impiegate
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Licenziamenti post maternità: lettera della Redazione di impiegate.org e risposta della Filcams-Cgil Nazionale

  • Diana

    12/06/2023 - 8:57

    Grazie Patrizia, ti farò sapere l'evolversi!

  • Patrizia

    09/06/2023 - 20:06

    Cara Diana, scusami ! nella marea di messaggi mi sei sfuggita. Tu sei tutelata fino all'anno del bimbo. Direi che se hai questi sentori è meglio se chiedi un appuntamento in Filcams cgil della tua città e da subito ti fai seguire, è meglio non aspettare, le donne non si sbagliano mai e sopratutto, purtroppo, le...

  • Diana

    09/06/2023 - 17:01

    Buongiorno, ci riprovo, magari è sfuggito. Lo studio legale associato verrà acquistato da un altro studio legale. Io ho scoperto da poco di essere incinta e sono un pò preoccupata. Quando partirà effettivamente la nuova proprietà io non sarò presente perchè sarò in maternità. So che sono tutelata e non possono licenziarmi ma nel lungo periodo, sono convinta che una volta fidelizzata la clientela licenzino sia qualcuno...

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NAVIGANDO – RIFLESSIONI DI PATRIZIA – Invito alla discussione

Invito alla discussione

  • patrizia

    01/06/2017 - 20:51

    ciao livia carissima, so cosa provi , è capitato anche a me , ho lavorato 42 anni negli studi, gli ultimi anni sono stati durissimi e mi sono trovata in una situazione di mobbing simile alla tua, meno così pesante e non per la maternità. Allo star male ho risposto istintivamente con...

  • Livia

    01/06/2017 - 18:47

    Ciao Patrizia, rispondo alle tue riflessioni su quanto hai letto di un'impiegata che ha dato le dimissioni "con sollievo perchè non ne poteva più". Io lavoro in uno studio notarile da quasi 10 anni. Sono un primo livello e lavoro part-time. Tutto perfetto, fino a quando sono rientrata (lo scorso novembre) dalla maternità. Prima che rientrassi, il mio datore di lavoro mi ha detto che potevo...

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Entrato in vigore il DM 15 dicembre 2015

È entrato in vigore il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 che prevede la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni o della risoluzione consensuale.

  • Patrizia

    06/10/2023 - 17:58

    Per cami, le dimissioni vanno date on line, la decorrenza delle dimissioni va o dal 1 o al 16 del mese. Se non riesci a dare tutto il preavviso ti sarà addebitato il mancato preavviso a meno che tu non raggiunga un accordo con il datore di lavoro per rinuncia al preavviso senza oneri per le parti che deve essere fatto per...

  • Cami

    06/10/2023 - 14:04

    Buongiorno, un informazione per cortesia…dovrei iniziare nuovo lavoro il 23/10/23, attualmente lavoro in uno studio dal lunedì al venerdì e dovrei dare 28 gg di preavviso, come funziona? Devo dare solo le dimissioni on Line? So che non riuscirò a restare per tutti i giorni di preavviso quindi avrò una penale ma che data devo indicare nella procedura dimissioni? Grazie

  • Patrizia

    05/10/2023 - 22:04

    cara Lorena, devi dirmi il livello : Iv super 15 , Iv 15 giorni, V 10. Decorrenza 1 o 16 del mese. Ciao patrizia cgil

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