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CCNL Studi Professionali: testo firmato

Care Colleghe e Colleghi, vi comunichiamo che è stato sottoscritto da tutte le parti il testo definitivo del CCNL STUDI PROFESSIONALI. Il contenuto del medesimo è, a tutti gli effetti, la versione di riferimento per i contratti della nostra categoria. Il testo del contratto sarà pubblicato da EBIPRO. CCNL Dipendenti Studi Professionali Allegato A: APPRENDISTATO … Leggi tutto “CCNL Studi Professionali: testo firmato”
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- Ultimo Commento: 17/07/2026 - 16:22
347
FIRMATA L’IPOTESI DI RINNOVO DEL CCNL STUDI PROFESSIONALI

Il giorno 16 febbraio 2024 a Roma è stata sottoscritta da Filcams CGIL , Fisascat CISL e UIL TuCs e Confprofessioni l’ipotesi di rinnovo del CCNL dei dipendenti degli studi e delle attività professionali che si applica a circa 600.000 lavoratrici e lavoratori. scarica il PDF L’ipotesi di accordo prevede una vigenza triennale dal 1 marzo … Leggi tutto “FIRMATA L’IPOTESI DI RINNOVO DEL CCNL STUDI PROFESSIONALI”
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- Ultimo Commento: 29/06/2026 - 15:33
19
Novità 2026: Cadiprof, Ebipro e Legge 106/2025

Aggiornamento per il 2026 del Pacchetto Famiglia per i familiari non autosufficienti Incremento del massimale di rimborso delle spese sostenute per i familiari non autosufficienti con connotazione di gravità. Il limite annuale passa da 1.200 a 2.400 euro erogati per ciascun familiare e per l’iscritto. Rinnovate per il 2026 le garanzie per i progetti sperimentali: … Leggi tutto “Novità 2026: Cadiprof, Ebipro e Legge 106/2025”
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- Ultimo Commento: 16/06/2026 - 23:20

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CCNL Studi Professionali – riprende la trattativa

CCNL – riprendono le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali
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31 MARZO 2018 IL CONTRATTO E’ SCADUTO-DISCUSSIONE ATTIVA

Ebbene si! Il 31 marzo 2018 è scaduto il nostro contratto di lavoro cioè quello degli Studi Professionali!!!
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Elementi della retribuzione e loro significato

Minimo tabellare – scatti anzianità – superminimo …..
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Ferie, Rol, Permessi retribuiti

Titolo XX – Ferie -Articolo 83 – MISURA DEL PERIODO DI FERIE
1. A decorrere dal 1° Luglio 1992 il personale di cui al presente contratto avrà diritto ad un periodo di ferie annue nella misura di …………..
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