impiegate
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PILLOLE DI CONTRATTO – video di Irene

PILLOLE DI CONTRATTO – Il tuo contratto di lavoro lo conosci? – guarda il video un riassunto degli articoli più importanti

  • Patrizia

    01/04/2019 - 19:55

    ciao simone , grazie per i complimenti ! Il nostro contratto disciplina i congedi parentali all'articolo 96 ( il contratto lo trovi qui sul blog tra i documenti) . il congedo parentale al padre è in alternativa alla madre (se entrambi dipendenti ) , è richiesta documentazione scritta della rinuncia . Il nostro contratto...

  • simone picardo

    01/04/2019 - 15:56

    Buongiorno, anzitutto complimenti per il sito e il blog. Avrei bisogno di un supporto relativo all'indennità per congedo parentale, dato che non riesco a capire come funziona leggendolo il sito dell'inps. Se entrambe i coniugi sono lavoratori dipendenti, qualora la madre usufruisca dei 6 mesi spettanti, può il padre usufruire di congedo parentale? E se sì per quanto tempo? copio e incollo come l'inps riporta "decorrenza e durata" del...

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Licenziamenti post maternità: lettera della Redazione di impiegate.org e risposta della Filcams-Cgil Nazionale

  • Diana

    12/06/2023 - 8:57

    Grazie Patrizia, ti farò sapere l'evolversi!

  • Patrizia

    09/06/2023 - 20:06

    Cara Diana, scusami ! nella marea di messaggi mi sei sfuggita. Tu sei tutelata fino all'anno del bimbo. Direi che se hai questi sentori è meglio se chiedi un appuntamento in Filcams cgil della tua città e da subito ti fai seguire, è meglio non aspettare, le donne non si sbagliano mai e sopratutto, purtroppo, le...

  • Diana

    09/06/2023 - 17:01

    Buongiorno, ci riprovo, magari è sfuggito. Lo studio legale associato verrà acquistato da un altro studio legale. Io ho scoperto da poco di essere incinta e sono un pò preoccupata. Quando partirà effettivamente la nuova proprietà io non sarò presente perchè sarò in maternità. So che sono tutelata e non possono licenziarmi ma nel lungo periodo, sono convinta che una volta fidelizzata la clientela licenzino sia qualcuno...

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Entrato in vigore il DM 15 dicembre 2015

È entrato in vigore il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 che prevede la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni o della risoluzione consensuale.

  • Patrizia

    06/10/2023 - 17:58

    Per cami, le dimissioni vanno date on line, la decorrenza delle dimissioni va o dal 1 o al 16 del mese. Se non riesci a dare tutto il preavviso ti sarà addebitato il mancato preavviso a meno che tu non raggiunga un accordo con il datore di lavoro per rinuncia al preavviso senza oneri per le parti che deve essere fatto per...

  • Cami

    06/10/2023 - 14:04

    Buongiorno, un informazione per cortesia…dovrei iniziare nuovo lavoro il 23/10/23, attualmente lavoro in uno studio dal lunedì al venerdì e dovrei dare 28 gg di preavviso, come funziona? Devo dare solo le dimissioni on Line? So che non riuscirò a restare per tutti i giorni di preavviso quindi avrò una penale ma che data devo indicare nella procedura dimissioni? Grazie

  • Patrizia

    05/10/2023 - 22:04

    cara Lorena, devi dirmi il livello : Iv super 15 , Iv 15 giorni, V 10. Decorrenza 1 o 16 del mese. Ciao patrizia cgil

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TFR in busta paga!!! Chiariamoci i dubbi!!

  • Patrizia

    23/01/2024 - 15:27

    Cara Anna, se raggiungi un accordo con il tuo datore di lavoro puoi chiedere il 100%. Il TFR è a tassazione separata e l'aliquota applicata è calcolata sulla media in base agli anni di servizio. ciao patrizia cgil

  • C.anna

    22/01/2024 - 21:03

    Buonasera, avrei necessità di chiarimenti, non so se la sezione è corretta. In accordo con il mio datore di lavoro dovrei richiedere il 100 di anticipo del TFR. Sapete se è possibile, leggo ovunque il 70 percento salvo contratto nazionale o patti individuali. Inoltre sapete se la tassazione è maggiore se chiedo l'anticipo per motivi personali?

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Tfr e fondi pensioni

  • patrizia canovaro

    18/02/2016 - 15:28

    caro salvatore, da quello che dici , un po’ poco, direi che è un bel pasticcio. Parli di azienda , immagino quindi tu non appartenga agli studi professionali, ti sarai reso conto che questo è un blog dedicato agli studi professionali. In ogni caso cerco di darti una mano. Da quello che capisco hai aderito ad un fondo aperto e non contrattuale , giusto? Se è così...

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Abolizione dimissioni online

  • Angela Firenze

    10/09/2008 - 10:12

    x Jenny Con il decreto legge 112/2008 ? stato abolito l'obbligo per i lavoratori di utilizzare la procedura telematica per le dimissioni volontarie. Angela Firenze

  • silvy

    21/07/2008 - 10:14

    grazie Lucy? mio fratello mi aveva messo una pulce nell'orecchio che dovevo ridare anche un altro stipendio?

  • lucy

    21/07/2008 - 10:01

    perdi i gg di preavviso che non presti.

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DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA L’INTERMEDIAZIONE DI UN TUTOR

  • Patrizia

    31/12/2023 - 9:25

    Cara angi, le ex festività sono rol quindi non interrompono il preavviso. Il mancato preavviso funziona cosi: ad esempio preavviso previsto 1 mese, se ne dai solo 15 giorni il resto ti viene trattenuto. C'è la possibilità dell'accordo con il datore di lavoro per la rinuncia al preavviso senza oner per le parti. Se ci...

  • angi

    31/12/2023 - 8:27

    Patrizia grazie, so che conosci bene queste situazioni. Anche le festività non godute non interrompono il preavviso? Scusa un’ultima cosa come viene calcolata lindennita per mancato preavviso? Auguri a voi tutte e grazie per il vostro prezioso contributo.

  • Patrizia

    29/12/2023 - 9:47

    Cara angi, le ferie interrompono il preavviso I rol no. L'errore è aver accumulato ferie vietato dalla normativa., naturalmente so per esperienza che questa pessima pratica è diffusa tra i professionisti che se ne fregano di regole leggi e contratti. Auguri ! Patrizia cgil

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Dimissioni Volontarie del Lavoratore tutte le spiegazioni

  • Patrizia

    21/03/2024 - 18:22

    Caro Paolo i giorni sono 28 per dimissioni 3 livello . Solo un paio di giorni in meno rispetto al licenziamento. Ciao e auguri patrizia cgil

  • Paolo Bagaglini

    21/03/2024 - 17:14

    Buonasera, lavoro per uno Studio Professionale Tributario tempo ind 3 liv dal 3.7.23; sto per dare le dimissioni volontarie (8.4 pv) che mi sembra siano 28 gg di preavviso ('solita' decorrenza 1° o 16°). Il dimezzamento per dimissioni volontarie esiste per il nostro CCNL ? (Studi Professionali ovviamente) Grazie a tutti/e e buon lavoro !!

  • Elvana

    06/07/2023 - 12:43

    Buongiorno. Ci sono novità dall'incontro di ieri e oggi?

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Approvato il modulo per le dimissioni volontarie del lavoratore

  • Patrizia

    27/05/2021 - 19:02

    Cara marina, ci credo tu sia in ansia ., dovresti essere molto incazzata. Si parla di "liberi tutti" per il covid a a noi pare che "il liberi tutti" ci sia nel mondo del lavoro, vale tutto ..Ti do delle risposte ma è ASSOLUTAMENTE necessario che contattiate la Filcams cgil della vostra città per essere...

  • marina

    26/05/2021 - 19:40

    Buonasera. Siamo due dipendenti di una medicina di gruppo (medici di base) da 10 anni io e 15 la collega. Ora, uno dei medici è prossimo alla pensione e ci è stato comunicato che, viste le spese alte di gestione personale, saranno costretti a diminuirci le ore di lavoro (meno medici, meno rimborso da ASL di ore di segreteria). Inoltre la gestione "contabile" ...

  • lucy

    11/04/2008 - 11:16

    beh se chi compra ti ?eredita? non c'? nessun preavviso,altrimenti se vieni licenziata si,dovr? darti il preavviso o pagartelo

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