28/05/2020 - 10:48
RIPORTIAMO TESTUALMENTE QUANTO PUBBLICATO SUL SITO EBIPRO
“AVVISO ESAURIMENTO RISORSE FINANZIARIE
Per effetto del numero di richieste pervenute alla data di redazione della presente informativa, si comunica che la capienza delle risorse stanziate da Ebipro per l’erogazione delle prestazioni di sostegno al reddito, attivate per fronteggiare l’emergenza covid-19, è da intendersi giunta ad esaurimento.
Pertanto, le domande di contributo, integrativo o straordinario, formulate a partire dal 22 giugno 2020 non verranno prese in carico dall’Ente.
L’Ente si riserva di stanziare ulteriori risorse finanziarie per la prestazione.
Vi invitiamo a verificare sul sito tutte le novità“
CONGEDI PARENTALI
EBIPRO ci da ancora una mano in questo periodo di emergenza COVID-19 e al fine di sostenere i propri iscritti Ebipro eroga:
un contributo del 50% della retribuzione giornaliera lorda per un massimo di 7 giorni a favore dei lavoratori che si trovino nella necessità di dover beneficiare, d’intesa con il datore di lavoro, di ulteriori congedi parentali oltre quelli straordinari INPS già fruiti, previsti dalla normativa vigente per l’emergenza Covid-19, (DL n. 18/2020 e successive modifiche), per assistere i figli fino a 14 anni compiuti.
Va da se che il riconoscimento del periodo di congedo e del contributo è subordinato alla regolare iscrizione e contribuzione alla bilateralità di settore (Cadiprof ed Ebipro) del datore di lavoro e dei dipendenti interessati da almeno 6 mesi continuativi al momento della richiesta.
Regolamento e modulo per la richiesta li puoi trovare qui EBIPRO MODULO
CONTRIBUTO INTEGRATIVO CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA
Ricordiamo inoltre che sempre EBIPRO eroga :
- un contributo integrativo di € 250 una tantum per ogni lavoratore al quale sia stato sospeso o ridotto l’orario di lavoro e per il quale la richiesta di CIGD sia stata accolta;
- un contributo straordinario per un massimo di 9 settimane consistente in un contributo giornaliero di € 19 per le retribuzioni lorde mensili fino ad € 2.159,48 e di € 23 per le retribuzioni lorde mensili oltre € 2.159,48 per ogni lavoratore in caso di sospensione dell’attività lavorativa per il quale la richiesta di CIGD non sia stata accolta, esclusivamente per incapienza di risorse.
puoi trovare qui regolamento e modulo sostegno al reddito EBIPRO
FAQ sul sito EBIPRO
Maria Savin
Salve a Tutti, gentilissima Patrizia, ho scoperto solo ieri il Vs utilissimo blog quando, fatalità, EBIPRO comunicava l'esaurimento delle risorse dedicate al contributo integrativo o straordinario, precisando che "le domande formulate a partire dal 22 giugno 2020 non verranno prese in carico dall’Ente"...
Cosa mi consiglia di fare ? Sono dipendente di uno Studio Professionale in cassa integrazione "totale" con sospensione dell'orario di lavoro dal 1 aprile c.a. e non si sa fino a quando. La ringrazio molto. Cordialità. Maria S.
Patrizia
Cara Stefania durante la cassa non si matura 14 e 13 il tfr invece è a carico del datore di lavoro. Per le ore lavorate in studio invece si matura 14 e 13. La 14 a giugno deve essere pagata per i dodicesimo lavorato. Non c'è ragione che non venga pagata la 14 per il maturato. Nell'articolo del blog ci sono tutti i riferimenti, puoi usare le guide rapide nelle pagine Cgil, oppure le schede inps , sono chiarissime. Se lo studio e superiore ai 5 dipendenti l'ammoryizzatore e i fis, sotto i 5 e la cassa in deroga. Ciao! Patrizia cgil
Stefania
Ciao Patrizia,
volevo chiedere delle info in merito sia alla 14esima sia alla 13esima mensilità.
Attualmente siamo ancora in Cassa Integrazione dal 16 marzo e il nostro datore di lavoro (Notaio) ci ha confermato che durerà fino ad agosto.
Anche se non ho ancora ben capito in quale forma di Cassa Integrazione siamo, dato che in studio ci alterniamo con altre colleghe e andiamo soltanto alcuni giorni alla settimana, dalle varie info che leggo dovrebbe essere la Cassa Integrazione in deroga (9 settimane in totale da fare + altre settimane rinnovate).
Volevo chiederti se in questo periodo di Cassa Integrazione la 14^ e la 13^ vengono pagate. Già ci è stato anticipato verbalmente che non saranno pagate, ma secondo me non è corretto.
Xchè non pagarle??? D’altronde, forse anche in minima parte le mensilità le abbiamo maturate....Come funziona??? Chi deve pagarle??? Puoi aiutarmi a comprendere??? Puoi inviarmi anche qualche articolo legge o slide dove viene riportato il tutto???. Ti ringrazio in anticipo come sempre per la tua gentilezza, buona domenica.
Stefania (da Pescara).♀️
Patrizia
cara valentina, si la clausola transitoria covid vale sia per cadiprof che ebipro , sulla home page di cadiprof c'è scritto chiaro! ciao patrizia cgil
Patrizia
RISPOSTE A JACOPO E ANNAMARIA
rispondo qui perché stiamo sistemando il blog e chiudendo ai commenti nelle pagine vecchie , lasciando quelle aggiornate , così evitiamo di perdere commenti e non facciamo confusione.
Cara Annamaria , purtroppo se chiude lo studio non si può fare nulla , mi spiace ! ricordo bene la tua mail , sei con noi da tanti tani anni. Ti facciamo mille auguri.
PER JACOPO L'iscrizione agli enti bilaterali è un obbligo contrattuale rafforzato da una circolare del Ministero del lavoro n.43/2010 recepita dai contratti nazionali , nel nostro all'articolo 13 (il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti ). La mancata iscrizione agli enti lede un tuo diritto contrattuale e quindi puoi procedere alla richiesta di risarcimento del danno per i mancati rimborsi. Contatta la filcams cgil della tua città per valutare la richiesta risarcitoria. ciao ! patrizia cgil
Valentina
Si si sono iscritta da svariati anni. Mi era sorto un piccolo dubbio....
Ma il discorso della norma covid può essere valida anche per fare il sierologico? Ho una collega assunta il 4 maggio e mi chiedeva se potesse farlo anche lei.
Patrizia
cara valentina , gli enti bilaterali sono due cadiprof ed ebipro , il versamento è unico tramite F24 codice ASSP. Per accedere all'una tantum devi essere iscritta ad ebipro , le iscrizioni agli enti sono obbligo contrattuale e vanno in coppia. Spesso non ci si accorge di essere iscritti ad entrambi , controlla sulla busta paga se c'è una trattenuta mensile di 2 euro con scritto ebipro o ente bilaterale. Se c'è , sei iscritta. Altrimenti lo studio può usare la norma covid per iscrivere anche ora lo studio all'ente e accedere al contributo. ciao! patrizia cgil
Patrizia
caro Roberto, questo è un blog sindacale e non ebipro . Noi diamo informazioni per la parte sindacale che ci riguarda. Le domande arrivate sono tantissime , la struttura ebipro è impegnata a pieno ritmo , ogni domanda va verificata , troppe truffe in questo paese ! l'ente gestisce i soldi dei lavoratori non si possono bypassare i controlli. Ebipro è un ente bilaterale di origine contrattuale e non l'inps che è lo Stato. L'emergenza covid ha messo a dura prova tutta la struttura e l'operazione non è esattamente un bancomat. Sappiamo che ci vorrà un po' di pazienza e anche un po' di educazione da parte di tutti. Per la mail , basta andare sul sito di ebipro (linkato qui sul blog) ed è scritta la mail info@ebipro.it.
Roberto
Pec a Ebipro per il contributo integrativo di 250 euro trasmessa regolarmente dal datore di lavoro il 30/04/2020; ad oggi non abbiamo saputo più nulla. Al numero dell'ebipro (prima rispondevano...) hanno messo una registrazione invitando ad inviare una mail per problemi di questo tipo. Peccato che la mail risulta pronunciata (solo quella!) in maniera incomprensibile.
Pensavo che con la cassa integrazione l'inps avesse raggiunto livelli inarrivabili, mi sbagliavo: l'ebipro sta facendo peggio.
Roberto
Valentina
Ma il congedo straordinario ebipro vale anche per gli iscritti cadiprof?
Patrizia
Ciao claudia, le domande arrivate all'ente sono moltissime circa 11000 studi. Credo che i tempi per ricevere l'autorizzazione sia più o meno 1 mese. L'una tantum va in busta paga e quindi è importante che arrivi prima della fine di giugno. Scrivi ad ebipro o manda una mail ! ciao patrizia cgil
CLAUDIA
Buongiorno,
volevo avere informazioni se per caso sapete le tempisti di riscontro di Ebipro. Il mio datore ha trasmesso la richiesta il 25/05 per il contributo integrativo, ma ad oggi non è pervenuta nessuna risposta. Mi chiedevo se per caso voi sapete quanto più o meno quanto tempo ci mettono a rispondere? Grazie in anticipo.
Patrizia
cara laura, devi fare riferimento alla NORMA TRANSITORIA contenuta del regolamento ebipro, come vedi per l'emergenza covid modifica i termini di accesso alla prestazione. Anche se la norma non fa riferimento preciso ai neo assunti , tu paghi comunque una contribuzione regolare e ritengo tu e la tua collega ne abbiate diritto. In ogni caso telefona ad ebipro per avere conferma, ma mi pare che la logica della norma transitoria vada in questa direzione. ciao ! patrizia cgil
Laura
Buongiorno Patrizia scusami per la richiesta del contributo integrativo di € 250 si parla di avere almeno 6 mesi di versamenti ad Ebipro, ma io e la mia collega siamo state assunte nello studio notarile da gennaio 2020 mentre altri dipendenti ci sono da anni, quindi possiamo richiederla? Oppure dobbiamo fare la richesta nel mese di luglio? Grazie
Patrizia
cara Irene, il congedo straordinario puoi prenderlo consecutivo o a giornata , non ad ore. Se prendi il venerdì conta 1 giornata. Hai visto il contributo integrativo ebipro per i congedi? patrizia cgil
Irene
Ciao, vorrei sapere come vengono conteggiati i giorni di congedo parentale straordinario.
Questo è il caso:
vorrei chiedere ogni settimana il venerdì come congedo parentale straordinario, per poi tornare al lavoro il lunedì successivo.
Mi chiedo se i giorni di congedo usufruiti vengono considerati 3 (venerdì, sabato e domenica) oppure uno solo (venerdì)?
Grazie in anticipo.
Irene
Patrizia
MESSAGGIO PER PAOLA PITRUZZELLA
Mi spiace ma non possiamo pubblicare il tuo messaggio, ti risponderemmo volentieri ma questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professionali , non possiamo rispondere a tutti , si creerebbe una gran confusione. Devi contattare la FILCAMS CGIL della tua città per avere le informazioni che chiedi. Auguri! patrizia cgil
Patrizia
cara Irene, si è così quello è il percorso , l'Iban è del tuo datore di lavoro perché lui anticipa e lui deve essere rimborsato! ricorda che i 250,00 sono lordi. ciao patrizia cgil
Irene
Grazie Patrizia innazitutto per la risposta !
Come mi hai suggerito ho compilato io la domanda tranne la parte della retribuzione che rigiro alla consulente.
Vorrei solo chiederti nel campo IBAN vanno messi gli estremi del c/c del datore di lavoro oppure i miei.
L'iter è il datore di lavoro anticipa a me le somme quando Ebi.pro da l'ok e poi Ebi.pro. fa il bonifico al mio datore di lavoro.
E' corretto?
Grazie ancora.
Patrizia
RISPOSTE PER ALISA E IRENE
Cara alisa , si ho compreso . Guarda .. vedo che si danno risposte a caso nel tentativo di chiudere ogni discussione . Non abbiamo notizie di problemi , abbiamo interpellato ebipro per essere sicure e stiamo aspettando la risposta. Puoi mandare anche tu una mail chiedendo conferma e così puoi girare la risposta al tuo datore di lavoro.
PER IRENE la risposta del tuo consulente è un modo per scaricarti. Non centra nulla il patronato , è compito del datore di lavoro , quindi del suo consulente , compilare la domanda e inviarla. per facilitare le cose puoi farlo tu chiedendogli i dati della retribuzione , lo fai firmare e la invii. Non dico cosa penso di questi comportamenti , lascio immaginare patrizia cgil
irene
Buongiorno,
ho chiesto al mio datore di lavoro per l'inoltro della domanda. A sua volta ha chiesto aiuto al consulente delle paghe che così ha risposto: "purtroppo non mi occupo delle pratiche personali dei dipendenti, credo che tramite un patronato sia tutto più facile perché loro sanno tutti i dettagli".
Ora, posso compilare io il modulo (anche se nella parte dello stipendio non so che cifre mettere) , farlo firmare al mio datore e trasmetterlo poi via mail?
Grazie in anticipo.
Irene Gamba
Buongiorno
ho chiesto a mio datore se poteva inoltrare la domanda è mi ha girato la risposta del consulente paghe che Giappone così.: non mi occupo delle pratiche personali dei dipendenti, credo che debba rivolgersi ad un patronato.
Domanda.: compilo io il modulo e poi a chi lo devo dare?
grazie mille
Alisa61
Grazie Patrizia ,
lo chiedo perché stanno sorgendo problematiche .. ma ancora non ho ben compreso se veramente da parte di Ebipro . Comprendi?
Patrizia
ciao Alisa , non abbiamo notizie contrarie, fino alla settimana scorsa era tutto ok, sentiamo ebipro. La misura sui congedi che abbiamo pubblicato oggi è finanziata, quindi non credo ci siano problemi. perché lo chiedi? ciao patrizia cgil
Alisa61
Chiedo scusa se torno sull'argomento Ebipro.... i fondi sono ancora disponibili?
Maria Savin
23/06/2020 - 11:46
Salve a Tutti, gentilissima Patrizia, ho scoperto solo ieri il Vs utilissimo blog quando, fatalità, EBIPRO comunicava l'esaurimento delle risorse dedicate al contributo integrativo o straordinario, precisando che "le domande formulate a partire dal 22 giugno 2020 non verranno prese in carico dall’Ente"... Cosa mi consiglia di fare ? Sono dipendente di uno Studio Professionale in cassa integrazione "totale" con sospensione dell'orario di lavoro dal 1 aprile c.a. e non si sa fino a quando. La ringrazio molto. Cordialità. Maria S.
Patrizia
22/06/2020 - 12:32
Cara Stefania durante la cassa non si matura 14 e 13 il tfr invece è a carico del datore di lavoro. Per le ore lavorate in studio invece si matura 14 e 13. La 14 a giugno deve essere pagata per i dodicesimo lavorato. Non c'è ragione che non venga pagata la 14 per il maturato. Nell'articolo del blog ci sono tutti i riferimenti, puoi usare le guide rapide nelle pagine Cgil, oppure le schede inps , sono chiarissime. Se lo studio e superiore ai 5 dipendenti l'ammoryizzatore e i fis, sotto i 5 e la cassa in deroga. Ciao! Patrizia cgil
Stefania
21/06/2020 - 16:56
Ciao Patrizia, volevo chiedere delle info in merito sia alla 14esima sia alla 13esima mensilità. Attualmente siamo ancora in Cassa Integrazione dal 16 marzo e il nostro datore di lavoro (Notaio) ci ha confermato che durerà fino ad agosto. Anche se non ho ancora ben capito in quale forma di Cassa Integrazione siamo, dato che in studio ci alterniamo con altre colleghe e andiamo soltanto alcuni giorni alla settimana, dalle varie info che leggo dovrebbe essere la Cassa Integrazione in deroga (9 settimane in totale da fare + altre settimane rinnovate). Volevo chiederti se in questo periodo di Cassa Integrazione la 14^ e la 13^ vengono pagate. Già ci è stato anticipato verbalmente che non saranno pagate, ma secondo me non è corretto. Xchè non pagarle??? D’altronde, forse anche in minima parte le mensilità le abbiamo maturate....Come funziona??? Chi deve pagarle??? Puoi aiutarmi a comprendere??? Puoi inviarmi anche qualche articolo legge o slide dove viene riportato il tutto???. Ti ringrazio in anticipo come sempre per la tua gentilezza, buona domenica. Stefania (da Pescara).♀️
Patrizia
17/06/2020 - 19:48
cara valentina, si la clausola transitoria covid vale sia per cadiprof che ebipro , sulla home page di cadiprof c'è scritto chiaro! ciao patrizia cgil
Patrizia
17/06/2020 - 19:36
RISPOSTE A JACOPO E ANNAMARIA rispondo qui perché stiamo sistemando il blog e chiudendo ai commenti nelle pagine vecchie , lasciando quelle aggiornate , così evitiamo di perdere commenti e non facciamo confusione. Cara Annamaria , purtroppo se chiude lo studio non si può fare nulla , mi spiace ! ricordo bene la tua mail , sei con noi da tanti tani anni. Ti facciamo mille auguri. PER JACOPO L'iscrizione agli enti bilaterali è un obbligo contrattuale rafforzato da una circolare del Ministero del lavoro n.43/2010 recepita dai contratti nazionali , nel nostro all'articolo 13 (il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti ). La mancata iscrizione agli enti lede un tuo diritto contrattuale e quindi puoi procedere alla richiesta di risarcimento del danno per i mancati rimborsi. Contatta la filcams cgil della tua città per valutare la richiesta risarcitoria. ciao ! patrizia cgil
Valentina
17/06/2020 - 0:02
Si si sono iscritta da svariati anni. Mi era sorto un piccolo dubbio.... Ma il discorso della norma covid può essere valida anche per fare il sierologico? Ho una collega assunta il 4 maggio e mi chiedeva se potesse farlo anche lei.
Patrizia
16/06/2020 - 19:20
cara valentina , gli enti bilaterali sono due cadiprof ed ebipro , il versamento è unico tramite F24 codice ASSP. Per accedere all'una tantum devi essere iscritta ad ebipro , le iscrizioni agli enti sono obbligo contrattuale e vanno in coppia. Spesso non ci si accorge di essere iscritti ad entrambi , controlla sulla busta paga se c'è una trattenuta mensile di 2 euro con scritto ebipro o ente bilaterale. Se c'è , sei iscritta. Altrimenti lo studio può usare la norma covid per iscrivere anche ora lo studio all'ente e accedere al contributo. ciao! patrizia cgil
Patrizia
16/06/2020 - 19:03
caro Roberto, questo è un blog sindacale e non ebipro . Noi diamo informazioni per la parte sindacale che ci riguarda. Le domande arrivate sono tantissime , la struttura ebipro è impegnata a pieno ritmo , ogni domanda va verificata , troppe truffe in questo paese ! l'ente gestisce i soldi dei lavoratori non si possono bypassare i controlli. Ebipro è un ente bilaterale di origine contrattuale e non l'inps che è lo Stato. L'emergenza covid ha messo a dura prova tutta la struttura e l'operazione non è esattamente un bancomat. Sappiamo che ci vorrà un po' di pazienza e anche un po' di educazione da parte di tutti. Per la mail , basta andare sul sito di ebipro (linkato qui sul blog) ed è scritta la mail info@ebipro.it.
Roberto
16/06/2020 - 17:21
Pec a Ebipro per il contributo integrativo di 250 euro trasmessa regolarmente dal datore di lavoro il 30/04/2020; ad oggi non abbiamo saputo più nulla. Al numero dell'ebipro (prima rispondevano...) hanno messo una registrazione invitando ad inviare una mail per problemi di questo tipo. Peccato che la mail risulta pronunciata (solo quella!) in maniera incomprensibile. Pensavo che con la cassa integrazione l'inps avesse raggiunto livelli inarrivabili, mi sbagliavo: l'ebipro sta facendo peggio. Roberto
Valentina
16/06/2020 - 8:04
Ma il congedo straordinario ebipro vale anche per gli iscritti cadiprof?
Patrizia
15/06/2020 - 11:40
Ciao claudia, le domande arrivate all'ente sono moltissime circa 11000 studi. Credo che i tempi per ricevere l'autorizzazione sia più o meno 1 mese. L'una tantum va in busta paga e quindi è importante che arrivi prima della fine di giugno. Scrivi ad ebipro o manda una mail ! ciao patrizia cgil
CLAUDIA
15/06/2020 - 11:31
Buongiorno, volevo avere informazioni se per caso sapete le tempisti di riscontro di Ebipro. Il mio datore ha trasmesso la richiesta il 25/05 per il contributo integrativo, ma ad oggi non è pervenuta nessuna risposta. Mi chiedevo se per caso voi sapete quanto più o meno quanto tempo ci mettono a rispondere? Grazie in anticipo.
Patrizia
14/06/2020 - 21:29
cara laura, devi fare riferimento alla NORMA TRANSITORIA contenuta del regolamento ebipro, come vedi per l'emergenza covid modifica i termini di accesso alla prestazione. Anche se la norma non fa riferimento preciso ai neo assunti , tu paghi comunque una contribuzione regolare e ritengo tu e la tua collega ne abbiate diritto. In ogni caso telefona ad ebipro per avere conferma, ma mi pare che la logica della norma transitoria vada in questa direzione. ciao ! patrizia cgil
Laura
13/06/2020 - 14:09
Buongiorno Patrizia scusami per la richiesta del contributo integrativo di € 250 si parla di avere almeno 6 mesi di versamenti ad Ebipro, ma io e la mia collega siamo state assunte nello studio notarile da gennaio 2020 mentre altri dipendenti ci sono da anni, quindi possiamo richiederla? Oppure dobbiamo fare la richesta nel mese di luglio? Grazie
Patrizia
04/06/2020 - 21:42
cara Irene, il congedo straordinario puoi prenderlo consecutivo o a giornata , non ad ore. Se prendi il venerdì conta 1 giornata. Hai visto il contributo integrativo ebipro per i congedi? patrizia cgil
Irene
04/06/2020 - 9:32
Ciao, vorrei sapere come vengono conteggiati i giorni di congedo parentale straordinario. Questo è il caso: vorrei chiedere ogni settimana il venerdì come congedo parentale straordinario, per poi tornare al lavoro il lunedì successivo. Mi chiedo se i giorni di congedo usufruiti vengono considerati 3 (venerdì, sabato e domenica) oppure uno solo (venerdì)? Grazie in anticipo. Irene
Patrizia
01/06/2020 - 15:29
MESSAGGIO PER PAOLA PITRUZZELLA Mi spiace ma non possiamo pubblicare il tuo messaggio, ti risponderemmo volentieri ma questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professionali , non possiamo rispondere a tutti , si creerebbe una gran confusione. Devi contattare la FILCAMS CGIL della tua città per avere le informazioni che chiedi. Auguri! patrizia cgil
Patrizia
01/06/2020 - 15:27
cara Irene, si è così quello è il percorso , l'Iban è del tuo datore di lavoro perché lui anticipa e lui deve essere rimborsato! ricorda che i 250,00 sono lordi. ciao patrizia cgil
Irene
01/06/2020 - 11:04
Grazie Patrizia innazitutto per la risposta ! Come mi hai suggerito ho compilato io la domanda tranne la parte della retribuzione che rigiro alla consulente. Vorrei solo chiederti nel campo IBAN vanno messi gli estremi del c/c del datore di lavoro oppure i miei. L'iter è il datore di lavoro anticipa a me le somme quando Ebi.pro da l'ok e poi Ebi.pro. fa il bonifico al mio datore di lavoro. E' corretto? Grazie ancora.
Patrizia
29/05/2020 - 20:09
RISPOSTE PER ALISA E IRENE Cara alisa , si ho compreso . Guarda .. vedo che si danno risposte a caso nel tentativo di chiudere ogni discussione . Non abbiamo notizie di problemi , abbiamo interpellato ebipro per essere sicure e stiamo aspettando la risposta. Puoi mandare anche tu una mail chiedendo conferma e così puoi girare la risposta al tuo datore di lavoro. PER IRENE la risposta del tuo consulente è un modo per scaricarti. Non centra nulla il patronato , è compito del datore di lavoro , quindi del suo consulente , compilare la domanda e inviarla. per facilitare le cose puoi farlo tu chiedendogli i dati della retribuzione , lo fai firmare e la invii. Non dico cosa penso di questi comportamenti , lascio immaginare patrizia cgil
irene
29/05/2020 - 10:38
Buongiorno, ho chiesto al mio datore di lavoro per l'inoltro della domanda. A sua volta ha chiesto aiuto al consulente delle paghe che così ha risposto: "purtroppo non mi occupo delle pratiche personali dei dipendenti, credo che tramite un patronato sia tutto più facile perché loro sanno tutti i dettagli". Ora, posso compilare io il modulo (anche se nella parte dello stipendio non so che cifre mettere) , farlo firmare al mio datore e trasmetterlo poi via mail? Grazie in anticipo.
Irene Gamba
29/05/2020 - 10:19
Buongiorno ho chiesto a mio datore se poteva inoltrare la domanda è mi ha girato la risposta del consulente paghe che Giappone così.: non mi occupo delle pratiche personali dei dipendenti, credo che debba rivolgersi ad un patronato. Domanda.: compilo io il modulo e poi a chi lo devo dare? grazie mille
Alisa61
29/05/2020 - 7:35
Grazie Patrizia , lo chiedo perché stanno sorgendo problematiche .. ma ancora non ho ben compreso se veramente da parte di Ebipro . Comprendi?
Patrizia
28/05/2020 - 21:24
ciao Alisa , non abbiamo notizie contrarie, fino alla settimana scorsa era tutto ok, sentiamo ebipro. La misura sui congedi che abbiamo pubblicato oggi è finanziata, quindi non credo ci siano problemi. perché lo chiedi? ciao patrizia cgil
Alisa61
28/05/2020 - 20:56
Chiedo scusa se torno sull'argomento Ebipro.... i fondi sono ancora disponibili?