Fondo FONTE : funzionamento e prestazioni
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- 20/05/2022 - 14:56
09/03/2023 - 15:48
Ciao alessandro, la festività non goduta viene pagata solo se coincide con la domenica anche in ferie o permesso. Ciao patrizia cgil
09/03/2023 - 12:33
Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento. In caso di congedo matrimoniale di 15 giorni di calendario, secondo il CCNL Studi Professionali, se nei 15 giorni ricade una festività (ad esempio il 25 aprile), la festività verrà pagata in aggiunta alla retribuzione normale come festività non goduta? (Per capirci come se il 25 aprile cadesse di domenica?) Grazie mille!
08/03/2023 - 19:02
cara serena, Benvenuta! qui va bene ! è la pagina degli Enti Bilaterali. Le leggi 626 e 81 sulla "sicurezza del lavoro " prevedono una serie di obblighi per il datore di lavoro, tra cui occhiali e visite mediche annuali .. purtroppo come vedi ci vogliono vertenze e sentenze per...
Assemblea 10 luglio 2021 ore 11.00 – Studi Professionali – Postate le vostre domande e vi risponderemo in chat
28/07/2021 - 19:26
cara Adele, abbiamo fatto un giro di verifiche grazie alla nostra irene. E' vero c'è una proposta nazionale di riforma sanitaria che è contenuta nel PNRR presentato in Europa Si propone di internalizzare i medici di base con la creazione delle cosiddette "case delle salute" . Rispetto a questa ipotesi...
26/07/2021 - 19:20
Cara Adele, mi ricordo della tua domanda e anche della mia risposta. Mi informo con il nazionale ma guarda che la riforma sanitaria a cui ti riferisci è quella di Regione Lombardia e va in votazione a fine luglio, riguarda solo Lombardia perché la sanità è materia regionale e non può essere diversamente. ...
25/07/2021 - 22:45
Buonasera Patrizia. Grazie. Purtroppo non ho molto tempo per controllare fb o il blog. La domanda l' avevo già sottoposta e mi era stato risposto suggerendomi di riproporla all' incontro che si sarebbe tenuto on line. Avevo anche chiesto anche quale sia il Sindacato a cui rivolgermi. Ho contattato Filcams a Milano ai primi di giugno compilando il form per iscrivermi ma non sono ancora...
Lavoro agile (o smart working) anche negli studi professionali si può!
18/05/2021 - 12:27
Cara Cinzia, quello che descrivi è una situazione pessima, che poco a che fare con un rapporto di lavoro normale. Si può cominciare a dire di no e fare rispettare i propri diritti. Non so a quale sindacato ti sia rivolta, ma escludo che non si possa far nulla! Sopratutto le dimissioni con cambiamento di contratto, non si può. Rivolgiti alla filcams cgil della...
17/05/2021 - 10:51
La mia stima a chi è riuscita ad ottenere lo smartworking. Nel mio caso ci ho provato quando c'era la DaD e mi era stato proposto come soluzione per "venirmi incontro" di venire a lavorare dalle 19 in poi, ci ho provato per un po' ma tornare a casa a notte fonda non era il massimo (e neanche stare in ufficio da sola di notte)...
18/04/2021 - 13:58
Ciao Patrizia. Valuterei la possibilità di inserire un rimborso spese per l'utilizzo di attrezzature proprie (cellulare personale o connessione internet, o addirittura il pc o la stampante in alcuni casi). Io per esempio mi sono adattata a lavorare senza stampare, perchè i costi di stampa sono troppo alti da sostenere per le cose che dovrei stampare. Il rovescio della medaglia è che ci metto più tempo...
Oggi 4 dicembre 2020 “compleanno del Blog” – Un video di noi per voi – un ringraziamento a tutti i nostri naviganti, ed uno speciale al nostro Danilo Lelli ed a tutta la FILCAMS
09/02/2021 - 12:31
Lavoro in una struttura veterinaria che aderisce al contatto degli studi professionali. Sono inquadrata con un II livello, come amministrativa-contabile e vorrei capire quanto dovrebbe essere il netto. In realtà lo dovrei sapere ma ho il sospetto che sia diverso da quello concordato in sede di assunzione. Grazie a chi mi vorrà rispondere.
09/02/2021 - 12:27
Buongiorno, vorrei avere dei chiarimenti sulla mia busta paga, ................. Cara Stefania dovresti ripostare la tua domanda nella sezione giusta (nel posto giusto) che non è questo. Con la funzione CERCA troverai la sezione giusta che è in questo caso "Busta Paga". Blog Admin
04/02/2021 - 10:21
Buongiorno, non so se ho scritto nella sezione giusta. Avrei bisono di un'informazione ed un consiglio da parte vostra: nei prossimi giorni mio figlio di 14 anni compiuti dovrà sottoporsi ad un intervento chirurgico ed io di conseguenza dovrei assentarmi dal lavoro per assisterlo. I giorni di degenza in ospedale possono essere riconosiuti come assenza per malattia del figlio o devo prendere giorni di ferie. Grazie...
Il Blog augura buona Pasqua a tutti i suoi naviganti- Una Pasqua diversa quest’anno –
17/05/2020 - 21:52
cara annalisa, certamente no ! le compensazioni rol/ retribuzione proprio no. Vai subito in Filcams della tua città per impugnare il licenziamento. Il comporto deve essere conteggiato in modo preciso , non fidarti dei calcoli fatti dallo studio! fatti controllare tutte le buste paga , mi pare il caso. Auguri patrizia cgil
17/05/2020 - 12:27
Buongiorno, ho bisogno di un chiarimento, sono una dipendente part time 2 livello al 53,33% di uno studio di consulenza, che in data 04/05/20 mi invia preavviso licenziamento a seguito raggiungimento periodo di comporto, ho così preparato la documentazione e mi accorgo che in 10 anni mi sono sempre stati scalati dalle buste come goduti i Rol, che non ho mai nemmeno chiesto di fare,...
22/04/2020 - 20:08
per silvana: non pubblichiamo il tuo commento. Credo che tu abbia sbagliato blog o mail . ci chiedi un TFR facendo riferimento a precedenti mail. Devi rivolgerti all'ufficio vertenze del sindacato della tua città, noi non possiamo fare nulla. patrizia cgil
Come promesso, ci siamo. Il già noto decreto, “cura italia” fonte di interviste tv e talk, finalmente è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore. Vediamo in breve quali notizie a favore dei dipendenti degli studi professionali porta.
01/04/2020 - 19:47
Caro dario , mi spiace molto, in questi giorni sentiamo tante storie come la tua. Per essere operativi: contatta subito una sede sindacale per recuperare quello che ti deve l'azienda. Non possono licenziarti perché c'è il blocco dei licenziamenti (art.46) , come vedi il "cura italia"...
01/04/2020 - 17:26
Buongiorno, Chiedo supporto per comprendere la mia posizione e come posso procedere per richiedere un supporto economico. Vi scrivo da Palermo, Il 10 Marzo 2020, sono stato assunto con contratto Studi professionali, settore Odontoiatrico, Liv 2 in provincia di Trapani La mia azienda me compreso ha 5 dipendenti, purtroppo, per la questione che tutti viviamo, covid-19 hanno sospeso l'attività a tutti e tuttavia non mi hanno pagato, sospensione fatta...
30/03/2020 - 21:20
bis per paola, non sono obbligati ad accettare lo s.w. però sta a te convincerli. Se sei in difficoltà c'è la cassa integrazione in deroga. patrizia cgil
Auguri mamme! a tutte le mamme lavoratrici – Il Blog augura auguri a tutte le mamme