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Confprofessioni – Le linee guida per la riapertura studi professionali
Pubblichiamo le linee guida – protocollo di salute e sicurezza – per la riapertura degli studi professionali edito da Confprofessioni
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- 08/05/2020 - 12:31
Tag: blog impiegate
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COVID-19 Comportamenti ammessi e vietati dal 3-5-2020 al 17-05-2020
Schema delle norme di comportamenti ammessi e vietati dal 3.5.2020 al 17.5.2020 – Attenzione alle norme regionali e comunali che possono modificare le norme di cui sopra
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- 02/05/2020 - 13:00
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PRIMO MAGGIO – FESTA DEI LAVORATORI – 1° MAGGIO
il blog augura un buon primo maggio a tutte e tutti i lavoratori e le lavoratrici
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- 01/05/2020 - 12:56
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Decreto Presidente Consiglio Ministri 26 APRILE 2020 “FASE DUE”
Decreto del Presidente Conte 26 aprile 2020 relativo alla “Fase Due” – Linee guida del Ministero della Salute sulla sicurezza dei lavoratori – COVID-19 –
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- 28/04/2020 - 10:39
Patrizia
28/05/2020 - 21:29
cara laura , il congedo straordinario ha scadenza 31 luglio art.73 del decreto rilancio italia, puoi controllare da te! ciao ! patrizia cgil
Laura
28/05/2020 - 15:49
Salve io ho una richiesta da farvi se possibile, per quanto riguarda il congedo non indennizzato contenuto nel decreto rilancio per un figlio di 13 anni che voi sappiate quale è il termine ultimo per poterne usufruire? Il mio datore di lavoro dice che coincide con l'ultimo giorno di scuola mentre un operatore inps mi ha detto che è il 31 Luglio. Grazie a chi potrà aiutarmi. Laura
Patrizia
21/05/2020 - 19:38
Cara Fiorella , il congedo straordinario è al 50% dello stipendio . Devi fare un calcolo di quanto prenderesti in cassa integrazione, il calcolo lo trovi qui sul blog. Il congedo lo puoi prendere frazionato a giornate , lo puoi alternare con giornate di lavoro , devi valutare tu con il tuo datore...
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Studi professionali – Covid 19 facciamo il punto
COVID 19 – Studi Professionali – Facciamo il punto sui Decreti e circolari INPS emessi in questi ultimi giorni – Cassa Int in Deroga –
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- 30/03/2020 - 16:16
Patrizia
20/05/2020 - 19:55
Cara lisa, grazie per i complimenti . Quale contratto nazionale ti viene applicato ? parli di azienda, quindi non so se si tratta di uno studio professionale. Questo blog è dedicato ai dipendenti degli studi professionali. in ogni caso ti do delle informazioni generali :per la domanda di cassa integrazione...
lisa
20/05/2020 - 13:25
ciao complimenti per il forum. Nel mio ramo aziendale , a parità di lavoro (tutti impiegati) chi ha la priorità a rientrare dalla cassa integrazione? prima i livelli più alti oppure chi costa meno all' azienda, chi lavora da più tempo oppure a discrezione dell'azienda e quindi può far rientrare i tutto fare..c'è una normativa che regola questo? in pratica i livelli più alti con contr. indeterminato...
Patrizia
14/05/2020 - 20:49
Cara maria, non ti preoccupare rispondiamo volentieri anche molte alle stesse domande non c'è problema, sul blog alle volte ci si perde.. Vedo che i comportamenti maleducati e incivili sono diffusi , come se la covid fosse colpa nostra. E' dovere del datore di lavoro informare il dipendete sulla cassa integrazione, Guarda...
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CADIPROF – Misure straordinarie emergenza COVID19
La CADIPROF per far fronte all’emergenza COVID 19 istituisce misure straordinarie a favore dei lavoratori degli studi professionali iscritti alla Cadiprof
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- 27/03/2020 - 15:26
Patrizia
19/04/2020 - 21:15
Ciao linda, innanzitutto devi guardare l'accordo della tua regione, fa testo quello . lo trovi qui sul blog , ci sono i link degli accordi. Il cura italia ha stabilito 9 settimane di cassa con un arco temporale fino al 30 agosto, all'interno di quest'arco temporale le regioni hanno fatto gli accordi...
Linda
19/04/2020 - 14:23
Ciao a tutti. Non so se è già stato richiesto.. non riesco a leggere tutti i commenti. Vorrei sapere se la cassa integrazione in deroga può essere prorogata. Finora per me è stata richiesta fino al 3 maggio per un totale di 10 ore su 16 totali a settimana (sto andando quindi 2 pomeriggi a settimana) a partire dal 23 marzo. Come vengono...
Patrizia
30/03/2020 - 18:49
cara nicoletta, il tampone deve essere fatto perché deve esserci la diagnosi. Mi sembrano chiare le disposizioni. Ciao e auguri tanti Patrizia cgil
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DECRETO MIN.11 MARZO 2020 – Linee guida per gli Studi Professionali
DECRETO MIN. 11 MARZO 2020 – Linee guida per gli Studi Professionali –
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- 12/03/2020 - 13:08
LAURA
31/03/2020 - 16:12
Salve a tutti... volevo sapere se ebipro ha già emesso ulteriori provvedimento di sostegno al reddito... avevo letto un post dove si parlava dell'integrazione della cassa... ho anche provato a guardare il sito di ebipro ma a parte l'una tantum non ho visto altro... ciao e grazie...
Patrizia
20/03/2020 - 19:06
scusate .. bis ATTENZIONE stanno per arrivare gli interventi ebipro , controllate se lo studio paga ebipro e cadiprof , è la condizione per usufruire delle misure di sostegno. ciao ! patrizia cgil
Patrizia
20/03/2020 - 19:02
cara gio, rispondo a te sulla questione ferie e quindi a tutti . La cassa in deroga è una misura straordinaria , ed è stata rifinanziata per l'emergenza. Le linee guida Inps e delle regioni ci diranno come bisogna usarla. Nel solo accordo del veneto ...
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8 MARZO FESTA DELLE DONNE – AUGURI GUERRIERE
8 MARZO – Quest’anno un po’ più sottotono dato il periodo difficile che tutti stiamo passando.
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- 08/03/2020 - 11:59
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novità fiscali 2020 – COSA C’E’ DI NUOVO DAL 1 GENNAIO 2020?
Novità Fiscali 2020 – Abbiamo pensato che fosse utile fare un piccolo schema dove illustrare (by Emilia) le novità fiscali 2020 che ci possono riguardare
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- 19/02/2020 - 9:34
Patrizia
06/03/2020 - 16:08
Cara Giulia, certo puoi fare un accordo sindacale con il tuo datore di lavoro per il premio di produzione, se la tua regione ha recepito l'accordo sulla detassazione , la tassazione sarà al 10%. Parlane con il tuo datore di lavoro e con il consulente. Sul blog con il tasto cerca ...
Giulia
06/03/2020 - 12:41
Salve, leggo con piacere le novità del 2020 ma volevo sapere se a una segretaria di studio legale possono essere dati i premi di produzione? Dato che svolgo parecchie mansioni extra ccnl il titolare a fronte di obbiettivi raggiunti può darmi dei premi? o esiste qualcosa di simile? I ticket restaurant possono essere dati? Specifico che lavoro full time
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GENNAIO 2020 NOVITA’ dagli ENTI BILATERALI
GENNAIO 2020 ARRIVANO LE NOVITA’ DAGLI ENTI BILATERALI – CADIPROF – EBIPRO- FONDOPROFESSIONI – Leggi le novità sul Blog impiegate.org
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- 30/01/2020 - 11:22
Patrizia
25/05/2020 - 21:12
Ciao Angela, te lo confermo articolo 13 del contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) non vanno riproporzionati al part time. L'EDR di 10,33 euro è cosa separata ,va con il tabellare non centra nulla. ciao patrizia cgil
Angela
25/05/2020 - 18:26
Buonasera, Volevo avere conferma che in caso di mancata iscrizione a cadiprof ed ebipro il datore deve versare in busta paga un elemento distinto della retribuzione pari a 32, euro per 14 mensilità ? Ma se uno è part time va riproporzionato tale importo ? O va erogato per intero in busta paga ? Inoltre questo impedisce l’erogazione dell’edr Di 10,33 euro per 13 mensilità o...
Patrizia
13/05/2020 - 19:38
Ciao Pierre, puoi chiedere il rimborso della parte non rimborsata dall'inps. ciao patrizia cgil
nicole
19/08/2021 - 20:02
Grazie Patrizia, ho letto il protocollo e ne farò tesoro. Nicole
Patrizia
19/08/2021 - 18:00
Cara Nicole, ti rispondo dalla pagina del blog dove è spiegato il protocollo sicurezza firmato da Confprofessioni e al quale devi attenerti tu e il tuo datore di lavoro. Il protocollo è stato recepito in uno dei decreto del governo dell'anno scorso, quindi è legge. Non volevo assolutamente dare giudizi, è un confronto di opinioni, come succede ...
Patrizia
15/05/2020 - 19:17
Cara Giusy, come è possibile che tu abbia un contratto ci collaborazione ? sei a ritenuta d'acconto? spiegati meglio , c'è qualcosa che non va . La cassa in deroga sotto i 5 dipendenti non richiede l'accordo sindacale , quindi è il datore di lavoro che decide modalità, tempi, persone. In...