risolto.
Ho chiamato direttamente il fondo e mi hanno detto che va bene ugualemnte.
Baci.
CRISTINA
Lucy o chi mi pu? aiutare appena leggete mi rispondete perch? mi agita molto questa cosa ossia il fatto magari di avere sbagliato.
Grazie.
CRISTINA
Io ho barrato la casella quota 100% e siccome voglio versare anche la quota aggiuntiva dello 0,25% ho barrato dove dice: scelgo di versare, la seconda casella e ho scritto nello spazio 0,25%, va bene uguale?
Andava barrata solo la prima casella ma io ho barrato la seconda e ho scritto 0,25%.
Spero vada bene uguale perch? l'ho gi? inviato. Voi che dite?
CRISTINA
Lucy ascolta io ho barrato la casella quota 100% e siccome voglio versare anche la quota ggiuntiva dello 0,25% ho barrato dove dice: scelgo di versare, la seconda casella e ho scritto nello spazio 0,25%, va bene uguale?
lucy,milano
indicare il contributo aggiuntivo non fa diventare automatico il versametno di tutto il tfr.
barra il 100% del tfr oltre alla % di contribuzione aggiuntiva
ste
grazie carmen. scusate se ne approfitto, ma intendevo sapere anche se io devo comunque barrare la casellina pi? in alto relativa alla % di tfr (nel mio caso 100%). cio?, io vorrei mettere il tfr pi? una %, quindi un tutto le caselline da barrare sono 2? grazie e scusate!
carmen
?ovvero in aggiunta al TFR, nella percentuale sopra indicata, scelgo di versare:
�� il contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive;
�� un versamento aggiuntivo nella misura percentuale: _____%?
Se vuoi inserire la percentuale aggiuntiva ed usufrurire di un'ulteriore percentuale a carico del datore di lavoro, bisogna selezionare una di queste due voci.
Se selezioni la prima, la percentuale aggiuntiva sar? pari a quella del datore di lavoro (0,25%). Se decidi,invece, di versare una percentuale diversa da quella di cui sopra, bisogna selezionare la seconda voce ed indicare la percentuale che si decide di voler versare.
Ti ricordo che, in questo caso, la percentuale che andr? a versare il tuo datore di lavoro rimarr? sempre dello 0,25% (salvo diversi aumenti in occasione del rinnovo contrattuale).
Ciao
ste
un dubbio..per mettere nel fondo il tfr pi? una % aggiuntiva, devo mettere la crocetta su 100% di tfr e una crocetta sulla % aggiuntiva? o solo sulla % aggiuntiva perch? in quel caso il tfr ? sottinteso? grazie
lucy,milano
ari se non vuoi versare contribuzione oltre al tfr evidentemente non devi crocettare la dicitura ?contributo a mio carico nella misura prevista..?
per misura prevista si intende laminima decisa dal fondo per avere anche il contributo del datore.
se vuoi versare solo il tfr barra la casella corrispondente alla quota che puoi versare.
lo 0,25% a tuo carico ? il minimo per ottenere il contributo anche del datore,? obbligato,non si pu? rifiutare.
ari
Il mio problema ? questo: ho deciso di dare SOLO il tfr al fondo e nessun contributo da parte mia, nemmeno lo 0,25% che mi permette di ottenere lo 0,25% dal mio datore di lavoro: devo o non devo crocettare ?ovvero?scelgo di versare: il contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive?? no pech? non mi ? chiaro se per questa ?misura prevista dalle fonti istitutive? si intenda quello 0,25% che mi permette di avere lo 0,25% del datore di lavoro? grazie ? p.s.: se scelgo invece anche di dare al fondo lo 0,25% il mio capo ? obbligato a versare il suo 0,25% o pu? opporsi e quindi se lui non ? d'accordo sono costretta a cambiare la percentuale aggiuntiva?
patrizia cgil
cara alessandra, avanzavi una risposta? l'art. 7 parla delle spese di gestione nella fase di accumulo del capitale e lascia la percentuale in bianco perch? non ? stata definita perch? il fondo ? nuovo e le spese verranno ripartite per gli iscritti pi? iscritti e meno spese. Verr? stabilito in consiglio di amministrazione. Comunque i fondi chiusi hanno generalmente lo 0,80% di spese circa la met? di quelli aperti. ciao patrizia cgil
CRISTINA
Grazie Patty,
grazie mille epr tutto il tuo aiuto.
Un abbraccio
patrizia cgil
si cristina ? giusto cos? ciao
CRISTINA
Grazie Patty
Io ieri ho gi? inviato mediante raccomandata A/R il modulo composto da due fogli (modulo di adesione+informativa privacy) ma il secondo non l'ho firmato in quanto nel modulo di adesione la seconda firma ? gi? relativa all'informativa sul retro concernente la privacy perch? dice: Consenso al trattamento dei dati personali e sensibili. ?Presa visione dell'informativa riprootta sul retro e contenuta nella scheda informativa ???. e poi data e firma?, quindi ? sufficiente metterla l? solo e vale per il foglio dietro,
esatto?
patriziac cgil
cara pina, va a previprof ma se vuoi questo ? meglio che lo scegli tutte le tue cose. Il silenzio assenso ? per i distratti non ? una opzione ? una eventualit? da evitare. Hai la possibilit? di scegliere , scegli , qual'? il problema? ciao patrizia
Pina
Scusatemi nemmeno una buona giornata vi ho augurato, e' che questa storia del TFR ti sta incasinando il cervello.Buona giornata di lavoro a tutte voi
Pina
pina
Patrizia grazie,ho capito,quello che dicevo io e',se non dico nulla,a quale fondo va il mio TFR a quello di categoria ,in questo caso PREVIPROF oppure al Fondo di Tesoreria INPS???
patrizia cgil
nmamma mia!! non mi pareva cos? complicato questo modulo. Il modulo ? composto da due fogli , si firma anche la privacy , date copia al consulente insieme al modulo ministeriale altrimenti non sa cosa fate! L'informativa del datore di lavoro va firmata e data al datore di lavoro per presa visione.
le spese di accumulo sono le spese di gestione del tuo conto del fondo, domani leggo l'articolo 7 e ti spiego.
PER PINA E TUTTE: ATTENZIONE l'adesione al fondo ? l'adesione al sistema dei fondipensone non si pu? tornare indietro, se si cambia lavoro e settore si cambia fondo ma si rimane dentro il sistema non potete cambiare idea e domani avere il TFR , ? tutto chiaro? potete chiedere la liquidazione della posizione solo in alcuni casi che sono descritti nell'informativa e dopo 48 mesi di disoccupazione, leggete bene l'informativa ? chiarissima e fate una scelta consapevole.
per Pina se vuoi lasciare il TFR in studio devi sceglierlo e scriverlo nel modolo ministeriale che ti ? stato dato, se stai zitta va al fondopensione, i tuo datore di lavoro non deve fare nulla la scelta ? TUA ciao patrizia
CRISTINA
Anche io ho fatto come tu Alessandra,
Ho allegato anche la seconda pagina ma non l'ho firmata in quanto nel modulo di adesione la seconda firma si riferisce gi? all'informativa. esatto Patty?
Grazie mille.
Alessandra
Cristina io ho firmato dove dice firma per l'adesione e per il consenso ai dati personali, spedisco anche la seconda pagina ma non so se va firmato anche dietro.io non ho firmato,comunque chiedi conferma a patty.ciao
CRISTINA
Alessandra ma tu hai firmato anche l'informativa che viene stampata con il modulo di adesione?
Spedisci anche quella?
Pina
Buon pomeriggio a tutte voi,nel caso non aderisco a nessun fondo cosa succede???Il mio datore di lavoro cosa deve fare?????
Ciao
Alessandra
Patty scusa volevo sapere ma oltre alla quota si adesione di 10 euro e al contributo dello 0,25% ci sono altre cose a carico del datore? sullo statuto all'art.7 c'? scritto spese di accumulo direttamente a carico dell'aderente e del datore. Che significa?ciao
CRISTINA
Patrizia un'ultima cosa: nella parte Consulente solo il nome va scritto?
Quando spedisco il modulo di adesione devo pinzare anche l'informativa che si stampa insieme?
DEpo firmare anche quella?
Grazie.
CRISTINA
Grazie Patrizia.
No questo ? il mio primo impiego.
Non sono mai stata iscritta a nulla.
Grazie mille.
patrizia cgil
ah cristina dimenticavo , non sei iscritta a nessun fondpensione te ne saresti accorta. Hai sempre lavorato negli studi professionali? o nel commercio e se hai lavorato nel commercio hai aderito volontariamente a Fonte? non credo te ne saresti accorta, l? nel modulo non metti nulla. Stai calma, il modulo ? semplice basta ragionare un p? ! patrizia cgil
patrizia cgil
ragazze , calma siete una valanga !! abbiamo anche un lavoro ?pazienza.
per alessandra: il beneficiario puoi indicarlo anche dopo ma sar? meglio metterlo.
Il tipo di investimento lo si pu? cambiare ogni anno, vi consiglio di partire con il garantito al 100% e poi l'anno prossimo potrete decidere con pi? calma. La percentuale del bilanciato si riferisce alla componente azionaria che pu? essere al massimo al 60% quindi dipende dalla propensione al rischio , si va in borsa! la qualifica ? impiegata e il numero di matricola lo prendi dal libro matricola o dal foglio presenze lo sa in ogni caso il consulente.
ATTENZIONE ANCHE PER PINA LA SCELTA E' VOSTRA NOI POSSIAMO DISCUTERE INSIEME E DIRVI COME FUNZIONA MA LA SCELTA E' PERSONALE QUINDI OGNUNA DI NOI SI PRENDA LE PROPRIE RESPONSABILITA' OK?
Patrizia cgil
Alessandra
Cristina io so che se ora metti il 100% a garantito fra un anno puoi cambiare e scegliere la percentuale che vuoi,anche dividere tra garantito e bilanciato.
CRISTINA
Alessandra o qualcun'altro, mi sapete aiutare su un'altra cosa?
La scelta del tipo di comparto pu? poi essere modificata nel tempo?cio? se io scelgo tutto garanzia poi tra un po' posso scegliere met? e met??.?
Grazie
Alessandra
Grazie cristina!!
CRISTINA
Ciao Alessandra,
ad una domanda ti posso rispondere io che ho sentito telefonicamente il fondo previprof e mia hanno detto che il modulo di adesione va inviato per raccomandata con ricevuta di ritorno.
Alessandra
Patty volevo sapere ma posso indicarlo successivamente il nome del beneficiario?
E poi va bene se lo spedisco con raccomandata il modulo al fondo?rispondimi appena puoi!ciao grazie
CRISTINA
Ciao a tutte.
Mi sono stampata e ho letto bene tutta l'informativa del fondo compreso lo statuto.
Per? non ho chiare alcune cose:
1) nella parte in cui dice matricola n. ? con qualifica di ? Dove prendo il n. di matricola? e la qualifica metto segretaria studio legale?
2) nella scelta multicomparato posso mettere anche come percentuale tipo 5% bilanciato e 95% garanzia?
3) trasferito dal fondo pensione non metto niente? perch? a dire il vero non so se sono iscritta a qualcosa e non so neanche come fare per saperlo. Che faccio?
4) il modulo va inviato per posta raccomandata al fondo pensione?
Grazie mille.
Un abbraccio forte a tutte.
lucy,milano
Pina la contribuzione prevista dal fondo ? 0,25% ma puoi decidere per una % pi? alta.
lo 0,25% ? il minimo per poter ottebnere la stessa % anche dal datore
Pina
Un'ultima cosa vorrei chiedervi,la voce:- contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive ? sarebbe lo 0,25% la contribuzione aggiuntiva come da statuto???
Grazie e scusate se sono poco pratica
Pina
Ho letto per bene il modulo di adesione tutto ok Grazie a tutte voi
Pina
pina
Grazie lucy,ma la scelta di contribuzione aggiuntiva dove va inserita???
lucy,milano
Pina no,la scelta del comparto deve essere in totale il 100% non centra la % di contribuzione ggiuntiva che hai scelto.
la scelta del comparto indica dove vuoi investire i tuoi soldi,se vuoi fare una scelta meno rischiosa con la garanzia di riavere ci? che hai versato indica il 100% il comparto garantito.
se vuoi rischiare e ottenere forse di pi? scegli al 100% il bilanciato
altrimenti puoi indicare una percentuale diversa tra i due comparti,50% 50% oppure 60% 40% e via dicendo.
Pina
Ciao Angela e Patrizia,sto seguendo il vostro consiglio,io sono stata assunta a maggio 2003,sto proprio ora compilando il modulo.Alla voce scelta multicomparto metto la croce su garanzia in % ????.In questo caso devo mettere la mia percentuale di adesione????Quindi posso anche lasciare lo 0,25% come da statuto iniziale???Ciao e grazie per i consigli
Angela Firenze
Pina ho capito quello che stai dicendo ti riporto l'art. 8 del D.L.vo 252/2005 che specifica il consenso ?tacito? :b) modalit? tacite: nel caso in cui il lavoratore nel periodo di tempo indicato alla lettera a) non esprima alcuna volont?, a decorrere dal mese successivo alla scadenza dei sei mesi ivi previsti:
1) il datore di lavoro trasferisce il TFR maturando dei dipendenti alla forma pensionistica collettiva prevista dagli accordi o contratti collettivi, anche territoriali, salvo sia intervenuto un diverso accordo aziendale che preveda la destinazione del TFR a una forma collettiva tra quelle previste all'articolo 1, comma 2, lettera e), n. 2), della legge 23 agosto 2004, n. 243; tale accordo deve essere notificato dal datore di lavoro al lavoratore, in modo diretto e personale;
2) in caso di presenza di pi? forme pensionistiche di cui al n. 1), il TFR maturando ? trasferito, salvo diverso accordo aziendale, a quella alla quale abbia aderito il maggior numero di lavoratori dell'azienda;
3) qualora non siano applicabili le disposizioni di cui ai numeri 1) e 2), il datore di lavoro trasferisce il TFR maturando alla forma pensionistica complementare istituita presso l'INPS;
OK! Consiglio: io la farei x scritto la mia scelta compilando il modulo cos? puoi in caso tu fossi stata assunta prima del 29 aprile 1993 scegliere la percentuale del TFR da mettere nel fondo, e sul modulo di adesione del fondo puoi scegliere se fare un fondo in garanzia o bilanciato o entrambi.
La scelta comunque ? sempre tua.
Ciao Angela Fienze
per Pina
cara pina, quello previsto ? il conferimento in caso di silenzio assenso, in caso il lavoratore non dica nulla va automaticamente al fondo chiuso contrattuale e la linea di investimento ? quella garantita. E' bene che invece tu faccia la scelta compilando il modulo perch? puoi scegliere una serie di cose non ultimo la tua parte di contributo l'eventuale beneficiario ecc. Compila il modello ministeriale insieme a quello previprof , il silenzio assenso ? una eventualit? da evitare ok? ciao patrizia cgil
Pina
Angela il punto cui mi riferivo si trova nella pagina del sito sotto la voce ADERIRE.
Ciao
Pina
Ciao Angela ho dato un'occhiata allo statuto il punto 6 dell'articolo 33 recita :In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all?aderente l?avvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a quest?ultimo l?esercizio delle scelte di sua competenza.Ciao
Angela Firenze
x Pina
ciao, non riesco a trovare il punto dove tu hai letto questa cosa, ma se vai all'art. 33 dello statuto ci sono le modalita' di adesione al fondo.
Angela Firenze
Pina
Ciao sono Pina,leggevo nello statuto di Previpro che la sottoscrizione del ?Modulo di adesione? non ? richiesta ai lavoratori che conferiscano tacitamente il loro TFR: FONDO PENSIONE PREVIPROF procede automaticamente alla iscrizione sulla base delle indicazioni ricevute dal datore di lavoro.Quindi il modulo di adesione potrebbe anche non essere compilato.Me lo confermi
Alessandra
Volevo sapere un altra cosa,ma dove dice copia da spedire al fondo non dovrebbe esserci scritto copia per il lavoratore e copia per il datore sulle altre due stampe?se stampo 3 copie c'? sempre scritto copia da spedire al fondo.ciao
lucy,milano
ciao ale
la retribuzione ? quella lorda,e vicino a consulente dovreste indicare il nome del consulente che vi fa le paghe
Alessandra
Volevo sapere ma la retribuzione che si considera ? quella lorda o netta?
Sul modulo nella parte dei dati del datore che si scrive vicino a consulente?
ciao
patrizia
03/02/2015 - 9:33
caro gianni , probabilmente avrai deciso di tenerlo in studio, dovresti saperlo ! chiedi al consulente. patrizia
gianni
02/02/2015 - 21:29
SALVE VORREI TOGLIERMI UN DUBBIO HO FIRMATO LA DESTINAZIONE TFR AL MOMENTO DELL ASSUNZIONE MA RIGUARDANDO I FOGLI NON CI SONO CROCETTATURE SULLE VOCI DI DESTINAZIONE QUINDI DOVE VA A FINIRE IL MIO TFR? GRAZIE
lucy,milano
02/07/2007 - 16:07
cara patty..a volte l'alunno supera il maestro..ahahah modestamente..,.
Pina
02/07/2007 - 14:56
Ciao a tutte,il premio ferie (la quattordicesima) puo'essere pagata mensilmente,invece di questo periodo???Cosa cambia ai fini fiscali??/
patrizia cgil
02/07/2007 - 14:17
cara alessandra, deve aspettare che previprof comunichi l'avvenuta iscrizione, quindi i versamenti, compresa la quota di iscrizione (che se sei iscritta a cadiprof non deve versare) verrano pagati attraverso f24 con un codice penso trimestralmente, ci sara sicuramente un versamento arretrato cumulativo all'atto della comunicazione di previprof, stampa la nota informativa di previprof e dagliela ? scritto tutto chiaro. ma Lucy mi viene voglia di aprire uno studio di consulenza insieme a te ! se questi sono i consulenti che ci sono in giro faremmo meglio noi no? ciao patrizia cgil
Alessandra
29/06/2007 - 14:09
Patty mi puoi dare dei chiarimenti circa il versamento del tfr e dei contributi al fondo? La mia consulente vuole sapere ma il primo versamento deve riguardare la quota del tfr del mese di giugno o del mese di luglio?c'? una scadenza ogni mese per il versamento?e la quota di adesione come va versata? In pratica adesso la mia consulente cosa deve fare?
Simona
28/06/2007 - 1:33
Ciao Angela. Ho consultato il sito delle poste come mi hai suggerito tu e da l? risulta che la lettera ? stata consegnata il 21/06 ? Quindi non mi resta altro che aspettare la cartolina di ritorno? Inoltre mi sembra di aver capito che Previprof entro 15 giorni dal ricevimento del modulo di adesione, deve inviare una comunicazione di avvenuta iscrizione, ? cos?? Grazie mille Angela. Saluti, Simona
monica
27/06/2007 - 20:13
Grazie Lucy per la conferma. Immaginavo che fosse cosi, ma, ho preferito cercare un chiarimento per poter ribbattere con precisione alla mia consulente. Ciao
angela firenze
27/06/2007 - 20:11
Ciao Simona, anche io ho spedito proprio il 19 giugno la racc ar a previprof e come te non ho ricevuto ancora la cartolina di ricevuta. Non ti preoccupare, comunque potresti andare sul sito delle poste nella sezione servizi online ? dove e quando ? inserire il codice della racc. e vedere a che punto ? la consegna. Ciao Angela Firenze
Simona
27/06/2007 - 19:35
Ciao a tutti. Ho spedito il 19 giugno per raccomandata A/R il mio Modulo di adesione al Fondo Previprof. Ad oggi non mi ? ancora tornata indietro la cartolina di Avviso di ricevimento. Secondo voi ? normale? Qualcuno di voi l'ha ricevuta? Avete notizie? Grazie
lucy,milano
27/06/2007 - 17:08
i fondi pensione come Cometa,Fon.te,Previprof si chiamano ?di categoria? perch? vi possono aderire solo ed aesclusivamente certe tipologie di lavoratori,ovvero coloro ai quali si applichino contratti collettivi che individuino quel determinato fondo pensione. il nostro contratto indivua solo e solamente il fondo previprof come ?di categoira? per cuinoi degli studi possiamo solo iscriverci al previprof. oppure ad un fondo aperto,gestito da banche o assicurazioni.ma quelli non sono fondi di categoria..
monica
27/06/2007 - 16:29
Ho un dubbio.. la mia consulente del lavoro mi ha detto che noi impiegate degli studi professionali possiamo aderire ad uno qualsiasi dei fondi pensione chiusi (es. Cometa ecc.. ), non siamo obbligate a scegliere solo Previprof. E' vero? velo chiedo perch? la mia consulente non ? molto sveglia ed in diverse occasioni si ? dimostrata ?tonterellina?, cos? non mi fido. Ringrazio anticipatamente chi risponder? cortesemente al mio quesito. Ciao Monica
CRISTINA
20/06/2007 - 10:43
Ragazze ho gi? risolto. Ho chiamato direttamente il fondo e mi hanno detto che va bene ugualemnte. Baci.
CRISTINA
19/06/2007 - 21:09
Lucy o chi mi pu? aiutare appena leggete mi rispondete perch? mi agita molto questa cosa ossia il fatto magari di avere sbagliato. Grazie.
CRISTINA
19/06/2007 - 20:20
Io ho barrato la casella quota 100% e siccome voglio versare anche la quota aggiuntiva dello 0,25% ho barrato dove dice: scelgo di versare, la seconda casella e ho scritto nello spazio 0,25%, va bene uguale? Andava barrata solo la prima casella ma io ho barrato la seconda e ho scritto 0,25%. Spero vada bene uguale perch? l'ho gi? inviato. Voi che dite?
CRISTINA
19/06/2007 - 19:52
Lucy ascolta io ho barrato la casella quota 100% e siccome voglio versare anche la quota ggiuntiva dello 0,25% ho barrato dove dice: scelgo di versare, la seconda casella e ho scritto nello spazio 0,25%, va bene uguale?
lucy,milano
19/06/2007 - 13:46
indicare il contributo aggiuntivo non fa diventare automatico il versametno di tutto il tfr. barra il 100% del tfr oltre alla % di contribuzione aggiuntiva
ste
19/06/2007 - 12:08
grazie carmen. scusate se ne approfitto, ma intendevo sapere anche se io devo comunque barrare la casellina pi? in alto relativa alla % di tfr (nel mio caso 100%). cio?, io vorrei mettere il tfr pi? una %, quindi un tutto le caselline da barrare sono 2? grazie e scusate!
carmen
19/06/2007 - 11:53
?ovvero in aggiunta al TFR, nella percentuale sopra indicata, scelgo di versare: �� il contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive; �� un versamento aggiuntivo nella misura percentuale: _____%? Se vuoi inserire la percentuale aggiuntiva ed usufrurire di un'ulteriore percentuale a carico del datore di lavoro, bisogna selezionare una di queste due voci. Se selezioni la prima, la percentuale aggiuntiva sar? pari a quella del datore di lavoro (0,25%). Se decidi,invece, di versare una percentuale diversa da quella di cui sopra, bisogna selezionare la seconda voce ed indicare la percentuale che si decide di voler versare. Ti ricordo che, in questo caso, la percentuale che andr? a versare il tuo datore di lavoro rimarr? sempre dello 0,25% (salvo diversi aumenti in occasione del rinnovo contrattuale). Ciao
ste
19/06/2007 - 11:20
un dubbio..per mettere nel fondo il tfr pi? una % aggiuntiva, devo mettere la crocetta su 100% di tfr e una crocetta sulla % aggiuntiva? o solo sulla % aggiuntiva perch? in quel caso il tfr ? sottinteso? grazie
lucy,milano
18/06/2007 - 18:49
ari se non vuoi versare contribuzione oltre al tfr evidentemente non devi crocettare la dicitura ?contributo a mio carico nella misura prevista..? per misura prevista si intende laminima decisa dal fondo per avere anche il contributo del datore. se vuoi versare solo il tfr barra la casella corrispondente alla quota che puoi versare. lo 0,25% a tuo carico ? il minimo per ottenere il contributo anche del datore,? obbligato,non si pu? rifiutare.
ari
18/06/2007 - 16:24
Il mio problema ? questo: ho deciso di dare SOLO il tfr al fondo e nessun contributo da parte mia, nemmeno lo 0,25% che mi permette di ottenere lo 0,25% dal mio datore di lavoro: devo o non devo crocettare ?ovvero?scelgo di versare: il contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive?? no pech? non mi ? chiaro se per questa ?misura prevista dalle fonti istitutive? si intenda quello 0,25% che mi permette di avere lo 0,25% del datore di lavoro? grazie ? p.s.: se scelgo invece anche di dare al fondo lo 0,25% il mio capo ? obbligato a versare il suo 0,25% o pu? opporsi e quindi se lui non ? d'accordo sono costretta a cambiare la percentuale aggiuntiva?
patrizia cgil
15/06/2007 - 14:27
cara alessandra, avanzavi una risposta? l'art. 7 parla delle spese di gestione nella fase di accumulo del capitale e lascia la percentuale in bianco perch? non ? stata definita perch? il fondo ? nuovo e le spese verranno ripartite per gli iscritti pi? iscritti e meno spese. Verr? stabilito in consiglio di amministrazione. Comunque i fondi chiusi hanno generalmente lo 0,80% di spese circa la met? di quelli aperti. ciao patrizia cgil
CRISTINA
14/06/2007 - 13:15
Grazie Patty, grazie mille epr tutto il tuo aiuto. Un abbraccio
patrizia cgil
14/06/2007 - 13:08
si cristina ? giusto cos? ciao
CRISTINA
14/06/2007 - 12:11
Grazie Patty Io ieri ho gi? inviato mediante raccomandata A/R il modulo composto da due fogli (modulo di adesione+informativa privacy) ma il secondo non l'ho firmato in quanto nel modulo di adesione la seconda firma ? gi? relativa all'informativa sul retro concernente la privacy perch? dice: Consenso al trattamento dei dati personali e sensibili. ?Presa visione dell'informativa riprootta sul retro e contenuta nella scheda informativa ???. e poi data e firma?, quindi ? sufficiente metterla l? solo e vale per il foglio dietro, esatto?
patriziac cgil
14/06/2007 - 11:26
cara pina, va a previprof ma se vuoi questo ? meglio che lo scegli tutte le tue cose. Il silenzio assenso ? per i distratti non ? una opzione ? una eventualit? da evitare. Hai la possibilit? di scegliere , scegli , qual'? il problema? ciao patrizia
Pina
14/06/2007 - 11:11
Scusatemi nemmeno una buona giornata vi ho augurato, e' che questa storia del TFR ti sta incasinando il cervello.Buona giornata di lavoro a tutte voi Pina
pina
14/06/2007 - 10:56
Patrizia grazie,ho capito,quello che dicevo io e',se non dico nulla,a quale fondo va il mio TFR a quello di categoria ,in questo caso PREVIPROF oppure al Fondo di Tesoreria INPS???
patrizia cgil
14/06/2007 - 2:21
nmamma mia!! non mi pareva cos? complicato questo modulo. Il modulo ? composto da due fogli , si firma anche la privacy , date copia al consulente insieme al modulo ministeriale altrimenti non sa cosa fate! L'informativa del datore di lavoro va firmata e data al datore di lavoro per presa visione. le spese di accumulo sono le spese di gestione del tuo conto del fondo, domani leggo l'articolo 7 e ti spiego. PER PINA E TUTTE: ATTENZIONE l'adesione al fondo ? l'adesione al sistema dei fondipensone non si pu? tornare indietro, se si cambia lavoro e settore si cambia fondo ma si rimane dentro il sistema non potete cambiare idea e domani avere il TFR , ? tutto chiaro? potete chiedere la liquidazione della posizione solo in alcuni casi che sono descritti nell'informativa e dopo 48 mesi di disoccupazione, leggete bene l'informativa ? chiarissima e fate una scelta consapevole. per Pina se vuoi lasciare il TFR in studio devi sceglierlo e scriverlo nel modolo ministeriale che ti ? stato dato, se stai zitta va al fondopensione, i tuo datore di lavoro non deve fare nulla la scelta ? TUA ciao patrizia
CRISTINA
13/06/2007 - 19:04
Anche io ho fatto come tu Alessandra, Ho allegato anche la seconda pagina ma non l'ho firmata in quanto nel modulo di adesione la seconda firma si riferisce gi? all'informativa. esatto Patty? Grazie mille.
Alessandra
13/06/2007 - 18:13
Cristina io ho firmato dove dice firma per l'adesione e per il consenso ai dati personali, spedisco anche la seconda pagina ma non so se va firmato anche dietro.io non ho firmato,comunque chiedi conferma a patty.ciao
CRISTINA
13/06/2007 - 16:42
Alessandra ma tu hai firmato anche l'informativa che viene stampata con il modulo di adesione? Spedisci anche quella?
Pina
13/06/2007 - 16:40
Buon pomeriggio a tutte voi,nel caso non aderisco a nessun fondo cosa succede???Il mio datore di lavoro cosa deve fare????? Ciao
Alessandra
13/06/2007 - 14:09
Patty scusa volevo sapere ma oltre alla quota si adesione di 10 euro e al contributo dello 0,25% ci sono altre cose a carico del datore? sullo statuto all'art.7 c'? scritto spese di accumulo direttamente a carico dell'aderente e del datore. Che significa?ciao
CRISTINA
13/06/2007 - 13:35
Patrizia un'ultima cosa: nella parte Consulente solo il nome va scritto? Quando spedisco il modulo di adesione devo pinzare anche l'informativa che si stampa insieme? DEpo firmare anche quella? Grazie.
CRISTINA
13/06/2007 - 13:25
Grazie Patrizia. No questo ? il mio primo impiego. Non sono mai stata iscritta a nulla. Grazie mille.
patrizia cgil
13/06/2007 - 12:44
ah cristina dimenticavo , non sei iscritta a nessun fondpensione te ne saresti accorta. Hai sempre lavorato negli studi professionali? o nel commercio e se hai lavorato nel commercio hai aderito volontariamente a Fonte? non credo te ne saresti accorta, l? nel modulo non metti nulla. Stai calma, il modulo ? semplice basta ragionare un p? ! patrizia cgil
patrizia cgil
13/06/2007 - 12:40
ragazze , calma siete una valanga !! abbiamo anche un lavoro ?pazienza. per alessandra: il beneficiario puoi indicarlo anche dopo ma sar? meglio metterlo. Il tipo di investimento lo si pu? cambiare ogni anno, vi consiglio di partire con il garantito al 100% e poi l'anno prossimo potrete decidere con pi? calma. La percentuale del bilanciato si riferisce alla componente azionaria che pu? essere al massimo al 60% quindi dipende dalla propensione al rischio , si va in borsa! la qualifica ? impiegata e il numero di matricola lo prendi dal libro matricola o dal foglio presenze lo sa in ogni caso il consulente. ATTENZIONE ANCHE PER PINA LA SCELTA E' VOSTRA NOI POSSIAMO DISCUTERE INSIEME E DIRVI COME FUNZIONA MA LA SCELTA E' PERSONALE QUINDI OGNUNA DI NOI SI PRENDA LE PROPRIE RESPONSABILITA' OK? Patrizia cgil
Alessandra
13/06/2007 - 12:33
Cristina io so che se ora metti il 100% a garantito fra un anno puoi cambiare e scegliere la percentuale che vuoi,anche dividere tra garantito e bilanciato.
CRISTINA
13/06/2007 - 12:29
Alessandra o qualcun'altro, mi sapete aiutare su un'altra cosa? La scelta del tipo di comparto pu? poi essere modificata nel tempo?cio? se io scelgo tutto garanzia poi tra un po' posso scegliere met? e met??.? Grazie
Alessandra
13/06/2007 - 12:00
Grazie cristina!!
CRISTINA
13/06/2007 - 11:56
Ciao Alessandra, ad una domanda ti posso rispondere io che ho sentito telefonicamente il fondo previprof e mia hanno detto che il modulo di adesione va inviato per raccomandata con ricevuta di ritorno.
Alessandra
13/06/2007 - 11:25
Patty volevo sapere ma posso indicarlo successivamente il nome del beneficiario? E poi va bene se lo spedisco con raccomandata il modulo al fondo?rispondimi appena puoi!ciao grazie
CRISTINA
13/06/2007 - 0:54
Ciao a tutte. Mi sono stampata e ho letto bene tutta l'informativa del fondo compreso lo statuto. Per? non ho chiare alcune cose: 1) nella parte in cui dice matricola n. ? con qualifica di ? Dove prendo il n. di matricola? e la qualifica metto segretaria studio legale? 2) nella scelta multicomparato posso mettere anche come percentuale tipo 5% bilanciato e 95% garanzia? 3) trasferito dal fondo pensione non metto niente? perch? a dire il vero non so se sono iscritta a qualcosa e non so neanche come fare per saperlo. Che faccio? 4) il modulo va inviato per posta raccomandata al fondo pensione? Grazie mille. Un abbraccio forte a tutte.
lucy,milano
12/06/2007 - 16:26
Pina la contribuzione prevista dal fondo ? 0,25% ma puoi decidere per una % pi? alta. lo 0,25% ? il minimo per poter ottebnere la stessa % anche dal datore
Pina
12/06/2007 - 14:14
Un'ultima cosa vorrei chiedervi,la voce:- contributo a mio carico nella misura prevista dalle fonti istitutive ? sarebbe lo 0,25% la contribuzione aggiuntiva come da statuto??? Grazie e scusate se sono poco pratica
Pina
12/06/2007 - 13:40
Ho letto per bene il modulo di adesione tutto ok Grazie a tutte voi Pina
pina
12/06/2007 - 13:23
Grazie lucy,ma la scelta di contribuzione aggiuntiva dove va inserita???
lucy,milano
12/06/2007 - 12:59
Pina no,la scelta del comparto deve essere in totale il 100% non centra la % di contribuzione ggiuntiva che hai scelto. la scelta del comparto indica dove vuoi investire i tuoi soldi,se vuoi fare una scelta meno rischiosa con la garanzia di riavere ci? che hai versato indica il 100% il comparto garantito. se vuoi rischiare e ottenere forse di pi? scegli al 100% il bilanciato altrimenti puoi indicare una percentuale diversa tra i due comparti,50% 50% oppure 60% 40% e via dicendo.
Pina
12/06/2007 - 11:39
Ciao Angela e Patrizia,sto seguendo il vostro consiglio,io sono stata assunta a maggio 2003,sto proprio ora compilando il modulo.Alla voce scelta multicomparto metto la croce su garanzia in % ????.In questo caso devo mettere la mia percentuale di adesione????Quindi posso anche lasciare lo 0,25% come da statuto iniziale???Ciao e grazie per i consigli
Angela Firenze
11/06/2007 - 20:45
Pina ho capito quello che stai dicendo ti riporto l'art. 8 del D.L.vo 252/2005 che specifica il consenso ?tacito? :b) modalit? tacite: nel caso in cui il lavoratore nel periodo di tempo indicato alla lettera a) non esprima alcuna volont?, a decorrere dal mese successivo alla scadenza dei sei mesi ivi previsti: 1) il datore di lavoro trasferisce il TFR maturando dei dipendenti alla forma pensionistica collettiva prevista dagli accordi o contratti collettivi, anche territoriali, salvo sia intervenuto un diverso accordo aziendale che preveda la destinazione del TFR a una forma collettiva tra quelle previste all'articolo 1, comma 2, lettera e), n. 2), della legge 23 agosto 2004, n. 243; tale accordo deve essere notificato dal datore di lavoro al lavoratore, in modo diretto e personale; 2) in caso di presenza di pi? forme pensionistiche di cui al n. 1), il TFR maturando ? trasferito, salvo diverso accordo aziendale, a quella alla quale abbia aderito il maggior numero di lavoratori dell'azienda; 3) qualora non siano applicabili le disposizioni di cui ai numeri 1) e 2), il datore di lavoro trasferisce il TFR maturando alla forma pensionistica complementare istituita presso l'INPS; OK! Consiglio: io la farei x scritto la mia scelta compilando il modulo cos? puoi in caso tu fossi stata assunta prima del 29 aprile 1993 scegliere la percentuale del TFR da mettere nel fondo, e sul modulo di adesione del fondo puoi scegliere se fare un fondo in garanzia o bilanciato o entrambi. La scelta comunque ? sempre tua. Ciao Angela Fienze
per Pina
11/06/2007 - 20:38
cara pina, quello previsto ? il conferimento in caso di silenzio assenso, in caso il lavoratore non dica nulla va automaticamente al fondo chiuso contrattuale e la linea di investimento ? quella garantita. E' bene che invece tu faccia la scelta compilando il modulo perch? puoi scegliere una serie di cose non ultimo la tua parte di contributo l'eventuale beneficiario ecc. Compila il modello ministeriale insieme a quello previprof , il silenzio assenso ? una eventualit? da evitare ok? ciao patrizia cgil
Pina
11/06/2007 - 19:55
Angela il punto cui mi riferivo si trova nella pagina del sito sotto la voce ADERIRE. Ciao
Pina
11/06/2007 - 19:54
Ciao Angela ho dato un'occhiata allo statuto il punto 6 dell'articolo 33 recita :In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all?aderente l?avvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a quest?ultimo l?esercizio delle scelte di sua competenza.Ciao
Angela Firenze
11/06/2007 - 19:30
x Pina ciao, non riesco a trovare il punto dove tu hai letto questa cosa, ma se vai all'art. 33 dello statuto ci sono le modalita' di adesione al fondo. Angela Firenze
Pina
11/06/2007 - 19:07
Ciao sono Pina,leggevo nello statuto di Previpro che la sottoscrizione del ?Modulo di adesione? non ? richiesta ai lavoratori che conferiscano tacitamente il loro TFR: FONDO PENSIONE PREVIPROF procede automaticamente alla iscrizione sulla base delle indicazioni ricevute dal datore di lavoro.Quindi il modulo di adesione potrebbe anche non essere compilato.Me lo confermi
Alessandra
11/06/2007 - 13:29
Volevo sapere un altra cosa,ma dove dice copia da spedire al fondo non dovrebbe esserci scritto copia per il lavoratore e copia per il datore sulle altre due stampe?se stampo 3 copie c'? sempre scritto copia da spedire al fondo.ciao
lucy,milano
11/06/2007 - 11:38
ciao ale la retribuzione ? quella lorda,e vicino a consulente dovreste indicare il nome del consulente che vi fa le paghe
Alessandra
11/06/2007 - 11:09
Volevo sapere ma la retribuzione che si considera ? quella lorda o netta? Sul modulo nella parte dei dati del datore che si scrive vicino a consulente? ciao