FIRENZE apre lo sportello dedicato a chi si ammala di tumore
Chi si ammala di tumore entra in una oplà”GIUNGLA”, NON è facile far conciliare le cure “salvavita” con le esigenze lavorative.
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- 25/10/2016 - 12:16
Chi si ammala di tumore entra in una oplà”GIUNGLA”, NON è facile far conciliare le cure “salvavita” con le esigenze lavorative.
14/12/2021 - 2:37
[…] 8. CADIPROF -E’ ONLINE LA NUOVA GUIDA AL PIANO … […]
12/11/2019 - 18:54
cara sonia, è un bel problema.. entra in cadiprof , il link è qui in basso , area amministrativa art. 7 del regolamento, disciplina la morosità: 3 mesi di mancato pagamento e vengono sospese le prestazioni , viene riattivata dopo il pagamento in f24 degli arretrati entro 3 mesi , dopo questo termine...
12/11/2019 - 12:36
Salve a tutti sono Sonia e mi sono iscritta da poco vorrei porvi un quesito su un problema che mi sono imbattuta. E' da u anno e mezzo che sono dipendente in uno studio commercialistico e nelle mie buste paghe c'e stato sempre la decurtazione del cadiprof di mia spettanza...ora che ho bisogno di chiedere un rimborso in quanto sono in gravidanza la cadiprof...
Potete rivedere e riascoltare qui l’intervento di Irene di questa mattina durante la contrattazione territoriale che si è tenuta a Firenze.
26/11/2016 - 19:34
scusate .. ne sentivo il bisogno proprio oggi 26 novembre il giorno del "non una di meno" proprio noi ... sebben che siamo donne vogliamo essere amate così come siamo sebben che siamo donne vogliamo essere rispettate così come siamo sebben che siamo donne vogliamo amare il nostri compagni con tutta la tenerezza di cui siamo capaci sebben che siamo donne...
14/11/2016 - 18:35
beh .. non è andata benissimo! tocca a voi ragazze .. come vedete nulla è scontato e conquistato per sempre e alle volte si rotola all'improvviso giu dalle scale ! patrizia cgil
05/08/2016 - 13:55
Cara Patry, ho pensato molto a se risponderti.. non perchè abbia timore di quello che sto per scriverti ma perchè ultimamente ce le cantiamo e suoniamo da sole. Ma il tema è troppo importante. Sai cosa penso? Io negli anni 70 non c'ero ed avrei voluto esserci. Lottare per ottenere i diritti che tanti miei coetanei danno per assodati, certi e non perdibili. Avrei voluto manifestare con...
Care colleghe, Cari Colleghi,
come già vi informammo qualche tempo fa, il restyling del blog è quasi totalmente terminato 🙂 e presto sarà messo online. La quantità di dati era talmente copiosa che si è reso necessario acquisire più spazio e, perché no, anche la veste grafica doveva essere in linea con i canoni imposti dal web.
29/12/2020 - 21:17
PER DONATELLA E ANNA E PER TUTTI Per cortesia : dobbiamo fare tutti uno SFORZO : usare bene il blog! Le domande vanno poste nella pagina giusta , non possiamo pubblicare post in pagine a caso perché altrimenti il blog diventerebbe ingestibile , un minestrone stile fb , dove non si capisce più nulla. Sulla ...
28/12/2020 - 22:56
sono stata assunta per 4 mesi nel 2019 .............. Cara Donatella dovresti riproporre la tua domanda nella sezione giusta che non è questa. Grazie Blog Admin
19/04/2016 - 18:42
sarà ... ma certo che gira come una trottola patrizia cgil
Patrizia
08/04/2024 - 22:29
Cara Novella, intanto ti faccio mille auguri per la tua salute. Il contratto nazionale recepisce la legge 61/2000 art. 12 bis per le patologie invalidanti all'art. 39. Il contratto lo trovi qui sul blog nell'articolo del rinnovo. Poi , facendo la radio in ospedale puoi fare un day hospital entrata e dimissioni e può...
Novella Norbiato
08/04/2024 - 12:15
Buongiorno, Vorrei chiedere se possibile qualche indicazione su quelli che sono i diritti delle impiegate studi professionali a seguito di terapia oncologica e radioterapia. Un mese fa sono stata operata di un tumore al seno, ora ho finito il periodo di malattia per l'intervento e devo iniziare la radioterapia e sono in terapia farmacologica antitumorale. Esistono dei permessi speciali senza usare i miei "normali" che spettano...
Patrizia
04/06/2022 - 16:20
cara Gabriella , prima di tutto i miei auguri di cuore per la tua salute ! Ogni contratto norma la malattia e i permessi in modo diverso come per altre cose. Il nostro contratto prevede l'art. 39 per le malattie oncologiche, il CCNL lo trovi qui sul blog tra i documenti. Da quello che...