LAVORO NERO NEGLI STUDI PROFESSIONALI
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- 01/03/2017 - 17:40
27/10/2018 - 14:16
cara sara, sono felice per questa domanda, a questo argomento teniamo moltissimo. Come è scritto nell'articolo se hai contratto unione civile , dovrai esibire il certificato rilasciato dal Comune al tuo datore di lavoro e potrai usufruire di tutti i diritti previsti dal matrimonio. Naturalmente con il nuovo contratto nazionale la...
27/10/2018 - 8:05
Grazie per queste info. Quindi in caso di UNIONE CIVILE cosa occorre fare ? Quali sono i passi da fare? E cosa spetta alla lavoratrice? Grazie anticipatamente
26/01/2024 - 12:50
Buongiorno a tutti, lavoro part time per due avvocati nello stesso studio, per 7 ore al giorno (quindi un part time diviso in due part time). Vorrei far fare un controllo delle mie buste perché tante cose non mi sono chiare. Stessa cosa per l'estratto dei contributi inps (ci sono parecchi periodi con annotazioni particolari). Posso rivolgermi al sindacato per questi controlli o si deve per forza...
09/04/2021 - 18:06
Ciao Enrico , articoli 36 e segg. del contratto nazionale di lavoro. Art. 42 lavoro supplementare . Le ore di lavoro supplementare verranno retribuite al 40% , se oltre alle ore in più viene richiesta una diversa distribuzione dell'orario si aggiunge una maggiorazione del 10% (art. 40 co 6) . Se la richiesta...
09/04/2021 - 13:05
Salve, sono un dipendente con contratto part time al 75%.da un punto di vista economico come vengono considerate le ore di lavoro supplementare?
12/01/2017 - 10:47
Cara Simona, non ci sono criteri precisi… Diciamo che la norma generale è quella di rispettare le regole di correttezza e buona fede e tener conto dei seguenti criteri di scelta (come accade per i licenziamenti collettivi): carichi di famiglia, anzianità, esigenze tecnico-produttive ed organizzative. Questi criteri di scelta devono essere applicati in concorso tra di loro. Se temi o hai il sentore che possano...
11/01/2017 - 18:39
In caso di licenziamento per calo del lavoro e del fatturato, c'è un comportamento standard che il datore deve attuare? Mi spiego meglio meglio, magari deve licenziare prima chi sta da meno tempo? O chi ha lo stipendio lordo più alto? O prima chi ha il contratto a tempo o è apprendista e per ultimo chi ha il tempo indeterminato? O licenzia chi vuole...
19/12/2016 - 17:41
GRAZIE MILLE PATRIZIA SEI STATA MOLTO CHIARA. CAPITO TUTTO E LETTO IL LINK PER INFORMARMI SULLA QUESTIONE, COME SOLITO SIETE UTILISSIME.
L’incontro di Pisa, previsto per il 2 aprile è stato rinviato al 9 aprile, alle ore 10.30
Il blog si unisce all’appello del Sindaco di Firenze Dario Nardella che chiede ai cittadini di partecipare questa sera alla fiaccolata in solidarietà alla città di Bruxelles, ferita dagli atti terroristici di questa mattina.
Ritrovo: Firenze in Piazza della Signoria – Fontana del Nettuno alle ore 21.00
IREFI
10/01/2019 - 17:20
Ciao Ivana, ti rispondo così: ISPETTORATO DEL LAVORO!!! State tutte lavorando IN NERO e poi questa storia dell'autorizzazione all'apertura dello studio?!?! Non ho parole Un abbraccio Irene
Ivana Buongiorno
10/01/2019 - 14:13
Buongiorno Patrizia, scrivo qui perché sono davvero esausta! Mi chiamo Ivana, ho 29 anni e una laurea umanistica in tasca. Da ottobre 2018 lavoro come Segretaria presso un Centro dentale. Ad oggi, nemmeno l'ombra di un contratto. Il dottore si giustifica dicendo che sta aspettando l'autorizzazione che attesti l'apertura dello studio medico. In tutto ciò, non solo siamo in 3 a lavorare senza contratto, ma...