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CADIPROF – EBIPRO – UNISALUTE: quanta confusione!

CADIRPOF, UNISALUTE, EBIPRO – quanto confusione – cosa sono, cosa fanno, come si partecipa, facciamo chiarezza

  • Patrizia

    27/02/2020 - 18:56

    Cara ylenia, cadiprof ed ebipro sono obbligo contrattuale , devono essere applicate . i diritti contrattuali sono diritti "esigibili" , quindi devi chiederel'applicazione di tutto quello che è previsto dal contratto. A rafforzare questa norma è intervenuta una circolare del ministero del lavoro n.43/2010 , recepita dal...

  • Ylenia

    27/02/2020 - 16:11

    Buongiorno, come mai non ho assicurazione sanitaria integrativa Cadiprof, pur leggendo da contratto che è obbligatoria? È possibile che il datore di lavoro abbia deciso di non aderire? Sono stata assunta 1 anno fa con apprendistato di 3 anni. Grazie anticipatamente per le gentile risposta.

  • bjarni_mar

    26/01/2020 - 18:14

    grazie Patrizia, speriamo che si possa inserire in futuro questa convenzione. In fondo non costa niente e permette di avere tariffe agevolate che su prestazioni odontoiatriche più importanti si fanno sentire. Un saluto Luca

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CADIPROF – UNISALUTE – CI SONO N0VITA’

  • Patrizia

    02/10/2018 - 19:24

    cara valentina, nella risposta negativa c'è scritto il perché? ritelefona a cadiprof e fatti spiegare . Ci sentiamo quando avrai la risposta e poi vediamo se è il caso di intervenire con i ns. rappresentanti ciao ! patrizia cgil

  • B. Valentina

    02/10/2018 - 15:27

    Buongiorno, vi chiedo un altra informazione. Ho un bimbo di un anno e mezzo e lo mando qualche giorno alla settimana da una tagersmutter (che è un servizio tipo asilo nido). Ho chiamato il centralino della Cadiprof e mi hanno detto che mi avrebbero rimborsato le fatture come quelle dell'asilo nido. Ho fatto la richiesta e me l'hanno respinta. Ne avete mai sentito parlare di questo tipo di servizio?...

  • Patrizia

    26/09/2018 - 19:46

    bene Giulia , brava mi piace quando ci aiutiamo , non è necessario che rispondiamo sempre noi , ottimo! patrizia cgil

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